tổng quan về tems investigation
luận văn quản trị nhân lực Tìm hiểu thực tiễn công tác đào tạo và nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần dịch vụ viễn thông Việt Linh
Ngày tải lên :
23/05/2015, 16:11
... 2.1 TỔNG QUAN VỀ TẬP ĐOÀN VIỄN THÔNG QUÂN ĐỘI VÀ CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VIỄN THÔNG VIỆT LINH 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển Tập đoàn Công ty cổ phần dịch vụ viễn thông Việt Linh • Tổng ... THÔNG VIỆT LINH 2.2.1 Quan điểm ban lãnh đạo Công ty trách nhiệm phòng quan lý nhân công tác đào tạo nguồn nhân lực Công ty Công tác đào tạo nguồn nhân lực Ban lãnh đạo Công ty quan tâm từ thành ... nhân lực(NNL) là: tổng thể nhân lực cá nhân làm việc nội tổ chức (đánh giá qua số lượng chất lượng) Phát triển NNL bao gồm hoạt động: giáo dục, đào tạo phát triển Giáo dục NNL: tổng thể hoạt động...
- 52
- 480
- 0
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại công ty TNHH xúc tiến thương mại hồng hà
Ngày tải lên :
21/08/2016, 16:57
... Báo cáo kiến tập Trường Đại học Nội vụ Hà Nội Chương 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH VÀ XÚC TIẾN THƯƠNG MẠI HỒNG HÀ, CƠ SỞ LÍ LUẬN CHUNG VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC Khái quát chung đơn vị ... thiết phục vụ tốt cho trình viết báo cáo kiến tập - Phương pháp quan sát: Trong thời gian nghiên cứu em chủ động quan sát, ghi chép liên quan đến đề tài nghiên cứu, Đối tượng nghiên cứu sở vật chất ... động, ham hiểu biết thông minh, họ người giỏi quan hệ người, có tinh thần tập thể, có đầy đủ khả quản lý, kỹ thuật, phân tích xây dựng quan niệm Về kiến thức, chuyên gia đào tạo phải phát triển...
- 52
- 361
- 0
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGHỀ PHI NÔNG NGHIỆP CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN TẠI HUYỆN TIÊN LÃNG THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG
Ngày tải lên :
27/09/2016, 08:53
... THÀNH PHỐ HẢI PHÒNG 3.1 Quan điểm định hướng phát triển đào tạo nghề phi nông nghiệp cho lao động nông thôn huyện Tiên Lãng 3.1.1 Quan điểm - Lao động việc làm nội dung quan trọng nghiệp công ... biệt quan trọng công đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, thực chủ trương chuyển dịch cấu lao động từ mở hướng mới, thu hút nguồn đầu tư, đưa kinh tế lên bước tiến vượt bậc Từ tầm quan ... nghiên cứu Để báo cáo hoàn chỉnh, sử dụng phương pháp nghiên cứu như: - Phương pháp quan sát - Phương pháp phân tích, tổng hợp tài liệu - Phương pháp thu thập thông tin - Phương pháp điều tra, phân...
- 42
- 390
- 0
Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trông công ty du lịch đường sắt HN.doc.DOC
Ngày tải lên :
31/08/2012, 21:39
... t bờn Cụng ty 2.2.1.1 Quan im ca lónh o Cụng ty v cụng T v PT NNL Nhn thc rừ v tm quan trng ca ngun nhõn lc i vi s hot ng v phỏt trin ca Cụng ty, ban lónh o Cụng ty luụn quan tõm v mong mun u ... nhõn lc Mt khỏc, trit lý qun lý, t tng, quan im ca ngi lónh o ca doanh nghip cng cú nh hng trc tip n hot ng o to v phỏt trin ngun nhõn lc ca doanh nghip Nu quan im ca ngi lónh o l coi trng cụng ... thn, húa, xó hi Ngun nhõn lc cú vai trũ rt quan trng t chc Trng phỏi ngun nhõn lc vo nhng nm 1950-1960 ca th k XX ó ỏnh giỏ ngun lc ngi l mt nhng ngun lc quan trng nht ca t chc, l ti sn ca t chc...
- 113
- 1.7K
- 37
Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại Tổng công ty Tập đoàn đầu tư thương mại công nghiệp Việt Á.doc
Ngày tải lên :
24/09/2012, 17:22
... người quản lý khác Ban Tổng Giám đốc: Ban Tổng giám đốc công ty bao gồm Tổng giám đốc Phó tổng giám đốc (Tổ chức nhân sự, kinh doanh điện, kinh doanh công nghiệp, thương mại) Tổng giám đốc đại diện ... Nên dây đề cập đến nhân lực Tổng công ty Số lao động đầu năm 2010 Tổng công ty 84 người, nhiên đến hết năm 2010 tổng số nhân viên làm việc Tổng công ty 97 người, năm Tổng công ty tiếp nhận thêm ... Hội đồng quản trị: Là quan quản lý công ty, có quyền nhân danh công ty để định vấn đề liên quan đến mục đích, quyền lợi công ty Hội đồng quản trị có trách nhiệm giám sát Tổng giám đốc điều hành...
