sự tất yếu phải hoàn thiện quy trình đào tạo cử nhân tại chức các nguyên tắc

Hoàn thiện quy trình đào tạo cử nhân hệ tại chức ở Học viện Báo chí và Tuyên truyền

Ngày tải lên : 16/03/2015, 21:30

... cầu chất lượng nguồn nhân lực đào tạo Về thực chất, quy trình đào tạo cử nhân hệ chức quy trình đào tạo cử nhân quy với tổ chức với khoa học Việc áp dụng quy trình vào đào tạo chức điều kiện thực ... tiêu 1.2.5 Quy trình đào tạo bậc cử nhân Đối với quy trình đào tạo có mục tiêu đào tạo định quy trình sở để xác định quy trình đào tạo thuộc bậc học Từ mục tiêu bậc học đó, quy trình đào tạo xác ... Chương 1: Quy trình đào tạo - Cơ sở lý luận 1.1 Lịch sử nghiên cứu đề tài 1.2 Các khái niệm 1.2.1 Đào tạo 1.2.2 Đào tạo chức 1.2.3 Quy trình 1.2.4 Quy trình đào tạo - khâu quy trình đào tạo 1.2.4.1...

114
1K
0

107 Hoàn thiện quy trình đào tạo Nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại Thương (VietcomBank) Việt Nam Chi nhánh Hà Nội

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:12

... thực trạng quy trình đào tạo doanh nghiệp, nguyên nhân làm hạn chế quy trình đào tạo Nguyễn Mai Liên Quản trị nhân lực 47 Luận văn tốt nghiệp Đề xuất số giải pháp hoàn thiện quy trình đào tạo VCB ... DỰNG QUY TRÌNH ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC .4 1.1 Khái niệm đào tạo NNL 1.2 Vai trò đào tạo NNL .4 1.3 Xây dựng quy trình đào tạo 1.3.1 Xác định nhu cầu đào tạo ... lý luận đào tạo Nghiên cứu nội dung đào tạo doanh nghiệp như: khái niệm vai trò đào tạo, quy trình đào tạo gồm xác định nhu cầu, thiết kế/thực chương trình đào tạo đánh giá hiệu đào tạo Phân tích,...

95
1.4K
30

112 Hoàn thiện quy trình đào tạo Nguồn nhân lực tại Ngân hàng thương mại cổ phần Ngoại Thương (VietcomBank) Việt Nam chi nhánh Hà Nội

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13

... thực trạng quy trình đào tạo doanh nghiệp, nguyên nhân làm hạn chế quy trình đào tạo Nguyễn Mai Liên Quản trị nhân lực 47 Chuyên đề tốt nghiệp Đề xuất số giải pháp hồn thiện quy trình đào tạo VCB ... chương trình đào tạo .45 2.4 Quy trình đào tạo 47 2.4.2 Thiết kế thực chương trình 52 2.4.2.1 Cán nhân thiết kế chương trình đào tạo .52 2.4.2.2 Tổ chức khóa đào tạo ... lên viên học hoạch tạo nhân kếđàocầu đào nhu ký cam tạo đào tạo kết Nhu cầu đào tạo Xác định nhu cầu đào tạo - Trưởng Bộ phận Phiếu yêu cầu đào tạo - Trưởng Bộ phận Kế hoạch đào tạo -Phòng Xem xét...

82
1.4K
8

136 Hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng Công ty Đầu tư Phát triển Hạ tầng Đô thị

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13

... THIỆN QUY TRÌNH ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC .69 3.3.1 Hoàn thiện giai đoạn xác định nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực 69 3.2.2 Hoàn thiện giai đoạn lên kế hoạch đào tạo thực kế hoạch đào tạo ... tiêu đào tạo tổ chức nên tuân theo nguyên tắc SMART 3, nghĩa mục tiêu phải: - Cụ thể (Specific): Mục tiêu đào tạo chương trình đào tạo phải nêu rõ cho nhân viên hiệu mà họ cần đạt sau khóa đào tạo ... pháp đào tạo, thời gian đào tạo địa điểm đào tạo phù hợp Xây dựng chương trình đào tạo cần lựa chọn xây dựng nội dung đào tạo Nội dung tảng chương trình đào tạo Nó liên quan đến khái niệm, nguyên...

92
1.3K
14

Hoàn thiện quy trình đào tạo Nguồn nhân lực tại Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam chi nhánh Hà Nội

Ngày tải lên : 14/04/2013, 23:25

... thực trạng quy trình đào tạo doanh nghiệp, nguyên nhân làm hạn chế quy trình đào tạo Nguyễn Mai Liên Quản trị nhân lực 47 Luận văn tốt nghiệp Đề xuất số giải pháp hồn thiện quy trình đào tạo VCB ... DỰNG QUY TRÌNH ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC .4 1.1 Khái niệm đào tạo NNL 1.2 Vai trò đào tạo NNL .4 1.3 Xây dựng quy trình đào tạo 1.3.1 Xác định nhu cầu đào tạo ... lý luận đào tạo Nghiên cứu nội dung đào tạo doanh nghiệp như: khái niệm vai trò đào tạo, quy trình đào tạo gồm xác định nhu cầu, thiết kế/thực chương trình đào tạo đánh giá hiệu đào tạo Phân tích,...

