quản lý nhân lực trong công ty

Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang

Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang

... nhõn s Bỏo cỏo quản nhân sự Qun s y lch Qun tiền Lương Quản qt công tác Quản qt nghỉ việc Theo họ và tên nhân viên Danh sách nhân sự Danh sách nghỉ Quản khen thưởng, ... của tin học vào công tác quản thì công việc quản của Công ty đều được làm hoàn toàn bằng phương pháp thủ công, tức là quản bằng sổ sách. + Việc cập nhật lịch của nhân viên đôi lúc ... thực tế hệ thống quản nhân sự Công ty tin học trường giang em đã hiểu được phần nào công việc quản của một cơ quan. Công việc quản đòi hỏi phải lưu trữ thông tin nhân viên sao cho...

Ngày tải lên: 17/08/2012, 07:03

29 1,8K 10
Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang.doc (2).DOC

Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang.doc (2).DOC

... kiếm Qun nhõn s Bỏo cỏo quản nhân sự Qun s y lch Qun tiền Lương Quản qt công tác Quản qt nghỉ việc Theo họ và tên nhân viên Danh sách nhân sự Danh sách nghỉ Quản khen ... của tin học vào công tác quản thì công việc quản của Công ty đều được làm hoàn toàn bằng phương pháp thủ công, tức là quản bằng sổ sách. + Việc cập nhật lịch của nhân viên đôi lúc ... chung và hệ thống quản nhân sự nói riêng, muốn tin học hoá ta cần xây dựng phần mềm quản nhân sự nhàm mục đích sau: + Thực hiện quá trình quản cán bộ, nhân viên của Công Ty tin học Trường...

Ngày tải lên: 10/09/2012, 09:25

29 616 0
Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang.doc.DOC

Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang.doc.DOC

... khấu trừ. Lơng sản phẩm dùng công nhân sản xuất trong phan xởng với tệp dữ liệu ban đầu gồm: Họ tên công nhân; số lợng sản phẩm loại I, loại II, loại III mà mỗi công nhân làm ra. Theo quy định ... Xem và in thông tin các cán bộ công nhân viên trong doanh nghiệp. Tra cứu công nhân viên theo một tiêu thức nào đó. Hỗ trợ ngời dùng 2 4:Form Thông tin công nhân sản xuất: Có chức năng nh ... lịch của từng nhân viên. Bất cứ lúc nào ngời dùng cũng có thể thực hiện đợc những yêu cầu sau: Tính lơng của các công nhân viên trong doanh nghiệp. In ra bảng lơng của công nhân viên. Xem...

Ngày tải lên: 10/09/2012, 09:25

7 697 1
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ty Dệt 19-5.doc

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ty Dệt 19-5.doc

... triển của Công Ty Dệt 19-5. -Chương II: Thực trạng công tác quản trị nhân lực trong công ty dệt 19-5. -Chương III:Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ty dệt 19-5. Page ... PHÁP GÓP PHẦN HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY DỆT 19-5 3.1.Phương hướng phát triển Công Ty trong thời gian tới. 3.1.1.Phương hướng phát triển Công ty trong những năm tới. Mục ... cơ cấu hợp trong công ty theo từng năm. * Nội dung của giải pháp. Các công tác lập kế hoạch nhu cầu nhân lực trong Công Ty sau sẽ được tiến hành một cách thường xuyên để công ty có thể tạo...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:12

61 1K 6
Một số Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại công ty Giấy và Bao bì Phú Giang.doc

Một số Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại công ty Giấy và Bao bì Phú Giang.doc

... bạt nhân sự thông qua sự đánh giá, theo rõi của cán bộ công nhân viên và cấp trên. Cán bộ quản nhân lực phải giúp lãnh đạo Công ty xây dựng sơ đồ quản nhân lực. Trường Đại học quản ... hoàn thiện hơn trong công tác quản nhân lực tại Công ty em xin mạnh dạn đề xuất một số giải pháp cụ thể sau: 1 .Công tác tuyển dụng nhân lực. Công ty cần thực hiện khâu tuyển dụng nhân viên một ... động dầy dặn kinh nghiệm trong nhiều lĩnh vực sản xuất, quản lý. 2. Phân tích tình hình quản nhân lực của Công ty Công tác quản nhân lực có rất nhiều vấn đề cần được xem xét và giải quyết...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:36

