quản lý nhân sự hiện đại

... thực hiện. II.3.2 Công tác quản lý cụ thể: Công tác quản lý nhân sự: Mọi công tác quản lý nhân sự của nhà trường đều do phòng tổ chức hành chính quản lý, điều chỉnh. Trưởng phòng có nhiệm vụ quản ... “Xây dựng chương trình Quản lý nhân sự trường Đại học Công nghiệp Hà nội” với mong muốn tìm hiểu sâu về lĩnh vực quản lý nhân sự trong các trường đại học nói chung và trong trường đại học Công nghiệp ... sát hiện trạng hệ thống: Qua việc khảo sát hiện trạng hệ thống Quản lý nhân sự của trường Đại học Công nghiệp Hà nội em thấy: - Hầu hết các công việc nghiệp cụ của hệ thống Quản lý nhân sự đều tiến...

Ngày tải lên: 18/04/2013, 16:01

Ngày tải lên: 25/03/2014, 04:20

... lương ở phòng nhân sự chuyển xuống các bộ phận phòng ban. Khi đánh giá, người quản lý trực tiếp cần tham khảo ý kiến của các trợ lý. Kết quả đánh giá phải được thông qua người quản lý cấp cao ... phòng công ty. nf) 3. Sử dụng kết quả ĐGTHCV cho lao động quản lý vào quản trị lao động quản lý ng) Kết quả ĐGTHCV của người lao động quản lý sẽ là căn cứ để xét duyệt danh hiệu lao động giỏi và ... (10điểm) Bùi Thị Ngân. Quản trị nhân lực 45 Quyết định nhân sự Thực tế THCV Thông tin phản hồi ĐGTHCV Đo lường sự THCV Tiêu chuẩn THCV Hồ sơ nhân viên Tuyển dụng Bố trí nhân lực Đào tạo phát triển Tiền...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 09:00

... văn phòng công ty. 3. Sử dụng kết quả ĐGTHCV cho lao động quản lý vào quản trị lao động quản lý Kết quả ĐGTHCV của người lao động quản lý sẽ là căn cứ để xét duyệt danh hiệu lao động giỏi và ... Ngân. Quản trị nhân lực 45 Đề án môn học Công ty căn cứ vào kết quả thực hiện công việc của người lao động để trả lương cho họ, để khen thưởng, xét chọn công nhân giỏi, cán bộ quản lý và nhân ... thực hiện công việc nên em đã chọn nghiên cứu đề tài: “Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quản lý nhân sự quan trọng trong các doanh nghiệp” để hiểu sâu hơn về công tác này cả trên lý...

Ngày tải lên: 23/11/2012, 16:38

... địa phơng, kết hợp chặt chẽ quản lý ngành và quản lý lÃnh thổ, thực hiện đúng nguyên tắc tập trung dân chủ đà cho thấy quan điểm đổi mới phân cấp quản lý NSNN hiện nay không chỉ nhằm tạo ra ... việc xử lý các vấn đề hoạt động và điều hành NSNN đúng đắn và hợp lý sẽ là một giải pháp quan trọng trong quản lý NSNN. 2. Khái niệm và các nguyên tắc phân cấp quản lý NSNN. Phân cấp quản lý NSNN ... chung và chế độ phân cấp quản lý nhân sách nói riêng, tác giả chọn đề tài: Những bất cập và giải pháp hoàn thiện chế độ phân cấp quản lý NSNN ở Việt nam trong điều kiện hiện nay . Từ đó muốn thông...

Ngày tải lên: 14/12/2012, 15:10

Ngày tải lên: 24/10/2013, 03:20

Ngày tải lên: 11/12/2013, 18:15

Ngày tải lên: 21/12/2013, 12:58

Ngày tải lên: 10/03/2014, 06:20

Ngày tải lên: 15/03/2014, 06:20

... sự Báo cáo qu¶n lý nh©n sù Quản lý sơ yế lý lịch Quản lý tiền Lương Quản lý qt công tác Quản lý qt nghỉ việc Theo họ và tên nhân viên Danh sách nhân sự Danh sách nghỉ Quản lý khen thưởng, ... thực tế hệ thống quản lý nhân sự Công ty tin học trường giang em đã hiểu được phần nào công việc quản lý của một cơ quan. Công việc quản lý đòi hỏi phải lưu trữ thông tin nhân viên sao cho ... nay trong các cơ quan người làm công tác quản lý phải quản lý một số lượng lớn các hồ sơ, nên khi có sự thay đổi về nhân sự thì người làm công tác quản lý mất nhiều thời gian cộng sức cho việc...

Ngày tải lên: 17/08/2012, 07:03

... hoàn thiện hơn. 1 Hệ thống quản lý nhân sự gồm có bốn chức năng: Quản lý, Xử lý, Tìm kiếm, Báo cáo. */ Chức năng quản lý: là Quản lý Hồ sơ của cán bộ và Quản lý công tác, hồ sơ này do lÃnh ... đồ phân cấp chức năng 74Qua 5 Quản lý nhân sự Quản lý Lý lịch Quản lý Công tác ĐX lên l- ơng QĐ lên l- ơng Đề xuất tăng hàm QĐ tăng hàm Quản lý Xử lý Tìm kiếm Tìm kiếm theo trình ... thế, quản lý nhân sự là một đề tài mà gần nh tất cả các cơ quan hành chính đều quan tâm đến, bởi nó quyết định sự hoạt động của cơ quan có hiệu quả hay không, công tác quản lý vấn đề nhân sự...

Ngày tải lên: 17/08/2012, 07:05

... tục thực hiện việc nhập mới Nhân Sự void DSNhanSu(); //Thủ tục liệt kê danh sách các Nhan Sự void Sua(); //Thủ tục sửa thông tin Nhân Sự void Sapxep(); //Thủ tục sắp xếp danh sách Nhân Sự theo ... của Viện Đại Học Mở Hà Nội đã đưa ra các đề tài và giao cho sinh viên thực hiện trong kỳ thi tốt nhiệp. Em là Mai Anh Thắng được giao thực hiện đề tài Xây dựng chương trình Quản Lý Nhân Sự. Chương ... V: KẾT LUẬN Đây là chương trình được em thực hiện sau 1 tháng, chương trình đã đáp ứng được các chức năng cơ bản của 1 chương trình Quản lý nhân sự. Áp dụng những kiến thức đã học, em đã xây...

Ngày tải lên: 17/08/2012, 07:20

... thấy được nhân viên của bạn đang nghĩ gì? QUẢN LÝ NHÂN SỰ HIỆU QUẢ- CHÌA KHÓA THÀNH CÔNG CHO NHÀ QUẢN LÝ Việc quản lý nhân sự hiệu quả có nghĩa là tạo động lực và khuyến khích nhân viên ... thật sự nhưng không phải là những công việc quá khó đến nỗi họ không thể thực hiện được. Điểm mấu chốt trong kỹ năng quản lý nhân sự hiệu quả là bạn cần tự nhận thức nhà quản lý là ... ý giúp bạn quản lý nhân sự hiệu quả 1. Luôn chấp nhận sự thật rằng nhóm của bạn có những thành viên khác nhau. Để giải quyết vấn đề này, việc đầu tiên bạn nên làm là đề nghị nhân viên mô...

Ngày tải lên: 22/08/2012, 01:05