41
1.4K
18

“ Hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại Tổng công ty Đầu tư Phát triển Hạ tầng Đô thị

Ngày tải lên : 19/04/2013, 09:11

... THIỆN QUY TRÌNH ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC .69 3.3.1 Hoàn thiện giai đoạn xác định nhu cầu đào tạo nguồn nhân lực 69 3.2.2 Hoàn thiện giai đoạn lên kế hoạch đào tạo thực kế hoạch đào tạo ... hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tổ chức, để thiết kế nội dung chương trình đào tạo để đánh giá hiệu đào tạo chương trình đào tạo Chính vậy, mục tiêu đào tạo cụ thể chương trình đào tạo đạt hiệu ... tiêu đào tạo tổ chức nên tuân theo nguyên tắc SMART 3, nghĩa mục tiêu phải: - Cụ thể (Specific): Mục tiêu đào tạo chương trình đào tạo phải nêu rõ cho nhân viên hiệu mà họ cần đạt sau khóa đào tạo...

92
821
3

nghiên cứu đề xuất giải pháp hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị hà nội

Ngày tải lên : 03/10/2014, 11:26

... chương trình đào tạo Mục tiêu đào tạo sở xác định phương hướng cho hoạt động đào tạo nguồn nhân lực tổ chức, để thiết kế nội dung chương trình đào tạo để đánh giá hiệu đào tạo chương trình đào tạo ... luận quy trình đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng áp dụng quy trình đào tạo nguồn nhân lực TCT Chương 3: Một số giải pháp, kiến nghị nhằm hồn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân ... tiêu đào tạo phải xác, hợp lý người lao động sau khóa đào tạo đạt - Có liên quan (Relevant): Mục tiêu đào tạo cần phải có mối quan hệ nhu cầu đào tạo, nội dung chương trình đào tạo quy trình...

113
1.1K
1

Hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại công ty Thương mại dịch vụ Tràng Thi

Ngày tải lên : 14/03/2015, 21:36

... hiệu chương trình đào tạo Phản ứng người đào tạo khố đào tạo liên quan đến phương diện đào tạo như: mục tiêu đào tạo có hợp lý khơng, phương pháp đào tạo có hiệu hay khơng, nội dung đào tạo có thiết ... thuật hay cách tiếp cận mà người phụ trách đào tạo sử dụng trình dạy học Khi lập chương trình đào tạo cần lựa chọn cách thức đào tạo phù hợp với khả người đào tạo, mục tiêu nội dung đào tạo để việc ... phí đào tạo Hiệu kinh tế đào tạo phản ánh thông qua tiêu thời gian thu hồi chi phí đào tạo Với chất lượng đào tạo thời gian đào tạo nhau, phương pháp đào tạo có thời gian thu hồi chi phí đào tạo...

88
901
4

Hoàn thiện quy trình đào tạo nguồn nhân lực tại công tyTNHH NS bluescope việt nam, bộ phận dân dụng

Ngày tải lên : 13/03/2017, 12:33

... CHƢƠNG NHÂN LỰC CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ QUY TRÌNH ĐÀO TẠO NGUỒN 1.1 Khái niệm Đào tạo nguồn nhân lực 1.2 Ý nghĩa Đào tạo nguồn nhân lực 1.3 Các lý thuyết quy trình đào tạo ... cầu đào tạo; (ii) Phát triển nội dung đào tạo; (iii) Thực đào tạo (iv) Đánh giá đào tạo 1.3.2.1 Phân tích nhu cầu đào tạo Phân tích nhu cầu cần đào tạo giai đoạn quan trọng thiết kế đào tạo, ... hai loại đào tạo: đào tạo chung đào tạo chuyên Đào tạo chung cách thức dạy cho nhân viên có đƣợc kỹ để sử dụng nơi, ví dụ nhƣ nâng cao khả đọc, viết, tính tốn, v.v… Đào tạo chun giúp cho nhân viên...

