quản lý nhân sự hiện đại

Xây dựng chương trình Quản lý nhân sự trường Đại học Công nghiệp Hà nội

Xây dựng chương trình Quản lý nhân sự trường Đại học Công nghiệp Hà nội

... thực hiện. II.3.2 Công tác quản cụ thể: Công tác quản nhân sự: Mọi công tác quản nhân sự của nhà trường đều do phòng tổ chức hành chính quản lý, điều chỉnh. Trưởng phòng có nhiệm vụ quản ... “Xây dựng chương trình Quản nhân sự trường Đại học Công nghiệp Hà nội” với mong muốn tìm hiểu sâu về lĩnh vực quản nhân sự trong các trường đại học nói chung và trong trường đại học Công nghiệp ... sát hiện trạng hệ thống: Qua việc khảo sát hiện trạng hệ thống Quản nhân sự của trường Đại học Công nghiệp Hà nội em thấy: - Hầu hết các công việc nghiệp cụ của hệ thống Quản nhân sự đều tiến...

Ngày tải lên: 18/04/2013, 16:01

81 1,1K 5
Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quản lý nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp.docx

Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quản lý nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp.docx

... lương ở phòng nhân sự chuyển xuống các bộ phận phòng ban. Khi đánh giá, người quản trực tiếp cần tham khảo ý kiến của các trợ lý. Kết quả đánh giá phải được thông qua người quản lý cấp cao ... phòng công ty. nf) 3. Sử dụng kết quả ĐGTHCV cho lao động quản vào quản trị lao động quản lý ng) Kết quả ĐGTHCV của người lao động quản sẽ là căn cứ để xét duyệt danh hiệu lao động giỏi và ... (10điểm) Bùi Thị Ngân. Quản trị nhân lực 45 Quyết định nhân sự Thực tế THCV Thông tin phản hồi ĐGTHCV Đo lường sự THCV Tiêu chuẩn THCV Hồ sơ nhân viên Tuyển dụng Bố trí nhân lực Đào tạo phát triển Tiền...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 09:00

42 1,2K 3
Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quản lý nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp

Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quản lý nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp

... văn phòng công ty. 3. Sử dụng kết quả ĐGTHCV cho lao động quản vào quản trị lao động quản lý Kết quả ĐGTHCV của người lao động quản sẽ là căn cứ để xét duyệt danh hiệu lao động giỏi và ... Ngân. Quản trị nhân lực 45 Đề án môn học Công ty căn cứ vào kết quả thực hiện công việc của người lao động để trả lương cho họ, để khen thưởng, xét chọn công nhân giỏi, cán bộ quản nhân ... thực hiện công việc nên em đã chọn nghiên cứu đề tài: “Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quản nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp” để hiểu sâu hơn về công tác này cả trên lý...

Ngày tải lên: 23/11/2012, 16:38

42 1,9K 5
Những bất cập và giải pháp hoàn thiện chế độ phân cấp quản lý  nhân sự nhà nước ở Việt nam trong điều kiện hiện nay

Những bất cập và giải pháp hoàn thiện chế độ phân cấp quản lý nhân sự nhà nước ở Việt nam trong điều kiện hiện nay

... địa phơng, kết hợp chặt chẽ quản ngành và quản lÃnh thổ, thực hiện đúng nguyên tắc tập trung dân chủ đà cho thấy quan điểm đổi mới phân cấp quản NSNN hiện nay không chỉ nhằm tạo ra ... việc xử các vấn đề hoạt động và điều hành NSNN đúng đắn và hợp sẽ là một giải pháp quan trọng trong quản NSNN. 2. Khái niệm và các nguyên tắc phân cấp quản NSNN. Phân cấp quản NSNN ... chung và chế độ phân cấp quản nhân sách nói riêng, tác giả chọn đề tài: Những bất cập và giải pháp hoàn thiện chế độ phân cấp quản NSNN ở Việt nam trong điều kiện hiện nay . Từ đó muốn thông...

