tên nhân viên chức danh công việc tên người đánh giá bộ phận

Đồ Án Tốt Nghiệp - Công Tác Quản Trị Nhân Lực Tại Công Ty CP Xuất Nhập Khẩu Xuân Lộc

Đồ Án Tốt Nghiệp - Công Tác Quản Trị Nhân Lực Tại Công Ty CP Xuất Nhập Khẩu Xuân Lộc

Ngày tải lên : 19/08/2014, 19:46
... ệệ thái độ nhân cc viên xảy trình làm việc Ví dụ: n g Tên nhân viên: Chức danh công hi âê nh n si ự việc: Tên người đánh giá: Bộvphận: Ngày đánh giá: i ệ c Hợp tác với bạn làm việc ... tả công việc, Bản tiêu chuẩn thực công việc, Bản yêu cầu nhân viên thực công việc B iểu: Đánh giá lực thực công việc nhân viên Họ tên Chỉ tiêu đánh giá Chất lượng công việc Thời gian làm việc SVTH: ... tuổi… Công tác trì nhân - Hoàn thiện công tác đánh giá thực công việc Đánh giá lực thực công việc công tác quan trọng hệ thống Quản trị nhân tổ chức Từ khảo sát Công ty cho thấy, công tác đánh giá...
  • 56
  • 640
  • 3
Một số biện pháp hoàn thiện công tác thù lao lao động nhằm tăng năng suất lao động ở Công ty Cơ giới và Xây dựng Thăng Long.DOC

Một số biện pháp hoàn thiện công tác thù lao lao động nhằm tăng năng suất lao động ở Công ty Cơ giới và Xây dựng Thăng Long.DOC

Ngày tải lên : 04/10/2012, 12:00
... 19 Công nhân kích kéo lắp ráp Công nhân làm đờng Thợ bê tông Công nhân trắc địa, đo đạc Thợ sắt Thợ rèn Thợ lề Thợ mộc Thợ sơn Công nhân điện Công nhân khí Công nhân vận hành máy lu Công nhân ... hành máy lu Công nhân vận hành máy giải Công nhân vận hành máy ủi Công nhân vận hành máy xúc Công nhân lái cẩu Công nhân máy san Công nhân lái xe Công nhân điều khiển máy khoan 20 -Thuyền trởng, ... vậy, đòi hỏi nhà quản trị phải thận trọng việc đánh giá đòi hỏi trí lực thể lực công việc, xác định độ phức tạp công việc cụ thể, đánh giá kết công việc mà ngời lao động hoàn thành sở nghiên...
  • 64
  • 840
  • 5
Biện pháp hoàn thiện công tác thù lao lao động nhằm tăng năng suất lao động ở Công ty cơ giới và xây dựng Thăng Long

Biện pháp hoàn thiện công tác thù lao lao động nhằm tăng năng suất lao động ở Công ty cơ giới và xây dựng Thăng Long

Ngày tải lên : 19/11/2012, 08:53
... 19 Công nhân kích kéo lắp ráp Công nhân làm đờng Thợ bê tông Công nhân trắc địa, đo đạc Thợ sắt Thợ rèn Thợ lề Thợ mộc Thợ sơn Công nhân điện Công nhân khí Công nhân vận hành máy lu Công nhân ... hành máy lu Công nhân vận hành máy giải Công nhân vận hành máy ủi Công nhân vận hành máy xúc Công nhân lái cẩu Công nhân máy san Công nhân lái xe Công nhân điều khiển máy khoan 20 -Thuyền trởng, ... vậy, đòi hỏi nhà quản trị phải thận trọng việc đánh giá đòi hỏi trí lực thể lực công việc, xác định độ phức tạp công việc cụ thể, đánh giá kết công việc mà ngời lao động hoàn thành sở nghiên...
  • 76
  • 460
  • 2
Một số biện pháp hoàn thiện công tác thù lao lao động nhằm tăng năng suất lao động ở Công ty Cơ giới và Xây dựng Thăng Long.doc

