0

quy trinh cong viec cua nhan vien xuat nhap khau

Mô tả và phân tích quy trình công việc của nhân viên tín dụng khách hàng

Mô tả và phân tích quy trình công việc của nhân viên tín dụng khách hàng

Kinh tế - Thương mại

... Nam.Trình cấp có thẩm quy n xét duyệt tín dụng (tùy theo quy định về hạn mức phán quy t do hội đồng quy định từng thời kỳ). Đối với các khoản vay thuộc thẩm quy n phán quy t của Tổng/ Phó tổng ... của quy trình tín dụng. Tùy từng trường hợp, Chi nhánh có thể ủy quy n cho Phòng giao dịch thực hiện việc giải ngân, đôn đốc, thu nợ, kiểm tra, theo dõi khoản vay vượt thẩm quy n phán quy t ... hàng.- Đối với các khoản tín dụng vượt thẩm quy n phán quy t của Phòng giao dịch Lê Duẩn hoặc đối với Phòng giao dịch không được phân quy n phán quy t tín dụng thì khi Khách hàng có nhu cầu...
  • 100
  • 4,959
  • 9
tiểu luận quy trình tuyển dụng của ngân hàng xuất nhập khẩu việt nam chi nhánh hà nội (eximbank hà nội)

tiểu luận quy trình tuyển dụng của ngân hàng xuất nhập khẩu việt nam chi nhánh hà nội (eximbank hà nội)

Tài chính - Ngân hàng

... gian phỏng vấn th ích hợp và nhanh chóng nhất.  Ban Giám Đốc: Là bộ phận có quy n hạn cao nhất trong việc xét duyệt quy t định Tuyển dụng. 3. Các bước trong quy trình Tuyển dụng Lên kế ... dụng của Eximbank và biện pháp tham khảo. 1. Những ưu điểm trong quy trình tuyển dụng của Eximbank Quy trình tuyển dụng quy chuẩn Các bước được tiến hành rất chặt chẽ, rõ ràng chi tiết. ... cho doanh nghiệp, trong đó có Eximbank- ngân hàng xuất nhập khẩu Việt Nam. Với một quy trình tuy ển dụng quy chuẩn, với tiêu chuẩn cao, từng bước tiến hành rõ ràng và chi tiết, Eximbank luôn...
  • 20
  • 1,077
  • 0
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở Tp. HCM.pdf

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở Tp. HCM.pdf

Quản trị kinh doanh

... hồi quy của tổng thể bằng 0. Cuối cùng, nhằm đảm bảo độ tin cậy của phương trình hồi quy được xây dựng cuối cùng là phù hợp, một loạt các dò tìm sự vi phạm của giả định cần thiết trong hồi quy ... cùng phân tích hồi quy tuyến tính được sử dụng để xác định các nhân tố thực sự có ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc cũng như hệ số của các nhân tố này trong phương trình hồi quy tuyến tính. ... quan và phân tích hồi quy tuyến tính Trước hết hệ số tương quan giữa sự thỏa mãn công việc chung với các nhân tố của sự thỏa mãn sẽ được xem xét. Tiếp đến, phân tích hồi quy tuyến tính đa biến...
  • 138
  • 2,328
  • 14
một số giải pháp nâng cao về sự hài lòng công việc của nhân viên.doc

một số giải pháp nâng cao về sự hài lòng công việc của nhân viên.doc

Quản trị kinh doanh

... lương…). Giúp ban giám đốc công ty có những điều chỉnh kịp thời về các chính sách cũng như các quy t định phù hợp nhằm nâng cao mức độ thoả mãn của người lao động đối với tổ chức mình.- Kiến ... pháp cải thiện kịp thời nhằm mang lại sự thoả mãn đối với công việc của nhân viên. Vì thế tôi đã quy t định chọn đề tài: “Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc của nhân...
  • 3
  • 2,511
  • 70
Đo lường mức độ thỏa mãn với công việc và kết quả thực hiện công việc của nhân viên công ty INTERNATIONAL SOS Việt Nam.pdf

Đo lường mức độ thỏa mãn với công việc và kết quả thực hiện công việc của nhân viên công ty INTERNATIONAL SOS Việt Nam.pdf

Quản trị kinh doanh

... giải quy t công việc và trả lời điện thoại khách hàng với hiệu suất cao nhất - luôn là người tin cậy cho khách hàng liên lạc đầu tiên - duy trì việc thực hiện công việc theo nội quyquy trình ... chịu đựng được thường từ bỏ bộ phận và công ty. - Có khả năng giải quy t vấn đề và chịu áp lực cao trong công việc: Giải quy t những vấn đề của khách hàng. Đôi khi phải là người để cho khách ... thực hiện công việcnhân dành cho nhân viên dịch vụ khách hàng: Tiêu chí 1: Tuân thủ quy tắc và nội quy công việc - Kpi 1: Tuân thủ nghiêm ngặt qui định đối với việc đệ trình lên cấp trên....
  • 97
  • 2,679
  • 21
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở tp.hcm.pdf

Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn công việc của nhân viên khối văn phòng ở tp.hcm.pdf

Quản trị kinh doanh

... công việc đó cho phép nhân viên thực hiện một số quy n nhất định để hoàn tất công việc của mình và nhân viên sẽ chịu trách nhiệm đối với các quy t định của mình; công việc phải có cơ chế phản ... hình doanh nghiệp 54 4.5. Phân tích hồi quy tuyến tính 55 4.5.1.1. Ma trận hệ số tương quan giữa các biến 56 4.5.1.2. Xây dựng phương trình hồi quy tuyến tính 57 4.5.1.3. Đánh giá độ phù ... các học thuyết và các nghiên cứu liên quan, đề tài nghiên cứu này tiến hành xây dựng mô hình hồi quy tuyến tính ban đầu với biến phụ thuộc là sự thỏa mãn công việc, còn biến độc lập là các biến...
  • 138
  • 2,316
  • 23
Mô tả công việc của nhân viên thẩm định doanh nghiệp tại Vietinbank

Mô tả công việc của nhân viên thẩm định doanh nghiệp tại Vietinbank

Tài chính - Ngân hàng

... trình lên cấp có thẩm quy n phê duyệt (nếu có).- Sau khi hoàn tất ý kiến tái thẩm định, trình hồ sơ lên cấp phê duyệt có thẩm quy n.- Trường hợp hồ sơ cấp tín dụng thuộc thẩm quy n phê duyệt của ... để xây dựng quy trình này ngày càng hợp lý hơn. Thông qua quy trình góp phần nâng cao chất lượng và giảm thiểu rủi ro tín dụng, nâng cao hiệu quả kinh doanh của Ngân hàng. Qua quy trình cho ... với KH phát sinh nợ có vấn đề, Đơn vị thực hiện theo Quy định và Quy trình theo dõi, giám sát và xử lý nợ có vấn đề của Techcombank.2.3 Quy trình thẩm địnhThẩm định dự án đầu tư nó i chung...
  • 45
  • 2,472
  • 8
KHẢO SÁT MỨC ĐỘ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG ĐÔNG Áx

KHẢO SÁT MỨC ĐỘ HÀI LÒNG TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG ĐÔNG Áx

Quản lý dự án

... hàng *1 2 3 4 5 6 7Hoàn toàn không đồng ý Hoàn toàn đồng ý11. Cấp trên trực tiếp của tôi giải quy t công bằng các vấn đề của nhân viên *1 2 3 4 5 6 7Hoàn toàn không đồng ý Hoàn toàn đồng ý12....
  • 9
  • 4,815
  • 64
129 Công tác quản trị nguồn nhân lực và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại Trung tâm Thông tin Di động khu vực II

129 Công tác quản trị nguồn nhân lực và đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại Trung tâm Thông tin Di động khu vực II

Quản trị kinh doanh

... trạng công tác quản trị nhân sự tại TTII: 26 2.2.1. Phân tích công việc 2.2.2. Quy trình tuyển dụng 2.2.3. Quy trình đào tạo 2.2.4. Chế độ lương, thưởng, đãi ngộ 2.3. Phân tích thực trạng ... trường chung của Trung tâm, quy t định tuyển dụng chính thức sẽ được thông qua. Một cách tổng quan sơ đồ tuyển dụng của Công ty có đủ các bước cần thiết của một quy trình tuyển dụng tuy nhiên ... trợ sẽ chịu tác động ảnh hưởng của việc hoàn thành hay không hoàn thành thông qua các quy định trong quy trình chất lượng ISO 9001-2000. Đầu năm, khi các phòng ban nhận được chỉ tiêu kinh...
  • 75
  • 1,548
  • 9

Xem thêm