... Công ty. Ví dụ: hồsơ xử lý sự cố máy…; hồsơ tuyển dụng đợt 1 năm 2006; hồsơ tai nạn lao động…, hồsơ giải quy t đơn thư của khách hàng…- Danh mục hồ sơ: tập hợp các loại hồsơ dự kiến lập ... đơn vị mình mở hồ sơ, cập nhật tài liệu đưa vào hồsơ theo danh mục hồ sơ. - Sử dụng các loại cặp hoặc bìa hồsơ (gọi tắt là cặp hồ sơ) thích hợp để mở và lưu hồ sơ. - Mỗi tập hồsơ phải ghi rõ ... TY CỔ PHẦN ABCDQUI ĐỊNH QUẢN LÝHỒ SƠMã tài liệu: HC-14Hà Nội, 15/02/2008 QUY ĐỊNHQUẢNLÝHỒ SƠMã tài liệu: HC-14Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/087. Huỷ hồ sơ - Hàng tháng mỗi...
... viên Phần mềm Quảnlýhồsơ công chức Sinh viên thực hiện: Nguyễn Hoàng Tuấn – Văng Sĩ Thanh 12Hình 5: Sơ đồ tổ chức Phần mềm Quảnlýhồsơ công chức - RBTV miền giá trị:+Mô tả: Với mỗi nhân viên ngày ... tầngPhần mềm Quảnlýhồsơ công chức - Quảnlý thân nhân:Sinh viên thực hiện: Nguyễn Hoàng Tuấn – Văng Sĩ Thanh 26Hình 15: Lược đồ tuần tự quảnlý thân nhânPhần mềm Quảnlýhồsơ công chức STT Tóm ... (Lược đồ tuần tự):- Quảnlý Nhân viên: Sinh viên thực hiện: Nguyễn Hoàng Tuấn – Văng Sĩ Thanh 25Hình 14: Lược đồ tuần tự quảnlý nhân viên Phần mềm Quảnlýhồsơ công chức STT Tóm tắt thuộc...
... sách nhân viên Danh sách đơn vịNghiệp Vụ Quản lý nhân viên Quản lý đơn vị công tác Quản lý thân nhân Quản lý nâng lương Quản lý quá trình công tác Quản lý quá trình đào tạo Quản lý quá trình ... nhận hồsơ của cán bộ.- Kiểm tra tính hợp lệ thông tin hồ sơ. - Lưu trữ hồsơ của cán bộ.- Quảnlý việc nâng lương cán bộ (mỗi quý xét nâng lương một lần).- Quảnlý quá trình đào tạo (chỉ quản ... Hoàng Tuấn – Văng Sĩ Thanh 12Hình 5: Sơ đồ tổ chức Phần mềm Quảnlýhồsơ công chức 4.2. Sequence Diagram (Lược đồ tuần tự):- Quảnlý Nhân viên: Sinh viên thực hiện: Nguyễn Hoàng Tuấn – Văng...
... đọngNS-NV-5. Quảnlýhồ sơ, lý lịch của CBNV toàn Công ty. Chịu trách nhiệm upload hồ sơ, lý lịch lên hệ thống ERP.5.1. Nhận, kiểm tra hồsơ nhân sự từ nhân viên tuyển dụng.5.2. Upload hồ sơ, lý lịch ... QUYĐỊNH CHẾ ĐỘ BÁO CÁO NỘI BỘMã tài liệu: Phiên bản: Ver 3.0Ngày ban hành: 20/04/08BÁO CÁO/KẾ HOẠCH THÁNG, QUÝ – QUẢNLÝHỒ SƠ(Tháng/Quý …… năm ……) Người ... cáo định kỳ và đột xuất.6.1. Tổng hợp đánh giá chất lượng lao động hàng tháng.6.2. Tiếp nhận kết quả đào tạo6.3. Báo cáo tổng hợp tình hình nhân sự tháng, quý, năm.NS-NV-7. Quảnlý việc...