Một số biện pháp hoàn thiện công tác thù lao lao động nhằm tăng năng suất lao động ở Công ty Cơ giới và Xây dựng Thăng Long.doc

Ngày tải lên : 27/11/2012, 15:42
... giúp việc trực tiếp cho giám đốc công tác quản lý Các phòng ban khác có chức năng: - Phòng hành chính: + Có chức bảo vệ, hành chính, pháp chế + Tổ chức lao động, khám chữa bệnh cho công nhân viên ... phần tạm ứng với phần nợ lơng công nhân viên, ta thấy thực tế công nhân viên nợ lại Xí nghiệp phần tạm ứng lớn Tuy nhiên, tạm ứng lại nằm tài sản, phải trả công nhân viên nằm nguồn vốn Xí nghiệp ... nhân viên ca đêm sau đêm làm việccông việc hoàn thành hay cha hoàn thành, công nhân phải san lấp lại mặt đờng Với điều kiện thi công nh làm cho chi phí nhân công chi phí khác tăng lên Ngoài...
  • 80
  • 568
  • 3
Hoàn thiện công tác thù lao lao động tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên Dệt 19-5 Hà Nội

Hoàn thiện công tác thù lao lao động tại công ty TNHH Nhà nước một thành viên Dệt 19-5 Hà Nội

Ngày tải lên : 06/12/2012, 11:08
... Phó giám đốc người Tổng giám đốc công ty bổ nhiệm giúp việc cho giám đốc chịu phân công đảm nhiệm phần công việc nhà máy Trưởng ca sản xuất người tổng giám đốc bổ nhiệm để giúp việc cho giám ... cho công việc người lao động - Các sách công ty áp dụng đối người lao động - Lịch công tác, thời gian làm việc - Mối quan hệ cán quản lý với nhân viên, cấp cấp dưới, nhân viên giám sát với người ... Thử việc Từ năm CTtrở lên Từ 3-5 năm CT Ký HĐ 1năm trở lên Thử việc Kể làm thêm Làm việc 22.5 công Làm việc 22.5 công 1.410.000 Làm việc 22.5 công 1.660.000 Làm việc 26-30 công 1.660.000 Làm việc...
  • 84
  • 1.3K
  • 15
Một số biện pháp hoàn thiện công tác thù lao lao động nhằm tăng năng suất lao động ở cty Cơ giới và Xây dựng Thăng Long

Một số biện pháp hoàn thiện công tác thù lao lao động nhằm tăng năng suất lao động ở cty Cơ giới và Xây dựng Thăng Long

Ngày tải lên : 14/12/2012, 09:30
... 19 Công nhân kích kéo lắp ráp Công nhân làm đờng Thợ bê tông Công nhân trắc địa, đo đạc Thợ sắt Thợ rèn Thợ lề Thợ mộc Thợ sơn Công nhân điện Công nhân khí Công nhân vận hành máy lu Công nhân ... hành máy lu Công nhân vận hành máy giải Công nhân vận hành máy ủi Công nhân vận hành máy xúc Công nhân lái cẩu Công nhân máy san Công nhân lái xe Công nhân điều khiển máy khoan 20 -Thuyền trởng, ... vậy, đòi hỏi nhà quản trị phải thận trọng việc đánh giá đòi hỏi trí lực thể lực công việc, xác định độ phức tạp công việc cụ thể, đánh giá kết công việc mà ngời lao động hoàn thành sở nghiên...
  • 64
  • 428
  • 1
Một số biện pháp hoàn thiện công tác thù lao lao động nhằm tăng năng suất lao động ở Cty Cơ giới và Xây dựng Thăng Long

Một số biện pháp hoàn thiện công tác thù lao lao động nhằm tăng năng suất lao động ở Cty Cơ giới và Xây dựng Thăng Long