- 43
- 1.4K
- 24
Cải tiến công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn Bắc Hà Nội.DOC
Ngày tải lên :
28/09/2012, 08:57
... nhng chi phớ cho a im, giỏo viờn, ti liuChi phớ giỏn tip l nhng chi phớ khụng liờn quan trc tip n vic hc nhng khỏ quan trng nh chi phớ c hi, nu i hc mt i c hi hc gỡ khỏc hay lm vic gỡ ú - La chn ... 46B Chuyên đề thực tập - Cỏc hot ng ngoi khoỏ bao gm: tham quan, sinh hot cõu lc b, tỡm hiu v chuyờn ngnh v cỏc hot ng khỏc 1.2 Tm quan trng ca ngun nhõn lc i vi s phỏt trin ca doanh nghip i ... phỏt trin ca t nc v ca mi doanh nghip, ngun nhõn lc cú vai trũ rt quan trng, cú yu t quyt nh khụng th thiu - Ngun nhõn lc l yu t quan trng ca s phỏt trin kinh t xó hi, l kh nng lao ng ca xó hi...
- 64
- 802
- 4
Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư và xây dựng số 4
Ngày tải lên :
05/12/2012, 09:43
... nghiên cứu đề tài: Về mặt lý luận: Đề tài góp phần đưa ý kiến, quan điểm chung nhằm nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Về mặt thực tiễn: Đề tài góp phần tổng hợp tạo hệ thống ... ) - Tổng chi phí cho phúc lợi dịch vụ ( B ) - Tổng chi phí cho đào tạo phát triển ( K ) Như tổng chi phí đầu tư cho nguồn nhân lực ( T ) là: T=W+R+B+K • Bước 2: Tính tỷ lệ chi phí đào tạo tổng ... định tổng chi phí đầu tư cho nguồn nhân lực Bao gồm: - Tổng tiền lương trả cho người lao động khoản thu nhập khác người lao dộng có tính chất lương tính vào chi phí sản xuất kinh doanh (W) - Tổng...
- 58
- 5.9K
- 179
Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty lắp máy số 1 hà nội
Ngày tải lên :
12/12/2012, 09:02
... niệm ` Các khái niệm đào tạo phát triển có nhiều, xem xét số quan điểm Quan điểm quản trị tài nguyên nhân Nguyễn Hữu Thân Theo quan điểm này, danh từ đào tạo nói lên hoạt động nhằm mục đích ... nhằm chuẩn bị cho công nhân theo kịp với cấu tổ chức thay đổi va phát triển Quan điểm giáo trình quản trị nhân lực Theo quan điểm điều kiện định để tổ chức đứng vững thắng lợi phải đào tạo phát ... trớc mắt ngời lao động, nhằm mở cho họ công việc dựa sở định hớng tơng lai tổ chức Quan điểm thân Cũng theo hai quan điểm đào tạo phát triển nhân tố định đến thành công tổ chức nh tơng lai Nhất...
- 27
- 776
- 1
Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Cổ Phần Vận Tải và Dịch Vụ.
Ngày tải lên :
13/12/2012, 11:56
... ngời lao động nh trình độ, kiến thức, trang thiết bị máy móc có liên quan đến công việc Thứ hai, yếu tố khách quan có liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh công ty nh: khí hậu, thị trờng, ... tạo: + Tổng chi phí cho đào tạo phát triển n C= Ci i=1 C: Tổng chi phí đào tạo Ci: Chi phí đào tạo cho khoá i Chi phí đào tạo cho lao động C Ccn = Ccn : Chi phí đào tạo cho lao động T T: Tổng số ... vụ quan trọng doanh nghiệp Thứ hai, lợi ích đem lại cho doanh nghiệp nhờ công tác đào tạo phát triển, trớc hết ta xét tiêu phản ảnh kết kinh doanh doanh nghiệp + Tổng doanh thu: TR= P.Q TR: Tổng...
