0

quản trị cấp trung là gì

Tài liệu Quản Trị Nhân Sự là gì doc

Tài liệu Quản Trị Nhân Sự doc

Quản trị kinh doanh

... vụ của Quản Trị Nhân sự: Quản trị nhân sự công việc của tất cả các cấp lãnh đạo, từ lãnh đạo cấp cao đến cấp thấp trong bất kỳ phòng ban nào, bởi lẽ họ đều có nhân viên cấp dưới để quản lý. ... lương, thưởng, bảo hiểm, an toàn và y tế…. Quản Trị Nhân Sự Quản Trị Nhân Sự hay còn gọi quản lý con người . Ta biết rằng tổ chức một tập hợp gồm rất nhiều cá nhân, gồm nhiều ... chung….tất cả những việc làm đó chính là quản lý nguồn nhân lực Vậy, ta có thể hiểu trị nhân sự như sau: “ Quản trị nhân sự hay quản lý con người trong một tổ chức cả một quá trình xây...
  • 7
  • 1,349
  • 3
quản trị tại trung tâm Kỹ thuật truyền hình Cáp Việt Nam.DOC

quản trị tại trung tâm Kỹ thuật truyền hình Cáp Việt Nam.DOC

Quản trị kinh doanh

... bao, doanh số của Trung tâm tăng lên một cách đáng kể.2. Chức năng nhiệm vụ của Trung tâm Kỹ thuật truyền hình Cáp Việt Nam. Trung tâm Kỹ thuật truyền hình Cáp Việt Nam đơn vị sự nghiệp ... thuộc Trung tâm Kỹ thuật Truyền hình Cáp Việt Nam.- Quản lý tổ chức cán bộ viên chức, người lao động, tài chính, tài sản của Trung tâm Kỹ thuật truyền hình Cáp Việt Nam theo quy định phân cấp ... thu: do Trung tâm có nguồn thu chủ yếu từ hoạt động cho thuê dịch vụ, quảng cáo nên kế toán bán hàng và công nợ phải thu hết sức quan trọng Các tài khoản được sử dụng chủ yếu là: TK 311...
  • 33
  • 949
  • 8
Giá trị lao động là gì? Giá trị ích lợi là gì? Phân tích quan điểm giá trị ích lợi của J.B.SAY với quan điểm giá trị ích lợi của K.Menger? So sánh sự khác nhau về nội dung lí luận của K.Menger và J.B.SAY?

Giá trị lao động gì? Giá trị ích lợi gì? Phân tích quan điểm giá trị ích lợi của J.B.SAY với quan điểm giá trị ích lợi của K.Menger? So sánh sự khác nhau về nội dung lí luận của K.Menger và J.B.SAY?

Kinh tế - Thương mại

... rằng giá trị do nhu cầu, nguyện vọng, phương tiện của người đang trao đổi quyết định. Giá trị chỉ sự phối hợp của các nguyện vọng. Giai đoạn hậu cổ điển: Xa rời lý luận giá trị - lao ... chính trị , ông đưa ra quan niệm cho rằng các công dụng được tạo ra trong quá trình sản xuất làm cho vật phẩm có giá trị. Như vậy, theo ông thì giá cả thước đo của giá trị, còn giá trị được ... giới hạn” quyết định giá trị của sản phẩm kinh tế, đó “giá trị giới hạn”, nó quyết định giá trị của tất cả các sản phẩm khác (ích lợi của vật quyết định giá trị - ở đây là: “ích lợi giới hạn”)....
  • 6
  • 5,114
  • 36
Tài liệu “Năng lực quản trị cho quản lý cấp trung” tại PACE docx

Tài liệu “Năng lực quản trị cho quảncấp trung” tại PACE docx

Quản trị kinh doanh

... hình” nâng cao năng lực quản trị cho đội ngũ quảncấp trung trên đây nghiên cứu của PACE trong những năm qua. Và “mô hình” này cũng đã được PACE đăng ký bản quyền, gọi “PACE's MMM ... lực quản trị đầu tiên và quan trọng nhất của một MM năng lực quản lý con người”. Tuy nhiên, để trở thành một MM giỏi, biết quản lý con người” mới chỉ “điều kiện cần”. Vậy đâu “điều ... “năng lực chuyên môn” và “năng lực quản trị . Chẳng hạn, một giám đốc tài chính giỏi thì không những giỏi chuyên môn nghiệp vụ tài chính mà còn giỏi quản trị đội ngũ và bộ máy tài chính kế...
  • 3
  • 594
  • 5
Quản trị chiến lược nhành giáo dục đào tạo- Đại học Quốc Gia Hà Nội.doc