Ngày tải lên : 25/12/2012, 11:31
... đội ngũ cán công nhân viên toàn công ty Để tạo động lực cho công tác đào tạo công ty cần phải nâng cao tính động đội ngũ cán công nhân viên toàn công ty Từ động đó, cán công nhân viên tự nảy ... thu, định mức công việc, định mức thời gian Các kết phân tích công việc thờng đợc trình bày dới dạng mô tả công việc tiêu chuẩn công việc đó, thể tính chất, chức hoạt động công việc, trách nhiệm ... thực công việc, tiêu chuẩn đánh giá nhân điều kiện làm việc b) Tuyển dụng nhân Nguồn tuyển dụng nhân doanh nghiệp: Việc tuyển dụng nhân doanh nghiệp thờng dựa vào hai nguồn chính: bên (nội bộ) ...
  • 49
  • 444
  • 0
Hoàn thiện công tác thù lao lao động tại Công ty cổ phần Tư vấn và Dịch vụ kỹ thuật điện

Hoàn thiện công tác thù lao lao động tại Công ty cổ phần Tư vấn và Dịch vụ kỹ thuật điện

Ngày tải lên : 19/07/2013, 16:22
... công việc Phân nhóm chức danh công việc việc xem xét, lựa chọn số chức danh có độ phức tạp công việc, tính trách nhiệm công việc tiêu hao lao động tương tự vào nhóm Công ty phân nhóm chức danh công ... cán công nhân viên Thứ tư, hàng năm Công ty có đợt đánh giá nhân viên toàn Công ty thông qua mẫu đánh giá quy định phát tổ, đội, phòng ban Nhưng công tác đánh giá thực cách hình thức Sau đánh giá ... lãnh đạo công ty cần quan tâm để tạo điều kiện làm việc thuận lợi nhân viên 2.4.3 Công việc phù hợp Hệ thống công việc Công ty phong phú, việc mô tả công việc chưa rõ ràng Việc phân công lao...
  • 68
  • 321
  • 3
hoàn thiện công tác thù lao lao động  tại công ty tnhh nhà nước một thành viên dệt 19-5 hà nội

hoàn thiện công tác thù lao lao động tại công ty tnhh nhà nước một thành viên dệt 19-5 hà nội

Ngày tải lên : 19/02/2014, 08:49
... cho công việc người lao động - Các sách công ty áp dụng đối người lao động - Lịch công tác, thời gian làm việc - Mối quan hệ cán quản lý với nhân viên, cấp cấp dưới, nhân viên giám sát với người ... Thử việc Từ năm CTtrở lên Từ 3-5 năm CT Ký HĐ 1năm trở lên Thử việc Kể làm thêm Làm việc 22.5 công Làm việc 22.5 công 1.410.000 Làm việc 22.5 công 1.660.000 Làm việc 26-30 công 1.660.000 Làm việc ... khoán với mức lương khoán cho nhân viên phù hợp với chức vụ cấp bậc công việc nhân viên Chế độ trả lương khoán công ty gắn tiền lương với mức độ hoàn thành công việc người lao động, ua quán triệt...
  • 84
  • 656
  • 1
LUẬN VĂN: Một số biện pháp hoàn thiện công tác thù lao lao động nhằm tăng năng suất lao động ở Công ty Cơ giới và Xây dựng Thăng Long pptx

LUẬN VĂN: Một số biện pháp hoàn thiện công tác thù lao lao động nhằm tăng năng suất lao động ở Công ty Cơ giới và Xây dựng Thăng Long pptx

Ngày tải lên : 28/06/2014, 03:20
... 12 12 Công nhân vận hành máy lu 2 0 13 Công nhân vận hành máy giải 14 Công nhân vận hành máy ủi 15 Công nhân vận hành máy xúc 2 16 Công nhân lái cẩu 14 17 Công nhân máy san 18 Công nhân lái xe ... trọng công việc, điều kiện lao động phận, người -Bảo đảm mối quan hệ công nhân làm lương sản phẩm với lương thời giạn công nhân công nhân phụ; lao động trực tiếp gián tiếp -Bảo đảm vai trò động viên ... vậy, đòi hỏi nhà quản trị phải thận trọng việc đánh giá đòi hỏi trí lực thể lực công việc, xác định độ phức tạp công việc cụ thể, đánh giá kết công việcngười lao động hoàn thành sở nghiên cứu...
  • 98
  • 222
  • 0
hoàn thiện công tác thù lao lao động tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn chi nhánh tam trinh

hoàn thiện công tác thù lao lao động tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn chi nhánh tam trinh

