sử dụng và duy trì nguồn nhân lực

... dựng nhân lực Sơ đồ 1.1:Các bước trình tạo dựng Hoạch định nguồn nhân lực Tuyển dụng nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chuyên đề tốt nghiệp 15 1.2.6.1 Hoạch định nguồn nhân lực ... việc tốt 1.2 Tạo dựng trì nguồn nhân lực cao khách sạn 1.2.1 Khái niệm 1.2.1.1 Nhân lực Nhân lực nguồn lực người bao gồm thể lực trí lực Thể lực sức khỏe thân thể phụ thuộc vào sức vóc ,tình trạng ... trình hoạch định Dự báo nhu cầu nhân lực Phân tích thực trạng nguồn nhân lực Đưa định tăng giảm nguồn nhân lực Lập kế hoạch thực Đánh giá việc thực kế hoạch Bước 1:Dự báo nhu cầu nguồn nhân lực...

Ngày tải lên: 05/10/2012, 16:39

... việc tốt 1.2 Tạo dựng trì nguồn nhân lực cao khách sạn 1.2.1 Khái niệm 1.2.1.1 Nhân lực Nhân lực nguồn lực người bao gồm thể lực trí lực Thể lực sức khỏe thân thể phụ thuộc vào sức vóc ,tình trạng ... kỹ thuật công nghệ 1.2.6 Tạo dựng nhân lực Sơ đồ 1.1:Các bước trình tạo dựng Hoạch định nguồn nhân lực Tuyển dụng nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Lê Thị Bình Du lịch 46B Chuyên ... trình hoạch định Dự báo nhu cầu nhân lực Phân tích thực trạng nguồn nhân lực Đưa định tăng giảm nguồn nhân lực Lập kế hoạch thực Đánh giá việc thực kế hoạch Bước 1:Dự báo nhu cầu nguồn nhân lực...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:12

... dựng nhân lực Sơ đồ 1.1:Các bước trình tạo dựng Hoạch định nguồn nhân lực Tuyển dụng nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chuyên đề tốt nghiệp 15 1.2.6.1 Hoạch định nguồn nhân lực ... việc tốt 1.2 Tạo dựng trì nguồn nhân lực cao khách sạn 1.2.1 Khái niệm 1.2.1.1 Nhân lực Nhân lực nguồn lực người bao gồm thể lực trí lực Thể lực sức khỏe thân thể phụ thuộc vào sức vóc ,tình trạng ... trình hoạch định Dự báo nhu cầu nhân lực Phân tích thực trạng nguồn nhân lực Đưa định tăng giảm nguồn nhân lực Lập kế hoạch thực Đánh giá việc thực kế hoạch Bước 1:Dự báo nhu cầu nguồn nhân lực...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:14

... việc tốt 1.2 Tạo dựng trì nguồn nhân lực cao khách sạn 1.2.1 Khái niệm 1.2.1.1 Nhân lực Nhân lực nguồn lực người bao gồm thể lực trí lực Thể lực sức khỏe thân thể phụ thuộc vào sức vóc ,tình trạng ... kỹ thuật cơng nghệ 1.2.6 Tạo dựng nhân lực Sơ đồ 1.1:Các bước trình tạo dựng Hoạch định nguồn nhân lực Tuyển dụng nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Lê Thị Bình Du lịch 46B Chuyên ... trình hoạch định Dự báo nhu cầu nhân lực Phân tích thực trạng nguồn nhân lực Đưa định tăng giảm nguồn nhân lực Lập kế hoạch thực Đánh giá việc thực kế hoạch Bước 1:Dự báo nhu cầu nguồn nhân lực...