Ngày tải lên: 14/12/2012, 15:10

45 936 2
Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang

Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang

... sự Báo cáo qu¶n nh©n Quản sơ yế lịch Quản tiền Lương Quản qt công tác Quản qt nghỉ việc Theo họ và tên nhân viên Danh sách nhân sự Danh sách nghỉ Quản khen thưởng, ... thực tế hệ thống quản nhân sự Công ty tin học trường giang em đã hiểu được phần nào công việc quản của một cơ quan. Công việc quản đòi hỏi phải lưu trữ thông tin nhân viên sao cho ... nay trong các cơ quan người làm công tác quản phải quản một số lượng lớn các hồ sơ, nên khi có sự thay đổi về nhân sự thì người làm công tác quản mất nhiều thời gian cộng sức cho việc...

Ngày tải lên: 17/08/2012, 07:03

29 1,8K 10
Quản lý nhân sự

Quản lý nhân sự

... hoàn thiện hơn. 1 Hệ thống quản nhân sự gồm có bốn chức năng: Quản lý, Xử lý, Tìm kiếm, Báo cáo. */ Chức năng quản lý: là Quản Hồ sơ của cán bộ và Quản công tác, hồ sơ này do lÃnh ... đồ phân cấp chức năng 74Qua 5 Quản nhân sự Quản lý lịch Quản lý Công tác ĐX lên l- ơng QĐ lên l- ơng Đề xuất tăng hàm QĐ tăng hàm Quản Xử Tìm kiếm Tìm kiếm theo trình ... thế, quản nhân sự là một đề tài mà gần nh tất cả các cơ quan hành chính đều quan tâm đến, bởi nó quyết định sự hoạt động của cơ quan có hiệu quả hay không, công tác quản vấn đề nhân sự...

Ngày tải lên: 17/08/2012, 07:05

15 3K 17
xây dưng chương trình quản lý nhân sự

xây dưng chương trình quản lý nhân sự

... tục thực hiện việc nhập mới Nhân Sự void DSNhanSu(); //Thủ tục liệt kê danh sách các Nhan Sự void Sua(); //Thủ tục sửa thông tin Nhân Sự void Sapxep(); //Thủ tục sắp xếp danh sách Nhân Sự theo ... của Viện Đại Học Mở Hà Nội đã đưa ra các đề tài và giao cho sinh viên thực hiện trong kỳ thi tốt nhiệp. Em là Mai Anh Thắng được giao thực hiện đề tài Xây dựng chương trình Quản Nhân Sự. Chương ... V: KẾT LUẬN Đây là chương trình được em thực hiện sau 1 tháng, chương trình đã đáp ứng được các chức năng cơ bản của 1 chương trình Quản nhân sự. Áp dụng những kiến thức đã học, em đã xây...

Ngày tải lên: 17/08/2012, 07:20

33 2,7K 19
Quản lý nhân sự hiệu quả- chìa khóa thành công cho nhà quản lý

Quản lý nhân sự hiệu quả- chìa khóa thành công cho nhà quản lý

... thấy được nhân viên của bạn đang nghĩ gì? QUẢN NHÂN SỰ HIỆU QUẢ- CHÌA KHÓA THÀNH CÔNG CHO NHÀ QUẢN Việc quản nhân sự hiệu quả có nghĩa là tạo động lực và khuyến khích nhân viên ... thật sự nhưng không phải là những công việc quá khó đến nỗi họ không thể thực hiện được. Điểm mấu chốt trong kỹ năng quản nhân sự hiệu quả là bạn cần tự nhận thức nhà quản là ... ý giúp bạn quản nhân sự hiệu quả 1. Luôn chấp nhận sự thật rằng nhóm của bạn có những thành viên khác nhau. Để giải quyết vấn đề này, việc đầu tiên bạn nên làm là đề nghị nhân viên mô...

Ngày tải lên: 22/08/2012, 01:05

5 975 15

Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa:

w