tài liệu kỹ năng mềm là gì

... (1 )Kỹ mềm cho kỹ sư (48 h / 1,5 Tín chỉ) (2)I Giới thiệu kỹ mềm 1.1 Kỹ lãnh đạo 1.2 Lãnh đạo tình huống 1.3 Kỹ giao tiếp / tảng 1.4 Kỹ thuật đối thoại 1.5 Kỹ thuật trình bày ... 6.1 Khả làm việc (4 )Kỹ mềm Giới thiệu kỹ mềm (5)Giới thiệu kỹ mềm • Mục đích:  Để cung cấp kỹ giao tiếp công cụ cho phép bạn hoàn thành nhiệm vụ tương lai cách tốt nhất.  Bạn làm quen ... Đào tạo, Đào tạo!!! Kỹ mềm cho kỹ sư Viện Hàng không & Du hành vũ trụ SS/WS 2018 6 Năng lực vô thức Năng lực ý thức Không đủ lực ý thức (7 )Kỹ cứng vs kỹ mềm Kỹ cứng: - Những xuất

Ngày tải lên: 25/12/2020, 21:09

... Câu hỏi trắc nghiệm kỹ mềm anhdung98@outlook.com Giới thiệu học phần • Tên học phần: Kỹ mềm • Mã học phần: ED3220 • Số tín chỉ: • Tín học phí: • Viện quản lý: Viện Sư phạm Kỹ thuật • Trọng số: ... chuyên cần Điểm cuối kỳ báo cáo việc vận dụng kỹ mềm thực tế Hình thức báo cáo thường nhóm lựa chọn làm đoạn phim ngắn thể nội dung liên quan đến nhiều kỹ mềm học tốn học phần • Nội dung điều chỉnh ... doanh ngành dịch vụ Việt Nam (có thể làm theo nhóm tùy theo lựa chọn sinh viên) Để làm tiểu luận này, kiến thức tài chính, sinh viên phải có khả phân tích số, kỹ tin học Excel… Nếu em, em chọn phương

Ngày tải lên: 25/06/2019, 11:46

... Kỹ năng mềm là gì? Kỹ năng mềm (soft skills) là thuật ngữ dùng để chỉ các kỹ năng quan trọng trong cuộc sống con người như: kỹ năng sống, giao tiếp, lãnh đạo, làm việc theo nhóm, kỹ năng ... trọng là ứng viên phải thuyết phục được nhà tuyển dụng tin vào đáp án của mình. Kỹ năng mềm là gì: Những kỹ năng mềm cần thiết cho sinh viên Thế nào là kỹ năng mềm? - Kỹ năng " ;mềm& quot; ... giãn, vượt qua khủng hoảng, sáng tạo và đổi mới Những kỹ năng mềm cần thiết Nhiều sinh viên chưa chú trọng tới kỹ năng mềm Kỹ năng mềm - Quyết định 75% sự thành đạt Trong buổi phỏng vấn

Ngày tải lên: 11/03/2014, 06:21

... KỸ NĂNG HOẠT ĐỘNG CỦA KỸ NĂNG HOẠT ĐỘNG CỦA CÁN BỘ ĐOÀN CÁN BỘ ĐOÀN Là một Bí thư chi đoàn chúng ta phải làm gì? Là một Bí thư chi đoàn chúng ta phải làm gì? Chúng ta phải làm như thế ... • 1.6. Kỹ năng trình bày: 1.6. Kỹ năng trình bày: • Trong rất nhiều kỹ năng cần thiết đối với người cán bộ Đoàn, một Trong rất nhiều kỹ năng cần thiết đối với người cán bộ Đoàn, một kỹ năng không ... thiết đối với người cán bộ Đoàn, một kỹ năng không thể thiếu được đó là kỹ năng trình bày. kỹ năng không thể thiếu được đó là kỹ năng trình bày. • Để trình bày tốt một vấn đề đặt ra, người cán bộ

