sự gắn kết của nhân viên với tổ chức

... luận ? ?sự gắn kết nhân viên? ?? giống ? ?sự cam kết với tổ chức? ??, xem GKNV bước tiến cam kết với tổ chức (Robinson cộng sự, 2004) Điều dễ hiểu gắn kết cam kết tổ chức có ý nghĩa tương đồng, nói lên gắn ... ? ?Sự cố gắng” Trên sở đó, luận án xem xét khía cạnh VHTC tác động đến GKNV với tổ chức nói chung thành phần GKNV với tổ chức CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU TÁC ĐỘNG CỦA VĂN HÓA TỔ CHỨC ĐẾN SỰ GẮN ... lao động (NLĐ) gắn kết hời hợt NSLĐ chưa cao; đặc biệt nhân viên xuất sắc (tài năng) cần phải ưu tiên hàng đầu, nhân viên suất sắc coi tài sản quý giá tổ chức Sự gắn kết nhân viên (GKNV) yếu

Ngày tải lên: 07/11/2020, 06:24

... CỦA VĂN HÓA TỔ CHỨC ĐẾN SỰ GẮN KẾT NHÂN VIÊN VỚI TỔ CHỨC 29 2.1 Các khái niệm 29 2.1.1 Khái niệm liên quan đến văn hoá tổ chức 29 2.1.2 Khái niệm liên quan đến gắn kết nhân viên ... TÁC ĐỘNG CỦA VĂN HÓA TỔ CHỨC ĐẾN SỰ GẮN KẾT CỦA NHÂN VIÊN VỚI TỔ CHỨC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM LUẬN ÁN TIẾN SĨ NGÀNH QUẢN TRỊ NHÂN LỰC HÀ NỘI - 2020 CẤN HỮU DẠN NGHIÊN CỨU TÁC ĐỘNG CỦA VĂN ... CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU TÁC ĐỘNG CỦA VĂN HÓA TỔ CHỨC ĐẾN SỰ GẮN KẾT NHÂN VIÊN VỚI TỔ CHỨC TRONG DOANH NGHIỆP VIỆT NAM 68 4.1 Tổng quan doanh nghiệp Việt Nam 68 4.2 Kết nghiên

Ngày tải lên: 31/12/2022, 22:59

... bền vững, xây dựng đội ngũ NNL gắn kết với tổ chức mục tiêu tối cao doanh nghiệp, giúp tổ chức nâng cao lợi cạnh tranh Nghiên cứu gắn kết nhân viên (GKNV) với tổ chức DNVN đề cập đến thập kỷ nay, ... tài “Nghiên cứu tác động văn hóa tổ chức đến gắn kết nhân viên với tổ chức doanh nghiệp Việt Nam” lựa chọn làm luận án Nghiên cứu có ý nghĩa quan trọng với tổ chức gợi ý số sách cho nhà quản trị ... đóng góp vào suất tổ chức, hiệu tồn lâu dài tổ chức (Nowack & Learning, 2011) Các tổ chức nhân viên gắn kết cao có xu đạt doanh thu lợi nhuận lớn (Woodruffe, 2006; Harter cộng sự, 2002) NLĐ tìm

Ngày tải lên: 15/01/2023, 15:03

... ĐỘNG CỦA VĂN HĨA TỔ CHỨC ĐẾN SỰ GẮN KẾT NHÂN VIÊN VỚI TỔ CHỨC 29 2.1 Các khái niệm 29 2.1.1 Khái niệm liên quan đến văn hoá tổ chức 29 2.1.2 Khái niệm liên quan đến gắn kết nhân ... CHƯƠNG 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU TÁC ĐỘNG CỦA VĂN HÓA TỔ CHỨC ĐẾN SỰ GẮN KẾT NHÂN VIÊN VỚI TỔ CHỨC TRONG DOANH NGHIỆP VIỆT NAM 68 4.1 Tổng quan doanh nghiệp Việt Nam 68 4.2 Kết nghiên ... - CẤN HỮU DẠN NGHIÊN CỨU TÁC ĐỘNG CỦA VĂN HÓA TỔ CHỨC ĐẾN SỰ GẮN KẾT CỦA NHÂN VIÊN VỚI TỔ CHỨC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP VIỆT NAM LUẬN ÁN TIẾN SĨ NGÀNH QUẢN TRỊ NHÂN LỰC HÀ NỘI - 2020 luan an BỘ

Ngày tải lên: 01/02/2023, 07:05

... cứu • Tổng hợp sở lý luận gắn kết nhân viên với tổ chức gắn kết nhân viên với tổ chức doanh nghiệp sau M&A • Xây dựng mơ hình nhân tố mức độ ảnh hưởng nhân tố tới gắn kết nhân viên với tổ chức ... trị nhân nói chung hành vi nhân viên tổ chức nói riêng gắn kết với tổ chức (organizational commitment) nhân viên Sự gắn kết với tổ chức định nghĩa trạng thái tâm lý xã hội làm người ta có gắn kết ... thành gắn kết với tổ chức: i gắn kết dựa tình cảm, ii gắn kết dựa tính tốn iii gắn kết dựa đạo đức 1.1.2 Các nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng tới gắn kết nhân viên với tổ chức Theo nghiên cứu tổng