157
566
0

Xây dựng và hoàn thiện chương trình đào tạo cử nhân quản trị kinh doanh ở việt nam

Ngày tải lên : 24/01/2013, 15:06

... chương trình đào tạo cử nhân quản trị kinh doanh 2.8 TS Đỗ Thị Đông – Đề xuất phương pháp đánh giá chất lượng chương trình đào tạo cử nhân quản trị kinh doanh 2.9 Ths Trần Mai Ước – Đào tạo cử nhân ... Phương - Chương trình đào tạo bậc cử nhân ngành quản trị kinh doanh, Trường Đại học Thăng Long -Những bước phát triển hoàn thiện 2.15 Ths Lê Chí Cơng - Phát triển chương trình đào tạo cử nhân Quản ... dựng hồn thiện chương trình đào tạo cử nhân quản trị kinh doanh EBBA Viện Quản trị kinh doanh 2.18 Ths Trương Tuấn Anh Câu lạc Doanh nhân tương lai (CFE) – Đánh giá chương trình đào tạo cử nhân Quản...

3
748
1

hoàn thiện quy trình đào tạo tại trường cao đẳng bách khoa hưng yên

Ngày tải lên : 11/10/2014, 03:33

... c tr ng quy trình đào t o c a Nhà trư ng 34 4.1.1 Quy trình n sinh 35 4.1.2 Quy trình thi t l p chương trình ñào t o 41 4.1.3 Quy trình d y h c 50 4.1.4 Quy trình ki ... hoàn thi n quy trình đào 81 4.2.2.1 Xác ñ nh nhu c u ñào t o 82 4.2.2.2 Qui trình n sinh 84 4.2.2.3 Quy trình thi t l p chương trình đào t o 86 4.2.2.4 Quy trình d y h ... Quy trình thi t l p chương trình đào t o 4.1.2.1 Mơ t quy trình Ngay t l p ñ án thành l p trư ng, H i ñ ng trư ng Ban giám hi u ñã xây d ng chương trình đào t o đ B GD&ðT xem xét quy t đ nh Quy...

122
517
0

Hoàn thiện quy trình đào tạo bồi dưỡng nhân viên buồng tại khách sạn Thượng Hải – Vinh – Doanh nghiệp tư nhân Hằng Hải, Nghệ An

Ngày tải lên : 03/04/2015, 10:14

... định mục tiêu đào tạo xác định đích đến quy trình đào tạo bao gồm kỹ cụ thể đào tạo, trình độ đạt sau đào tạo, số lượng nhân lực đào tạo thời gian đào tạo c Lựa chọn đối tượng đào tạo giảng viên ... thiết để đào tạo cho nhân viên Chương trình đào tạo xây dựng dựa nhu cầu đào tạo, mục tiêu đào tạo, đối tượng giảng viên đào tạo, hình thức phương pháp đào tạo Chương trình đào tạo bồi dưỡng nhân ... bao gồm đào tạo bồi dưỡng nhân viên đào tạo nhà quản lý Phương pháp đào tạo bồi dưỡng nhân viên bao gồm đào tạo nơi làm việc đào tạo nơi làm việc Đào tạo nơi làm việc đào tạo học viên cách thức...

54
1.3K
0

Hoàn thiện quy trình đào tạo nhân lực của công ty TNHH winmark việt nam

Ngày tải lên : 17/05/2017, 16:06

... PHÁP HOÀN THIỆN QUY TRÌNH ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY TNHH WINMARK 4.1 Định hướng mục tiêu hoàn thiện quy trình đào tạo nhân lực Cơng ty TNHH Winmark 4.1.1 Định hướng hồn thiện quy trình đào tạo ... luận quy trình đào tạo nhân lực doanh nghiệp Chương 3: Phân tích thực trạng quy trình đào tạo nhân lực công ty TNHH Winmark Việt Nam Chương 4: Đề xuất giải pháp hồn thiện quy trình đào tạo nhân ... cứu thực trạng quy trình đào tạo nhân lực công ty TNHH Winmark, nhân tố ảnh hưởng tới quy trình đào tạo cơng ty, dựa sở đưa số giải pháp kiến nghị để hồn thiện quy trình đào tạo nhân lực công...

59
814
1

Hoàn thiện qui trình đào tạo nguồn nhân lực tại Công ty Cổ PhầnThực Phẩm Mỳ Hàn Quốc

Ngày tải lên : 21/03/2015, 21:42

... cách thức đào tạo: Là trình kỹ thuật hay cách tiếp cận mà người phụ trách đào tạo sử dụng trình dạy học Khi lập chương trình đào tạo cần lựa chọn cách thức đào tạo phù hợp với khả người đào tạo, ... việc đào tạo  Thời gian thu hồi chi phí đào tạo Hiệu kinh tế đào tạo phản ánh thơng qua tiêu thời gian thu hồi chi phí đào tạo Với chất lượng đào tạo thời gian đào tạo nhau, phương pháp đào tạo ... đào tạo cần phải có liên quan mặt ý nghĩa, nội dung chương trình đào tạo với cơng việc mà người học đảm nhiệm Mục tiêu đào tạo cần phải có mối quan hệ nhu cầu đào tạo, nội dung chương trình đào...