Quản trị chiến lược nhành giáo dục đào tạo- Đại học Quốc Gia Hà Nội.doc

Quản trị kinh doanh

... Trường và các trung tâm tài liệu trong nước và quốc tế.+ Tiến hành mua và thuê bao các cơ sở dữ liệu nghiên cứu trong kinh tế, quản lý và quản trị kinh doanh có có uy tín để làm tài liệu nghiên ... tách rời quản lý nhà nước về chuyên môn với quản lý nhân sự, tài chính đã làm giảm tính thống nhất trong chỉ đạo, điều hành đối với toàn bộ hệ thống giáo dục quốc dân và làm cho bộ máy quản lý ... Hàng năm, tổng số các học bổng có trị giá khoảng 3,5 tỷ đồng, được cấp cho gần 500 học sinh và sinh viên, trong đó nhiều học bổng có giá trị cao, thực sự có giá trị động viên, khuyến khích học...
  • 21
  • 898
  • 3
Quản trị nhân sự là hệ thống các triết lý, chính sách và hoạt động chức năng về thu hút, đào tạo - phát triển và duy trì con người của một tổ chức nhằm đạt được kết quả tối ưu cho cả tổ chức lẫn nhân viên.doc

Quản trị nhân sự hệ thống các triết lý, chính sách và hoạt động chức năng về thu hút, đào tạo - phát triển và duy trì con người của một tổ chức nhằm đạt được kết quả tối ưu cho cả tổ chức lẫn nhân viên.doc

Quản trị kinh doanh

... thể mang lại hiệu quả nếu thiếu Quản trị nhân sự”. Quản trị nhân sự bộ phận cấu thành và không thể thiếu của quản lý kinh doanh. Quản trị nhân sự thường nguyên nhân của thành công hay ... hay phá sản cũng vì do tổ chức đó quản trị không tốt. Do đó việc nghiên cứu Quản trị nhân sự một vấn đề rất cần thiết và cấp bách đối với mọi tổ chức. Quản trị cũng luôn phải cải thiện, đổi ... thiện công tác quản trị nhân sựNhư ta đã phân tích và nêu trên thì ta đã thấy được tầm quan trọng của quản trị nhân sự. Bởi vậy, lúc này việc hoàn thiện công tác quản trị nhân sự hết sức cần...
  • 11
  • 2,151
  • 11
Tiểu luận Quản trị rủi ro tỷ giá hối đoái cho công ty GMC.doc

Tiểu luận Quản trị rủi ro tỷ giá hối đoái cho công ty GMC.doc

Quản trị kinh doanh

... này tiến đến một giá trị dự đoán về giá trị sinh lời tiềm ẩn của một thị trường để xác định thị trường được đánh giá cao hơn hoặc thấp hơn giá trị thực. phần khó nhất của phương pháp này là ... Saigon (Garmex Saigon js) khởi đầu một doanh nghiệp quốc doanh. Lúc đầu Công ty được gọi Liên hiệp Các Xí nghiệp May Thành phố Hồ Chí Minh đơn vị chủ quản quản lý một số lượng khá lớn các ... trình độ kinh doanh quốc tế, cán bộ quản trị tài chính hiện đại của doanh nghiệp trong nước, nhất khu vực vừa và nhỏ còn yếu kém. Và bản thân các nhà cung cấp (ngân hàng) còn chưa tìm được...
  • 27
  • 3,608
  • 49
Quan hệ công chúng là gì?

Quan hệ công chúng gì?

