sơ đồ 3 4 mức độ hài lòng về việc lựa chọn hình thức đào tạo tại
Tài liệu Phiếu khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên doc
Ngày tải lên :
10/12/2013, 10:15
... Trụ sở: CT4.1001, Đơ thị Sơng Đà - Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội - Điện thoại: 04 7855518 - Fax: 04 7855518 - Website: www.cpoclub.net - Email: contact@cpoclub.net • Khơng 19 20 21 F 22 23 24 G 25 26 ... Câu lạc Giám đốc nhân - Trụ sở: CT4.1001, Đơ thị Sơng Đà - Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội - Điện thoại: 04 7855518 - Fax: 04 7855518 - Website: www.cpoclub.net - Email: contact@cpoclub.net ... Cấp trực kết tiếp Câu lạc Giám đốc nhân - Trụ sở: CT4.1001, Đô thị Sông Đà - Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội - Điện thoại: 04 7855518 - Fax: 04 7855518 - Website: www.cpoclub.net - Email: contact@cpoclub.net...
- 4
- 593
- 1
Đo lường mức độ hài lòng của học viên về chất lượng đào tạo cao học của Trường Đại học Tài chính - Marketing.
Ngày tải lên :
19/05/2014, 15:07
... Hình 3. 1 Mô hình đề xuất 33 Hình 4. 1 Giới tính của mẫu 43 Hình 4. 2 Kinh nghiệm ngành theo học 44 Hình 4 .3 Cơ cấu mẫu thu thập được (xem phần phụ lục 3) 44 Biểu đồ 4. 4 đồ ... tính) 37 3. 3.2.2 Giai đoạn chính thức 38 3. 3 .3 Mã hoá thang đo 38 3. 4 Phương pháp chọn mẫu 40 Chương 4: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 43 4. 1 Phân tích mô tả 43 4. 2 Phân tích thang đo 45 4. 2.1 ... triển đến năm 2020 31 3. 2 Mô hình đề xuất nghiên cứu 32 3. 2.1 Mô hình đề xuất 32 3. 2.2 Thiết kế công cụ điều tra khảo sát 33 3. 3 Phương pháp đo lường độ hài lòng của học viên...
- 134
- 598
- 0
Nghiên cứu đánh giá mức độ hài lòng của doanh nghiệp về chất lượng đào tạo nhân lực trình độ đại học ở việt nam (tt)
Ngày tải lên :
30/12/2014, 20:02
... Kỹ thuật-Công nghệ 17 -15 ,38 -37 , 04 -17,79 -10,08 -21, 64 -19,27 -20, 53 -17,55 -12,29 -5,79 -11, 74 - 13, 68 - 13, 46 -12, 73 -17, 43 - 13, 49 -10,60 -10,00 - 13, 90 -7,77 -5,60 -4, 17 Kiến thức chuyên ngành ... chức Hình 4. 6a: Mức độ đáp ứng chất lượng so với mong đợi – Khối Kỹ thuật-Công nghệ (%) -22, 43 -35 ,66 -22, 53 -18,09 -21, 24 -18,82 -20, 83 - 13, 95 -12,81 -6,92 - 13, 08 -12,62 -11,82 -9, 23 -15, 03 -15,01 ... -,50 -,95 -,51 -20,25 -10 ,44 -,55 -,56 -11,76 -,57 -,59 -12 ,46 -, 63 -,67 - 14, 15 -,68 -, 73 -15,56 19 4 .3. 2 Phân tích chi tiết số chất lượng 4 .3. 2.1 Theo nhóm tiêu chí Bảng 4. 7: tiêu chí kỹ bị đánh...
- 24
- 460
- 0
Nghiên cứu đánh giá mức độ hài lòng của doanh nghiệp về chất lượng đào tạo nhân lực trình độ đại học ở Việt Nam Nguyễn Hoàng Lan.