72
869
1

Vài suy nghĩ về tên gọi, mục tiêu và quy trình đào tạo cử nhân ngoại ngữ chất lượng cao

Ngày tải lên : 18/03/2015, 10:16

3
370
0

Chương trình đào tạo cử nhân đại học- ngành công tác xã hội

Ngày tải lên : 15/03/2013, 08:08

... NGÀNH CÔNG TÁC XÃ HỘI Hệ Đại học : năm MỤC TIÊU ĐÀO TẠO Đào tạo cử nhân Cơng tác Xã hội có phẩm chất trị, đạo đức nghề nghiệp, có ý thức phục vụ nhân dân, có sức khoẻ, có tinh thần say mê yêu ... tác xã hội tổ chức xã hội, tổ chức tư nhân, tơn giáo - Cán chương trình, quản lý dự án phát triển tổ chức xã hội phi phủ nước ngồi - Giảng dạy trợ giảng trường có đào tạo Công tác xã hội hệ Cao ... chủ thụ hưởng quy n lợi đáng phản hồi điều chỉnh sách - Thực tốt kỹ nghiên cứu xã hội, lập kế họach, quản lý tổ chức xã hội/ chương trình/ dự án xã hội - Có kỹ liên kết tổ chức, tài nguyên cộng...

5
782
2

Khảo sát sự thỏa mãn của khách hàng và áp dụng trong hoàn thiện quy trình phục vụ khách hàng tại công ty dịch vụ marketing tcm.doc

Ngày tải lên : 28/09/2012, 13:03

... khách hàng điều đòi hỏi nhân viên phải có tính chun nghiệp khả giao tiếp tốt Tầm quan trọng yếu tố người buộc doanh nghiệp phải thực tốt công tác nhân Đặc biệt công tác đào tạo huấn luyện không ...  Kiến thức kỹ nhân viên cung cấp  Kiến thức kỹ nhân viên trợ giúp  Khả nghiên cứu, quản lý điều hành tổ chức • Cư xử lịch sự: Tính lịch sự, tơn trọng, quan tâm, thân thiện nhân viên cung cấp ... sáng tạo, thực chu đáo " - TCM cung cấp ý tưởng, giải pháp sáng tạo mà đồng thời cung cấp dịch vụ tổ chức thực chu đáo cách thực công việc cách tập trung với trách nhiệm cap Phong cách nhân viên:...

104
1.6K
7

253 KHẢO SÁT SỰ THỎA MÃN CỦA KHÁCH HÀNG VÀ ÁP DỤNG TRONG HOÀN THIỆN QUY TRÌNH PHỤC VỤ KHÁCH HÀNG TẠI CÔNG TY DỊCH VỤ MARKETING TCM

Ngày tải lên : 08/04/2013, 16:59

... vấn đào tạo nghiên cứu thị trường chuyên nghiệp giảng dạy - Tích cực cử cán tham gia khóa giàng dạy, khóa huấn luyện trung tâm, hiệp hội tổ chức - Nhiều lần cử cán quản lý, cán kỹ thuật đào tạo ... cán kỹ thuật có trình độ, có kinh nghiệm đào tạo, nâng cao trình độ tay nghề liên tục Trong tổng số lao động thức Cơng ty, số cán có trình độ Đại học, cao đẳng 83 người chiếm 29%, trình độ trung ... thuật luôn đào tạo nước trường đại học chuyên ngành chuyên gia nước đào tạo thêm nhà máy  Tiền lương cho người lao động Tiền lương bình qn cán cơng nhân viên nhà máy ngày nâng cao giúp cho nhân viên...

68
806
0

BÁO CÁO TỐT NGHIỆP: KHẢO SÁT SỰ THỎA MÃN CỦA KHÁCH HÀNG VÀ ÁP DỤNG TRONG HOÀN THIỆN QUY TRÌNH PHỤC VỤ KHÁCH HÀNG TẠI CÔNG TY DỊCH VỤ MARKETING TCM pps

Ngày tải lên : 26/07/2014, 05:21

... doanh quy trình phục vụ khách hàng công ty dịch vụ marketing TCM Phần 3: Khảo sát thỏa mãn khách hàng áp dụng hoàn thiện quy trình phục vụ khách hàng cơng ty dịch vụ marketing TCM SVTH: Phạm Quy n ... khách hàng điều đòi hỏi nhân viên phải có tính chuyên nghiệp khả giao tiếp tốt Tầm quan trọng yếu tố người buộc doanh nghiệp phải thực tốt công tác nhân Đặc biệt công tác đào tạo huấn luyện không ...  Kiến thức kỹ nhân viên cung cấp  Kiến thức kỹ nhân viên trợ giúp  Khả nghiên cứu, quản lý điều hành tổ chức  Cư xử lịch sự: Tính lịch sự, tơn trọng, quan tâm, thân thiện nhân viên cung cấp...

104
816
0