tâm lý trong quản lý doanh nghiệp

... SƯ PHẠM KHOA TÂM LÝ- GIÁO DỤC  BÀI CUỐI KỲ Đề tài: Vận dụng tâm lý quản lý doanh nghiệp góc độ quản trị nguồn nhân lực Giáo viên hướng dẫn: Nguyễn Thị Bích Thu Học phần : Tâm lý học kinh ... Đà Nẵng, 05/2021 LỜI MỞ ĐẦU Tâm lý học môn khoa học ứng dụng nhiều lĩnh vực khác y tế, giáo dục, tư vấn đặc biệt ngày doanh nghiệp trọng đến tâm lý ứng dụng doanh nghiệp từ việc tuyển dụng nhân ... doanh nghiệp Trong bối cảnh kinh tế nay, tầm quan trọng công tác quản trị doanh nghiệp - thể rõ Bởi vì: Nền kinh tế thị trường phát triển mạnh mẽ kéo theo cạnh tranh gay gắt doanh nghiệp buộc doanh

Ngày tải lên: 02/09/2021, 20:56

... TÂM LÝ XÃ HỘI TRONG QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP Thành viên nhóm I Quan điểm trường phái tâm lý xã hội II Các đại diện tư tưởng III Thành tựu hạn chế IV Ứng dụng ví dụ Quan điểm VỀ TRƯỜNG PHÁI TÂM LÝ ... XÃ HỘI • Lý thuyết tâm lý xã hội quản trị gọi lý thuyết tác phong, quan điểm quản trị nhấn mạnh đến vai trò yếu tố tâm lý, tình cảm, quan hệ xã hội người công việc Lý thuyết cho hiệu quản trị ... mãn nhu cầu tâm lý xã hội người “vấn đề tổ chức vấn đề người” Lý thuyết hành vi Hiệu quản trị suất lao động định Sự thoả mãn nhu cầu tâm lý xã hội người Được phát triển mạnh nhà tâm lý học thập

Ngày tải lên: 30/01/2020, 13:44

... 1 TRƯỜNG PHÁI TÂM LÝ XÃ HỘI TRONG QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP PHẦN 1: QUAN ĐIỂM CỦA TRƯỜNG PHÁI TÂM LÝ XÃ HỘI Lý thuyết tâm lý xã hội quản trị gọi lý thuyết tác phong, quan điểm quản trị nhấn mạnh ... người” - Lý thuyết hành vi - Hiệu quản trị suất lao động định - Sự thoả mãn nhu cầu tâm lý xã hội người - Được phát triển mạnh nhà tâm lý học thập niên 60 Tư tưởng nhóm tâm lý xã hội:  - Doanh nghiệp ... phong tâm lý quản trị Giúp cải tiến cách thức tác phong quản lý tổ chức, xác nhận mối liên hệ suất tác phong hoạt động Hạn chế trường phái tâm lý xã hội Tuy nhiên, có nhiều ý kiến trích lý thuyết

Ngày tải lên: 30/01/2020, 13:40

... tới cộng đồng doanh nghiệp Ở có lưu trữ yêu cầu phần mềm có sẵn để xử lý bảng lương, quản lý nguồn nhân lực, cộng tác, quản lý quan hệ khách hàng, quản lý mối quan hệ đối tác kinh doanh nhiều Các ... mây cung cấp doanh nghiệp Những đám mây tồn bên tường lửa công ty chúng doanh nghiệp quản lý Các đám mây riêng đưa nhiều lợi ích giống đám mây chung thực với khác biệt chính: doanh nghiệp có trách ... dụng sở hạ tầng vật lý, giống ứng dụng SOA, phải phát ra, quản lý quản trị Lý tưởng, phải giống với SOA, tiêu chuẩn mở phát triển để cách dịch vụ phát hiện, tiêu dùng, quản lý quản trị Các tiêu

Ngày tải lên: 22/04/2016, 08:14

... CHƢƠNG QUẢN LÝ SẢN XUẤT 3.1 Các khái niệm Doanh nghiệp có nhiều chức quản lý quản lý nhân sự, quản lý sản xuất, quản lý marketing, quản lý tài Quản lý sản xuất chức quan trọng doanh nghiệp Quản lý ... cán quản lý, phân bố tài nguyên khoáng sản… 3.7 Quản lý dự trữ 3.7.1 Khái niệm Quản lý dự trữ phần trình quản lý sản xuất doanh nghiệp để đảm bảo cho hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp ... đến kết chung doanh nghiệp 3.3 Vị trí quản lý sản xuất doanh nghiệp Một doanh nghiệp đơn vị độc lập mà sống môi trường với nhiều doanh nghiệp khác Trong môi trường sống doanh nghiệp thực trình