Ngày tải lên :
31/12/2014, 13:06
... Kỹ thuật-Công nghệ 17 -15 ,38 -37 , 04 -17,79 -10,08 -21, 64 -19,27 -20, 53 -17,55 -12,29 -5,79 -11, 74 - 13, 68 - 13, 46 -12, 73 -17, 43 - 13, 49 -10,60 -10,00 - 13, 90 -7,77 -5,60 -4, 17 Kiến thức chuyên ngành ... chức Hình 4. 6a: Mức độ đáp ứng chất lượng so với mong đợi – Khối Kỹ thuật-Công nghệ (%) -22, 43 -35 ,66 -22, 53 -18,09 -21, 24 -18,82 -20, 83 - 13, 95 -12,81 -6,92 - 13, 08 -12,62 -11,82 -9, 23 -15, 03 -15,01 ... -,50 -,95 -,51 -20,25 -10 ,44 -,55 -,56 -11,76 -,57 -,59 -12 ,46 -, 63 -,67 - 14, 15 -,68 -, 73 -15,56 19 4 .3. 2 Phân tích chi tiết số chất lượng 4 .3. 2.1 Theo nhóm tiêu chí Bảng 4. 7: tiêu chí kỹ bị đánh...
- 24
- 477
- 0
Các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của sinh viên đối với chất lượng dịch vụ đào tạo tại trường đại học công nghệ thông tin gia định
Ngày tải lên :
25/05/2016, 11:05
... (EFA) 45 4 .3 Phân tích hồi qui kiểm định mơ hình 49 4 .3. 1 Ma trận tƣơng quan 49 4 .3. 2 Phân tích hồi qui 50 4 .3. 3 Kiểm định mơ hình 54 4 .4 Kiểm định ... 32 3. 2.1 Xác định cỡ mẫu, thu thập liệu 32 3. 2.2 Phân tích liệu 33 3. 2.2.1 Kiểm định thang đo, phân tích nhân tố 33 3. 2.2.2 Phân tích hồi qui 35 3. 2.2 .3 ... mô tả biến 40 4. 2 Kiểm định thang đo, phân tích nhân tố khám phá 42 4. 2.1 Thang đo biến độc lập 43 4. 2.2 Thang đo mức độ hài lòng 44 4. 2 .3 Kết phân tích nhân...
- 79
- 231
- 0
Nâng cao mức độ hài lòng của khách hàng đối với chất lượng dịch vụ cấp nước của công ty TNHH MTV cấp nước cao bằng
Ngày tải lên :
23/04/2017, 11:07
... 59 34 3. 27 5 84 D2 100 43 49 3. 41 637 D3 100 50 32 3. 41 780 D4 100 41 41 3. 38 850 33 E1 100 61 34 3. 35 575 E2 100 51 43 3 .46 610 E3 100 0 58 37 3. 47 5 94 E4 100 48 45 3. 53 627 F 100 50 42 3. 33 652 ... 100 68 27 3. 28 552 A4 100 60 33 3. 32 601 B1 100 10 44 38 3. 44 7 83 B2 100 57 31 3. 34 685 B3 100 12 47 33 3. 37 800 B4 100 11 52 34 3. 29 701 C1 100 13 77 10 2.97 48 1 C2 100 70 22 3. 17 551 C3 100 15 ... -2.0 53 48 5 -6. 246 000 nt) F_A 169 085 1 14 2.0 14 047 946 1.057 F_B 235 0 64 192 3. 43 2 001 975 1.026 F_C 36 5 091 2 13 3.699 000 919 1.088 F_D 39 8 069 5 53 9 .45 1 000 890 1.1 24 F_E 295 0 84 35 8 6 .40 6...
- 59
- 425
- 0
Các nhân tố tác động đến mức độ hài lòng của người sử dụng phần mềm kế toán khảo sát trên địa bàn thành phố đà nẵng (tt)
Ngày tải lên :
02/10/2017, 09:53
... nghiên cứu (xem bảng 3. 1) 15 3. 1.2 Phân bổ theo thời gian vị trí cơng tác (xem bảng 3. 2) 3. 1 .3 Phân tổ theo thời gian lĩnh vực hoạt động sử dụng phần mềm kế toán (xem bảng 3. 3) 3. 1 .4 Phân tổ theo ... Correlation) > 0 .3 (Nunally & Burnstein, 19 94) hệ số Cronbach’s Alpha từ 0.6 trở lên xem mức chấp nhận thích hợp để đưa vào phân tích 3. 3 PHÂN TÍCH NHÂN TỐ KHÁM PHÁ (EFA) 3. 3.1 Phân tích nhân ... biến), Chức (5 biến) , Khả chuyển (4 biến), Tin cậy (3 biến), Hiệu (3 biến), Khả bảo trì (3 biến), Thương hiệu (3 biến), Giá (2 biến), Dịch vụ (2 biến) Sự hài lòng (3 biến) khơng có thay đổi thành...
