quản trị nhân lực tại bệnh viện
Một số đề xuất nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Bệnh Viện Răng Hàm Mặt TPHCM.doc
Ngày tải lên :
25/09/2012, 16:54
... chung về quản trị nhân sự 8
1.1 Lý luận chung về quản trị nhân sự 9
1.1.1. Khái niệm và vai trò của quản trị nhân sự 9
1.1.1.1 Khái niệm quản trị nhân sự 9
1.1.1.2 Vai trò của quản trị nhân sự ... 32
1.3.3 Nhân tố nhà quản trị 32
1.4 Sự cần thiết của việc hoàn thiện quản trị nhân sự 33
Chương 2: Thực trạng về quản trị nhân sự tại Bệnh viện Răng Hàm Mặt
TP.HCM 35
2.1 Khái quát chung về Bệnh viện ... Thực trạng quản trị nhân sự tại bệnh viện 43
2.2.1 Hoạch định và phân tích công việc thực tế tại bệnh viện 43
2.2.1.1 Hoạch định và phân tích 43
2.2.1.2 Định hướng phát triển tại bệnh viện 43...
- 74
- 1.7K
- 21
Thực trạng về quản trị nhân sự tại Bệnh viện Răng Hàm Mặt TP.HCM
Ngày tải lên :
01/04/2013, 16:16
... chung về quản trị nhân sự.
- Chương 2: Thực trạng về quản trị nhân sự tại Bệnh viện Răng Hàm Mặt
TPHCM.
- Chương 3: Một số đề xuất nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại Bệnh
viện Răng ... năng lực quản trị
Hình thức đào tạo này được phát triển áp dụng cho các cấp quản trị từ quản trị
viên cấp cao đến quản trị viên cấp cơ sở. Đào tạo năng lực quản trị để nâng cao khả
năng quản trị ... của bệnh viện 2009)
2.2 THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI BỆNH VIỆN
2.2.1 Hoạch định và phân tích công việc thực tế tại bệnh viện
2.2.1.1 Hoạch định và phân tích
Tuyển dụng lao động tại Bệnh viện...
- 74
- 1.5K
- 11
Quản trị nhân lực tại Viện luyện kim đen
Ngày tải lên :
27/11/2012, 09:25
... tố cấu tạo lên tổ chức. Bởi vậy mà
nguồn nhân lực là một nguồn vốn quý giá.
II. Những nội dung chính của công tác quản trị nhân lực
- Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp bao gồm những nội dung ... tối u hoá, năng suất lao động và nghiệp vụ chủ
yếu của quản trị nhân lực và đồng thời quản trị nhân lực còn tạo ra đợc động
lực thúc đẩy nhân viên nâng cao năng suất lao động, sáng tạo trong ... tác quản trị nhân
lực của Viện luyện kim đen nói riêng, cùng với một số kinh nghiệm ít ỏi
trong đợt thực nghiệm em chọn đề tài:
"Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực
ở Viện...
- 42
- 510
- 4
Quản trị nhân lực tại Viện luyện kim đen
Ngày tải lên :
29/11/2012, 16:22
... tố cấu tạo lên tổ chức. Bởi vậy mà
nguồn nhân lực là một nguồn vốn quý giá.
II. NHỮNG NỘI DUNG CHÍNH CỦA CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN
LỰC
- Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp bao gồm những nội dung ... ưu hoá, năng suất lao động và nghiệp vụ chủ yếu
của quản trị nhân lực và đồng thời quản trị nhân lực còn tạo ra được động lực
thúc đẩy nhân viên nâng cao năng suất lao động, sáng tạo trong ... tác quản trị nhân lực của Viện luyện
kim đen nói riêng, cùng với một số kinh nghiệm ít ỏi trong đợt thực nghiệm em
chọn đề tài:
"Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực
ở Viện...
