quy chế trả lương của doanh nghiệp nhà nước

Ngày tải lên: 29/07/2014, 04:20

... nhiêu cũng là cơ sở đề trả lương. Nếu dự án kinh doanh của bạn đang trong giai đoạn bắt đầu thì sao? 3- Các bước xây dựng Quy chế trả lương Bạn cần cụ thể hóa cơ chế trả lương bằng văn bản, công ... trả lương bằng văn bản, công bố và áp dụng trong doanh nghiệp. Văn bản này thường được gọi là Quy chế trả lương hay quy chế tiền lương trong doanh nghiệp. Các bước xây đựng nên được tiến hành ... thuộc vào đặc thù kinh doanh của doanh nghiệp mà bạn lựa chọn cách thức trả lương cứng hay khoán, hoặc đồng thời cả hai. Lương cứng là số tiền cố định mà doanh nghiệp trả cho người lao động...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:55

... việc. Lương khoán lại tạo ra động lực khuyến khích, phát huy tối đa năng lực của từng người, đo đếm dễ dàng và gắn Xây dựng cơ chế và quy chế trả lương trong doanh nghiệp Cơ chế trả lương ... tôn trọng và việc trả lương là do chính họ xây dựng và quy t định. Khả năng chi trả của doanh nghiệp: Vấn đề cuối cùng bạn cần xem xét là khả năng chi trả của doanh nghiệp. Lương là một bộ phận ... Bước 5. Quy định về thời điểm và quy trình tính trả lương và các chính sách lương đặc biệt. Cơ chế trả lương luôn là mối quan tâm hàng đầu của người lao động trong doanh nghiệp bên...

Ngày tải lên: 25/10/2012, 16:47

... cầu mới. Xây dựng quy chế trả lương trong doanh nghiệp 1- Tại sao phải xây dựng cơ chế trả lương? Cơ chế trả lương luôn là mối quan tâm hàng đầu của người lao động trong doanh nghiệp bên cạnh ... dựng cơ chế trả lương Mặt bằng lương chung của xã hội của ngành và khu vực. Doanh nghiệp không chỉ chịu sức ép cạnh tranh về đầu ra của sản phẩm, dịch vụ mà còn chịu sự cạnh tranh gay gắt của các ... ứng. Bước 5. Quy định về thời điểm và quy trình tính trả lương và các chính sách lương đặc biệt. Người lao động cần được biết rõ về quy trình tính lương và thời điểm họ được trả lương hàng tháng....

Ngày tải lên: 01/04/2013, 20:33

... quy chế trả lương Trước đây, các doanh nghiệp đều phải tuân thủ quy định của Nhà nước về tiền lương, chưa có quy chế riêng thì quy chế trả lương tỏ ra khá cứng nhắc, bất hợp lý. Sau này, Nhà nước ... triển khai thực hiện quy chế đến từng bộ phận, từng người lao động. -Đăng ký bản quy chế của doanh nghiệp theo quy định 1.2.3. Cơ sở để hoàn thiện quy chế trả lương Quy chế trả lương có tác động ... lực trong trả lương . Quy chế trả lương trong cơ quan, doanh nghiệp do chính cơ quan, doanh nghiệp đó tự tổ chức xây dựng và chỉ có hiệu lực trong phạm vi quản lý của mình. Quy chế trả lương được...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 02:20

Ngày tải lên: 23/12/2013, 10:15

Ngày tải lên: 03/07/2014, 09:20

Ngày tải lên: 19/08/2014, 09:14

... PHÍA NHÀ NƯỚC 1. Nhà nước hoàn thiện quy chế trả lương a. Cơ chế chung Nhà nước quy định mức lương tối thiểu, các nguyên tắc xây dựng thang lương, bảng lương (hoặc thang lương, bảng lương do Nhà ... doanh nghiệp Nhà nước. Vậy quy chế trả lương của Tổng công ty được xây dựng dựa trên những quy định và hướng dẫn của Nhà nước và phải gắn liền với chế độ tiền lương mới do Nhà nước ban hành. Quy ... về tiền lương của Nhà nước. Việc ban hành các quy định về quản lý tiền lương nói chung và quy chế trả lương nói riêng sẽ thực hiện được vai trò quản lý của nhà nước về tiền lương, nhà nước giúp...

Ngày tải lên: 09/04/2013, 22:50

Ngày tải lên: 29/08/2014, 15:34

... hiện quy chế đến từng bộ phận, từng người lao động. Bước 7: Đăng ký quy chế trả lương Đối với doanh nghiệp Nhà nước, sau khi ban hành áp dụng quy chế trả lương cần đăng ký bản quy chế trả lương ... hành quy chế trả lương Quy chế trả lương sau khi hoàn thiện được trình Hội đồng (Ban) xây dựng quy chế trả lương xét duyệt. Sau khi xét duyệt quy chế trả lương sẽ được lãnh đạo cao nhất của ... là Quy chế trả lương . Quy chế trả lương trong cơ quan, doanh nghiệp do chính cơ quan, doanh nghiệp đó tự tổ chức xây dựng và chỉ có hiệu lực trong phạm vi quản lý của mình. Quy chế trả lương...

