Ngày tải lên: 04/09/2013, 09:57
Tài liệu Quản Trị Nhân Sự là gì doc
... vụ của Quản Trị Nhân sự: Quản trị nhân sự là công việc của tất cả các cấp lãnh đạo, từ lãnh đạo cấp cao đến cấp thấp trong bất kỳ phòng ban nào, bởi lẽ họ đều có nhân viên cấp dưới để quản lý. ... lương, thưởng, bảo hiểm, an toàn và y tế…. Quản Trị Nhân Sự là gì Quản Trị Nhân Sự hay còn gọi là quản lý con người . Ta biết rằng tổ chức là một tập hợp gồm rất nhiều cá nhân, gồm nhiều ... chung….tất cả những việc làm đó chính là quản lý nguồn nhân lực Vậy, ta có thể hiểu trị nhân sự như sau: “ Quản trị nhân sự hay quản lý con người trong một tổ chức là cả một quá trình xây...
Ngày tải lên: 26/01/2014, 02:20
Tài liệu Phỏng vấn ở vị trí quản lý cấp trung – vài “chiêu thức” giúp bạn thành công pdf
Ngày tải lên: 19/02/2014, 11:20
quản trị tại trung tâm Kỹ thuật truyền hình Cáp Việt Nam.DOC
... bao, doanh số của Trung tâm tăng lên một cách đáng kể. 2. Chức năng nhiệm vụ của Trung tâm Kỹ thuật truyền hình Cáp Việt Nam. Trung tâm Kỹ thuật truyền hình Cáp Việt Nam là đơn vị sự nghiệp ... thuộc Trung tâm Kỹ thuật Truyền hình Cáp Việt Nam. - Quản lý tổ chức cán bộ viên chức, người lao động, tài chính, tài sản của Trung tâm Kỹ thuật truyền hình Cáp Việt Nam theo quy định phân cấp ... thu: do Trung tâm có nguồn thu chủ yếu từ hoạt động cho thuê dịch vụ, quảng cáo nên kế toán bán hàng và công nợ phải thu là hết sức quan trọng Các tài khoản được sử dụng chủ yếu là: TK 311...
Ngày tải lên: 05/10/2012, 16:45
Giá trị lao động là gì? Giá trị ích lợi là gì? Phân tích quan điểm giá trị ích lợi của J.B.SAY với quan điểm giá trị ích lợi của K.Menger? So sánh sự khác nhau về nội dung lí luận của K.Menger và J.B.SAY?
... rằng giá trị là do nhu cầu, nguyện vọng, là phương tiện của người đang trao đổi quyết định. Giá trị chỉ là sự phối hợp của các nguyện vọng. Giai đoạn hậu cổ điển: Xa rời lý luận giá trị - lao ... chính trị , ông đưa ra quan niệm cho rằng các công dụng được tạo ra trong quá trình sản xuất làm cho vật phẩm có giá trị. Như vậy, theo ông thì giá cả là thước đo của giá trị, còn giá trị được ... giới hạn” quyết định giá trị của sản phẩm kinh tế, đó là “giá trị giới hạn”, nó quyết định giá trị của tất cả các sản phẩm khác (ích lợi của vật quyết định giá trị - ở đây là: “ích lợi giới hạn”)....
Ngày tải lên: 25/04/2013, 12:24
Tài liệu “Năng lực quản trị cho quản lý cấp trung” tại PACE docx
... hình” nâng cao năng lực quản trị cho đội ngũ quản lý cấp trung trên đây là nghiên cứu của PACE trong những năm qua. Và “mô hình” này cũng đã được PACE đăng ký bản quyền, gọi là “PACE's MMM ... lực quản trị đầu tiên và quan trọng nhất của một MM là năng lực quản lý con người”. Tuy nhiên, để trở thành một MM giỏi, biết quản lý con người” mới chỉ là “điều kiện cần”. Vậy đâu là “điều ... “năng lực chuyên môn” và “năng lực quản trị . Chẳng hạn, một giám đốc tài chính giỏi thì không những giỏi chuyên môn nghiệp vụ tài chính mà còn giỏi quản trị đội ngũ và bộ máy tài chính kế...