Ngày tải lên: 27/11/2013, 11:11

... tháng 11 năm 2010 Bài 2: Kĩ năng đi xe đạp an toàn Kĩ năng đi xe đạp an toàn Trường hợp không có đèn tín hiệu em phải đi như thế nào? Nếu muốn rẽ trái em cần phải làm gì?  Khi đi xe đạp qua đường ... 2: Kĩ năng đi xe đạp an toàn Kĩ năng đi xe đạp an toàn  Khi đi qua đường giao nhau phải đi theo tín hiệu đèn giao thông. An toàn giao thông: Thứ năm ngày 25 tháng 11 năm 2010 Bài 2: Kĩ năng ... Bài 2: Kĩ năng đi xe đạp an toàn Kĩ năng đi xe đạp an toàn Khi đi xe đạp từ cổng trường ra đường chính em phải đi như thế nào? Đối với cổng trường mình lúc tan học em cần chú ý điều gì khi đi

Ngày tải lên: 27/11/2013, 12:11

... tính của nhạc điệu cụ thể ấy là gì? + Nhạc điệu ấy có khả năng gợi những cảm xúc gì? II. Kỹ năng phân tích nhạc thơ 1. Phân tích nhạc thơ về mặt tiết tấu: - Tiết tấu là do sự luân phiên những mặt ... đến chỉ là cái cớ ( có thể hiểu là tứ thơ) để nhà thơ bày tỏ cảm xúc. Ví tác phẩm thơ như một cơ thể sống thì chữ nghĩa, chất liệu, sự kiện , . chỉ là phần xác, phần hồn của nó chính là nội dung ... với thế hệ trẻ - Đơn vị thơ là một dòng: Bài ca dao “Trong đầm gì đẹp bằng sen” chia thành ba đơn vị + Đơn vị 1: Là dòng đầu: “Trong đầm gì đẹp bằng sen” + Đơn vị 2: Là hai dòng giữa: “Lá xanh

Ngày tải lên: 03/12/2013, 22:11

... được phát biểu ý kiến. Kỹ năng diễn thuyết - những điều cơ bản (phần 2) Diễn thuyết không chỉ là nói cho người khác nghe mà còn là nghe người khác nói. Vì thế lắng nghe cũng là một phần quan trọng ... hỏi han là để gây ấn tượng với cấp trên, nhưng đa số người đã đặt câu hỏi có nghĩa là họ thực lòng quan tâm. Bị hỏi không có nghĩa là bạn chưa diễn giải tường tận chủ đề của mình, đó chỉ là vì ... "Tôi đã làm đúng như vậy đó". Điều đó có nghĩa sự chuẩn bị không bao giờ là thừa, và "Thất bại khi chuẩn bị chính là chuẩn bị để thất bại". Những nhà diễn thuyết lớn luôn là những

Ngày tải lên: 09/12/2013, 18:15

... [...]...L5ng nghe là hùng bi n nh t Nhĩ Nhãn NhGt Vương Tâm Luôn luôn l5ng nghe, luôn luôn th u hi.u back 11 Các nhân t9 trong thuy t ph c Thái đ( Giá trB cá nhân Vai trò b n ngã Uy tín 12 K% năng thuy ...  K năng                     !"

Ngày tải lên: 10/12/2013, 10:15

... nhân viên, đ c bi/t nVu hP là nh]ng ngư i có hoài b o và có năng l2c Không nghi ng gì, tri3n vPng thăng tiVn là m t nhân tH đ ng viên có nhi8u ti8m năng 32 10 Thăng chOc / Thăng ti ... ng viên là: • B n ph i nh_n th c rong nhi/m v' c5a mình là làm cho nhân viên cam kVt g9n bó v&i công vi/c ch& không ph i là ki3m tra hP • B n ph i ch)p nh_n rong đ ng viên là m t cam ... nhi/m m&i và quan trPng Khi làm đi8u này b n có th3 đã m o hi3m nhưng cũng là m t cách th c đ3 t^ ra là b n công nh_n tài năng c5a nhân viên 31 10 Thăng chOc / Thăng ti n • Thăng ch... đ kVt