Ngày tải lên: 30/09/2012, 00:01

... của đường lối phát triển kinh tế của đất nước. 2. Vị trí của cán bộ quản trị kinh doanh QUY CHẾ HOẠT ĐỘNG CỦA DOANH NGHIỆP Bộ máy doanh nghiệp do chủ doanh nghiệp tự lựa chọn, nó có nhiều mô ... ở doanh nghiệp, mà doanh nghiệp cần sớm phát hiện để có kế hoạch đào tạo cá biệt. VAI TRÒ, VỊ TRÍ NHIỆM VỤ CỦA CÁN BỘ QUẢN TRỊ KINH DOANH 1. Vai trò 2. Vị trí của cán bộ quản trị kinh doanh ... Nhiệm vụ của cán bộ quản trị kinh doanh 1. Vai trò Cán bộ quản trị kinh doanh là một trong những nhân tố cơ bản quy t định sự thành công hay thất bại của hoạt động kinh doanh và của đường...

Ngày tải lên: 07/11/2012, 19:59

... và quy chế trả lương trong doanh nghiệp. Phần 2: Thực trạng quy chế trả lương của bộ phận văn phòng công ty xây lắp và dịch vụ kỹ thuật. Phần 3: Một số giải pháp cải tiến quy chế trả lương của ... tập tốt nghiệp 3 PHẦN MỘT CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Cơ sở lý luận về tiền lương 1.1.1 Khái niệm, vai trò của tiền lương trong doanh nghiệp 1.1.1.1 ... tiền lương cũng như quy chế trả lương trong doanh nghiệp, phân tích thực trạng quy chế trả lương cho CBCNV khối gián tiếp cơ quan công ty để thấy được những mặt mạnh cũng như những hạn chế...

Ngày tải lên: 09/11/2012, 16:12

... VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Cơ sở lý luận về tiền lương 1.1.1 Khái niệm, vai trò của tiền lương trong doanh nghiệp 1.1.1.1 Khái niệm về tiền lương “Tiền lương là ... tiền lương tối thiểu của nhà nước đã lên tới 540.000 đồng . Điều này càng khẳng định tầm quan trọng rất lớn của sự tăng trưởng kinh tế của đất nước đối với mức lương chung của các doanh nghiệp. Sinh ... việc xây dựng và thực hiện quy chế trả lương * Nhóm nhân tố khách quan - Những quy định của nhà nước về tiền lương Trong đời sống kinh tế, chính trị, xã hội, Nhà nước đề ra rất nhiều chính sách...

Ngày tải lên: 19/11/2012, 09:43

... ảnh hởng rất nhiều đến hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Yếu tố chủ yếu quy t định đến thành công của doanh nghiệp chính là con ngời, quy n lợi mà con ngời có đợc chính là tiền lơng. ... Hoàn thiện quy chế trả l ơng cuả Công ty than Hà Lầm để giải quy t trong cuốn đồ án này. Đợc sự giúp đỡ của thầy giáo hớng dẫn, của các thầy cô giáo trong khoa kinh tế và quản trị doanh nghiệp ... là một doanh nghiệp trực thuộc Tổng công ty than Việt Nam, nhiệm vụ chủ yếu của công ty là sản xuất kinh doanh than và là doanh nghiệp hạch toán độc lập. Trong quá trình sản xuất kinh doanh, ...

Ngày tải lên: 14/01/2013, 10:27

... của quy chế trả lương 6 1.2.3. Cơ sở để hoàn thiện quy chế trả lương 8 1.2.4.Yếu tố ảnh hưởng đến việc xây dựng và thực hiện quy chế trả lương 9 1.3 Sự cần thiết phải hoàn thiện quy chế trả lương ... hiện quy chế trả lương cho doanh nghiệp 3 1.1. Tiền lương 3 1.1.1. Khái niệm về tiền lương 3 1.1.2. Chức năng của tiền lương 4 1.1.3. Phân biệt tiền lương, tiền công 5 1.2. Quy chế trả lương ... đó quy t định công bố chính thức. Đăng ký bản quy chế của doanh nghiệp theo quy định 1.2.3. Cơ sở để hoàn thiện quy chế trả lương - Xem xét mức lương tối thiểu: nhằm đảm bảo tính hợp pháp của...

Ngày tải lên: 12/04/2013, 09:13

... thấy cần thiết 2.1.4. Quy trình xây dựng Quy chế lương: * Các căn cứ và nguyên tắc xây dựng quy chế trả lương: * Căn cứ xây dựng quy chế trả lương: Để xây dựng quy chế trả lương cần phải dựa vào ... và đăng ký với cơ quan có thẩm quy n giao đơn giá tiền lương (đối với doanh nghiệp Nhà nước) . * Trình tự, thủ tục xây dựng quy chế trả lương: Xây dựng quy chế trả lương có thể tiến hành theo các ... tải, Công nghiệp, Công an, Quốc phòng…) - Các văn bản quy định về tiền lương riêng đối với từng khu vực doanh nghiệp (doanh nghiệp Nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, doanh nghiệp...

Ngày tải lên: 03/10/2013, 23:20

... Hoàn thiện quy trình thực hiện thanh toán trả lương Trong quy chế trả lương của công ty chỉ mới đề cập đến quy trình thực hiện thanh toán trả lương, chứ chưa xác định rõ nhiệm vụ của đối tượng ... lương tối thiểu của Nhà nước. Từ đó công ty có thể xác định được mức tiền lương tối thiểu của Nhà nước dựa trên công thức tính sau đây: TL min doanh nghiệp = TL min của nhà nước * (1+K đc ) Trong ... trước. Cụ thể ú l ã Quy ch tr lng cn tuõn th theo các quy định của Nhà nước để đảm bảo tính hợp pháp của quy chế. Do các quy định của Nhà nước hiện nay được thay đổi liên tục cho phù hợp với tình...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 02:20