- 26
- 518
- 1
Đánh giá mức độ hài lòng của bệnh nhân về chất lượng dịch vụn khám chữa bệnh tại bệnh viện Tỉnh Xekoong - Lào
Ngày tải lên :
27/11/2017, 21:22
... Trang 33 41 43 3.1 Thang đo yếu tố hữu hình 53 3.2 Thang đo yếu tố tin cậy 54 3. 3 Thang đo cảm thông 55 3. 4 Thang đo đảm bảo 56 3. 5 Thang đo khả đáp ứng 57 3. 6 Thang đo chất lượng kỹ thuật 57 3. 7 ... thông 54 3. 3 .4 Thang đo đảm bảo 55 3. 3.5 Thang đo khả đáp ứng 56 3. 3.6 Thang đo chất lượng kỹ thuật 57 3. 3.7 Thang đo yếu tố hình ảnh 57 3. 3.8 Thang đo hài ... 51 3. 1 QUI TRÌNH NGHIÊN CỨU 51 3. 2 NGHIÊN CỨU ĐỊNH TÍNH 52 3. 3 XÂY DỰNG THANG ĐO 52 3. 3.1 Thang đo yếu tố hữu hình 52 3. 3.2 Thang đo tin cậy 53 3 .3. 3...
- 147
- 338
- 0
Các nhân tố tác động đến mức độ hài lòng của người sử dụng phần mềm kế toán khảo sát trên địa bàn thành phố đà nẵng
Ngày tải lên :
24/01/2018, 21:22
... 53 3.1 .4 Phân tổ theo vị trí tên phần mềm kế toán sử dụng 54 3. 1.5 Thống kê mô tả biến 54 3. 2 ĐÁNH GIÁ ĐỘ TIN CẬY CỦA THANG ĐO (BẰNG HỆ SỐ CRONBACH’S ALPHA) 54 3. 3 PHÂN ... lòng khách hàng 13 1 .3. 3 Sự hài lòng việc sử dụng phần mềm 13 1 .3. 4 Các mơ hình nghiên cứu hài lòng khách hàng 14 1 .4 MỘT SỐ MƠ HÌNH CHẤT LƢỢNG PHẦN MỀM 19 1 .4. 1 Mơ hình chất lƣợng ... PMKT 42 3. 1 Thống kê mô tả mẫu 51 3. 2 Đối tƣợng khảo sát phân tổ kết hợp theo thời gian vị trí cơng tác 52 3. 3 Đối tƣợng khảo sát phân tổ kết hợp theo thời gian lĩnh vực hoạt động 53 3 .4 Đối...
- 142
- 292
- 0
Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty hông khăm tại tỉnh xekoong
Ngày tải lên :
28/03/2016, 18:40
... gian : 30 người - Nhân viên & cơng nhân : 1 84 người Theo trình độ học vấn: - Đại học, Sau đại học : 25 người - Cao đẳng : 30 người - Trung cấp & Sơ cấp : 25 người - Lao động phổ thông : 140 người ... quan sát MA2, MA3, MA4, MA5 - Thành phần “Đồng nghiệp” đo lường biến quan sát COL1, COL2, COL3, COL4 - Thành phần “Mức độ ổn định môi trường làm việc” đo lường thành phần CON3, CON5, MA6 - Thành ... hài lòng = 0 .31 8*Bản chất cơng việc+ 0. 2 34 *Điều kiện làm việc + 0.155*Tiền lương + 0. 132 *Cấp + 0.196*Phúc lợi + 0. 149 *Mức độ ổn định môi trường làm việc 3. 5.2 Kiểm định giả thuyết mơ hình nghiên...
- 26
- 334
- 0
Nghiên cứu ảnh hưởng của động lực làm việc đến sự hài lòng công việc- ứng dụng cho ngành viễn thông tại Thành phố Đà Nẵng
Ngày tải lên :
23/11/2017, 23:25
... hài lòng 59 3. 16 Standardized Regression Weights 61 3. 17 Regression Weights 62 3. 18 CMIN 64 3. 19 RMR, GFI 64 3. 20 RMSEA 64 3. 21 HOELTER 65 3. 22 Bảng xếp mức độ động làm việc 65 3. 23 Bảng xếp 10 ... 42 CHƯƠNG 3: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 49 3. 1 ĐẶC ĐIỂM MẪU KHẢO SÁT 49 3. 2 THỐNG KÊ MÔ TẢ 49 3. 3 ĐÁNH GIÁ THANG ĐO BẰNG PHÂN TÍCH NHÂN TỐ KHÁM PHÁ EFA 52 3. 4 ... biến thang đo 43 3.1 Thống kê số lượng nhân viên công ty 49 3. 2 Thống kê giới tính nhân viên 50 3. 3 Thống kê độ tuổi nhân viên 50 3. 4 Bảng thống kê trình độc học vấn nhân viên 51 3. 5 Thống kê...