... ISONS-NV-5. Quản lýhồ sơ, lý lịch của CBNV toàn Công ty. Chịu trách nhiệm upload hồ sơ, lý lịch lên hệ thống ERP.Chính5.1. Nhận, kiểm tra hồsơ nhân sự từ nhân viên tuyển dụng.5.2. Upload hồ sơ, lý ... NGHIỆP VỤMã tài liệu: NS-MTCV-04Ngày ban hành: 20/04/08Lần sửa đổi: 02 Chức danh : Nhân viênQuảnlýhồsơ Mã nhân viên : ………………………Họ và tên : Phòng : Nhân sựE mail : …………………………………………. Mobile ... năm.NS-NV-7. Quản lý việc nghỉ phép, nghỉ việc riêng và tính công cho CBNV toàn công ty.Chính7.1. Tiếp nhận Đơn xin nghỉ; Bảng chấm công; Phiếu đề xuất làm thêm giờ. Quy định nghỉ phép,...
... để nộp hồsơ ốm đau; chỉ để nộp hồ sơ thai sản; chỉ để nộp hồsơ DS-PHSK hoặc sử dụng để nộp đồng thời 02 loại hồsơ trở lên cùng lúc. Đồng thời, người nộp hồsơ cần đánh dấu vào ô hồsơ nộp. ... để khi nộp hồsơ đảm bảo được chính xác, khơng phải trả hồsơ nộp lại từ đầu. II. Lập bảng kê và nộp hồsơ cấp thẻ BHYT 1. Hồsơ cấp mới thẻ BHYT bắt buộc: Sử dụng Bảng kê hồsơ 401/…./THE ... bệnh nhân cần lập bảng kê hồsơsố 50… /……/CS-BHYT. 2. Thời hạn giải quy t hồsơ thanh toán trực tiếp BHYT như sau: 2.1. Hồsơ giải quy t chi ngay: - Là các hồsơ có chứng từ hợp lệ, rõ ràng,...
... hành chính phát hành.- Mỗi biểu mẫu phải được quyđịnh kèm theo một tài liệu theo hệ thống tài liệu của công ty như sổ tay, quy trình, quyđịnh bao gồm các nội dung: cách thức sử dụng, cách ... được quảnlý của mỗi bộ phận xem xét, kiểm tra và phê duyệt.3. Xác địnhđịnh mức sử dụng- Đối với từng bộ phận, Trưởng phòng HCQT chịu trách nhiệm phối hợp với trưởng bộ phận để xác định cách ... QUYĐỊNH QUẢN LÝ BIỂU MẪU, SỔ SÁCHMã tài liệu: HC-18Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08I/ MỤC...
... 9 QUY ĐỊNH TỔ CHỨC VÀ QUẢNLÝ CUỘC HỌPMã tài liệu: HC-05Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08- Quảnlý các bộ phận hoặc người được uỷ quy n tổ chức cuộc họp triển khai các cuộc họp, quy t ... trang 9 / 9 QUY ĐỊNH TỔ CHỨC VÀ QUẢNLÝ CUỘC HỌPMã tài liệu: HC-05Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08I/ MỤC ĐÍCH:- Thông tin các quy t định mới từ quảnlý cấp trên.- Giải quy t các ... đốc công ty. Số trang 6 / 9CÔNG TY ABCDQUI ĐỊNH TỔ CHỨC VÀ QUẢNLÝ CUỘC HỌPMã tài liệu: HC-05Hà Nội, 15/02/2008 QUY ĐỊNH TỔ CHỨC VÀ QUẢNLÝ CUỘC HỌPMã tài liệu: HC-05Phiên bản: Ver 1.0Ngày...
... đọngNS-NV-5. Quảnlýhồ sơ, lý lịch của CBNV toàn Công ty. Chịu trách nhiệm upload hồ sơ, lý lịch lên hệ thống ERP.5.1. Nhận, kiểm tra hồsơ nhân sự từ nhân viên tuyển dụng.5.2. Upload hồ sơ, lý lịch ... QUYĐỊNH CHẾ ĐỘ BÁO CÁO NỘI BỘMã tài liệu: Phiên bản: Ver 3.0Ngày ban hành: 20/04/08BÁO CÁO/KẾ HOẠCH THÁNG, QUÝ – QUẢNLÝHỒ SƠ(Tháng/Quý …… năm ……) Người ... cáo định kỳ và đột xuất.6.1. Tổng hợp đánh giá chất lượng lao động hàng tháng.6.2. Tiếp nhận kết quả đào tạo6.3. Báo cáo tổng hợp tình hình nhân sự tháng, quý, năm.NS-NV-7. Quảnlý việc...
... vụ và chức năng rieng trong công việc quản lí. Và trong đó thì công việc quản lí hồsơ cán bộ công nhân viên là một trong những công việc đóng vai trò rất quan trọng đó là; -Nhận hồsơ của ... ban khác Hồ sơ nhân viên Thông tin bổ xungThông tin bổ xungThông tin nhân viên Nhân viên Yêu cầu tìn kiếmThông tin tìm kiếnYêu cầu báo cáoCác báo cáoThông tin bổ xung Hồ sơ nhân viên Các ... tích thiết kế hệ thống thông tin quảnHồ SƠ2.1 Sơ đồ phân rà chức năng.2.1.1 Các chức năng. - Thông tin về nhân viên. Gồm hai loại: thông tin ban đầu về nhân viên và thông tin bổ sung trong...
... HÀNGQUẢN LÝHÀNG TỒNKHOQUẢN LÝ HÀNG HOÁTHEO DÕI BÁN HÀNGQUẢN LÝ DỰ ÁNBÁO CÁO TÀI CHÍNH & KẾ TOÁNBÁO CÁO THUẾQUẢN LÝ NGUỒN VỐNQUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG ĐỐI NGOẠIQUẢN LÝCÔNG NỢQUẢN LÝHỒ ... cầu sử dụng.2. ỨNG DỤNG QUẢNLÝ CÁC THỦ TỤC HÀNH CHÍNH VÀ QUẢNLÝHỒSƠ CÔNG CHỨCI.1 .Quản lý các thủ tục hành chínhRất nhiều thủ tục hành chính trong hệ thống quảnlý nhà nước, để có thể kiểm ... 58/CT-TW. Một dùng cho quảnlý công việc và một dùng trong quảnlý con người để thực hiện công việc.PHẦN MỀM QUẢNLÝ HOẠT ĐỘNG ĐỐI NGOẠIPLATFORMPHẦN MỀM QUẢNLÝ HỒ SƠ CẤP PHÉP XÂY DỰNG...
... trực tiếp quảnlý sử dụng trụ sở, nhà làm việc có trách nhiệm lập hồsơquản lý. 3. Hồsơquảnlý trụ sở, nhà làm việc bao gồm: hồsơ được thiết lập ban đầu khi đưa vào sử dụng và hồsơ được ... thẩm quy n quy t định thành lập mới mà chưa có nơi làm việc. 8Điều 4. Hồsơquảnlý trụ sở, nhà làm việc1. Trụ sở, nhà làm việc khi đưa vào sử dụng phải có hồsơ phục vụ công tác quản lý. ... việc.Điều 6. Lưu trữ hồsơquảnlý trụ sở, nhà làm việc1. Đơn vị sự nghiệp công lập được giao trực tiếp quảnlý sử dụng trụ sở nhà làm việc có trách nhiệm lưu trữ hồsơquảnlý sử dụng trụ sở...
... để phục vụ công việc quản lí hồsơ cán bộ của cục. Mục tiêu của hệ thống này là:-Giúp nhập mới hồ sơ, sửa chữa hồsơ cũng như huỷ bỏ hay lưu trư hồsơ cán bộ công nhân viên. -Thực hiện việc ... vụ và quảnlý thu chi một cách chính xác, hiệu quả. Tuy vậy, trong vấn đề quảnlýhồsơ của cán bộ thì cục chưa sử dụng được những tính năng của tin học để ứng dụng trong công cuộc quản lý. Các ... tác quản lí. Qua thời gian thực tập và được tìm hiểu về cách thức làm việc của cục DNNVV e đã quy t định chọn đề tài: “Phân tích thiết kế hệ thống thông tin quảnlýhồsơ cán bộ công nhân viên...
... công ty và đơn vịthành viên, chức năng nghiệp vụ của chương trình được phân thành 3 phầnchính: Quảnlýhồsơ nhân sự, Quảnlý diễn biến quá trình tăng giảmlương nhân viên và Hệ thống báo cáo, ... thông tin, tính lương, thưởng phạt của nhân viên trong công ty một cách chính xác và nhanh chóng.Yêu cầu đặt ra : Quản lýhồsơ nhân sự theo quy chế quảnlý lao động.Cho phép tìm kiếm, truy vấn ... gian và công sức quảnlý tra cứu hồ sơ, hỗ trợ cấplãnh đạo ra quy t định. • Kế hoạch thực hiện công việc1Báo cáo BTL : Quản lí nhân sự - Nhóm 3 Lớp CNT46DH118Báo cáo BTL : Quản lí nhân sự...