Ngày tải lên: 12/04/2013, 00:41

... Bộ phận nhân : Không trực tiếp phục vụ khách hàng đóng vai trò quan trọng hoạt động khách sạn Bộ phận nhân lực bao gồm chức như: -Lên kế hoạch nhân qua thời kỳ -Tổ chức tuyển chọn nhân lực cho ... hợp bố trí ,phân cơng cơng việc -Thực chương trình đào tạo ,bồi dưỡng cao trình độ cho nhân viên khách sạn -Xây dựng chế độ trả công thù lao cho nhân viên khách sạn -Thực sách khuyến khích người ... ,các phương tiện ,dụng cụ … - Quản lí sử dụng tốt đội ngũ lao động nhà bếp - Bảo đảm vệ sinh mơi trường tồn khu vực bếp ,trong đặc biệt vệ sinh an toàn thực phảm vệ sinh cá nhân - Bảo đảm việc...

Ngày tải lên: 04/10/2013, 19:20

... LUẬN Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác doanh nghiệp chất người Do ,quản trị nhân lực khó khăn phức tạp nhiều so với quản trị yếu tố khác trình tạo sản phẩm Đối với công tác quản trị nhân lực ... dựng trì nguồn nhân lực Chun đề tốt nghiệp “Hồn thiện cơng tác tạo dựng trì nguồn nhân lực chất lượng cao khách sạn Hồng Ngọc“ nêu : - Nội dung công tác tạo dựng , trì bước thực để tuyển dụng ... điểm nguồn nhân lực doanh nghiệp Việc đánh giá cung lao động nhu cầu thị trường điều cần thiết để đưa phương án nhân viên nhân viên xin nghỉ việc đòi tăng lương 3.3.1.2 Tuyển dụng nhân lực Cơng...

Ngày tải lên: 04/10/2013, 19:20

... thảo đề án nguồn nhân lực chất lượng cao 6 Nguồn nhân lực chất lượng cao “bao gồm nhân lực có trình độ đại học, cao đẳng; nguồn nhân lực lãnh đạo quản lý hoạch định sách, nguồn nhân lực khoa học ... Như nguồn nhân lực chất lượng cao phải xem xét tất khía cạnh hình thành chất lượng nguồn nhân lực: thể lực, trí lực, tâm lực Như cách nhìn nhận, đánh giá nguồn nhân lực có phải nguồn nhân lực ... cao 1.1.3.1 Nội dung đánh giá, xác định nguồn nhân lực chất lượng cao Chất lượng nguồn nhân lực thể thể lực, trí lực tâm lực nguồn nhân lực Một nguồn nhân lực có chất lượng cao phải đảm bảo chất...

Ngày tải lên: 26/04/2015, 14:07

... muốn nhân viên tương hợp với đạt đến mục tiêu Nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực tổ chức hình thành sở cá nhân có vai trò khác liên kết với tho , ục tiêu định Nguồn nhân lực tổng thể tiềm lao động nhân ... nghiệm, thu nhập, lưu giữ 1.1.4 xử lý thong tin nguồn nhân lực doanh nghiệp Duy trì: Duy trì nguồn nhân lực nói chung tìm cách để giữ chân nhân viên lơi kéo nhân viên lại làm việc cho công ty nhằm đáp ... thực hành cho công nhân, bồi dưỡng - nâng cao tình độ cho cán quản lý cán chun mơn nghiệp vụ Nhóm chức trì nguồn nhân lực: Nhóm trọng đến việc trì sử dụng hiệu nguồn nhân lực doanh nghiệp gồm...

Ngày tải lên: 06/06/2015, 08:00

... dựng nhân lực Sơ đồ 1.1:Các bước trình tạo dựng Hoạch định nguồn nhân lực Tuyển dụng nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chuyên đề tốt nghiệp 14 1.2.6.1 Hoạch định nguồn nhân lực ... việc tốt 1.2 Tạo dựng trì nguồn nhân lực cao khách sạn 1.2.1 Khái niệm 1.2.1.1 Nhân lực Nhân lực nguồn lực người bao gồm thể lực trí lực Thể lực sức khỏe thân thể phụ thuộc vào sức vóc ,tình trạng ... trình hoạch định Dự báo nhu cầu nhân lực Phân tích thực trạng nguồn nhân lực Đưa định tăng giảm nguồn nhân lực Lập kế hoạch thực Đánh giá việc thực kế hoạch Bước 1:Dự báo nhu cầu nguồn nhân lực...

