sơ đồ cơ cấu thị phần sữa

hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng tmcp việt nam thương tín (vietbank) và một số giải pháp

hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng tmcp việt nam thương tín (vietbank) và một số giải pháp

Ngày tải lên : 10/02/2015, 10:31
... tốt Kết cấu đề tài chia phần theo chức quản trị nguồn nhân lực tuyển dụng, đào tạo-phát triển trì, phần trình bày riêng đánh giá riêng không thiếu thông tin liên kết chức viết xen kẽ phần để ... Bùi Thị Thanh gian cho khâu lập hồ Doanh nghiệp thông qua phương tiên quảng cáo ti vi, đài báo trung tâm dịch vụ lao động, doanh nghiệp hay website • Thu nhận, nghiên cứu hồ sơ: Các hồ ... điện tử 2.3 cấu tổ chức Hội chính của VietBank đặt tại TP Sóc Trăng,đại diện cho ngân hàng này là tổng giám đốc ông Nguyễn Duy Hưng, dưới quyền hội là các chi...
  • 83
  • 803
  • 6
HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN TP. HỒ CHÍ MINH.PDF

HOÀN THIỆN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN TP. HỒ CHÍ MINH.PDF

Ngày tải lên : 09/08/2015, 10:49
... 65 DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ, BIỂU ĐỒ Hình 2.1 đồ tổ chức HDBank 28 Hình 2.2 Biểu đồ cấu lao động theo trình độ HDBank năm 2012 30 Hình 2.3 Biểu đồ cấu lao động theo giới tính HDBank ... 25 2.1.2.2 Đặc điểm thị trường, khách hàng đối thủ cạnh tranh HDBank 25 2.1.2.3 Tình hình kinh doanh HDBank 26 2.1.3 cấu tổ chức 27 2.1.4 cấu nguồn nhân lực ... hoạch tuyển dụng Lưu hồ cung Lưu hồ Tìm kiếm ứng viên Phỏng vấn Tổ chức thi viết Tiếp nhận hồ lập danh sách thi tuyển Thông báo tuyển dụng Chấm dứt hợp đồng Lưu hồ thử việc Đánh giá...
  • 120
  • 2.2K
  • 11
Thực trạng và giải pháp về hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nước, môi trường và hạ tầng kỹ thuật Sài Gòn

Thực trạng và giải pháp về hoạt động quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần nước, môi trường và hạ tầng kỹ thuật Sài Gòn

Ngày tải lên : 28/07/2015, 21:14
... THỊ HOÀI ÂN DANH SÁCH CÁC ĐỒ đồ 1.1: Quá trình hoạch định nguồn nhân lực 10  đồ 1.2: Lợi ích phân tích công việc 12  đồ 1.3: đồ quy trình tuyển dụng 13  ... đồ quy trình tuyển dụng 13  đồ 1.4: cấu hệ thống trả công doanh nghiệp 18  đồ 2.1: đồ tổ chức máy công ty 26  đồ 2.2: đồ qui trình tuyển dụng nhân viên ... 2.1.3/ đồ cấu tổ chức máy quản lý công ty 2.1.3.1/ cấu tổ chức máy Tổ chức máy quản lý vấn đề quan trọng trình hoạt động kinh doanh công ty đồ tổ chức cấu máy công ty theo cấu trúc chức Sơ...
  • 87
  • 518
  • 1
THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH SX TM QUANG LONG

THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH SX TM QUANG LONG

Ngày tải lên : 24/10/2013, 06:20
... nên biến động không lớn 2.2.1.2 cấu nguồn nhân lực công ty Theo độ tuổi Căn số liệu thống kê năm 2010 cấu nguồn nhân lực công ty theo độ tuổi sau: Bảng 2.3: cấu nguồn nhân lực theo độ tuổi ... Quang Long) cấu lao động theo giới tính công ty không đồng nam nữ Công ty thiên sản xuất nên nhân viên nữ làm việc phận văn phòng Theo trình độ chuyên môn đào tạo: Bảng 2.5: cấu Nguồn nhân ... phong trào thi đua tăng suất lao động chiến sĩ lao động giỏi cấu giải thưởng: + Giải 1: triệu đồng + Giải 2: triệu đồng + Giải 3: Triệu đồng Ngoài ra, công ty tổ chức sân chơi lành mạnh cho tất...
  • 28
  • 494
  • 2
LUẬN VĂN: Thực trạng về hoạt động phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Đối Diện Châu Á docx