Ngày tải lên : 12/08/2014, 22:10
... phòng Đỗ Quang Bẩy Nhân viên Nguyễn Ngọc Nhân viên Yến Hà Thu Hương Nhân viên Lê Thế Ba Nhân viên Nguyễn Đình Nhân viên Quang Anh Phạm Thị Ngoan Nhân viên Nguyễn Phan Nhân viên Tuấn Tổng 28,47 ... PGS.TS Trần Việt Lâm Nhân viên 4,35 2827,5 Nhân viên 4,35 0,95 2686,125 Nhân viên Nhân viên 5,85 4,35 0,95 3612,375 2827,5 Nhân viên 5,85 3802,5 Nhân viên 5,85 0,95 3612,375 Nhân viên 4,35 0,95 2686,125 ... tượng: Cán bộ, công chức, công nhân, viên chức, người SVTH: Trần Thị Nhung QTKD Tổng Hợp Chuyên đề thực tập 33 GVHD: PGS.TS Trần Việt Lâm lao động; quân nhân, công an nhân dân người làm công tác...
  • 80
  • 398
  • 1
hoàn thiện công tác thù lao lao động tại công ty tnhh thương mại hoàng lâm

hoàn thiện công tác thù lao lao động tại công ty tnhh thương mại hoàng lâm

Ngày tải lên : 05/10/2014, 06:57
... 58.8 % 41.2 % 22 15 % Năm 2012 20 % Năm 2011 Phòng kế toán Phòng kinh doanh Phòng hành Bộ phận kho nhân viên bán hàng Tổng lao động D phân theo giới tính Nam Nữ % Năm 2010 25 15 27 20 30 21 (Ngun: ... chc danh giỏm c mc lng 175.000/ngy, chc danh phú giỏm c 170.000/ngy, chc danh k toỏn trng mc 160.000/ngy, k toỏn viờn mc 110.000/ngy nh vy l tng i thp cn nõng cao lờn phự hp vi chc danh ... lao động Lao động gián tiếp Lao động trực tiếp Tổng lao động B phân theo trình độ học Đạihọc & đại Cao đẳng, trung cấp LĐ phổ thông Tổng lao động C phân theo phòng ban Ban giám đốc Năm 2008 Số...
  • 61
  • 434
  • 0
Hoàn thiện công tác thù lao cho người lao động tại công ty TNHH Hóa Dệt Hà Tây

Hoàn thiện công tác thù lao cho người lao động tại công ty TNHH Hóa Dệt Hà Tây

Ngày tải lên : 03/02/2015, 10:18
... 250,000 H Ni, ngy 5/3/2011 Giám đốc công ty kế toán 24 Ngời lập biểu Trong bng toỏn tin lng thi gian trờn, cỏch tớnh tin lng cho nhõn viờn nh sau: Vớ d nh ch Nguyn Th Hi, vi chc danh l trng b phn, h ... toỏn trng c thit k theo lng chc v, mi chc danh cú bc lng theo hng doanh nghip 20 Bng Bng lng ca giỏm c, phú giỏm c, kờ toỏn trng v cụng nhõn viờn Chc danh Giỏm c Phú giỏm c K toỏn trng Nhõn viờn ... tớnh mc lng thc t m ngi lao ng nhõn c Di õy l bng toỏn lng thi gian phũng mu thỏng 3/2011 23 công ty tnhh hoá dệt hà tây Bng Bng Thanh Toỏn Lng Thi Gian Phũng mu T T H v tờn V trớ H s lng Lng...
  • 50
  • 515
  • 0
HOÀN THIỆN CÔNG TÁC THÙ LAO LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHHTM THẾ KỶ