- 62
- 2.1K
- 18
133 Cải tiến công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn (AgriBank) Bắc Hà Nội
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:13
... nhng chi phớ cho a im, giỏo viờn, ti liuChi phớ giỏn tip l nhng chi phớ khụng liờn quan trc tip n vic hc nhng khỏ quan trng nh chi phớ c hi, nu i hc mt i c hi hc gỡ khỏc hay lm vic gỡ ú - La chn ... 46B Chuyên đề thực tập - Cỏc hot ng ngoi khoỏ bao gm: tham quan, sinh hot cõu lc b, tỡm hiu v chuyờn ngnh v cỏc hot ng khỏc 1.2 Tm quan trng ca ngun nhõn lc i vi s phỏt trin ca doanh nghip i ... phỏt trin ca t nc v ca mi doanh nghip, ngun nhõn lc cú vai trũ rt quan trng, cú yu t quyt nh khụng th thiu - Ngun nhõn lc l yu t quan trng ca s phỏt trin kinh t xó hi, l kh nng lao ng ca xó hi...
- 65
- 422
- 2
305 Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong Công ty TNHH Thái Hà
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:16
... khác, nguồn nhân lực bị chi phối nhiêù yếu tố khách quan chủ quan, bên bên doanh nghiệp quan hệ sản xuất phương thức sản xuất xã hội, thể chế, quan hệ xã hội, trình độ tổ chức quản lí nhân doanh ... động xã hội, thứ hai sức lao động, khả trình độ, ý thức cá nhân mối quan hệ qua lại cá nhân đó.Mặt thứ hai nguồn nhân lực ngày quan tâm có ý nghĩa phát triển kinh tế-xã hội nói lên chất lượng nguồn ... 1.3 Tầm quan trọng nguồn nhân lực phát triển kinh tế: Trước hết nguồn nhân lực nhân tố đầu vào thiếu trình kinh tế, xã hội Dù trình độ khoa học công nghệ thấp hay cao nguồn nhân lực yếu tố quan...
- 46
- 606
- 4
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO ĐỂ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CP MAY
Ngày tải lên :
12/04/2013, 15:52
... lượng đào tạo phải nâng cao chất lượng đội ngũ giảng viên liên quan đến hiệu đào tạo Đây vấn đề quan trọng mà công ty may 10 cần quan tâm Bởi toàn số công nhân trực tiếp sản xuất công ty trường ... phương hướng giải Chương II: Thực trạng công tác đào tạo để phát triển công ty cổ phần may 10 Tổng quan chung công ty cổ phần may 10 1.1 Quá trình hình thành phát triển công ty Công ty May 10 ... với thay đổi Công ty May 10 hiểu rõ tầm quan trọng nhân tố lao động công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực đầu tư thoả đangs Lãnh đạo Công ty May 10 có quan điểm rõ vấn đề "Chúng ta không lo...
- 37
- 2.1K
- 10
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở CÔNG TY THỜI GIAN QUA
Ngày tải lên :
21/04/2013, 16:05
... nhân lực thay đổi theo để đap ứng trình thay đổi - Nhân tố quan điểm nhà quản trị nhân tố quan trọng lẽ nhà quan trị nhận thấy vai trò quan trọng hàng đầu công tác đào tạo phát triển doanh nghiệp ... * Phó tổng giám đốc phụ trách công nghệ Tham mưu cho tổng giám đốc vấn đề liên quan đến công nghệ, thiết bị Trực tiếp quản lý phòng công nghệ, chất lượng, khoa học kỹ thuật điện * Phó tổng giám ... nghiệp thêo phân công uỷ quyền tổng giám đốc chịu trách nhiêm trước tổng giám đốc nhiệm vụ giao Các phòng ban chuyên môn nghiệp vụ doanh nghiệp có chức tham mưu cho tổng giám đốc quản lý điều hành...
- 53
- 1.2K
- 2
Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển đội ngũ công nhân sản xuất của Công ty
Ngày tải lên :
30/08/2013, 13:49
... niệm ` Các khái niệm đào tạo phát triển có nhiều, xem xét số quan điểm Quan điểm quản trị tài nguyên nhân Nguyễn Hữu Thân Theo quan điểm này, danh từ đào tạo nói lên hoạt động nhằm mục đích ... nhằm chuẩn bị cho công nhân theo kịp với cấu tổ chức thay đổi va phát triển Quan điểm giáo trình quản trị nhân lực Theo quan điểm điều kiện định để tổ chức đứng vững thắng lợi phải đào tạo phát ... trớc mắt ngời lao động, nhằm mở cho họ công việc dựa sở định hớng tơng lai tổ chức Quan điểm thân Cũng theo hai quan điểm đào tạo phát triển nhân tố định đến thành công tổ chức nh tơng lai Nhất...