Kỹ năng giao tiếp

... xuồTruyền tải từ công chúng đến lãnh đạo •Tìm hiểu công chúng thực sự nghĩ về tổ chức và giúp ban lãnh đạo biết những suy nghĩ đóSaobaobinh.com.vnNội bộ •Quan hệ giữa ban Giám đốc với các ban chuyên môn•Quan hệ giữa các ban chuyên môn với nhau•Quan hệ giữa từng nhân viên với ban Giám đốc•Quan hệ giữa ban Giám đốc với tưng nhân viênSaobaobinh.com.vnTại sao phải xác định đúng nhóm đối tượng •Xác định đúng nhóm liên quan đến một chương trình•Thiết lập mức độ ưu tiên trong giới hạn ngân sách và nguồn lực•Để lựa chọn phương pháp tiếp cận và phương tiện truyền thông phù hợp•Để chuẩn bị thông điệp với nội dung và hình thức phù hợp nhất Saobaobinh.com.vnMột ngày trong đời một cán bộ PR trong một công ty công nghệ •12h­ Ăn trưa với phóng viên một tờ báo kinh tế, thăm dò khả năng cho một bài báo trong số tới•13h30­Xem xét thiết kế cho đồ họa của cuốn brochure mới và ghi nhận xét•14h­Họp cùng với các bộ phận quảng cáo, marketing để xem xét kế hoạch tung ra sản phẩm mới vào cuối năm•15h­ trả lời điện thoại của một phóng viên hỏi về chiến lược phát triển của công ty trong giai đoạn mới•16h­Kiểm tra địa điểm tổ chức buổi tiếp tân của hãngSaobaobinh.com.vnThuật ngữ PR•PR= public relations •PR= corporate communications, corporate relations, public affairs•PR= community relations•PR= quan hệ công chúng, giao tế nhân sự, quan hệ công cộng, truyền thông đại chúngSaobaobinh.com.vnĐịnh nghĩa PR•Đối tượng chủ yếu tổ chức và công chúng•Chức năng xây dựng mối quan hệ cùng có lợi•Công cụ chính các hoạt động truyền thông•Mục đích tốt đẹp xây dựng trên cơ sở sự thật và hiểu biết lẫn nhauSaobaobinh.com.vnPhân biệt quan hệ công chúng với quảng cáo•Hay bị lầm lẫn•Quảng cáo trả tiền, kiểm soát được thông điệp, hướng tới đối tượng rộng rãi bên ngoài, có thể dùng nghệ thuật phóng đại•PR cung cấp thông tin có ích, không kiểm soát được thông điệp, hướng cả vào đối tượng bên trong, dựa vào sự thật, rộng hơn trong chức năng quản lýSaobaobinh.com.vnquan hệ công chúng gì?  giới thiệu chungSaobaobinh.com.vnĐịnh nghĩa PR“Quan hệ công chúng một nỗ lực được lên kế hoạch và kéo dài liên tục để thiết lập và duy trì sự tín nhiệm và hiểu biết lẫn nhau giữa một tổ chức và công chúng”   ... xuồTruyền tải từ công chúng đến lãnh đạo •Tìm hiểu công chúng thực sự nghĩ về tổ chức và giúp ban lãnh đạo biết những suy nghĩ đóSaobaobinh.com.vnNội bộ •Quan hệ giữa ban Giám đốc với các ban chuyên môn•Quan hệ giữa các ban chuyên môn với nhau•Quan hệ giữa từng nhân viên với ban Giám đốc•Quan hệ giữa ban Giám đốc với tưng nhân viênSaobaobinh.com.vnTại sao phải xác định đúng nhóm đối tượng •Xác định đúng nhóm liên quan đến một chương trình•Thiết lập mức độ ưu tiên trong giới hạn ngân sách và nguồn lực•Để lựa chọn phương pháp tiếp cận và phương tiện truyền thông phù hợp•Để chuẩn bị thông điệp với nội dung và hình thức phù hợp nhất Saobaobinh.com.vnMột ngày trong đời một cán bộ PR trong một công ty công nghệ •12h­ Ăn trưa với phóng viên một tờ báo kinh tế, thăm dò khả năng cho một bài báo trong số tới•13h30­Xem xét thiết kế cho đồ họa của cuốn brochure mới và ghi nhận xét•14h­Họp cùng với các bộ phận quảng cáo, marketing để xem xét kế hoạch tung ra sản phẩm mới vào cuối năm•15h­ trả lời điện thoại của một phóng viên hỏi về chiến lược phát triển của công ty trong giai đoạn mới•16h­Kiểm tra địa điểm tổ chức buổi tiếp tân của hãngSaobaobinh.com.vnThuật ngữ PR•PR= public relations •PR= corporate communications, corporate relations, public affairs•PR= community relations•PR= quan hệ công chúng, giao tế nhân sự, quan hệ công cộng, truyền thông đại chúngSaobaobinh.com.vnĐịnh nghĩa PR•Đối tượng chủ yếu tổ chức và công chúng•Chức năng xây dựng mối quan hệ cùng có lợi•Công cụ chính các hoạt động truyền thông•Mục đích tốt đẹp