HOÀN THIỆN CÔNG TÁC THÙ LAO LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHHTM THẾ KỶ

Ngày tải lên : 31/03/2015, 12:50
... năm, công ty tổ chức bình xét, đánh giá hoàn thành công việc ngƣời lao động năm Dựa yếu tố ngƣời, công việc hoàn thành, công ty bình chọn, đề đạt nhân viên có lực lên vị trí tƣơng xứng 46 Đánh giá ... thăng tiến công việc 3.3 Các hạn chế nguyên nhân * Trả lương chưa thật xác với đóng góp người lao động Công ty nói trả lƣơng dựa đánh giá thực công việc, song hoạt động đánh giá công việc chƣa ... nghề cho công nhân viên công ty, nâng cao kĩ chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên công ty, để nâng cao chất lƣợng lao động Không thế, công ty tạo hội để nhân viên thể hiện, khẳng định công việc, tự...
  • 65
  • 516
  • 0
Chuyên đề hoàn thiện công tác thù lao lao động tại Công ty TNHH TM Thế Kỷ

Chuyên đề hoàn thiện công tác thù lao lao động tại Công ty TNHH TM Thế Kỷ

Ngày tải lên : 16/04/2015, 22:23
... năm, công ty tổ chức bình xét, đánh giá hoàn thành công việc ngƣời lao động năm Dựa yếu tố ngƣời, công việc hoàn thành, công ty bình chọn, đề đạt nhân viên có lực lên vị trí tƣơng xứng 46 Đánh giá ... thăng tiến công việc 3.3 Các hạn chế nguyên nhân * Trả lương chưa thật xác với đóng góp người lao động Công ty nói trả lƣơng dựa đánh giá thực công việc, song hoạt động đánh giá công việc chƣa ... nghề cho công nhân viên công ty, nâng cao kĩ chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên công ty, để nâng cao chất lƣợng lao động Không thế, công ty tạo hội để nhân viên thể hiện, khẳng định công việc, tự...
  • 65
  • 361
  • 1
Một số giải pháp hoàn thiện công tác thù lao lao động tại công ty TNHH DUY NGHĨA

Một số giải pháp hoàn thiện công tác thù lao lao động tại công ty TNHH DUY NGHĨA

Ngày tải lên : 20/04/2015, 00:15
... 5 .bộ phận buồng 14 người 6 .Bộ phận nhà hàng 22 người 7 .Bộ phận bếp 22 người 8 .Bộ phận bảo trì người 9 .Bộ phận bảo vệ người 10 .Bộ phận kế toán người + Nguồn tuyển dụng nhân viên công ty cho phận ... động công ty Chức danh công việc Giám đốc công ty Trưởng phận phó phận( trình độ đh,cđ Nhân viên văn phòng công ty(trình độ đh,cđ) Nhân viên VP (trình độ cđ,TC) Nhân viên lái xe Nhân viên bảo vệ Nhân ... động công ty 1.2.2.1.Số lượng cấu lao động công ty: Trong công ty có 82 nhân viên phân bổ sau: 1.Giám đốc điều hành người 2 .Bộ phận bán hàng người 3 .Bộ phận lễ tân người 4 .Bộ phận Doormen người...
  • 68
  • 488
  • 0
Hoàn thiện công tác thù lao lao động tại VNPT Sơn La