LUẬN VĂN: Thực trạng về hoạt động phát triển nguồn nhân lực tại công ty TNHH Đối Diện Châu Á docx

Ngày tải lên : 22/03/2014, 15:20
... 38 3.9% 76 100% SVTH: Trần Thị Thanh Huyền Hình 2.3: cấu nguồn nhân lực theo độ tuổi hợp đồng lao động 25 20 Loại hợp đồng dài hạn 15 Loại hợp đồng năm 10 Loại hợp đồng < 1năm 20-25 26-30 >30 ... Các BQL DA Hình 2.1: đồ tổ chức công ty TNHH Đối Diện Châu Á Nguồn: Phòng hành – nhân công ty TNHH Đối Diện Châu Á cấu tổ chức công ty theo cấu trực tuyến-chức Hội đồng quản trị bổ nhiệm ... tồn doanh nghiệp biện pháp khắc phục cấu tổ chức chức hoạt động phòng quản trị nguồn nhân lực thể qua đồ sau: GVHD: Ths Trần Phi Hoàng 18 SVTH: Trần Thị Thanh Huyền Giám đốc Trưởng phòng...
  • 69
  • 532
  • 0
Đánh giá chung về công tác quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Công thương Việt Nam.doc

Đánh giá chung về công tác quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Công thương Việt Nam.doc

Ngày tải lên : 29/09/2012, 23:52
... cứu, luận văn sử dụng đồng hệ thống phương pháp nghiên cứu như: Phương pháp vật biện chứng, vật lịch sử, phương pháp lô gíc, phân tích tổng hợp, so sánh… sử dụng bảng, biểu đồ minh họa nhằm làm ... 31 Ngân hàng Công thương Việt Nam 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển NHCT Việt Nam 31 2.1.2 cấu tổ chức công tác quản trị điều hành 35 2.1.3 Đặc điểm nguồn nhân lực NHCT Việt Nam 38 41 2.2 ... đồ minh họa nhằm làm tăng thêm tính trực quan thuyết phục trình nhận xét, đánh giá Kết cấu luận văn Ngoài phần Mở đầu, Kết luận, Mục lục, Danh mục công trình nghiên cứu, Danh mục tài liệu tham...
  • 7
  • 1.8K
  • 77
Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP xuất nhập khẩu việt nam chi nhánh đồng nai đến năm 2015

Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP xuất nhập khẩu việt nam chi nhánh đồng nai đến năm 2015

Ngày tải lên : 18/12/2013, 09:38
... đúng/Rất không đồng ý; 2: Không đúng/Không đồng ý; 3: Không lắm/Không đồng ý lắm; 4: Đúng/ Đồng ý; 5: Rất đúng/Rất đồng ý Như 28 người tổng số 112 người hỏi ý kiến (chiếm tỷ lệ 25%) đồng ý đồng ý ... không đúng/Rất không đồng ý; 2: Không đúng/Không đồng ý; 3: Không lắm/Không đồng ý lắm; 4: Đúng/ Đồng ý; 5: Rất đúng/Rất đồng ý Như 69 người tổng số 112 CBNV công tác Eximbank Đồng Nai hỏi ý kiến ... Tiến (Nguồn: Phòng Hành - Tổ chức, Eximbank Đồng Nai)[7] Hình 2.1: đồ cấu tổ chức Eximbank Đồng Nai * Giám đốc - Chỉ đạo, điều hành hoạt động Eximbank Đồng Nai - Chịu trách nhiệm trước Tổng giám...
  • 94
  • 725
  • 6
Luận văn đề tài đánh giá nguồn nhân lực và một số giải pháp về công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty dầu việt nam

Luận văn đề tài đánh giá nguồn nhân lực và một số giải pháp về công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty dầu việt nam

Ngày tải lên : 09/07/2014, 08:25
... sản lượng cung cấp thị trường, bước đưa thương hiệu PVOIL vươn cao, vươn xa thị trường Không phát triển thị trường nước, Tổng công ty Dầu Việt Nam (PVOIL) mở rộng phát triển thị trường nước ngoài, ... (PVOIL) thực tái cấu trúc lại hệ thống đơn vị trực thuộc, chuyển đổi toàn sang mô hình công ty cổ phần Đây giai đoạn phát triển nhảy vọt quy mô hiệu sản xuất kinh doanh; năm sau cổ phần hóa (năm ... doanh sản phẩm dầu (PDC) theo định số 1250/QĐ-DKVN Hội đồng Quản trị Tập đoàn Dầu khí Việt Nam Thực chủ trương tái cấu trúc lại doanh nghiệp, cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước Chính phủ, năm 2010,...
  • 29
  • 1.8K
  • 6
Một số vấn đề về hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp việt nam trong quá trình hội nhập vào WTO

Một số vấn đề về hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại các doanh nghiệp việt nam trong quá trình hội nhập vào WTO

Ngày tải lên : 03/09/2015, 08:56
... tham gia lc lng lao ng nm 2004, 2005 Bng 3: C cu lao ng ca Cụng ty Dt - May H Ni 35 37 48 biểu đồ: Biu 1: C cu lc lng lao ng núi chung ca c nc chia theo nhúm tui nm 2004 & 2005(%) iv 36 Khúa...
  • 103
  • 720
  • 0
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP đông nam á (seabank)

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP đông nam á (seabank)

Ngày tải lên : 15/10/2015, 17:54
... pălý B ngă1: B ngă kh oăsátăv ăcôngătácătuy năd ngăt iăSeAbank c aă100ăcánăb ,ă công nhân viên Cơuăh i S ăng iăđánhăgiáătheoăcácăm căđ 13 17 20 36 14 Côngătácăqu ngăbá,ătuyênătruy năcóăhi uăqu...
  • 102
  • 414
  • 6
Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP sài gòn – hà nội chi nhánh đồng nai đến năm 2020

Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP sài gòn – hà nội chi nhánh đồng nai đến năm 2020

Ngày tải lên : 14/04/2016, 08:27
... toàn diện 23  đồ tổ chức (Nguồn: phòng Hành - Tổ chức, SHB Đồng Nai) đồ 2.1: đồ cấu tổ chức SHB – CN Đồng Nai 2.1.2 Kết hoạt động kinh doanh Ngân hàng SHB chi nhánh Đồng Nai năm vừa ... sát: Bằng bảng câu hỏi tác giả thực phần mềm Excel để vẽ biểu đồ Kết cấu đề tài Ngoài phần mở đầu kết luận, kết cấu đề tài chia thành chương sau:  Chương 1: sở lý luận quản trị nguồn nhân lực ... (Nguồn: Phòng hành – nhân SHB Đồng Nai) Biểu đồ 2.8: cấu nhân viên theo trình độ học vấn Dựa vào biểu đồ ta thấy, nguồn nhân lực ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội chi nhánh Đồng Nai trình độ sau...
  • 71
  • 707
  • 3
Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP sài gòn – hà nội chi nhánh đồng nai đến năm 2020

Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP sài gòn – hà nội chi nhánh đồng nai đến năm 2020

Ngày tải lên : 14/04/2016, 10:51
... Nội CN Đồng Nai 21 đồ 2.1: đồ cấu tổ chức SHB – CN Đồng Nai 23 Biểu đồ 2.1: Kết hoạt động kinh doanh SHB Đồng Nai giai đoạn 2011-2013.24 Biểu đồ 2.2: Tình hình HĐV SHB Đồng Nai ... toàn diện 23  đồ tổ chức (Nguồn: phòng Hành - Tổ chức, SHB Đồng Nai) đồ 2.1: đồ cấu tổ chức SHB – CN Đồng Nai 2.1.2 Kết hoạt động kinh doanh Ngân hàng SHB chi nhánh Đồng Nai năm vừa ... Biểu đồ 2.3: Doanh số cho vay SHB Đồng Nai năm 2011-2013 28 Biểu đồ 2.6: Số lƣợng cấu nhân viên SHB Đồng Nai 31 Biểu đồ 2.7: cấu nhân viên theo độ tuổi giới tính 32 Biểu đồ 2.8:...
  • 95
  • 372
  • 0
Luận văn thạc sĩ kinh tế hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam

Luận văn thạc sĩ kinh tế hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam

Ngày tải lên : 23/03/2014, 15:43
... H U TE C H nhõn viờn - ngõ lm chuyờ vựng sõu, vựng H U TE C H nh quõn Thu nhập (Đơn vị: Nghìn đồng) 20000 18000 16000 14000 12000 10000 8000 6000 4000 2000 18500 16110 11163 8929 5587 2008 H...
  • 138
  • 4.8K
  • 41
Quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Sơn La

Quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam – Chi nhánh Sơn La

Ngày tải lên : 18/06/2014, 12:31
... tiếp thị, tăng cường công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực nhằm nâng cao sức cạnh tranh, tạo đà giữ vững phát triển thị phần nước, đồng thời xâm nhập thị trường nước - cấu tổ chức: cấu ... dụng BIDV Sơn La thể qua đồ sau: Chuẩn bị tuyển dụng Thu nhận, tuyển hồ Thi tuyển Ra định tuyển dụng đồ: 3.2 Các bước quy trình tuyển dụng BIDV Sơn La (Nguồn: Phòng TCHC BIDV Sơn La) ... lực BIDV Sơn La 26 3.3.1.2 Phân tích cấu lao động theo trình độ đào tạo cấu lao động theo trình độ đào tạo BIDV Sơn La thể qua bảng 3.4 sau: Bảng 3.4: cấu nguồn nhân lực BIDV Sơn La theo...
  • 72
  • 2.8K
  • 74
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP ngoại thương việt nam, chi nhánh tân bình

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP ngoại thương việt nam, chi nhánh tân bình

Ngày tải lên : 24/01/2015, 08:04
... báo tuyển dụng, tiếp nhận hồ Nhận hồ sơ, tuyển Không đồng ý Lập danh sách tuyển Duyệ t Thành lập hội đồng thi Đồng ý Tổ chức thi Thông báo thi tuyển 5/6 Không đồng ý Lập danh sách tuyển ... 10 Thông báo tuyển dụng Đồng ý Ký hợp đồng LĐ thử việc Phân công, nhiệm vụ, đánh gia Trình tự hợp đồng LĐ thức Không đồng ý Duyệ t Đồng ý 12 Phân công nhiệm vụ Lưu hồ cán Quá trình tuyển dụng ... chẽ: Bước 1: Tổ chức thông báo tiếp nhận hồ tuyển dụng Bước 2: Nhận hồ dự tuyển tuyển Bước 3: Lập danh sách tuyển Bước 4: Thành lập hội đồng thi Bước 5: Thông báo lịch thi Bước 6:...
  • 45
  • 1.8K
  • 14
hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng tmcp bảo việt

hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng tmcp bảo việt

Ngày tải lên : 05/03/2015, 14:50
... ng: - Các ng viên c gi i thi u n p h theo yêu c u c a HSBC M i v trí n d ng, HSBC nh n t n 10 h tham gia trình n d ng - Xem xét h phòng v n: Các h t yêu c u s c g i i ph ng v n t i ... n 2009-2012 CBNV NHB, giai o n 2009-2012 35 37 46 ix DANH M C CÁC , BI U Trang 2.1 H th ng t ch c c a Ngân hàng BVB 29 3.1 Quy trình qu n tr theo m c tiêu 79 Thu nh p c a CBNV BAOVIET ... T T T vii DANH M C CÁC B NG viii DANH M C CÁC L IM , BI U ix U Chương S LÝ THUY T V QU N TR NGU N NHÂN L C TRONG CÁC NGÂN HÀNG THƯƠNG...
  • 103
  • 497
  • 3
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG TMCP ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM - CHI NHÁNH NAM KỲ KHỞI NGHĨA.PDF

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG TMCP ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN VIỆT NAM - CHI NHÁNH NAM KỲ KHỞI NGHĨA.PDF

Ngày tải lên : 09/08/2015, 01:24
... VẼ, ĐỒ Trang đồ 1.1: Quá trình hoạch định nguồn nhân lực đồ 1.2: cấu hệ thống trả công 17 đồ 2.1: Mô hình cấu tổ chức BIDV-NKKN 22 đồ 3.1: Quy trình tuyển dụng đề xuất 62 PHẦN ... Lương Thù lao vật chất Phụ cấp Thưởng cấu hệ thống trả công Phúc lợi hội thăng tiến Thù lao phi vật chất Công việc thú vị Điều kiện làm việc đồ 1.2: cấu hệ thống trả công 1.3 Các yếu ... Phải thể tính cạnh tranh giá thị trường - Tương xứng với lực đóng góp người, đảm bảo công ngân hàng 16 - Trong cấu tiền lương phải phần cứng (phần ổn định) phần mềm (phần linh động) để điều chỉnh...
  • 92
  • 1.5K
  • 10