0

sách học làm giàu

PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU VÀ CÁC KẾT QUẢ PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG GIẢI PHÁP ĐA DẠNG HÓA SẢN PHẨM TRONG KHÁCH SẠN CHÂU  LONG, SAPA

PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU VÀ CÁC KẾT QUẢ PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG GIẢI PHÁP ĐA DẠNG HÓA SẢN PHẨM TRONG KHÁCH SẠN CHÂU LONG, SAPA

Chuyên ngành kinh tế

... sạn Châu Long đang phát triển hoạt động đa dạng hóa sản phẩm, làm phong phú chủng loại sản phẩm , cố gắng làm thỏa mãn nhu cầu khách hàng kể cả những khách hàng khó ... sạn hơi bị hạn chế vì những người có trình độ đại học và cao đẳng ít, một số ít nhân viên con em đồng bào dân tộc làm việc trong khách sạn chưa được đào tạo kỹ. Nguồn ... chung và du lịch Sapa nói riêng.Khi mà chi tiêu của người dân thắt chặt hơn thì ngân sách dành cho nhu cầu không cần thiết như đi du lịch STTCác chỉ tiêuĐơn vị Năm So...
  • 13
  • 1,634
  • 10
Một số sai lầm thường gặp của học sinh khi giải toán phương trình ở trường THPT

Một số sai lầm thường gặp của học sinh khi giải toán phương trình ở trường THPT

Toán học

... toán học. Đối với học sinh ta có thể xem giải toán là hình thức chủ yếu của hoạt động toán học. Dạy học giải toán có vai trò đặc biệt quan trong trong dạy học môn ... gian (trong giờ dạy học) để phân tích trên giờ học các sai lầm của học sinh”.-Viện sĩ A.N.Kôlmôgôrôv khẳng định: “Năng lực bình thường của học sinh trung học đủ để các ... chữa nhưng sai lầm cho học sinh ngay trong giờ học toán và vì điều này nên ở học sinh gặp phải tình trạng: Sai lầm nối tiếp sai lầm.Nhiều nhà khoa học đã nhấn mạnh đến...
  • 15
  • 1,912
  • 13
THAY ĐỔI CHÍNH SÁCH LƯƠNG THƯỞNG ĐỂ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN

THAY ĐỔI CHÍNH SÁCH LƯƠNG THƯỞNG ĐỂ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊN

Kinh tế - Thương mại

... ty Dệt Kim Thăng Long.”2 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘIĐẠI HỌC KINH TẾBÀI TẬP NHÓMĐỀ TÀI:THAY ĐỔI CHÍNH SÁCH LƯƠNG THƯỞNG ĐỂ TẠO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CHO NHÂN VIÊNNhóm thực ... đổi chính sách lương thưởng như thế nào để tạo động lực làm việc cho nhân viên, để yếu tố lương thưởng thực sự là đòn bẩy kinh tế kích thích người lao động làm việc ... chính sách lương, thưởng.Chính sách lương, thưởng có tính hai mặt: tăng lương, thưởng sẽ mang lại lợi ích cho người lao động nhưng bên cạnh đó cũng gây khó khăn về ngân sách, ...
  • 30
  • 1,017
  • 1
Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên công ty cổ phần du lịch an giang

Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên công ty cổ phần du lịch an giang

Quản trị kinh doanh

... nghiệpChính sách công tyMôi trường làm việcLươngThưởngPhúc lợiĐào tạo và phát triểnĐộng lực làm việc Biểu đồ 4.8. Mức độ ảnh hưởng của chính sách đào tạo-phát ... động lực làm việc Biểu đồ 4.14. Mức độ hài lòng của nhân viên về điều kiện vật chất làm việc Biểu đồ 4.15. Mức độ ảnh hưởng của công việc đến động lực làm việc ... lực làm việc của nhân viên như lương, thưởng, phúc lợi, điều kiện làm việc,….nhưng có thể tổng hợp lại thành 2 yếu tố chính được mô tả qua mô hình sau:Điều kiện làm...
  • 74
  • 3,118
  • 25

Xem thêm