Hoàn thiện công tác thù lao lao động tại VNPT Sơn La

Ngày tải lên : 12/05/2015, 10:48
... truyn ti trờn dõy in thoi gm: ADSL, HDSL, RDSL, VDSL DANH MC BNG BIU, S BNG DANH MC T VIT TT .7 DANH MC T VIT TT .7 DANH MC BNG BIU, S Nghiờn cu c s lý lun, nhng ... sc giỳp hon thnh lun ny 109 DANH MC TI LIU THAM KHO PH LC S DANH MC T VIT TT .7 DANH MC T VIT TT .7 DANH MC BNG BIU, S Nghiờn ... CBCNV ti VNPT Sn La ó to iu kin, ht sc giỳp hon thnh lun ny 109 DANH MC TI LIU THAM KHO PH LC DANH MC T VIT TT Ting Vit STT T vit tt T gc BCVT : Bu chớnh Vin thụng...
  • 163
  • 653
  • 5
luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác thù lao lao động tại công ty TNHH-TM Thế Kỷ

luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác thù lao lao động tại công ty TNHH-TM Thế Kỷ

Ngày tải lên : 19/05/2015, 16:16
... Ch tin lng chc danh c thit k tr lng cho b phn lónh o v nhng ngi c o to trỡnh nht nh ca Cụng ty Bng h s chc danh: Ngi lao ng lm vic ti v trớ no thỡ c hng theo ngch lng chc danh ti v trớ ú Mc ... chớnh, nh giy khen, mc ớch ch yu ca phn thng ny l nhm vinh danh ngi lao ng, lm h cm thy t ho hn trc mt mi ngi, v n lc hn xng ỏng vi s vinh danh ú Cụng tỏc tin thng c t chc nhng cha thc s em li hiu ... thng tin lng ca Nh nc quy nh, ch tin lng ca Cụng ty bao gm: Ch tin lng cp bc v ch tin lng chc danh * Ch tin lng cp bc c thit k tr cụng cho cụng nhõn b phn sn xut, chuyn, xp d, cn c vo cht lng...
  • 72
  • 353
  • 0
luận văn quản trị doanh nghiệp Hoàn thiện công tác thù lao lao động tại Công ty cổ phần sản xuất và thương mại Song Sơn

luận văn quản trị doanh nghiệp Hoàn thiện công tác thù lao lao động tại Công ty cổ phần sản xuất và thương mại Song Sơn

Ngày tải lên : 27/05/2015, 10:11
... cho cán công nhận viên phải đưa đón học từ giúp cán công nhân viên yên tâm đê làm việc Từng bước xây dựng văn hóa an toàn công việc đặc thù nhân viên công ty thường xuyên thị trường nên công ty ... sống Các công việc cụ thể mà Công ty cần triển khai: Thường xuyên tổ chức phong trào thi đua sáng tạo công việc, khuyến khích cán công nhân viên tạo nhiều sáng kiến bổ ích phục vụ công việc ngày ... Nhân viên Công ty nghỉ hưu sớm toàn số năm làm Công ty theo quy định + Cán công nhân viên hưởng 85% mức lương ngày nghỉ phép + Cán công nhân viên tham gia chương trình du lịch công ty tổ chức...
  • 52
  • 503
  • 1
Hoàn thiện công tác thù lao lao động tại Công ty cổ phần 568 Việt Nam

Hoàn thiện công tác thù lao lao động tại Công ty cổ phần 568 Việt Nam

Ngày tải lên : 11/09/2015, 16:01
... nguồn nhân lực Công ty) - Đội ngũ lao động trực tiếp Công ty bao gồm : lái xe, lái máy, công nhân nề, công nhân mộc, công nhân sắt, công nhân bê tông, công nhân sửa chữa, công nhân điện, công nhân ... công công trường -Các phòng chuyên môn nghiệp vụ Công ty + Phòng tổ chức hành Chịu trách nhiệm toàn công việc quản lý tổ chức, hành điều hành nhân công ty Kết hợp thực công tác tổ chức hành công ... Công ty bao gồm giám đốc, phó giám đốc phụ trách kinh doanh, phó giám đốc phụ trách sản xuất Các phòng ban nghiệp vụ có chức tham mưu cho giám đốc điều hành công việc + Giám Đốc Công ty: Là người...
  • 59
  • 404
  • 2