xây dựng trên cơ sở sự thật và hiểu biết lẫn nhauSaobaobinh.com.vnPhân biệt quan hệ công chúng với quảng cáo•Hay bị lầm lẫn•Quảng cáo trả tiền, kiểm soát được thông điệp, hướng tới đối tượng rộng rãi bên ngoài, có thể dùng nghệ thuật phóng đại•PR cung cấp thông tin có ích, không kiểm soát được thông điệp, hướng cả vào đối tượng bên trong, dựa vào sự thật, rộng hơn trong chức năng quản lýSaobaobinh.com.vnquan hệ công chúng gì?  giới thiệu chungSaobaobinh.com.vnĐịnh nghĩa PR“Quan hệ công chúng một nỗ lực được lên kế hoạch và kéo dài liên tục để thiết lập và duy trì sự tín nhiệm và hiểu biết lẫn nhau giữa một tổ chức và công chúng”   ... xuồTruyền tải từ công chúng đến lãnh đạo •Tìm hiểu công chúng thực sự nghĩ về tổ chức và giúp ban lãnh đạo biết những suy nghĩ đóSaobaobinh.com.vnNội bộ •Quan hệ giữa ban Giám đốc với các ban chuyên môn•Quan hệ giữa các ban chuyên môn với nhau•Quan hệ giữa từng nhân viên với ban Giám đốc•Quan hệ giữa ban Giám đốc với tưng nhân viênSaobaobinh.com.vnTại sao phải xác định đúng nhóm đối tượng •Xác định đúng nhóm liên quan đến một chương trình•Thiết lập mức độ ưu tiên trong giới hạn ngân sách và nguồn lực•Để lựa chọn phương pháp tiếp cận và phương tiện truyền thông phù hợp•Để chuẩn bị thông điệp với nội dung và hình thức phù hợp nhất Saobaobinh.com.vnMột ngày trong đời một cán bộ PR trong một công ty công nghệ •12h­ Ăn trưa với phóng viên một tờ báo kinh tế, thăm dò khả năng cho một bài báo trong số tới•13h30­Xem xét thiết kế cho đồ họa của cuốn brochure mới và ghi nhận xét•14h­Họp cùng với các bộ phận quảng cáo, marketing để xem xét kế hoạch tung ra sản phẩm mới vào cuối năm•15h­ trả lời điện thoại của một phóng viên hỏi về chiến lược phát triển của công ty trong giai đoạn mới•16h­Kiểm tra địa điểm tổ chức buổi tiếp tân của hãngSaobaobinh.com.vnThuật ngữ PR•PR= public relations •PR= corporate communications, corporate relations, public affairs•PR= community relations•PR= quan hệ công chúng, giao tế nhân sự, quan hệ công cộng, truyền thông đại chúngSaobaobinh.com.vnĐịnh nghĩa PR•Đối tượng chủ yếu tổ chức và công chúng•Chức năng xây dựng mối quan hệ cùng có lợi•Công cụ chính các hoạt động truyền thông•Mục đích tốt đẹp xây dựng trên cơ sở sự thật và hiểu biết lẫn nhauSaobaobinh.com.vnPhân biệt quan hệ công chúng với quảng cáo•Hay bị lầm lẫn•Quảng cáo trả tiền, kiểm soát được thông điệp, hướng tới đối tượng rộng rãi bên ngoài, có thể dùng nghệ thuật phóng đại•PR cung cấp thông tin có ích, không kiểm soát được thông điệp, hướng cả vào đối tượng bên trong, dựa vào sự thật, rộng hơn trong chức năng quản lýSaobaobinh.com.vnquan hệ công chúng gì?  giới thiệu chungSaobaobinh.com.vnĐịnh nghĩa PR“Quan hệ công chúng một nỗ lực được lên kế hoạch và kéo dài liên tục để thiết lập và duy trì sự tín nhiệm và hiểu biết lẫn nhau giữa một tổ chức và công chúng”  ...
  • 19
  • 1,806
  • 6
Tiểu luận quản tri dự án Đánh giá hiệu quả Kinh Tế - Xã Hội của dự án đầu tư xây dựng mới cầu Nguyễn Văn Trỗi – Trần Thị Lý.doc

Tiểu luận quản tri dự án Đánh giá hiệu quả Kinh Tế - Xã Hội của dự án đầu tư xây dựng mới cầu Nguyễn Văn Trỗi – Trần Thị Lý.doc

Quản trị kinh doanh

... khác.Tiểu luận Quản trị dự án Nguyễn Thùy Dung - KTTG 17A15Tiểu luận Quản trị dự án Nguyễn Thùy Dung - KTTG 17ATiểu luận Quản trị dự án Nguyễn Thùy Dung - KTTG 17A13Tiểu luận Quản trị dự án ... Thủy – Khoa Quản Trị Kinh Doanh- Trường Đại Học Ngoại Thương Hà Nội. Người viết xin trân trọng cảm ơn giảng viênTiểu luận Quản trị dự án Nguyễn Thùy Dung - KTTG 17A1Tiểu luận Quản trị dự án ... Khoa Quản Trị Kinh Doanh- Trường Đại Học Ngoại Thương Hà Nội đã giúp người viết hoàn thành đề tài nghiên cứu. Tiểu luận Quản trị dự án Nguyễn Thùy Dung - KTTG 17A14Tiểu luận Quản trị dự...
  • 16
  • 3,915
  • 45

Xem thêm