... DIA cung cấp các tàiliệu phân bố giũa các hệ thống văn phòng, SNA DS (văn phòng dịch vụ phân phối) cho việc truyền thông bất đồng bộ giữa các ứng dụng phân tán và hệ thống văn phòng. Tầng dịch ... kiến trúc SNI và OSI19Truyền dữ liệu: dữ liệu được truyền với các cơ chế kiểm soát và quản lý kèm theo (như kiểm soát lỗi, kiểm soát luồng dữ liệu, cắt/hợp dữ liệu ) để tăng cường độ tin cậy ... thông tin trên cần được cập nhật vào các cơ sở dữ liệuvề trạng thái của mạng. Hiện nay khi nhu cầu truyền thông đa phương tiện (tích hợp dữ liệuvăn bản, đồ hoạ, hình ảnh, âm thanh) ngày càng...
... 802.2 SNAP• 802.2 SAP: dùng giá trị SAP (service access point) để nhận biết protocol lớp trên, ví dụ: SAP=0xE0:IPX, SAP=0x06: TCP/IP …• 802.2. SNAP dùng giá trị “type” để nhận biết protocol ... phát triển bởi Novell nên Novell giả định protocol ở lớp trên là IPX ! (trong frame không cần giá trị giúp nhận biết protocol lớp trên vì đã được ngầm định là IPX). Trái lại chuẩn Ethernet II dùng...
... nhằm phát triển khảnăng lãnh đạo của mình.Xã giao trong văn phòng Chào hỏi hàng ngày những người cùng cơ quan, gọi tên theo tập quán, văn hóatrong cơ quan. Đối với nhân viên mới, nên giúp đỡ ... mới đến với các nhân viênkhác trong vănphòng khi vó dịp. Có thể mời họ dùng cơm trưa với mình ở một vài bữađầu, nên dành thời gian để hướng dẫn cho họ về những nội qui, qui tắc trong công ... đáp lại bằng việc bắt tay họ để thể hiện thiện chí củamình.2. Sẵn sàng tôn trọng sự khác biệt vềvăn hoá. Khi gọi tên người Nhật bạn nhớ bỏ từ “Mr”ở đằng trước và thêm từ “san”- nghĩa là Ông,...
... dung công tác quảntrịvăn phòng. Các hoạt động trong vănphòng công ty có hiệu quả hay không là tùy thuộc rất nhiều vào hiệu quả công tác quảntrịvăn phòng. Công tác quảntrịvănphòng được ... CHUNG VỀVĂNPHÒNG VÀ QUẢNTRỊVĂN PHÒNGCHƯƠNG 2 : THỰC TIỄN QUẢNTRỊVĂNPHÒNGTẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VẬNTẢI AN THÁICHƯƠNG 3 : MỘT SỐ BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢNTRỊVĂN PHÒNG Ở CÔNG ... công nhân viên vănphòng theo yêu cầu phát triển .1.2.3. Mục tiêu của quảntrịvăn phòng + Quảntrịvănphòng trước hết là công cụ và cũng là mục tiêu quan trọng trong điều hành quản lý công...
... động vănphòng đạt được hiệu quả tốt nhất mà vẫn tiết kiệm chi phí hoạt động.1.2. Những vấn đề cơ bản vềquảntrịvăn phòng 1.2.1. Khái niệm quảntrịvăn phòng Theo bài giảng môn Quảntrịvănphòng ... niệm quảntrịvănphòng trước tiên làm rõ khái niệm quản trị. Có một số khái niệm vềquảntrị như sau:- Quảntrị là quá trình hoàn thành công việc thông qua người khác.nên cần có sự quản lý ... quản trị. Vậy quảntrịvănphòng là quá trình tác động có tổ chức, có định hướng của chủ thể đến các đối tượng trong vănphòng nhằm đạt mục tiêu đã xác định.1.2.2. Mục tiêu quảntrịvăn phòng -...
... mình.Luận văn đã trình bầy lý luận chung vềquảntrịvănphòng như: lý luận về văn phong, lý luận quả trịvăn phòng; chức năng, nhiệm vụ; các yếu tố ảnh hưởng đến quảntrịvăn phòng. Về mặt thực ... sắc.Sau thời gian nghiên cứu vềvănphòng và vấn đề quảntrịvănphòng luận văn đã đối chiếu giữa lý luận với thực tế và nhận thấy vănphòng và công tác quảntrị văn phòngtại công ty TNHH Thương ... vực khác như quảntrịtài chính, quản trị sản xuất, quảntrị hành chính, kế toán… nhưng rõ ràng quảntrị nhân sự đóng vai trò rất quan trọng trong mọi doanh nghiệp. Bất cứ cấp quảntrị nào cũng...
... lãnhđạo về cách soạn thảo văn bản hành chính. Chính vì vậy mà bộ phận văn phòng vẫn bị xem nhẹ ở nhiều công ty, nhiều người không học hành chính văn phòng nhưng vẫn được bố trí làm cán bộ vănphòng ... dụng vănphòng phẩm của các phòng ban trong công ty cũng xảy ra tình trạng lãng phí mà vănphòng khôngthể kiểm soát được sự lãng phí đó vì vănphòng chưa đưa ra định mức sử dụngcác định mức văn ... hợp, hậu cần.Xét về nhân sự của phòng hành chính hiện nay đang là điều kiện thuận lợicho công tác tổ chức, quảntrịvăn phòng. Bởi về hầu hết các lãnh đạo và nhânviên trong vănphong đều ở độ...