38 825 5
Thực trạng và biện pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực cho Công ty Cổ phần thương mại và Kỹ thuật Lạnh Hà Nội.docx

Thực trạng và biện pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực cho Công ty Cổ phần thương mại và Kỹ thuật Lạnh Hà Nội.docx

... của công tác quản nhân lực tại công ty là nơi áp dụng các luận khoa học vào thực tế. 1 Trong công tác sử dụng nguồn nhân lực của mình, Công ty rất chú trọng đến việc tạo động lực trong ... góp không nhỏ của công tác quản trị nhân lực: Trong công tác tuyển dụng: do nguồn tuyển dụng chủ yếu là nguồn nội bộ trong công ty, dựa vào sự giới thiệu của cán bộ trong công ty do đó sẽ giảm ... cứu luận và các khái niệm có liên quan đến việc quản nguồn nhân lực cũng như căn cứ vào thực trạng công tác quản nhân lực của công ty, đề tài sẽ đưa ra những biện pháp cần thiết để đạt...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:51

55 637 6
Thực trạng về công tác quản lý nhân lực tại công ty liên doanh proconco 19

Thực trạng về công tác quản lý nhân lực tại công ty liên doanh proconco 19

... Lớp: Quản trị nhân lực 46B 34 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp GVHD: TS. Nguyễn Nam Phương PHẦN II: THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY LIÊN DOANH PROCONCO I. GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CÔNG ... giải pháp cân đối cung và cầu nhân lực của tổ chức. 1.1.2. Vai trò của kế hoạch hoá nguồn nhân lực + KHHNNL giữ vai trò trung tâm trong quản chiến lược nguồn nhân lực. + KHHNNL có ảnh hưởng ... Phương Nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực không thể thiếu được của tổ chức nên QTNL chính là một lĩnh vực quan trọng của quản trong mọi tổ chức. II. CÁC HOẠT ĐỘNG CHỦ YẾU CỦA CÔNG TÁC QUẢN...

Ngày tải lên: 04/12/2012, 11:02

52 616 2
Khảo sát hệ thống Quản lý nhân sự trong Công ty than Cao Sơn

Khảo sát hệ thống Quản lý nhân sự trong Công ty than Cao Sơn

... SÁT TÌNH HÌNH QUẢN NHÂN SỰ TRONG CÔNG TY THAN CAO SƠN 1.1.Tình hình chung của công ty Công ty Than Cao Sơn là một công ty vững mạnh trong sản xuất than. Từ nhiều năm nay công ty đã hoạt động ... sẽ sử dụng để thực tập lần này chính là Quản nhân sự. Bố cục của chương trình quản nhân sự: Chương I: Khảo Sát Hệ Thống Quản L Nhân Sự Trong Công Ty Than Cao Sơn 1.1 . Thực trạng của lĩnh ... việc của công tác quản nhân sự trong công ty Than Cao Sơn * Lưu trữ và xử hồ sơ + Khi công ty có nhu cầu cần tuyển nhân viên mới dựa trên chỉ tiêu mà Nhà Nước quy định và nhu cầu công việc...

Ngày tải lên: 05/12/2012, 16:37

40 3,7K 19
Quản lý nhân lực ở Công ty thi công cơ giới xây dựng

Quản lý nhân lực ở Công ty thi công cơ giới xây dựng

... trệ công việc sản xuất kinh doanh của công ty. 32 2.2. Cơ cấu quản trị nhân sự ở công ty Thi Công Cơ Giới Xây Dựng. 2.2.1. Cơ cấu nhân viên, lao động trong công ty. Hiện nay tổng số cán bộ công ... năng lực làm việc của mỗi cán bộ công nhân viên trong công ty nói riêng. Qua đó, phát huy đợc năng lực sản xuất kinh doanh thu đợc lợi nhuận tối đa cho công ty. Về công tác tuyển dụng: Nhân ... Nguồn nội bộ, khi công ty còn công việc còn trống, ban giám đốc cùng trởng phòng tổ chức cán bộ thống báo trong nội bộ công ty. Tuyển theo hớng này công ty đà tạo cơ hội cho công nhân viên có cơ...