- 95
- 232
- 0
Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty Hông Khăm tại Tỉnh Xekoong
Ngày tải lên :
28/11/2017, 10:58
... việc 39 3. 1 Bảng phân bổ mẫu theo giới tính 54 3. 2 Bảng phân bố mẫu theo độ tuổi 54 3. 3 Bảng phân bổ mãu theo trình độ học vấn 55 3. 4 Bảng phân bố mẫu theo thâm niên công tác 55 3. 5 3. 6 3. 7 Ma ... Cronbach’s Alpha thang đo điều kiện làm việc 63 3.12 Kết Cronbach Alpha thang đo cấp 63 3. 13 Kết Cronbach’s Alpha thang đo đồng nghiệp 64 3. 14 3. 15 3. 16 Kết Cronbach’s Alpha thang đo đào tạo thăng ... giá yếu tố chất công việc 72 3. 21 Đánh giá yếu tố lƣơng 73 3.22 Đánh giá yếu tố phúc lợi 74 3. 23 Đánh giá yếu tố cấp 75 3. 24 Đánh giá yếu tố đào tạo thăng tiến 76 3. 25 3. 26 Đánh giá yếu tố mức độ...
- 146
- 108
- 0
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng về công việc của nhân viên tại công ty cổ phần in và dịch vụ thừa thiên huế
Ngày tải lên :
19/10/2016, 16:52
... ,756 30 .Phù hợp với chuyên môn ,712 31 .Phù hợp với sức khỏe ,710 Đ Egenvalues %Cumulative Cronbach’s Alpha 9,672 3, 48 0 2, 43 4 2,022 1,825 1,516 1,088 12 ,30 6 23, 077 33 , 739 43 , 619 53, 352 62 , 34 5 71,088 ... Egenvalues 10,098 3, 49 2 2, 43 5 2, 048 1,825 1,519 1,108 %Cumulative 12, 133 22,8 03 33, 298 43 , 306 52,691 61,626 70 ,39 2 (Nguồn: kết xử lý SPSS) SVTH: Nguyễn Lê Công Trưởng – K 44 QTKD Tổng Hợp 35 Khóa luận ... 20 13) Năm 2012 125 117 58 54 67 - Lao động trực tiếp - Lao động gián tiếp 1.Tổng lao động 2.Phân theo giới tính: 49 -4 -6.9 -5 -9 .3 63 61 -4 -6 -2 -3. 2 92 88 86 -4 -4 .3 -2 -2 .3 33 29 24 -4 -12.1...
- 109
- 503
- 0
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng về công việc của nhân viên tại công ty cổ phần in và dịch vụ Thừa Thiên Huế
Ngày tải lên :
26/11/2016, 09:53
... ,756 30 .Phù hợp với chuyên môn ,712 31 .Phù hợp với sức khỏe ,710 Đ Egenvalues %Cumulative Cronbach’s Alpha 9,672 3, 48 0 2, 43 4 2,022 1,825 1,516 1,088 12 ,30 6 23, 077 33 , 739 43 , 619 53, 352 62 , 34 5 71,088 ... Egenvalues 10,098 3, 49 2 2, 43 5 2, 048 1,825 1,519 1,108 %Cumulative 12, 133 22,8 03 33, 298 43 , 306 52,691 61,626 70 ,39 2 (Nguồn: kết xử lý SPSS) SVTH: Nguyễn Lê Công Trưởng – K 44 QTKD Tổng Hợp 35 Khóa luận ... 20 13) Năm 2012 125 117 58 54 67 - Lao động trực tiếp - Lao động gián tiếp 1.Tổng lao động 2.Phân theo giới tính: 49 -4 -6.9 -5 -9 .3 63 61 -4 -6 -2 -3. 2 92 88 86 -4 -4 .3 -2 -2 .3 33 29 24 -4 -12.1...
- 109
- 423
- 0
399 Lựa chọn chính sách cổ tức phù hợp với chiến lược kinh doanh ở các doanh nghiệp niêm yết ở Việt Nam
Ngày tải lên :
27/03/2013, 16:29
... 46 % 64% 41 % 64% 40 % 72% 40 % 72% 39 % 52% 41 % 49 % 55% 46 % 31 % 44 % 29% 62% 12% 65% 11% 69% 10% 75% 10% 73% 43 % 86% 54% 65% 38 % 64% 43 % 36 % 55% 34 % 39 % 53% 41 % 58% 54% -67% 78% 63% 36 % 73% 76% 55% ... 41 % 53% 45 % 42 % 42 % 42 % 16% 58% 61% 50% 65% 52% 73% 47 % 60% 52% 33 % 31 % 48 % 24% 39 % 21% 28% 23% 15% 30 % 22% 40 % 39 % 41 % 39 % 38 % 57% 44 % 20% 41 % 39 % 39 % 16% 28% 31 % 59% 22% 50% 35 % 35 % 42 % 28% (Nguồn: ... 42 % 51% 50% 49 % 53% 49 % 59% 44 % 42 % 38 % 44 % 62% 71% 68% 67% 42 % 55% 61% 69% 8% 7% 6% 7% 58% 34 % 54% 30 % 81% 25% 68% 28% 8% 20% 10% 18% 14% 58% 17% 57% 67% 68% 0% 81% 29% 42 % 45 % 43 % 41 % 53% 45 %...
- 66
- 807
- 2
Nghiên cứu ảnh hưởng của thuế thu nhập doanh nghiệp đến sự lựa chọn chính sách kế toán của các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố đà nẵng
Ngày tải lên :
20/11/2013, 14:03
... 2,67 4, 07 3, 87 3, 33 4, 67 Đ 1,68 0,96 1,25 1,18 0,62 39 39 39 39 39 Trung bình 4, 21 4 ,36 3, 59 3, 79 4, 23 Đ 1 ,36 0,96 1 ,41 1,20 1,25 1 14 1 14 1 14 1 14 1 14 3, 73 4, 21 3, 74 3, 45 4, 19 1 ,49 1 ,35 1 ,42 1 , 34 ... n 48 142 3, 91 3, 69 0 ,39 0 Cơ quan thu 48 142 4, 22 4, 23 0,988 Cơ quan qu n lý nhà nư c 48 142 3, 60 3, 65 0, 833 Ngân hàng, t ch c tín d ng 48 142 3, 41 3, 43 0, 931 Qu n tr doanh nghi p 48 142 3, 95 4, 40 ... 1 , 34 1 ,36 22 22 22 22 22 Trung bình 3, 82 4, 23 3,09 2,77 4, 64 Đ 1,59 1 , 34 1,60 1,69 0,79 N 190 190 190 190 190 Trung bình 3, 75 4, 23 3, 64 3, 43 4, 29 Đ 1,52 1,25 1, 43 1 ,37 1, 24 22 , 34 8 19, 147 15 ,35 4 27,214...
- 26
- 865
- 2
CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆC LỰA CHỌN CHÍNH SÁCH KẾ TOÁN TẠI CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TP.HCM
Ngày tải lên :
15/05/2015, 13:52
... Research, Vol 34 No 1, pp 23- 43 ; 17 Chaney, P K and Lewis, C.M (19 94) , “Earnings Management and Firm Valuation under Asymmetric Information”, Journal of Corporate Finance,pp 31 9 - 34 5 18 Christos ... Thị Bích Vân (20 13) , “Các cách đo lường trung thực tiêu lợi nhuận”, Tạp chí khoa học số 1, tr 39 -47 ; 12 Quốc Hội (20 03) , “Luật Kế Toán”, theo Luật số 03/ 20 03/ QH11 ngày 17/6/20 13; 13 Quốc Hội (2011), ... cáo tài chính”, theo định số 2 34 /20 03/ QĐ – BTC, Hà Nội; Bộ Tài Chính (2006), “Chuẩn mực kiểm tốn Việt Nam số 540 – Kiểm tốn ước tính kế tốn”, theo Quyết định số 1 43 / 2001/QĐ-BTC, Hà Nội; Bộ Tài...
- 18
- 1.9K
- 22