Ngày tải lên: 10/12/2016, 12:15

... trò quản lý nhân lực Quản lý nhân lực phận thiếu công tác quản lý sản xuất – kinh doanh doanh nghiệp Vai trò quản lý nhân lực: - Củng cố trì đầy đủ số lượng chất lượng lao động cần thiết cho doanh ... chuẩn nghiệp vụ chuyên môn; chức vụ quản lý doanh nghiệp tiêu chuẩn xếp hạng doanh nghiệp Chế độ tiền lương theo chức danh gồm yếu tố: - Tiêu chuẩn nghiệp vụ viên chức tiêu chuẩn xếp hạng doanh nghiệp ... 76 o o o o Tự đánh giá Quản lý theo mục tiêu Đánh giá mặt tâm lý Các trung tâm đánh giá Câu hỏi tổng kết chƣơng Quản trị nhân lực gì? Nêu vai trò quản trị nhân lực doanh nghiệp? Trình bày nội

Ngày tải lên: 10/12/2016, 12:16

... quyền quản trị doanh nghiệp – Lý luận thực tiễn Việt Nam MỞ ĐẦU Ở Việt Nam nói riêng giới nói chung, lĩnh lực quản trị doanh nghiệp, việc điều chỉnh công việc cấp huy cho phù hợp với loại hình doanh ... nhiệm giao Chính lý trên, em xin phép chọn đề tài số 7: “Nâng cao hiệu việc ủy quyền quản trị doanh nghiệp – Lý luận thực tiễn Việt Nam” để làm rõ vấn đề uỷ quyền quản trị doanh nghiệp NỘI DUNG ... Thực tiễn việc ủy quyền quản trị doanh nghiệp Việt Nam Thực trạng chung việc uỷ quyền quản trị doanh nghiệp Việt Nam Ủy quyền liên quan đến việc chia sẻ quyền lực đa số nhà quản trị khái niệm đáng

Ngày tải lên: 10/12/2018, 13:24

... XỬ LÝ CÁC TÌNH HUỐNG THỰC TẾ TRONG QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP (CÔNG TY) Bài Minh chuyên gia kinh tế, anh người chuyên tư vấn cho giám đốc doanh nghiệp cách để xây dựng, trì mở rộng sản xuất kinh doanh ... cơng nhân Bài Trong họp trưởng phịng tài Hồng Minh đề nghi giám đốc đồng ý công ty cần thay đổi lớn, cụ thể cần tái cấu lại, lý lẽ anh doanh nghiệp tình trạng trì trệ, biểu năm doanh nghiệp không ... thống, công cụ kiểm soát cần thiết Đây lý mà nhiều tổ chức, đặc biệt doanh nghiệp naycần tái cấu nguồn tài để đảm bảo cho doanh nghiệp hoạt động cách tốtnhất  Quản trị nguồn nhân yếu Có thể nói

Ngày tải lên: 08/09/2021, 10:44

... quyền quản trị doanh nghiệp – Lý luận thực tiễn Việt Nam MỞ ĐẦU Ở Việt Nam nói riêng giới nói chung, lĩnh lực quản trị doanh nghiệp, việc điều chỉnh công việc cấp huy cho phù hợp với loại hình doanh ... nhiệm giao Chính lý trên, em xin phép chọn đề tài số 7: “Nâng cao hiệu việc ủy quyền quản trị doanh nghiệp – Lý luận thực tiễn Việt Nam” để làm rõ vấn đề uỷ quyền quản trị doanh nghiệp LUAN VAN ... Thực tiễn việc ủy quyền quản trị doanh nghiệp Việt Nam Thực trạng chung việc uỷ quyền quản trị doanh nghiệp Việt Nam Ủy quyền liên quan đến việc chia sẻ quyền lực đa số nhà quản trị khái niệm đáng

Ngày tải lên: 15/10/2022, 09:28

... người quản lý, lãnh đạo nó gắn liền với kiểu người lãnh đạo và nghệ thuật lãnh đạo, quản lý con người. - Phong cách lãnh đạo không chỉ thể hiện về mặt khoa học và tổ chức lãnh đạo, quản lý mà ... các tiêu chuẩn và dự kiến kết quả mà họ mong muốn đạt được. Kiểu quản lý dân chủ: người quản lý biết phân chia quyền lực quản lý của mình, tranh thủ ý kiến cấp dưới, tạo cơ hội cho họ tham gia ... khí tích cực trong quản lý. Kiểu quản lý tự do: người lãnh đạo tham gia ít nhất vào các công việc của nhóm, giao hết quyền hạn và trách nhiệm cho nhân viên bên dưới. Mọi thành viên trong nhóm

Ngày tải lên: 03/04/2013, 11:34

... tượng quan tâm đến tình hình tài chính của doanh nghiệp trên các góc độ khác nhau: 1. Đối với bản thân doanh nghiệp:  Đối với các chủ Chủ doanh nghiệp và những người quản lý doanh nghiệp: ... thuộc doanh nghiệp. Ngồi ra, các nhà đầu tư cũng quan tâm tới việc điều hành hoạt động và tính hiệu quả của cơng tác quản lý trong doanh nghiệp. Những thơng tin về cơng tác quản lý đòi ... nhau có liên quan tới doanh nghiệp. Trước đây việc phân tích tài chính trong các doanh nghiệp ở Nước ta còn ít được quan tâm, chú ý do các doanh nghiệp chủ yếu là các doanh nghiệp nhỏ, nền kinh