Ngày tải lên: 12/02/2014, 11:20
Trương Trung Nghĩa - Bài tập nhóm môn quản trị đàm phán và giao tiếp doc
Ngày tải lên: 08/07/2014, 04:20
Một số giải pháp quản trị chất lượng và giảm các chi phí cho sản phẩm may mặc xuất nhập khẩu tại công ty DM.pdf
Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:14
Quản trị chiến lược nhành giáo dục đào tạo- Đại học Quốc Gia Hà Nội.doc
... Trường và các trung tâm tài liệu trong nước và quốc tế. + Tiến hành mua và thuê bao các cơ sở dữ liệu nghiên cứu trong kinh tế, quản lý và quản trị kinh doanh có có uy tín để làm tài liệu nghiên ... tách rời quản lý nhà nước về chuyên môn với quản lý nhân sự, tài chính đã làm giảm tính thống nhất trong chỉ đạo, điều hành đối với toàn bộ hệ thống giáo dục quốc dân và làm cho bộ máy quản lý ... Hàng năm, tổng số các học bổng có trị giá khoảng 3,5 tỷ đồng, được cấp cho gần 500 học sinh và sinh viên, trong đó nhiều học bổng có giá trị cao, thực sự có giá trị động viên, khuyến khích học...
Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:16
Quản trị nhân sự là hệ thống các triết lý, chính sách và hoạt động chức năng về thu hút, đào tạo - phát triển và duy trì con người của một tổ chức nhằm đạt được kết quả tối ưu cho cả tổ chức lẫn nhân viên.doc
... thể mang lại hiệu quả nếu thiếu Quản trị nhân sự”. Quản trị nhân sự là bộ phận cấu thành và không thể thiếu của quản lý kinh doanh. Quản trị nhân sự thường là nguyên nhân của thành công hay ... hay phá sản cũng vì do tổ chức đó quản trị không tốt. Do đó việc nghiên cứu Quản trị nhân sự là một vấn đề rất cần thiết và cấp bách đối với mọi tổ chức. Quản trị cũng luôn phải cải thiện, đổi ... thiện công tác quản trị nhân sự Như ta đã phân tích và nêu trên thì ta đã thấy được tầm quan trọng của quản trị nhân sự. Bởi vậy, lúc này việc hoàn thiện công tác quản trị nhân sự là hết sức cần...
Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:16
Tiểu luận Quản trị rủi ro tỷ giá hối đoái cho công ty GMC.doc
... này là tiến đến một giá trị dự đoán về giá trị sinh lời tiềm ẩn của một thị trường để xác định thị trường được đánh giá cao hơn hoặc thấp hơn giá trị thực. phần khó nhất của phương pháp này là ... Saigon (Garmex Saigon js) khởi đầu là một doanh nghiệp quốc doanh. Lúc đầu Công ty được gọi là Liên hiệp Các Xí nghiệp May Thành phố Hồ Chí Minh đơn vị chủ quản quản lý một số lượng khá lớn các ... trình độ kinh doanh quốc tế, cán bộ quản trị tài chính hiện đại của doanh nghiệp trong nước, nhất là khu vực vừa và nhỏ còn yếu kém. Và bản thân các nhà cung cấp (ngân hàng) còn chưa tìm được...
Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:54
Quan hệ công chúng là gì?