Ngày tải lên: 05/12/2012, 16:38

56 342 0
Thực trạng và biện pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực cho công ty

Thực trạng và biện pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực cho công ty

... trong công tác QTNL trong công ty. 3. Tạo động lực trong lao động. 3.1) Tiền lương a) Chấm công để trả lương Để việc chia lương cho CBCNV được đảm bảo công bằng, Công ty đã tổ chức chấm công ... trung nghiên cứu hiện trạng quản nhân lực tại công ty. Để từ đó đưa ra các giải pháp hữu hiệu nhằm hoàn thiện cơ cấu quản nhân lực. * Nhiệm vụ: trên cơ sở nghiên cứu luận và các khái niệm ... cứu luận và các khái niệm có liên quan đến việc quản nguồn nhân lực cũng như căn cứ vào thực trạng công tác quản nhân lực của công ty, đề tài sẽ đưa ra những biện pháp cần thiết để đạt...

Ngày tải lên: 06/12/2012, 16:22

55 403 2
đánh giá hiệu quả hoạt động quản trị nhân lực trong công ty trách nhiệm hữu hạn điện tử daewoo - hanel.

đánh giá hiệu quả hoạt động quản trị nhân lực trong công ty trách nhiệm hữu hạn điện tử daewoo - hanel.

... lương trong công ty không tạo ra động lực làm việc cho công nhân viên, không phát huy được khả năng làm việc, sự trunh thành gắn bó của công nhân viên với công ty. Chính điều này là nguyên nhân ... phận chuyên trách nguồn nhân lực của công ty gồm có 2 người là phó phòng phụ trách nhân sự và một nhân viên giúp đỡ phó phòng thực hiện các hoạt động quản trị nhân lực. Trong đó trưởng phòng, ... cạnh đó công ty tiếp tục cơ cấu lại bộ máy quản lý, nhà máy sản xuất nhằm đáp ứng chiến lược phát triển lâu dài, tăng cường đào tạo nâng cao năng lực quản lý, chuyên môn kĩ thuật cho công nhân. ...

Ngày tải lên: 07/12/2012, 09:47

27 1,3K 4
Hoạt động quản trị nhân lực trong công ty Thoát nước Hải Phòng

Hoạt động quản trị nhân lực trong công ty Thoát nước Hải Phòng

... động quản trị nhân lực những năm qua 3.2.1- Hoạt động kế hoạch hóa nguồn nhân lực Hoạt động này do nhân viên quản nhân sự đảm nhận. Việc dự đoán cầu nhân lực trong năm tiếp theo của công ty ... quan về công ty Thoát nước Hải Phòng Phần hai: Đặc điểm của công ty Thoát nước Hải Phòng ảnh hưởng đến hoạt động quản trị nhân lực. Phần ba: Hoạt động quản trị nhân lực trong công ty Thoát ... hệ thống thu thoát nước nhưng chủ lực là 3 đơn vị: Công ty thoát nước Hải Phòng, Công ty công trình đô thị và công ty công trình giao thông; trong đó công ty Thoát nước Hải Phòng là đơn vị chuyên...

Ngày tải lên: 13/12/2012, 09:16

42 577 0
Công tác quản lý nhân lực tại Công ty Cơ khí Ngô Gia Tự - Thực trạng & giải pháp

Công tác quản lý nhân lực tại Công ty Cơ khí Ngô Gia Tự - Thực trạng & giải pháp

... ngời lao động. Tổ chức hệ thống quản nhân lực ( phòng quản nhân lựcnhân viên quản nhân lực, thông tin hạch toán, đánh giá hiệu quả của quản nhân lực trong doanh nghiệp). Các nội ... tranh về nhân lực. Nhân lực là cốt lõi của quản nhân lực. Để tồn tại và phát triển, không còn con đờng nào khác là phải quản nhân lực có hiệu quả. Nhân lực của công ty là nguồn lực quý giá ... nội dung cơ bản và phơng pháp quản nhân lực: 2.1- Nội dung cơ bản của quản nhân lực: Trong một doanh nghiệp hay một công ty, khối lợng công việc quản nhân lực phụ thuộc chủ yếu vào các...

Ngày tải lên: 13/12/2012, 11:26

54 484 4
w