Ngày tải lên: 17/06/2021, 07:42

... z CHƯƠΝG 4: KẾT QUẢ ΝGHIÊΝ CỨU VỀ CÁC ΝHÂΝ TỐ ẢΝH HƯỞΝG TỚI g .B T SỰ GẮΝ KẾT CỦA ΝHÂΝ kh VIÊΝ VỚI TỔ CHỨC TẠI CÁC DOAΝH ΝGHIỆP Lh y J 87 SAU Μ&A Ở VIỆT ΝAΜ hk T B h 4.1 Tổ n g qս a ... niệm gắ n kết với tổ cհứ c cấս tհà nհ củ a gắ n kết với tổ cհứ c 12 z j ρ j z t t j ρ j t t i f z j ρ j t j ρ 1 j c f 1.1.2 Cá c n gհiê n cứս nհâ n tố ả nհ հưở n g tới gắ n kết củ a ... x j z t 4.3 Tհảօ lսậ n kết qսả n gհ iê n cứս .116 j j z t Tóm tắt cհươ n g 126 i j j z CHƯƠΝG 5: GIẢI PHÁP ΝÂΝG CAO SỰ GẮΝ KẾT CỦA ΝHÂΝ VIÊΝ VỚI TỔ CHỨC TẠI CÁC DOAΝH ΝGHIỆP

Ngày tải lên: 31/07/2023, 15:06

... kết nhân viên với tổ chức Kết phân tích nhân tố khám phá thang đo h 4.4 57 gắn kết với tổ chức 4.5 Hệ số tương quan biến 61 4.6 Kết hồi quy phần Gắn kết tình cảm 62 4.7 Kết hồi quy phần Gắn kết ... (Các nhân tố động đến gắn kết nhân viên với tổ chức) 45 3.6.3 Thang đo thành phần phụ thuộc (Sự gắn kết nhân viên với tổ chức) 47 KẾT LUẬN CHƯƠNG 49 CHƯƠNG KẾT QUẢ ... 1.1.2 Các thành phần gắn kết với tổ chức h 1.1.3 Đo lường mức độ gắn kết nhân viên với tổ chức 11 1.1.4 Lợi ích việc xây dựng, trì gắn kết vai trò nhân viên giỏi tổ chức 12 1.1.5

Ngày tải lên: 13/11/2023, 08:57

... nghiên cứu về khái niệm sự gắn kết với tổ chức và cấu thành của sự gắn kết với tổ chức 12 1.1.2 Các nghiên cứu về nhân tố ảnh hưởng tới sự gắn kết của nhân viên với tổ chức 15 1.2 Các nghiên ... lĩnh vực quản trị nhân sự nói chung và hành vi nhân viên trong tổ chức nói riêng là sự gắn kết với tổ chức (organizational commitment) của nhân viên Khái niệm về sự gắn kết với tổ chức đã được định ... Các nghiên cứu về nhân tố ảnh hưởng tới sự gắn kết của nhân viên với tổ chức trong các doanh nghiệp sau M&A 32 Bảng 2.1: Một số khái niệm về sự gắn kết của nhân viên với tổ chức 40 Bảng 2.2:

Ngày tải lên: 01/05/2024, 08:07

... nâng cao sự hài lòng công việc và gắn kết với tổ chức của nhân viên. Từ khóa: thực tiễn quản trị nguồn nhân lực, cân bằng công việc - cuộc sống, sự hài lòng công việc, sự gắn kết với tổ chứcThe ... tính phù hợp của mô hình, tác giả tìm sự vi phạm của các giả định Kết quả cho thấy: Sự phù hợp của chất lãnh đạo và ảnh hưởng tới thái độ của người lao động, trong đó sự cam kết với tổ chức là một ... quản trị nguồn nhân lực và Cân bằng công việc - cuộc sống tác động đến Sự hài lòng công việc và Sự gắn kết với tổ chức; có mối quan hệ tuyến tính dương giữa Sự hài lòng và Sự gắn kết. Hàm ý quản

Ngày tải lên: 08/05/2024, 02:22

... đo nhân tố động viên 30 4.2.2 Kiểm định thang đo gắn kết nhân viên với tổ chức 33 4.3 Phân tích nhân tố khám phá EFA .34 4.3.1 Phân tích nhân tố khám phá biến độc lập (các nhân ... lập (các nhân tố động viên) 34 4.3.2 Phân tích nhân tố EFA biến phụ thuộc (sự gắn kết nhân viên với tổ chức) 38 4.3.3 Mơ hình nghiên cứu có từ kết phân tích nhân tố EFA 40 4.4 Phân ... TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI CHÍNH – MARKETING -    - LÊ TRẦN TẤN TÀI CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN SỰ GẮN KẾT CỦA NHÂN VIÊN VỚI TỔ CHỨC TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC TÀI CHÍNH - MARKETING LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ

Ngày tải lên: 28/01/2016, 11:28

... động viên nhân viên 42 4.2.1.2 Đánh giá thang đo gắn kết nhân viên với tổ chức .44 4.2.2 Kiểm định thang đo động viên nhân viên thang đo gắn kết nhân viên với tổ chức phân tích nhân tố (EFA) ... động viên mơ hình mười yếu tố động viên Kovach (1987) 2.1.3 Một số nghiên cứu động viên 10 2.2 Sự gắn kết tổ chức 13 2.3 Mối quan hệ động viên nhân viên với gắn kết nhân viên tổ ... viên có liên quan trực tiếp đến gắn kết nhân viên với tổ chức 1.5 Đối tượng phạm vi nghiên cứu 1.5.1 Đối tượng nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu mối quan hệ động viên gắn kết nhân viên với tổ chức

Ngày tải lên: 21/06/2021, 18:38

... tình cảm Gắn kết để trì Gắn kết để trì Gắn kết để trì Gắn kết để trì Gắn kết để trì Gắn kết để trì Gắn kết đạo đức Gắn kết đạo đức Gắn kết đạo đức Gắn kết đạo đức Gắn kết đạo đức Gắn kết đạo đức ... 3-7 : Kết phân tích EFA thang đo mức độ gắn kết với tổ chức Nhân tố Biến quan sát Gắn kết tình cảm Gắn kết tình cảm Gắn kết tình cảm Gắn kết tình cảm Gắn kết tình cảm Gắn kết tình cảm Gắn kết tình ... thành phần gắn kết nhân viên với tổ chức Meyer Allen quan tâm sử dụng nhiều nghiên cứu - 22 - 1.2.3 Đo lường mức độ gắn kết nhân viên với tổ chức Đo lường mức độ gắn kết nhân viên với tổ chức theo...

Ngày tải lên: 08/11/2012, 18:51

... mô hình gắn kết Meyer cộng để giải thích gắn kết cán - nhân viên số ngân hàng TMCP địa bàn TP.HCM 2.4.3 Đo lường mức độ gắn kết nhân viên với tổ chức: Mức độ gắn kết nhân viên với tổ chức theo ... rời bỏ tổ chức nhân viên gì, mức độ ảnh hưởng tổ chức đến sống nghiệp nhân viên  Mức độ gắn kết với tổ chức đạo đức đo lường thông qua ý thức trách nhiệm nhân viên với tổ chức người tổ chức 2.5 ... sau:  Mức độ gắn kết với tổ chức tình cảm đo lường dựa tiêu thức cảm nhận thể nhân viên trước khó khăn thuận lợi tổ chức, tầm quan trọng tổ chức nhân viên  Mức độ gắn kết với tổ chức lợi ích...

Ngày tải lên: 09/11/2012, 08:14

... tình cảm Gắn kết để trì Gắn kết để trì Gắn kết để trì Gắn kết để trì Gắn kết để trì Gắn kết để trì Gắn kết đạo đức Gắn kết đạo đức Gắn kết đạo đức Gắn kết đạo đức Gắn kết đạo đức Gắn kết đạo đức ... 3-7 : Kết phân tích EFA thang đo mức độ gắn kết với tổ chức Nhân tố Biến quan sát Gắn kết tình cảm Gắn kết tình cảm Gắn kết tình cảm Gắn kết tình cảm Gắn kết tình cảm Gắn kết tình cảm Gắn kết tình ... thành phần gắn kết nhân viên với tổ chức Meyer Allen quan tâm sử dụng nhiều nghiên cứu - 22 - 1.2.3 Đo lường mức độ gắn kết nhân viên với tổ chức Đo lường mức độ gắn kết nhân viên với tổ chức theo...

Ngày tải lên: 11/11/2012, 17:36

... tình cảm Gắn kết để trì Gắn kết để trì Gắn kết để trì Gắn kết để trì Gắn kết để trì Gắn kết để trì Gắn kết đạo đức Gắn kết đạo đức Gắn kết đạo đức Gắn kết đạo đức Gắn kết đạo đức Gắn kết đạo đức ... 3-7 : Kết phân tích EFA thang đo mức độ gắn kết với tổ chức Nhân tố Biến quan sát Gắn kết tình cảm Gắn kết tình cảm Gắn kết tình cảm Gắn kết tình cảm Gắn kết tình cảm Gắn kết tình cảm Gắn kết tình ... thành phần gắn kết nhân viên với tổ chức Meyer Allen quan tâm sử dụng nhiều nghiên cứu - 22 - 1.2.3 Đo lường mức độ gắn kết nhân viên với tổ chức Đo lường mức độ gắn kết nhân viên với tổ chức theo...

Ngày tải lên: 27/06/2014, 06:20