... xuồ Truyền tải từ công chúng đến lãnh đạo • Tìm hiểu công chúng thực sự nghĩ gì về tổ chức và giúp ban lãnh đạo biết những suy nghĩ đó Saobaobinh.com.vn Nội bộ • Quan hệ giữa ban Giám đốc với các ban chuyên môn • Quan hệ giữa các ban chuyên môn với nhau • Quan hệ giữa từng nhân viên với ban Giám đốc • Quan hệ giữa ban Giám đốc với tưng nhân viên Saobaobinh.com.vn Tại sao phải xác định đúng nhóm đối tượng • Xác định đúng nhóm liên quan đến một chương trình • Thiết lập mức độ ưu tiên trong giới hạn ngân sách và nguồn lực • Để lựa chọn phương pháp tiếp cận và phương tiện truyền thông phù hợp • Để chuẩn bị thông điệp với nội dung và hình thức phù hợp nhất Saobaobinh.com.vn Một ngày trong đời một cán bộ PR trong một công ty công nghệ • 12h Ăn trưa với phóng viên một tờ báo kinh tế, thăm dò khả năng cho một bài báo trong số tới • 13h30Xem xét thiết kế cho đồ họa của cuốn brochure mới và ghi nhận xét • 14hHọp cùng với các bộ phận quảng cáo, marketing để xem xét kế hoạch tung ra sản phẩm mới vào cuối năm • 15h trả lời điện thoại của một phóng viên hỏi về chiến lược phát triển của công ty trong giai đoạn mới • 16hKiểm tra địa điểm tổ chức buổi tiếp tân của hãng Saobaobinh.com.vn Thuật ngữ PR • PR= public relations • PR= corporate communications, corporate relations, public affairs • PR= community relations • PR= quan hệ công chúng, giao tế nhân sự, quan hệ công cộng, truyền thông đại chúng Saobaobinh.com.vn Định nghĩa PR • Đối tượng chủ yếu là tổ chức và công chúng • Chức năng là xây dựng mối quan hệ cùng có lợi • Công cụ chính là các hoạt động truyền thông • Mục đích tốt đẹp là xây dựng trên cơ sở sự thật và hiểu biết lẫn nhau Saobaobinh.com.vn Phân biệt quan hệ công chúng với quảng cáo • Hay bị lầm lẫn • Quảng cáo trả tiền, kiểm soát được thông điệp, hướng tới đối tượng rộng rãi bên ngoài, có thể dùng nghệ thuật phóng đại • PR cung cấp thông tin có ích, không kiểm soát được thông điệp, hướng cả vào đối tượng bên trong, dựa vào sự thật, rộng hơn trong chức năng quản lý Saobaobinh.com.vn quan hệ công chúng là gì? giới thiệu chung Saobaobinh.com.vn Định nghĩa PR “Quan hệ công chúng là một nỗ lực được lên kế hoạch và kéo dài liên tục để thiết lập và duy trì sự tín nhiệm và hiểu biết lẫn nhau giữa một tổ chức và công chúng” ... xuồ Truyền tải từ công chúng đến lãnh đạo • Tìm hiểu công chúng thực sự nghĩ gì về tổ chức và giúp ban lãnh đạo biết những suy nghĩ đó Saobaobinh.com.vn Nội bộ • Quan hệ giữa ban Giám đốc với các ban chuyên môn • Quan hệ giữa các ban chuyên môn với nhau • Quan hệ giữa từng nhân viên với ban Giám đốc • Quan hệ giữa ban Giám đốc với tưng nhân viên Saobaobinh.com.vn Tại sao phải xác định đúng nhóm đối tượng • Xác định đúng nhóm liên quan đến một chương trình • Thiết lập mức độ ưu tiên trong giới hạn ngân sách và nguồn lực • Để lựa chọn phương pháp tiếp cận và phương tiện truyền thông phù hợp • Để chuẩn bị thông điệp với nội dung và hình thức phù hợp nhất Saobaobinh.com.vn Một ngày trong đời một cán bộ PR trong một công ty công nghệ • 12h Ăn trưa với phóng viên một tờ báo kinh tế, thăm dò khả năng cho một bài báo trong số tới • 13h30Xem xét thiết kế cho đồ họa của cuốn brochure mới và ghi nhận xét • 14hHọp cùng với các bộ phận quảng cáo, marketing để xem xét kế hoạch tung ra sản phẩm mới vào cuối năm • 15h trả lời điện thoại của một phóng viên hỏi về chiến lược phát triển của công ty trong giai đoạn mới • 16hKiểm tra địa điểm tổ chức buổi tiếp tân của hãng