tính trở lực của không khí chuyển đông qua calorifer

MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐỀ XUẤT ĐỂ NÂNG CAO HIỆU QUẢ ÁP DỤNG HỆ THỐNG ISO 90012008 TẠI CÔNG TY AZUMANE VIỆT NAM

MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐỀ XUẤT ĐỂ NÂNG CAO HIỆU QUẢ ÁP DỤNG HỆ THỐNG ISO 90012008 TẠI CÔNG TY AZUMANE VIỆT NAM

Ngày tải lên : 19/03/2015, 15:11
... tượng, ta phải xét xét đến đặc tính đối tượng có liên quan đến thỏa mãn nhu cầu cụ thể Các nhu cầu không từ phía khách hàng mà từ bên có liên quan, ví dụ yêu cầu mang tính pháp chế, nhu cầu cộng ... không phù hợp tiềm ẩn để đảm bảo không phù hợp không xảy lặp lại ngăn chặn xuất chúng Công ty tìm hội nâng cao tính hiệu lực hệ thống quản lý chất lượng thông qua việc sử dụng sách chất lượng, ... thực mục tiêu không tốt Chủ yếu dựa vào cảm tính (3) Nhiều tài liệu, biểu mẫu ban hành lâu, không sử dụng lỗi thời không huỷ bỏ hay cập nhật (4) Các tiêu theo dõi đo lường trình không thiết lặp...
  • 44
  • 1.8K
  • 37
Nhóm các yếu tố bên ngoài doanh nghiệp ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh nhập khẩu hàng hóa

Nhóm các yếu tố bên ngoài doanh nghiệp ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh nhập khẩu hàng hóa

Ngày tải lên : 30/12/2015, 14:59
... ứng yêu cầu quan chuyên nghành đề Đối với loại hàng hóa phép nhập có chế độ ưu đãi, hạn chế khác Nhà nước, thông qua mức thuế nhập khẩu, hạn ngạch…và chế độ ưu đãi thuế quan, phi thuế quan khác ... nghành : nhóm hàng hóa chịu quản lý quan chuyên nghành tiêu chuẩn chất lượng sản phẩm, tiêu chuẩn vệ sinh … Một loại hàng hóa chịu quản lý hai hay nhiều bộ, quan chuyên ngành khác Doanh nghiệp ... chất lượng, mẫu mã sản phẩm… phải đảm bảo tính cạnh tranh so với hàng hóa bán thị trường nội địa Biến động tỷ giá hối đoái : Tỷ giá hối đoái yếu tố quan trọng tác động đến giá nhập hay giá thành...
  • 4
  • 777
  • 1
Đánh giá các nhân tố bến trong doanh nghiệp tác động đến chất lượng thông tin kế toán trên báo cáo tài chính của các doanh nghiệp niêm yết ở sở giao giao dịch chứng khoán TPHCM

Đánh giá các nhân tố bến trong doanh nghiệp tác động đến chất lượng thông tin kế toán trên báo cáo tài chính của các doanh nghiệp niêm yết ở sở giao giao dịch chứng khoán TPHCM

Ngày tải lên : 02/08/2015, 15:07
... : BKS, thnh ph d nh ng cụng b thụng tin liờn quan t i cỏc v c tỡm th y cú m i quan h v i qu n tr Cộline Michaùlesco, Universitộ de Paris (2010): quality of Cỏc nhõn t quy c cụng b b i cỏc DN ... c n lý Liờn quan i di n thỡ nh ng nhõn t liờn quan t i c Tớnh kiờm nhi m ch t ch v t ng ng l c, s n CLTTKT trờn BCTC Bờn c r ng DN s d c l p s u c a Zhang & Li y ti chớnh cú m i quan h ngh ch ... CLTTKT trờn BCTC M i quan h DNNY cú t l v ng c ng c a nhõn t k t c u v n ng m i quan h c l n thỡ CLTTKT s gi c chi u, c l i 2.4.2 C u trỳc t ch c c a doanh nghi p nghiờn c u m i quan h gi a c u trỳc...
  • 117
  • 552
  • 3
Nhân tố bên trong doanh nghiệp

Nhân tố bên trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 30/12/2015, 14:49
... doanh nghiệp không tôn trọng khách hàng, quảng cáo không thực, tâng bốc sản phẩm so với thực tế bị khách hàng phản đối quay lưng lại với sản phẩm mình, lúc quảng cáo phản tác dụng trở lại tiêu ... cấp cho khách hàng thị trường - Nguồn vật lực tài lực doanh nghiệp: Thành hay bại hoạt động tiêu thụ sản phẩm phụ thuộc lớn vào yếu tố người (nguồn nhân lực) tài vật chất doanh nghiệp Nghiệp vụ, ... Chất lượng sản phẩm Chất lượng sản phẩm yếu tố quan trọng thúc đẩy kìm hãm hoạt động tiêu thụ sản phẩm Trong kinh tế thị trường chất lượng sản phẩm vũ khí cạnh tranh sắc bén dễ dàng đè bẹp đối thủ...
  • 3
  • 426
  • 0
Nghiên cứu sự tác động của các yếu tố bên trong đến định hướng xuất khẩu của các doanh nghiệp tại thành phố cần thơ

Nghiên cứu sự tác động của các yếu tố bên trong đến định hướng xuất khẩu của các doanh nghiệp tại thành phố cần thơ

Ngày tải lên : 15/09/2015, 21:27
... nguồn lực phụ thuộc vào tương trợ kết hợp với nguồn lực khác, nguồn lực vô hình hay nguồn lực hữu hình trở thành quan trọng công ty Tác giả Vadim Kotelnikov (2006) nhấn mạnh rằng, nguồn lực cá ... F.Antoldi (2011) nguồn lực trải dài từ nguồn lực hữu hình (yếu tố vật chất) nguồn lực vô hình (những kiến thức yếu tố sản xuất hoạt động nghĩ đến nguồn lực) Tuy nhiên, 21 tất nguồn lực lực cho phép công ... rằng, nguồn lực cá nhân không mang lại lợi cạnh tranh, mà cần phải trải qua kết hợp hòa nhập với nguồn lực khác lợi cạnh tranh hình thành 22 Như theo quan điểm RBV, nguồn lực khả bên công ty yếu...
  • 98
  • 523
  • 0
CÁC YẾU TỐ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ẢNH HƯỞNG ĐẾN KẾT QUẢ LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP NHẬT BẢN NGHIÊN CỨU TẠI TỈNH BÌNH DƯƠNG

CÁC YẾU TỐ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ẢNH HƯỞNG ĐẾN KẾT QUẢ LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP NHẬT BẢN NGHIÊN CỨU TẠI TỈNH BÌNH DƯƠNG

Ngày tải lên : 01/02/2015, 12:49
... thông tin quan trọng từ quản lý cấp H8: Anh/Chị thường bị thiếu thông tin quan trọng việc định H9: Anh/Chị quản lý cấp thường hiểu nhầm (truyền tải không thông tin) H10: Anh/Chị thường không nhận ... thang đo, đánh giá độ tin cậy thang đo Độ tin cậy thường dùng tính quán nội tại, thể mối quan hệ biến quan sát thang đo, nghĩa hệ số tương quan chúng phải cao, độ tin cậy thường sử dụng hệ số Cronbach ... Cronbach Anpha từ 0.7 trở lên thang đo lường tốt Ngoài ra, biến có hệ số tương quan biến tổng nhỏ 0.3 bị loại khỏi thang đo (Nunnally Bernstein, 1994) Sau loại biến quan sát không phù hợp, tác giả...
  • 105
  • 3K
  • 30
Một số giải pháp hoàn thiện cơ cấu tổ chức trong doanh nghiệp Việt Nam (2).DOC

Một số giải pháp hoàn thiện cơ cấu tổ chức trong doanh nghiệp Việt Nam (2).DOC

Ngày tải lên : 10/09/2012, 09:23
... gồm việc phân bổ, xếp nguồn lực ngời gắn liền với ngời nguồn lực khác nhằm thực thành công kế hoạch tổ chức Lập kế hoạch Các nguồn lực: * Nhân lực * Tài lực * Vật lực * Thông tin Tổ chức Quá ... đạo Nhằm mục đích biến nguồn lực đầu vào là: Nhân lực, tài lực, vật lực, thông tin thành kết đầu đạt mục đích, đạt mục tiêu với hiệu cao Không thể khẳng định chức quan trọng trình quản lý nhng ... quyền ngời không đợc kiểm tra ngời: đông, không gây vấn đề truyền đạt chi Ngời quản lý cố vấn quản lý kinh doanh: Tính chủ động: Phân công lao động: Quyền lực trách nhiệm: Tập trung quyền lực: Kỷ...
  • 25
  • 1.1K
  • 3
Một số giải pháp hoàn thiện cơ cấu tổ chức trong doanh nghiệp Việt Nam.DOC

Một số giải pháp hoàn thiện cơ cấu tổ chức trong doanh nghiệp Việt Nam.DOC

Ngày tải lên : 10/09/2012, 09:23
... gồm việc phân bổ, xếp nguồn lực ngời gắn liền với ngời nguồn lực khác nhằm thực thành công kế hoạch tổ chức Lập kế hoạch Các nguồn lực: * Nhân lực * Tài lực * Vật lực * Thông tin Tổ chức Quá ... đạo Nhằm mục đích biến nguồn lực đầu vào là: Nhân lực, tài lực, vật lực, thông tin thành kết đầu đạt mục đích, đạt mục tiêu với hiệu cao Không thể khẳng định chức quan trọng trình quản lý nhng ... quyền ngời không đợc kiểm tra ngời: đông, không gây vấn đề truyền đạt chi Ngời quản lý cố vấn quản lý kinh doanh: Tính chủ động: Phân công lao động: Quyền lực trách nhiệm: Tập trung quyền lực: Kỷ...
  • 26
  • 2.5K
  • 32
Một số vấn đề về phương pháp cơ cấu tổ chức trong doanh nghiệp .DOC

Một số vấn đề về phương pháp cơ cấu tổ chức trong doanh nghiệp .DOC

Ngày tải lên : 15/09/2012, 16:35
... Một phân bổ nguồn nhân lực nguồn lực khác cho công việc cụ thể: Mỗi công việc đòi hỏi nguồn lực khác nhau, cấu tổ chức doanh nghiệp đợc xây dựng nhằm đảo bảo cho nguồn lực đợc phân công cho công ... vực Đông Nam đăc điểm văn hoá Việt Nam mang đậm nét Phơng Đông, : Coi trọng phong mỹ tục, kính trọng ngời lớn tuổi đề cao yếu tố kinh nghiệm lĩnh vực + Về tính cách ngời : Thiên cảm( cảm tính, ... nghiệp ngày tăng nhanh lớn chuyển sang làm ăn thực sự, bị sức ép ngày tăng cạnh tranh, trình độ lực lợng quản lý trang bị cho hoạt động quản lý phần đông doanh nghiệp tăng lên không đáng kể Do vấn...
  • 20
  • 1K
  • 0
Một số ý kiến nhằm hoàn thiện cơ cấu tổ chức trong doanh   nghiệp theo hướng đổi mới.doc

Một số ý kiến nhằm hoàn thiện cơ cấu tổ chức trong doanh nghiệp theo hướng đổi mới.doc

Ngày tải lên : 17/09/2012, 16:44
... với mối liên hệ định với tính chất định Cốt lõi quan điểm hệ thống xem xét tổ chức phát phân tích mối quan hệ tính chất mối quan hệ yếu tố hay chức đối tợng Các mối quan hệ buộc yếu tố, phận ... riêng lẻ Duy trì mối quan hệ chặt chẽ doanh nghiệp với sở bên có liên hệ trực tiếp hay gián tiếp Liên lạc với quan quản lý vĩ mô, với quan lập pháp lập quy 5.4 Quyền lực Quyền lực quyền định điều ... lý 2.1 Tính tối u: cấu chức quản lý phải bảo đảm mối quan hệ tốt khâu cấp quản lý phải đợc thiết lập nên mối quan hệ hợp lý với số lợng cấp quản lý hệ thống nhờ cấu tổ chức quản lý mang tính động...
  • 39
  • 1.6K
  • 19
Một số ý kiến nhằm hoàn thiện cơ cấu tổ chức trong doanh nghiệp theo hướng đổi mới

Một số ý kiến nhằm hoàn thiện cơ cấu tổ chức trong doanh nghiệp theo hướng đổi mới

Ngày tải lên : 27/11/2012, 10:51
... liên hệ định với tính chất định Cốt lõi quan điểm hệ thống xem xét tổ chức phát phân tích mối quan hệ tính chất mối quan hệ yếu tố hay chức đối tượng Các mối quan hệ buộc yếu tố, phận lại với cấu ... tả, phân tích, xử lý mối quan hệ đa dạng đối tượng phức tạp thực tiễn, hệ thống tổ chức Quan hệ xác định hoạt động hệ thống tổ chức quan hệ vào - hệ thống tổ chức Xem xét quan hệ vào xem xét chức ... mối quan hệ tốt khâu cấp quản lý phải thiết lập nên mối quan hệ hợp lý với số lượng cấp quản lý hệ thống nhờ cấu tổ chức quản lý mang tính động cao, luôn sát phục vụ mục đích đề hệ thống 2.2 Tính...
  • 47
  • 798
  • 0
Cơ cấu tổ chức trong doanh nghiệp

Cơ cấu tổ chức trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 28/11/2012, 11:40
... vic ca cỏc c quan t chc Hiu qu hot ng quan lý ca cỏc co quan cỏc t chc mt phn ph thuc vo cụng tỏc th lm tt hay khụng tt Cng chớnh vỡ iu ú m cụng tỏc th c quan, cỏc t chc ngy cng c quan tõm nhiu ... thoi cho giỏm c qua th ký, hot ng m thoi in thoi chim phn ln thi gian ca ngi th ký, vỡ theo thng kờ ca cỏc nh chuyờn mụn thỡ 75% cỏc hng ngy c gii qut qua in thoi Vy nờn m thoi qua in thoi th ... xỏc dũng tin c quan v h thng tin hu quan khai thỏc khoa hc, hp lý, ỳng lỳc - Cỏc ngun thụng tin ch yu cụng ty: mua thụng tin, trao i thụng tin, mn t cỏc th vin, cỏc ti liu cú c qua ng biu tng...
  • 29
  • 675
  • 1
Một số ý kiến nhằm hoàn thiện cơ cấu tổ chức trong doanh nghiệp theo hướng đổi mới

Một số ý kiến nhằm hoàn thiện cơ cấu tổ chức trong doanh nghiệp theo hướng đổi mới

Ngày tải lên : 28/11/2012, 14:41
... với mối liên hệ định với tính chất định Cốt lõi quan điểm hệ thống xem xét tổ chức phát phân tích mối quan hệ tính chất mối quan hệ yếu tố hay chức đối tợng Các mối quan hệ buộc yếu tố, phận ... riêng lẻ Duy trì mối quan hệ chặt chẽ doanh nghiệp với sở bên có liên hệ trực tiếp hay gián tiếp Liên lạc với quan quản lý vĩ mô, với quan lập pháp lập quy 5.4 Quyền lực Quyền lực quyền định điều ... lý 2.1 Tính tối u: cấu chức quản lý phải bảo đảm mối quan hệ tốt khâu cấp quản lý phải đợc thiết lập nên mối quan hệ hợp lý với số lợng cấp quản lý hệ thống nhờ cấu tổ chức quản lý mang tính động...
  • 45
  • 737
  • 3
Chương 10 Cơ cấu tổ chức  trong doanh nghiệp

Chương 10 Cơ cấu tổ chức trong doanh nghiệp

Ngày tải lên : 15/03/2013, 08:07
... thiết bị chuyên môn hóa © 2003 Prentice Hall Inc All rights reserved 15–6 Tính kinh tế tính phi kinh tế Tính kinh tế tính phi kinh tế chuyên môn hóa công việc chuyên môn hóa công việc © 2003 ... rights reserved 15– 10 HỆ THỐNG QUYỀN LỰC HỆ THỐNG QUYỀN LỰC Quyền lực Quyền hợp pháp từ vị trí quản lý, từ đưa mệnh lệnh kỳ vọng lệnh tuân theo Hợp quyền lực Cấp nên có người giám sát chịu trách ... soát Những trở ngại phạm vi kiểm soát hẹp: Những trở ngại phạm vi kiểm soát hẹp: ••Chi phí tăng thêm cho cấp quản Chi phí tăng thêm cho cấp quản ••Tăng tính phức tạp hệ thống truyền Tăng tính phức...
  • 44
  • 875
  • 3
Hoàn thiện cơ cấu tổ chức trong doanh nghiệp theo hướng đổi mới