Ngày tải lên: 10/12/2013, 10:15

... đánh giá: M8c đích c a ph[ng v@n là giúp nhà qu n lý đXi chi4u vKi các thông tin do nhân viên cung c@p và đánh giá chính xác hơn hi u qu công vi c Phòng v@n cũng là cơ hMi đ3 nhân viên bày t[ ... c vKi các yêu c5u và m8c tiêu Ghi nh?n và bi3u dương các vi c đã làm tXt Tháo g~ các vưKng m6c, khó khăn Tho thu?n v9 hi u qu làm vi c trong tương lai Tho thu?n v9 k4 ho+ch đào t+o phát tri3n ... ph?n, đánh giá theo d- án ho"c đánh giá các công vi c khó đo lưRng Như c đi3m c a phương pháp này là: + n4u m8c tiêu đưa ra không phù h p thì sQ tXn nhi9u thRi gian c a DN + Các c@p thích đ"t ra

Ngày tải lên: 10/12/2013, 10:15

... ni ti là liên quan ti s tha mãn vi công vic, trong khi các nhân t bên ngoài có liên quan ti s bt mãn. Các nhân t Duy trì Các nhân t !c x∀ lý và gii quyt úng s không làm cho ... trình t  Nhng ngi tri qua s t hin thc hóa thng mong mun nhiu h!n thay vì ít h!n nhng gì h∃ cn.  Ít có b%ng chng thc tin cho h∃c thuyt ca Maslow Sinh lý An toàn Xã hi T trng ... Thomas)  Nhng ngi lao ng c ng viên ni ti khi các phn thng h∃ nhn c t công vic là kt qu ca: – Chn la: – Nng lc: – Có Ý ngh∋a – Tin b Center for Excellence in Management

Ngày tải lên: 10/12/2013, 11:15

... Kỹ năng thuyết trình Page 1 of 12 KỸ NĂNG THUYẾT TRÌNH Trong từ điển từ “thuyết trình” cĩ rất nhiều nghĩa. Chúng ta sẽ hiểu từ “thuyết trình” theo nghĩa xuất phát từ “trình bày” cĩ nghĩa là ... hàng nào đều phải cĩ ít nhất một trong các chức năng chủ yếu trên hoặc một chức năng chủ yếu và kết hợp với các chức năng thứ yếu khác nữa. Kỹ năng thuyết trình Page 2 of 12 - Được chuẩn bị chu ... viên thảo luận) Biên bản là các bản viết thường xuyên với ba chức năng: + Thúc giục hành động: Nhắc mọi người đã nhận nhiệm vụ trong cuộc họp phải làm và làm đúng thời hạn + Là bước nối với cuộc

Ngày tải lên: 11/12/2013, 18:15

... thích hợp ng ng Những hành động tiếp theo Đánh giá về cuộc họp: Những gì đã làm được? Những gì chưa làm được? Những gì cần cải thiện trong những lần tiếp theo? Chuẩn bị những việc “hậu- bàn ... điểm kết thúc họp Thời gian, ngày, nơi chốn cho lần họp kế Tài nguyên... nhất cuả tư liệu và ký ức của một cuộc họp là biên bản cuộc họp, vì thế hãy dùng một ít thời gian của ... thảo luận với các ch thành viên chủ chốt trước cuộc họp nh Văn kiện Tài liệu quan trọng nhất trong một cuộc họp là ng chương trình nghò sự vì vậy hãy chuẩn bò nó thật cẩn thận Phân

Ngày tải lên: 11/12/2013, 21:15

... bạc hay tài sản Xác định mong muốn của mình  Mức lương tối thiểu  Mức độ trách nhiệm – Làm một mình, là thành viên trong nhóm, trưởng nhóm, Trưởng Phòng hay Tổng Giám đốc?  Điều kiện làm việc ... Phỏng vấn    Tìm hiểu kỹ về công ty, về vị trí dự tuyển Tập giới thiệu khả năng và thành tích ít nhất 5 lần Hãy xem cuộc phỏng vấn là dịp để làm quen và tìm hiểu Tại buổi ... Không trung thực Chưa có mục tiêu công việc cụ thể Không có động lực làm việc Kỹ năng giao tiếp, trình bày kém Khả năng, phẩm chất không phù hợp với công việc, công ty Đánh giá mình quá