- 46
- 286
- 0
Nâng cao hiệu quả một số hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần công nghệ viễn thông viteco
Ngày tải lên :
05/12/2012, 09:39
... nghiệp
và vì thế nguồn nhân lực ở mỗi tổ chức sẽ có sự khác nhau và cần có các
chính sách khác nhau.
Quản trị nhân lực
Thuật ngữ QTNL hay còn gọi là quản trị nguồn nhân lực được xuất phát từ ... kỹ năng quản trị nguồn nhân lực.
Cán bộ phòng Quản trị nhân lực cần giúp cho ban lãnh đạo giải quyết
các khó khăn như:
+ Sử dụng hiệu quả nhất các chi phí QTNL .
+ Đối xử với những nhân viên.
+ ... Phòng hành chính quản trị:
Đây là bộ phận phụ trách về hoạt động quản trị nhân sự tại công ty
đồng thời kiêm nhiệm các nhiệm vụ hành chính.
Bảng 2.4 Lao động phòng Hành chính - Quản trị
STT Chức...
- 87
- 842
- 5
792 Quản trị nhân lực tại Viện luyện kim đen
Ngày tải lên :
06/04/2013, 17:23
... hoàn thiện công tác quản trị
nhân lực tại viện luyện kim đen
I. Phơng hớng và mục tiêu của Viện luyện kim đen - Thờng tín.
1. Phơng hớng, mục tiêu chung về Viện quản trị nhân lực trong thời
gian ... tác quản trị nhân
lực của Viện luyện kim đen nói riêng, cùng với một số kinh nghiệm ít ỏi
trong đợt thực nghiệm em chọn đề tài:
"Một số biện pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực
ở Viện ... tố cấu tạo lên tổ chức. Bởi vậy mà
nguồn nhân lực là một nguồn vốn quý giá.
II. Những nội dung chính của công tác quản trị nhân lực
- Quản trị nhân lực trong doanh nghiệp bao gồm những nội dung...
- 49
- 234
- 0
Nâng cao hiệu quả một số hoạt động quản trị nhân lực tại Công ty cổ phần công nghệ viễn thông viteco
Ngày tải lên :
08/04/2013, 07:56
... đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 20
5. Vai trò của phòng Quản trị nguồn nhân lực trong một tổ chức 21
CHƯƠNG II. ĐÁNH GIÁ MỘT SỐ HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN
LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ ... Đại học Kinh tế Quốc dân
Khoa Kinh tế và Quản lý Nguồn Nhân lực
Chuyên đề tốt nghiệp
Đề tài:
Nâng cao hiệu quả một số hoạt động quản trị nhân lực
tại Công ty cổ phần công nghệ viễn thông ... triết lý QTNL tại công ty 65
2.1.2. Củng cố phòng ban phụ trách Quản trị nguồn nhân lực 66
2.1.3. Hoàn thiện phân tích công việc 68
2.2. Các giải pháp cụ thể cho từng hoạt động tại công ty 69
2.2.1....
- 88
- 504
- 0
Thực trạng và giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị nhân lực tại khách sạn Sông Nhuệ.doc
Ngày tải lên :
28/08/2012, 09:14
... sạn…Những nhân viên hưởng lương
50
Khoá luận tốt nghiệp
CHƯƠNG 1
CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TRONG KHÁCH
SẠN
1.1.CÁC KHÁI NIỆM CƠ BẢN
1.1.1. Khái niệm nhân lực nguồn nhân lực
Nhân lực được ... không
biết quản trị nguồn nhân lực. Chính cung cách quản trị nguồn nhân lực sẽ kết nối
các điều kiện trên để hoạt động kinh doanh có hiệu quả nhất. Để có thể sử dụng
tốt nhất nguồn nhân lực thì ... nhất.
Chính vì tầm quan trọng của quản trị nhân lực trong khách sạn nên tôi đã
chọn đề tài: “Thực trạng và giải pháp góp phần hoàn thiện hoạt động quản trị
nhân lực tại khách sạn Sông Nhuệ” để làm...
- 74
- 1.8K
- 25