Ngày tải lên: 26/09/2016, 18:38

... tuyển dụng nguồn nhân lực 20  3.2.1 Thu hút nguồn nhân lực 20  3.2.2 Tuyển dụng nguồn nhân lực 22  3.3 Duy trì nguồn nhân lực 25  v 3.3.1 Duy trì nguồn nhân lực ... cơng tác thu hút, tuyển dụng, bố trí nhân cơng ty Phân tích cơng tác trì nguồn nhân lực Các yếu tố ảnh hưởng đến tuyển dụng, trì nguồn nhân lực Hiệu cơng tác tuyển dụng trì Đề xuất số giải pháp ... làm cho nhân viên thỏa mãn với công việc doanh nghiệp 19 3.2 Thu hút tuyển dụng nguồn nhân lực 3.2.1 Thu hút nguồn nhân lực a) Định nghĩa thu hút nguồn nhân lực Thu hút nhân viên tiến trình thu...

Ngày tải lên: 05/03/2018, 11:29

... nguồn nhân lực 3.1.1 Quản trị nguồn lực chức Hình 3.1 Mơ Hình Quản Trị Nguồn Nhân Lực Thu hút nguồn nhân lực Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực Đào tạo, phát triển nhân lực Duy trì nguồn nhân lực ... động 60 4.4 Đánh giá kết hiệu trình đào tạo trì nguồn nhân lực cơng ty BĐS Bạc Liêu 61 4.4.1 Lợi ích kinh tế sử dụng nguồn nhân lực vi 61 4.4.2 Đánh giá hiệu sử dụng lao động qua năm 2010 - 2011 ... đào tạo 15 3.1.4 Duy trì nguồn nhân lực 23 3.1.5 Các tiêu đánh giá kết quả, hiệu quản trị nguồn nhân lực 26 3.1.6 Các nhân tố ảnh hưởng đến đào tạo phát triển nguồn nhân lực 27 3.2 Phương pháp...

Ngày tải lên: 05/03/2018, 14:46

... nguồn nhân lực, quản lý nguồn nhân lực sử dụng nguồn nhân lực Sinh viªn: Lª Thu HiỊn Mét sè biện pháp nâng cao hiệu sử dụng quản nguån nh©n lùc 1.1 Nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực ... phần sau: PHẦN I: Cơ sở lý luận nguồn nhân lực, quản lý nguồn nhân lực sử dụng nguồn nhân lực PHẦN II: Phân tích thực trạng nguồn nhân lực quản lý nhân lực công ty cổ phần đầu tƣ & thƣơng mại ... việc".[3] Nguồn nhân lực nguồn lực người gồm lực, trí lực Nguồn nhân lực doanh nghiệp hiểu tồn số lao động mà doanh Sinh viªn: Lª Thu Hiền Một số biện pháp nâng cao hiệu sử dụng quản nguồn nhân lực...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:57

... hiệu sử dụng quản lý nguồn nhân lực Xí nghiệp Xếp dỡ Chùa Vẽ Phần 1: Cơ sở lí luận nguồn nhân lực, quản lí nguồn nhân lực vấn đề sử dụng hiệu nguồn nhân lực 1.1: Nguồn nhân lực 1.1.1: Khái niệm nhân ... cao hiệu sử dụng quản lý nguồn nhân lực Xí nghiệp Xếp dỡ Chùa Vẽ Nội dung đề tài kết cấu sau: Phần 1: Cơ sở lý luận nguồn nhân lực, quản trị nhân lực vấn đề sử dụng hiệu nguồn nhân lực Phần 2: ... pháp nhằm nâng cao hiệu sử dụng quản lý nguồn nhân lực Xí nghiệp Xếp dỡ Chùa Vẽ 1.1.2.2 Chất lượng nguồn nhân lực Chất lượng nguồn nhân lực trạng thái định nguồn nhân lực tổ chức, thể mối quan...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:58