Ngày tải lên: 12/12/2013, 23:15

... dụng từ khoá là - “tên sách” download. Có thể có thêm từ khoá là zip, rar hoặc pdf và free - Sử dụng từ khoá là tên sách và nơi xuất hiện là trong tên trang - Tên sách và kiểu tài liệu là pdf, ps ... một kỹ năng máy tính rất cần thiết đối với mỗi người dùng mà theo lời Leo Notenboom thì Tìm kiếm là kỹ năng mà tất cả mọi người nên trang bị” Bởi ai cũng biết internet là nguồn tài ... hạn + Định dạng văn bản, nếu muốn tìm slide thì để là ppt. Nếu muốn tìm sách, tài liệu thì để là pdf hoặc ps. + Thời gian có thông tin trên: Nếu là tin tức thì có thể giới hạn thời gian này. + Nơi

Ngày tải lên: 13/12/2013, 00:15

... sinh, sinh viên thanh lịch là môi trường và cơ hội tốt nhất để tuổi trẻ học đường được bộc lộ, được thể hiện hết những khả năng, năng lực của mình về nhận thức, kỹ năng ứng xử giao tiếp trong ... huống đưa ra trong hội thi nhằm đánh giá khả năng xử lý của thí sinh có chính xác, thông minh và linh họat không. Thi năng khiếu: Đó là sự bộc lộ khả năng của thí sinh về mọi mặt. Nội dung này ... Thi thời trang: là nét đặc trưng của hội thi. Đó là những trang phục tự chọn, trang phục bắt buộc mà thí sinh phải thể hiện trên sân khấu. Ngoài ra còn có thể thi hùng biện, thi kỹ năng họat động

Ngày tải lên: 13/12/2013, 09:15

... Degree Feedback là gì? Phản hồi 360 độ (360 Degree Feedback) là phương pháp đánh giá nhân viên (thường ở cấp quản lý và lãnh đạo) bằng cách thu thập dữ liệu về họ trong những tình huống làm việc thực ... số liệu, dữ liệu sẵn có. Một lưu ý nữa là bảng câu hỏi không nên chỉ bao gồm toàn những điểm số, mà cần phải có các chỉ dẫn về cách lựa chọn cũng như yêu cầu đưa ra dẫn chứng. Lý tưởng nhất là ... gian xem xét kỹ lưỡng các thông tin nhận được trong thời gian tiến hành đánh giá, đồng thời cần ủng hộ những người trực tiếp thực hiện việc này. Tài liệu: Thời điểm nhạy cảm nhất chính là lúc lựa

Ngày tải lên: 14/12/2013, 21:16

... Kỹ bán hàng NGƯỜI BÁN HÀNG Tâm Việt Group Người bán hàng Tư bán hàng Nguyên nhân thất bại Yêu cầu người BH LUÔN LUÔN  HAM  DÁM  BÁM  BÁN LÀM KHÔNG BAO GIỜ TỪ BỎ ... chóng  Có nhiều kỹ xảo  Nhạy cảm với nhu cầu khách  Có sống đầy niềm vui, thử thách Người bán hàng giỏi:  Thông minh, tinh tế, động,…  Có vị trí xã hội tốt  Nắm bắt tốt kỹ công việc  Coi ... nghiệm xác thực hoạt động 48 Quy luật tập trung Hiệu bán hàng cuối Kỹ hành vi chuyên nghiệp Cách suy nghĩ Mong muốn tăng hiệu bán hàng Năng động Lợi ích 49 Quy luật niềm tin Niềm tin thuyết phục khách

Ngày tải lên: 17/12/2013, 11:15

... ngha là ném (McCall và Kaplan, 1985, p. 10). Ngha đen ca t này ngha là mt cái gì đó đc ném v phía trc, kt qu ca nó là s khác nhau gia thc t (đang là gì? ) và lý tng (nên là gì? ) ... cho doanh nghip, làm cho h tin tng bn thân ngi thy cng nh c s đào to. Vn đ đào to là gì? T vn đ (problem) đc thành lp bi hai t Hy Lp là pro, có ngha là ti trc, và ... Cái thc t đc gi là điu kin (condition), ngha là trng thái tn ti ca s vic (the existing state of affairs). Cái lý tng đc gi là tiêu chí (criterion), ngha là trng thái mong đi

Ngày tải lên: 20/12/2013, 22:16