Hoàn thiện cơ cấu tổ chức trong doanh nghiệp theo hướng đổi mới

Ngày tải lên : 29/03/2013, 10:31
... với mối liên hệ định với tính chất định Cốt lõi quan điểm hệ thống xem xét tổ chức phát phân tích mối quan hệ tính chất mối quan hệ yếu tố hay chức đối tợng Các mối quan hệ buộc yếu tố, phận ... riêng lẻ Duy trì mối quan hệ chặt chẽ doanh nghiệp với sở bên có liên hệ trực tiếp hay gián tiếp Liên lạc với quan quản lý vĩ mô, với quan lập pháp lập quy 5.4 Quyền lực Quyền lực quyền định điều ... lý 2.1 Tính tối u: cấu chức quản lý phải bảo đảm mối quan hệ tốt khâu cấp quản lý phải đợc thiết lập nên mối quan hệ hợp lý với số lợng cấp quản lý hệ thống nhờ cấu tổ chức quản lý mang tính động...
  • 45
  • 484
  • 0
423 Một số vấn đề về phương pháp cơ cấu tổ chức trong doanh nghiệp 

423 Một số vấn đề về phương pháp cơ cấu tổ chức trong doanh nghiệp 

Ngày tải lên : 03/04/2013, 12:17
... Một phân bổ nguồn nhân lực nguồn lực khác cho công việc cụ thể: Mỗi công việc đòi hỏi nguồn lực khác nhau, cấu tổ chức doanh nghiệp đợc xây dựng nhằm đảo bảo cho nguồn lực đợc phân công cho công ... vực Đông Nam đăc điểm văn hoá Việt Nam mang đậm nét Phơng Đông, : Coi trọng phong mỹ tục, kính trọng ngời lớn tuổi đề cao yếu tố kinh nghiệm lĩnh vực + Về tính cách ngời : Thiên cảm( cảm tính, ... nghiệp ngày tăng nhanh lớn chuyển sang làm ăn thực sự, bị sức ép ngày tăng cạnh tranh, trình độ lực lợng quản lý trang bị cho hoạt động quản lý phần đông doanh nghiệp tăng lên không đáng kể Do vấn...
  • 16
  • 506
  • 0
522 Một số giải pháp hoàn thiện cơ cấu tổ chức trong doanh nghiệp Việt Nam

522 Một số giải pháp hoàn thiện cơ cấu tổ chức trong doanh nghiệp Việt Nam

Ngày tải lên : 03/04/2013, 12:19
... phân bổ, xếp nguồn lực ngời gắn liền với ngời nguồn lực khác nhằm thực thành công kế hoạch tổ chức Quá trình quản lý Lập kế hoạch Các nguồn lực: * Nhân lực * Tài lực * Vật lực * Thông tin Tổ ... đạo Nhằm mục đích biến nguồn lực đầu vào là: Nhân lực, tài lực, vật lực, thông tin thành kết đầu đạt mục đích, đạt mục tiêu với hiệu cao Không thể khẳng định chức quan trọng trình quản lý nhng ... quyền ngời không đợc kiểm tra ngời: đông, không gây vấn đề truyền đạt chi Ngời quản lý cố vấn quản lý kinh doanh: Tính chủ động: Phân công lao động: Quyền lực trách nhiệm: Tập trung quyền lực: Kỷ...
  • 29
  • 781
  • 2
524 Một số giải pháp hoàn thiện cơ cấu tổ chức trong doanh nghiệp Việt Nam

524 Một số giải pháp hoàn thiện cơ cấu tổ chức trong doanh nghiệp Việt Nam

Ngày tải lên : 03/04/2013, 12:19
... phân bổ, xếp nguồn lực ngời gắn liền với ngời nguồn lực khác nhằm thực thành công kế hoạch tổ chức Quá trình quản lý Lập kế hoạch Các nguồn lực: * Nhân lực * Tài lực * Vật lực * Thông tin Tổ ... đạo Nhằm mục đích biến nguồn lực đầu vào là: Nhân lực, tài lực, vật lực, thông tin thành kết đầu đạt mục đích, đạt mục tiêu với hiệu cao Không thể khẳng định chức quan trọng trình quản lý nhng ... cán đến thực nhiệm vụ chức mình: trả công đứng đắn nhằm khuyến khích tinh thần, không rơi vào trả công mức Nhằm khuyến khích lực Tính ổn định đội ngũ cán bộ: Sự đoàn kết đội ngũ Để thúc đẩy hài...
  • 28
  • 539
  • 0

Xem thêm