... nghiệp, ngành quốc gia 1.2.1 Hiệu sử dụng nguồn nhân lực khách sạn 1.2.1.1 Vấn đề sử dụng nguồn nhân lực khách sạn a) Quan niệm sử dụng hiệu sử dụng nguồn nhân lực Người ta thường nói: "sự nghiệp ... - Quan niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực hiểu nguồn lực người, nguồn lực quan trọng định phát triển kinh tế xã hội Ở góc độ khác, nguồn nhân lực hiểu yếu tố tham gia trực tiếp vào trình phát ... giá thành tích nhân viên - Kỷ luật lao động 1.2.2 Phát triển nguồn nhân lực khách sạn Nguồn nhân lực nguồn lực lớn ngành du lịch vốn đầu vào doanh nghiệp Nhân lực phát triển nhân lực không vấn...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:21

... Công nhân trực tiếp sản xuất: - Công nhân sản xuất khuôn - Công nhân sản xuất đế - Công nhân cán keo – bồi dán vật tư - Công nhân cắt chi tiết mũ giày - Công nhân gò ráp giày thành phẩm - Công nhân ... biện pháp nhằm tăng giá trò vào sản phẩm khâu thiết kế mẫu nghiên cứu thò trường… CHƯƠNG III THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐỘNG VIÊN KHUYẾN KHÍCH ĐỂ THU HÚT VÀ DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN GIẦY ... sử dụng lao động: + Công nhân viên danh sách: toàn số lao động mà Công ty trực tiếp quản lý, sử dụng trả lương + Công nhân viên danh sách: người lao động mà Công ty không trực tiếp quản lý, sử...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:22

... nguồn lực 5 Nguồn nhân lực nằm thân người, khác nguồn lực người nguồn lực khác Thứ hai, nguồn nhân lực hiểu tổng thể nguồn lực cá nhân Với tư cách nguồn lực trình phát triển, nguồn nhân lực nguồn ... đó, nhân lực hiểu nguồn lực người mà nguồn lực gồm lực trí lực Với phân tích trên, nguồn nhân lực hiểu nguồn lực tồn cán cơng nhân viên lao động tổ chức, gồm thể lực, trí lực, nguồn lực hữu nguồn ... THU HÚT VÀ DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 MỘT SỐ KHÁI NIỆM CƠ BẢN VỀ THU HÚT VÀ DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.2 VAI TRÒ CỦA THU HÚT VÀ DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC ĐỐI...

Ngày tải lên: 30/01/2015, 15:56

... chỗ Nhân viên Google thay dầu xe định kì rửa xe miễn phí quan Nhân viên Google tham gia miên phí lớp học ngoại ngữ III NHỮNG THÀNH CƠNG CỦA TẬP ĐỒN GOOGLE NHỜ SỬ DỤNG VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ... triển nguồn nhân lực nào? III Sự thành cơng tập đồn Google nhờ sử dụng phát triển nguồn nhân lực IV Nhận xét I LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA TẬP ĐOÀN GOOGLE - 1996: Larry Page Sergey Brin ... đưa vào danh sách 500 S&P index - 13/4/2007: Google đạt thỏa thuận mua lại DoubleClick Google đồng ý mua lại công ty với giá 3,2 tỷ USD II TẬP ĐOÀN GOOGLE ĐÃ SỬ DỤNG VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC...

Ngày tải lên: 04/04/2015, 18:30

... trọng nguồn nhân lực nên quản trị nguồn nhân lực lĩnh vực quản trị quan trọng doanh nghiệp 1.4 Nội dung cơng tác thu hút trì nguồn nhân lực 1.4.1 Thu hút nguồn nhân lực: Thu hút nguồn nhân lực ... CHUNG VỀ THU HÚT VÀ DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Thuật ngữ nguồn nhân lực xuất vào thập niên 80 kỷ XX mà có thay đổi phương thức quản lý, sử dụng người kinh ... quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp nói chung, số lý luận chung thu hút trì nguồn nhân lực doanh nghiệp mục tiêu, chức vai trò quản trị nguồn nhân lực, khái niệm thu hút trì nguồn lực phần...

Ngày tải lên: 05/06/2015, 16:29