- 28
- 407
- 0
Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại xí nghiệp xe buýt Hà Nội
Ngày tải lên :
28/09/2013, 19:20
... viên Tổng công ty Tổng công ty Xí nghiệp xe buýt Hà Nội Xí nghiệp xe buýt Hà Nội 26 Phạm Hương Giang QTNL 46A 27 Chương trình khung - đào tạo cấp I TT Nội dung Mục tiêu Tổng quan tổng công ty -Tổng ... đi/tuần THÔNG TIN VỀ TUYẾN XE BUÝT QUÝ KHÁCH THƯỜNG ĐI Số lần đi/ngày 24 Phạm Hương Giang QTNL 46A 25 Tuyến số * Về phương tiện: Rất Sạch Về xe chạy giờ: Rất Đúng Về an ninh xe: Rất tốt Về lái xe an ... dung Mục tiêu Tổng quan tổng công ty -Tổng quan tổng công ty(TCT) đơn vị -Quy mô xu hướng phát triển -Biểu tượng logo Transerco - Cung cấp kiến thức tổng quan TCT đơn vị : Lĩnh vực hoạt động, trình,...
- 43
- 699
- 0
TÌNH HÌNH HOẠT ĐỘNG KINH DOANH VÀ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG PHƯƠNG ĐÔNG CHI NHÁNH TRUNG VIỆT
Ngày tải lên :
30/09/2013, 11:20
... thuộc, tổ chức hoạch toán tổng hợp cho toàn chi nhánh Theo dõi, đánh giá, tổng hợp tình hình thực kế hoạch toàn chi nhánh Phối hợp thực báo cáo tháng, sơ kết tháng đầu năm tổng kết năm - Phòng Ngân ... 16.35% -0.47 -17.03% Lợi nhuận trước thuế 18 5.56% Tổng khoản thu từ lãi khoản tương đương Tổng chi phí Chi phí hoạt động dịch vụ 19 Nhận xét: Quan bảng số liệu ta thấy tình hình kinh doanh Ngân ... nhân viên Ngân hàng để việc đánh giá khách quan tổng hợp • Chế độ lương nhân viên Ngân hàng Phương Đông chi nhánh Trung Việt Với 100 phiếu phát ra, tổng số phiếu hợp lệ 80 phiếu: - Số nhân viên...
- 31
- 842
- 4
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ DU LỊCH ĐƯỜNG SẮT HÀ NỘI
Ngày tải lên :
02/10/2013, 19:20
... đông qui định Phó tổng giám đốc: Là người giúp việc cho Tổng giám đốc, Tổng giám đốc giới thiệu Hội đồng quản trị bổ nhiệm, chịu trách nhiệm trước Tổng giám đốc công việc Tổng giám đốc giao ... nhõn tố bờn Cụng ty 2.2.1.1 Quan điểm lónh đạo Công ty công ĐT PT NNL Nhận thức rừ tầm quan trọng nguồn nhõn lực hoạt động phát triển Công ty, ban lónh đạo Công ty quan tâm mong muốn đầu tư nhiều ... doanh du lịch…, đặc biệt vấn đề liên quan đến việc Việt Nam gia nhập WTO Các đơn vị tổ chức đa dạng bao gồm: CLB Doanh nghiệp Việt Nam, Tổng cục Du lịch, Tổng Công ty đường sắt Việt Nam, Công...
- 56
- 768
- 1
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ 4
Ngày tải lên :
04/10/2013, 05:20
... chức thi công Với thành tích đạt được, công ty xây dựng số đánh giá đơn vị mạnh Tổng công ty xây dựng Hà nội, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam tặng nhiều khen lao động sáng tạo • Giai đoạn 1986-nay: ... luân lưu, chứng nhận Chính phủ, Bộ xây dựng, Tổng liên đoàn Lao động, tỉnh thành phố trực thuộc tặng Hàng năm có nhiều đồng chí CBCNV Công ty Chính phủ, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, Bộ xây dựng ... - Nhận thầu, tổng thầu xây dựng công trình dân dụng, công nghiệp, giao thông, thuỷ lợi, bưu điện, hạ tầng kỹ thuật; đường dây trạm biến điện; trang trí ngoại, nội thất - Tư vấn, tổng thầu tư...
- 24
- 684
- 7
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY 20
Ngày tải lên :
04/10/2013, 06:20
... lợi nhuận hàng năm công ty kinh phí đa xuống từ Tổng cục Hậu cần Bảng 14: Tổng hợp nguồn chi phí đào tạo - phát triển Đơn vị: Triệu đồng Chỉ tiêu Tổng chi Đào tạo - Phát triển Chi phí Đào tạo Chi ... Công nghệ: quan tham mu cho giám đốc công ty công tác nghiên cứu, quản lý khoa học công nghệ, chất lợng sản phẩm, quản lý máy móc thiết bị, an toàn vệ sinh lao động f) Phòng Chính trị: quan đảm ... công nghệ may Về ngành may công ty co hai quy trình công nghệ may đơn may hàng loạt * May đơn áp dụng cho may đo quần áo cán quân đội theo quy định Bộ Quốc Phòng nh đại lễ phục sỹ quan 11 Vải...
- 50
- 543
- 0