Ngày tải lên: 09/04/2013, 20:19

... thông tin hợp lý xác, Mekong Capital khơng chịu trách nhiệm tính xác thơng tin báo cáo Giới thiệu Quản trị Doanh nghiệp 1.1 Mục tiêu việc Quản trị Doanh nghiệp Tốt Quản trị doanh nghiệp tập hợp ... việc quản trị doanh nghiệp Việt Nam đề cập Luật Doanh nghiệp Tuy nhiên, phần lớn vấn đề quản trị doanh nghiệp phải xác định rõ cổ đông cơng ty, nên quy định Điều lệ công ty Các vấn đề quản trị doanh ... quyền lợi liên quan quản trị doanh nghiệp; việc công khai tính minh bạch; trách nhiệm Hội đồng Quản trị 1.3.2 Hệ thống Quản trị Doanh nghiệp Quốc tế (ICGN) Hệ thống Quản trị Doanh nghiệp Quốc tế (ICGN)

Ngày tải lên: 23/01/2014, 23:20

... cả nước. Nhanh chóng đưa các hệ thống thông tin quản lý vào hoạt động quản lý ngành góp phần làm tăng năng lực quản lý của Bộ cũng như các đơn vị trong ngành. Tích hợp các thông tin mới sản sinh, ... Nam. Nhân lực công nghệ thông tin Việt Nam là nguồn nhân lực làm việc trong các doanh nghiệp viễn thông, doanh nghiệp công nghiệp công nghệ thông tin; nhân lực cho ứng dụng công nghệ thông tin; ... ứng dụng 1 excel trong công ty ngày cang phổ biến và không thể thiếu,hơn nữa còn sử dụng nhiều phần mềm quản lý thông tin bảo mật giúp công ty quản lý tốt các thông tin có. Trong bệnh viện ta

Ngày tải lên: 16/10/2014, 15:11

... đạo doanh nghiệp, hồ sơ của doanh nghiệp Qua những cuộc điều tra tỉ mỉ, tường... ở Hồng Kông, được xếp vào hàng tỷ phú Trong kinh doanh, những nhà kinh doanh thường cố chấp trong ... “không hạ giá trong tiêu thụ sản phẩm, sản phẩm không bị ế đọng, doanh nghiệp không vay nợ” trở thành doanh nghiệp duy nhất mang trên mình ba... hưởng của công ty BX trong xã hội, ... của doanh nghiệp Nó cũng chính là thứ vũ khí mạnh nhất để doanh nghiệp áp đảo đối thủ, cạnh tranh thị trường, mở ra nguồn tài chính, xuất kỳ bất ý giành chiến thắng cho doanh nghiệp

Ngày tải lên: 28/02/2015, 14:29

... nhân viên của doanh nghiệp Phân tích tài chính là một khâu quan trọng trong quản lý tài chính doanh nghiệp. Vì phân tích tài chính giúp cho những người quản lý tài chính doanh nghiệp thấy tình ... tượng quan tâm đến tình hình tài chính của doanh nghiệp trên các góc độ khác nhau: 1. Đối với bản thân doanh nghiệp:  Đối với các chủ Chủ doanh nghiệp và những người quản lý doanh nghiệp: Đối ... chính trong các doanh nghiệp ở Nước ta còn ít được quan tâm, chú ý do các doanh nghiệp chủ yếu là các doanh nghiệp nhỏ, nền kinh tế kém phát triển. Gần đây, cùng với việc hoàn thiện luật doanh nghiệp...

Ngày tải lên: 30/10/2013, 02:20

... năng về quản lý con ng- ời, quản lý con ngời lại là một chức năng trong quản trị doanh nghiệp. do vậy mục đích của tạo động lực cũng chính là mục đích chung của doanh nghiệp về quản lý lao động. Mục ... động lực ngời lao động trong các Doanh nghiệp. Xét về chức năng thì tạo động lực là chức năng về quản lý con ngời, quản lý con ngời lại là một chức năng trong quản trị doanh nghiệp. Do vậy mục đích ... trong các Doanh nghiệp Việt Nam hiện nay 5 4. Mục đích của tạo động lực ngời lao động trong các Doanh nghiệp 7 Chơng II. áp dụng thực tiễn quản lý trong quan hệ con ngời vào điều kiện các doanh...

Ngày tải lên: 27/10/2012, 16:39

... chung của doanh nghiệp về quản lý lao động. Mục đích quan trọng nhất của tạo động lực là chức năng về quản lý con người, quản lý con người lại là một chức năng trong quản trị doanh nghiệp. do ... lực người lao động trong các Doanh nghiệp. Xét về chức năng thì tạo động lực là chức năng về quản lý con người, quản lý con người lại là một chức năng trong quản trị doanh nghiệp. Do vậy mục ... Vai trò của con người trong các Doanh nghiệp Việt Nam hiện nay 5 4. Mục đích của tạo động lực người lao động trong các Doanh nghiệp 7 Chương II. Áp dụng thực tiễn quản lý trong quan hệ con người...

Ngày tải lên: 28/11/2012, 10:08