Saobaobinh.com.vn Thuật ngữ PR • PR= public relations • PR= corporate communications, corporate relations, public affairs • PR= community relations • PR= quan hệ công chúng, giao tế nhân sự, quan hệ công cộng, truyền thông đại chúng Saobaobinh.com.vn Định nghĩa PR • Đối tượng chủ yếu là tổ chức và công chúng • Chức năng là xây dựng mối quan hệ cùng có lợi • Công cụ chính là các hoạt động truyền thông • Mục đích tốt đẹp là xây dựng trên cơ sở sự thật và hiểu biết lẫn nhau Saobaobinh.com.vn Phân biệt quan hệ công chúng với quảng cáo • Hay bị lầm lẫn • Quảng cáo trả tiền, kiểm soát được thông điệp, hướng tới đối tượng rộng rãi bên ngoài, có thể dùng nghệ thuật phóng đại • PR cung cấp thông tin có ích, không kiểm soát được thông điệp, hướng cả vào đối tượng bên trong, dựa vào sự thật, rộng hơn trong chức năng quản lý Saobaobinh.com.vn quan hệ công chúng là gì? giới thiệu chung Saobaobinh.com.vn Định nghĩa PR “Quan hệ công chúng là một nỗ lực được lên kế hoạch và kéo dài liên tục để thiết lập và duy trì sự tín nhiệm và hiểu biết lẫn nhau giữa một tổ chức và công chúng” ... xuồ Truyền tải từ công chúng đến lãnh đạo • Tìm hiểu công chúng thực sự nghĩ gì về tổ chức và giúp ban lãnh đạo biết những suy nghĩ đó Saobaobinh.com.vn Nội bộ • Quan hệ giữa ban Giám đốc với các ban chuyên môn • Quan hệ giữa các ban chuyên môn với nhau • Quan hệ giữa từng nhân viên với ban Giám đốc • Quan hệ giữa ban Giám đốc với tưng nhân viên Saobaobinh.com.vn Tại sao phải xác định đúng nhóm đối tượng • Xác định đúng nhóm liên quan đến một chương trình • Thiết lập mức độ ưu tiên trong giới hạn ngân sách và nguồn lực • Để lựa chọn phương pháp tiếp cận và phương tiện truyền thông phù hợp • Để chuẩn bị thông điệp với nội dung và hình thức phù hợp nhất Saobaobinh.com.vn Một ngày trong đời một cán bộ PR trong một công ty công nghệ • 12h Ăn trưa với phóng viên một tờ báo kinh tế, thăm dò khả năng cho một bài báo trong số tới • 13h30Xem xét thiết kế cho đồ họa của cuốn brochure mới và ghi nhận xét • 14hHọp cùng với các bộ phận quảng cáo, marketing để xem xét kế hoạch tung ra sản phẩm mới vào cuối năm • 15h trả lời điện thoại của một phóng viên hỏi về chiến lược phát triển của công ty trong giai đoạn mới • 16hKiểm tra địa điểm tổ chức buổi tiếp tân của hãng Saobaobinh.com.vn Thuật ngữ PR • PR= public relations • PR= corporate communications, corporate relations, public affairs • PR= community relations • PR= quan hệ công chúng, giao tế nhân sự, quan hệ công cộng, truyền thông đại chúng Saobaobinh.com.vn Định nghĩa PR • Đối tượng chủ yếu là tổ chức và công chúng • Chức năng là xây dựng mối quan hệ cùng có lợi • Công cụ chính là các hoạt động truyền thông • Mục đích tốt đẹp là xây dựng trên cơ sở sự thật và hiểu biết lẫn nhau Saobaobinh.com.vn Phân biệt quan hệ công chúng với quảng cáo • Hay bị lầm lẫn • Quảng cáo trả tiền, kiểm soát được thông điệp, hướng tới đối tượng rộng rãi bên ngoài, có thể dùng nghệ thuật phóng đại • PR cung cấp thông tin có ích, không kiểm soát được thông điệp, hướng cả vào đối tượng bên trong, dựa vào sự thật, rộng hơn trong chức năng quản lý Saobaobinh.com.vn quan hệ công chúng là gì? giới thiệu chung Saobaobinh.com.vn Định nghĩa PR “Quan hệ công chúng là một nỗ lực được lên kế hoạch và kéo dài liên tục để thiết lập và duy trì sự tín nhiệm và hiểu biết lẫn nhau giữa một tổ chức và công chúng” ...
Ngày tải lên: 16/10/2012, 09:18
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: