tài liệu về nhân sự tiền lương

Đề tài quản lý nhân sự tiền lương

Đề tài quản lý nhân sự tiền lương

Ngày tải lên : 17/09/2012, 09:40
... sơ Các báo cáo lương, thưởng Quản lý nhân sự tiền lương 9 Ban giám đốc Chương trình quản lý nhân sự và tiền lương Phòng nhân sự Phòng kế toán Sơ đồ môi trường Quản lý nhân sự tiền lương 1 LỜI CẢM ... tiền lương Phòng nhân sự 1. Quản lý hồ sơ 3. Quản lý lương 2. Quản lý chấm công Kho dữ liệu hồ sơ Kho dữ liệu chấm công Kho dữ liệu lương, thưởng Phòng kế toán Phòng giám đốc Cập nhật hồ sơ nhân viên ... nút In tiền thưởng Quản lý nhân sự tiền lương 11 b. DFD mức 1 – Quản lý hồ sơ Sơ đồ dòng dữ liệu DFD Mức 1 – Quản lý hồ sơ Phòng nhân sự 1.1 Thêm hồ sơ nhân viên 1.2 Điều chỉnh hồ sơ nhân viên 1.3 Xóa...
  • 36
  • 7.9K
  • 53
Tài liệu về quản lý chất lượng.doc

Tài liệu về quản lý chất lượng.doc

Ngày tải lên : 25/09/2012, 11:23
... phải được quản lý một cách có hiệu quả. Những chi phí đó chính là thước đo sự cố gắng về chất lượng. Sự cân bằng giữa hai nhân tố chất lượng và chi phí là mục tiêu chủ yếu của một ban lãnh đạo ... ngừa được đưa vào kế hoạch và phải gánh chịu trước khi đi vào sản xuất thực sự. 2. Sơ lược sự phát triển các chiến lược về quản lý chất lượng. Trong giai đoạn sản xuất chưa phát triển, lượng sản ... và chứng tỏ bằng các chứng cứ cụ thể về chất lượng đã đạt được của sản phẩm. Ở đây cần một sự tín nhiệm của người mua đối với nhà sản xuất ra sản phẩm. Sự tín nhiệm này có khi được người mua...
  • 7
  • 2.4K
  • 48
Tài liệu về đàm phán thương lượng trong kinh doanh

Tài liệu về đàm phán thương lượng trong kinh doanh

Ngày tải lên : 22/10/2012, 13:45
... Dễ thuyết - Sự khác biệt về văn hóa, khí hậu,… Thủ tục đi lại khó khăn, chi phí tốn kém. - Dễ bị khách - Tìm hiểu sự khác biệt về văn hóa. - Nên coi trọng m ối quan hệ cá nhân với đối ...  Hà Lan - Họ đòi hỏi chính xác cả về thời gian lẫn tiền bạc. Ở tiệm ăn bao giờ cũng thanh toán riêng cho từng người. - Coi trọng sự trầm tĩnh. Tránh sự tử tế thái quá và thân mật. - Số ... Nguyên nhân bế tắc Bế tắc có thể xảy ra bởi một số nguyên nhân như sau: - Chưa hiểu biết lẫn nhau. - Cả hai bên có những mục tiêu khác xa nhau. - Một bên nhầm lẫn sự kiên quyết với sự cứng...
  • 32
  • 6.7K
  • 30
Xây dựng hệ thống thông tin Quản lý Nhân sự & Tiền lương trong hệ thống ERP

Xây dựng hệ thống thông tin Quản lý Nhân sự & Tiền lương trong hệ thống ERP

Ngày tải lên : 10/11/2012, 09:23
... hiệu quả hơn. Dữ liệu chung Dữ liệu chung Chức năng 1 Chức năng 2 Dữ liệu riêng Dữ liệu riêng Luận văn thạc sĩ - 35 - Nguyễn Chí Thành Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – Đại học Thái ... Số hóa bởi Trung tâm Học liệu – Đại học Thái Nguyên http://www.lrc-tnu.edu.vn năng khác nhau) muốn trao đổi dữ liệu được với nhau thì nhất thiết phải sử dụng dữ liệu liệu chung hoặc liên kết ... các cấu trúc dữ liệu logic và góp phần làm rõ về các thông tin nào mà hệ thống phải dựa vào Lớp điều khiển Các lớp điều khiển thể hiện sự phối hợp, sắp trình tự, các giao dịch, sự điều khiển...
  • 121
  • 2.3K
  • 18
Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự tiền lương trong Cty cổ phần mạng trực tuyến META

Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự tiền lương trong Cty cổ phần mạng trực tuyến META

Ngày tải lên : 14/11/2012, 14:55
... kiếm thông tin.  Tích hợp đề tài Đề tài: Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự tiền lương Đề tài này sẽ nhằm mục đích phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự Công ty cổ phần META. Việc phân ...  Phòng nhân sự - hành chính (4 nhân viên ) - Bộ phận nhân sự: có nhiệm vụ quản lý hồ sơ nhân viên, theo dõi và tuyển dụng khi cơ quan có yêu cầu, thuyên chuyển công tác và chấm công nhân viên ... dụng sẽ được chuyển tới phòng nhân sự. Phòng nhân sự sẽ gửi thông tin tuyển dụng và lưu giữ thông tin trong kho chỉ tiêu. Khi người xin việc nộp hồ sơ cho phòng nhân sự, Bộ phận tiếp nhận hồ sơ...
  • 76
  • 5.7K
  • 319
Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự - tiền lương ại công ty Hồng Quảng

Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự - tiền lương ại công ty Hồng Quảng

Ngày tải lên : 22/11/2012, 09:14
... hướng lựa chọn đề tài 3. Tổng quan về công tác quản lý nhân sự - tiền lương 3.1 Mục đích của công tác quản lý nhân sự - tiền lương 3.2 Chức năng của công tác quản lý nhân sự - tiền lương 3.2.1 ... của công ty, trong đó có công tác quản lý nhân sự - tiền lương. Các chức năng chính của công tác quản lý nhân sự - tiền lương: 3.2 1 Quản lý nhân sự: 24 quy mô và yêu cầu của từng dự án, công ... định chọn đề tài: “ Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự - tiền lương tại công ty Hồng Quảng” Em hi vọng đề tài này sẽ góp phần trợ giúp công ty trong công tác quản lý nhân sự - tiền lương của công...
  • 32
  • 1.7K
  • 60
Phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự- tiền lương

Phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự- tiền lương

Ngày tải lên : 22/11/2012, 15:14
... tin của nhân sự được đưa vào hệ thống chức năng Quản lý hồ sơ sẽ phân loại: 18 ĐỀ TÀI: QUẢN LÝ CÁN BỘ TIỀN LƯƠNG GVHD: THS. NGUYỄN THANH HƯƠNG. Lưu trữ Thông tin nhân sự Thông tin nhân sự Mức ... TIN.*** Thông tin cá nhân Nhân sự Ban Lãnh Đạo Biểu đồ luông dữ liệu mức khung cảnh cho ta cái nhìn khái quát về quá trình hoạt động của hệ thống. Giải thích sơ bộ: Tác nhân ngoài Nhân sự sẽ đưa thông ... TIỀN LƯƠNG GVHD: THS. NGUYỄN THANH HƯƠNG. Thông tin NS Cấp thông tin Thôn g tin tiền lươn Thôn g tin cá Thôn g tin Yê u Thôn g tin nhân sự Lưu trữ Yê u Báo biểu Thông tin nhân sự 22 ***TRƯỜNG...
  • 85
  • 12.6K
  • 132
Hệ thống quản lý nhân sự - tiền lương của cửa hàng Xăng dầu

Hệ thống quản lý nhân sự - tiền lương của cửa hàng Xăng dầu

Ngày tải lên : 14/12/2012, 10:00
... vụ Quản lý nhân sự tiền lương 1.Quản lý nhân sự 2.Quản lý tiền lương Tiền thưởng phạt 4.Báo cáo thống kê3.Tra cứu tìm kiếm 1.1.Thêm nhân viên mới 1.2. Hiệu chỉnh nhân viên 1.3. Xem TT nhân viên 2.1.Chấm ... 4.4 Báo cáo lương và ngày công nhân viên: + Báo cáo lương: báo cáo chi tiết về lương của từng nhân viên như lương cơ bản, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, tiền thưởng, phạt và số tiền nhân viên ... thực thể a. Danh sách nhân viên b. Chấm công nhân viên c. Lương nhân viên d. Báo cáo doanh thu e. Thưởng, phạt Chức năng a b c d e Quản lý nhân sự C C R U Quản lý tiền lương U C Tra cứu tìm kiếm R...
  • 59
  • 2.1K
  • 6
Phân tích thiết kế hệ thống quản lí nhân sự - tiền lương cho công ty Sunrise

Phân tích thiết kế hệ thống quản lí nhân sự - tiền lương cho công ty Sunrise

Ngày tải lên : 08/04/2013, 09:51
... bảng lương , khung lương  Người quản lí lương có trách nhiệm tạo bảng lương cho nhân viên công ty. Quản lí lương tạo bảng lương bằng cách từ những mức lương được qui định sản tạo ra số tiền lương ... chi tiết nhân viên giống như người quản lí nhân sự 46 Khi có một nhân viên được trúng tuyển vào công ty thì người quản lí nhân sự có nhiệm vụ thêm thông tin về người đó vào danh sách nhân viên ... bảng lương mới từ những bảng lương có sẵn  Người quản lí lương chỉ tạo mới hoàn toàn bảng lương khi công ty có yêu cầu hoặc có những thay đổi lớn về cơ cấu lương .  Khung lương là do sự nhật...
  • 53
  • 850
  • 3
Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự - tiền lương

Xây dựng phần mềm quản lý nhân sự - tiền lương

Ngày tải lên : 17/04/2013, 10:10
... đó có công tác quản lý nhân sự - tiền lương. Các chức năng chính của công tác quản lý nhân sự - tiền lương: 1.3.2 1 Quản lý nhân sự: Quản lý toàn bộ thông chi tiết nhân viên của đơn vị, từ ... cá nhân. - Tính lương ngoài giờ, tổng hợp giờ làm thêm. - Thanh toán tiền lương có thể bằng tiền mặt hoặc chuyển khoản qua ngân hàng. 1.3.2 Chức năng của công tác quản lý nhân sự - tiền lương ... lý nhân sự - tiền lương Vòng đời phát triển của phần mềm quản lý nhân sự - tiền lương được biểu diễn bằng mô hình dưới đây gọi là mô hình thác nước. - Công nghệ hệ thống: Phần mềm quản lý nhân...
  • 114
  • 1.1K
  • 10
Phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự, tiền  lương công ty TNHH một thành viên Thăng Long

Phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự, tiền lương công ty TNHH một thành viên Thăng Long

Ngày tải lên : 25/04/2013, 12:09
... xây dựng Hệ thống quản lý nhân sựtiền lương. Đưa tin học vào quản lý nhân sựtiền lương thì hệ thống sẽ đáp ứng được việc cung cấp thông tin về nhân sự và tính lương một cách chính xác, ... quản lý nhân sựtiền lương. Nhóm 10 – Đề bài 17 CHƢƠNG 3. PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ HỆ THỐNG III. PHÂN TÍCH 3.1. Biểu đồ phân cấp chức năng QUẢN LÝ NHÂN SỰTIỀN LƯƠNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ QUẢN ... tích trong sơ đồ dữ liệu mức đỉnh. 3.2.2. Biểu đồ luồng dữ liệu mức đỉnh QUẢN LÝ NHÂN SỰ QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG Nhân sự 1: Thông tin nhân viên 2: Thông tin nhóm làm dự án 3: Bảng lương Các phòng ban QUẢN...
  • 67
  • 4K
  • 26

Xem thêm