phần i những vấn đề chung về chiến tranh nhân dân bảo vệ tổ quốc
Báo cáo đề tài: " Phân tích và đề xuất biện pháp nhằm hoàn thiện công tác lao động tiền lương tại phân xưởng khai thác than 6, công ty TNHH 1TV than Dương Huy- Vinacomin" ppt
... 2012 Tổ chức l i sản xuất phân xưởng: Tổ chức n i làm việc Tổ chức ca làm việc: N i dung Lựa chọn hình thức đảo ca Sắp xếp lịch ca Bố trí th i gian làm việc nghỉ ng i ca BIỆN PHÁP 2: HOÀN THIỆN ... giá tiền lương c , đ/1000 đ DT Xác định quỹ tiền lương thực hiêên Phương pháp trả lương mơ i: “Chia lương theo hêê số chức danh công viêêc kết hợp vơ i bình công chấm i m” - Đ i v i công nhân ... phụ trợ Tổng 114 111 Số lao động tính toán theo mức II Đơn vị Tổng lao Lao động Thừa động cũ theo thiết kế Thiếu Tổ 32 30 Tổ 29 30 Tổ 31 30 Lao động 12 phục vụ Tổng 114 99 Kế hoạch cân đ i lao...
- 7
- 405
- 0
Công tác đào tạo và phát triển công nhân sản xuất tại LILAMA số 1 Hà Nội.doc
... lâu đ i, vấn đề đào tạo l i b i dỡng thêm kinh nghiệm, kiến thức thiếu thực công việc Nhng để hiểu đợc vấn đề đào tạo phát triển, trớc hết cần ph i làm rõ kh i niệm I Các kh i niệm Các kh i niệm ... thết cho lo i sản phẩm quỹ th i gian lao động lo i công nhân viên kỹ thuật tơng ứng KT i = T Q H i i i Trong đó: KT i : Nhu cầu công nhân viên thuộc nghề i T i : Tổng hao phí th i gian lao động ... đợc kiến thức, kinh nghiệm cần có Ưu i m phơng pháp: Đơn giản, dễ tổ chức, không đ i h i trang thiết bị riêng, học viên học h i đợc nhiều kinh nghiệm công việc nh phong cách bày tỏ, thể ý kiến...
- 35
- 575
- 1
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty Lắp máy và Xây dựng số 1 Hà Nội
... lâu đ i, vấn đề đào tạo l i b i dỡng thêm kinh nghiệm, kiến thức thiếu thực công việc Nhng để hiểu đợc vấn đề đào tạo phát triển, trớc hết cần ph i làm rõ kh i niệm I Các kh i niệm Các kh i niệm ... thết cho lo i sản phẩm quỹ th i gian lao động lo i công nhân viên kỹ thuật tơng ứng KT i = T Q H i i i Trong đó: KT i : Nhu cầu công nhân viên thuộc nghề i T i : Tổng hao phí th i gian lao động ... đợc kiến thức, kinh nghiệm cần có Ưu i m phơng pháp: Đơn giản, dễ tổ chức, không đ i h i trang thiết bị riêng, học viên học h i đợc nhiều kinh nghiệm công việc nh phong cách bày tỏ, thể ý kiến...
- 35
- 536
- 0
Sự cần thiết của hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất trong các tổ chức
... đ i, vấn đề đào tạo l i b i dỡng thêm kinh nghiệm, kiến thức thiếu thực công việc Nhng để hiểu đợc vấn đề đào tạo phát triển, trớc hết cần ph i làm rõ kh i niệm I. Các kh i niệm ` Các kh i niệm ... việc đ i h i hay n i cách khác để đáp ứng nhu cầu tồn phát triển tổ chức.Đ i v i công ty thành lập v i máy móc, thiết bị m i, tinh vi đ i h i ng i lao động ph i có trình độ vận hành đợc, ph i ... l i, mô tả công việc liệt kê chi tiết nhiệm vụ hay trách nhiệm công việc Còn yêu cầu công việc ng i thực liệt kê yêu cầu cần ph i có công việc ng i thực Hai đóng vai trò nh tham chiếu để đối...
- 28
- 633
- 0
Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty lắp máy số 1 hà nội
... đ i, vấn đề đào tạo l i b i dỡng thêm kinh nghiệm, kiến thức thiếu thực công việc Nhng để hiểu đợc vấn đề đào tạo phát triển, trớc hết cần ph i làm rõ kh i niệm I. Các kh i niệm ` Các kh i niệm ... việc đ i h i hay n i cách khác để đáp ứng nhu cầu tồn phát triển tổ chức.Đ i v i công ty thành lập v i máy móc, thiết bị m i, tinh vi đ i h i ng i lao động ph i có trình độ vận hành đợc, ph i ... l i, mô tả công việc liệt kê chi tiết nhiệm vụ hay trách nhiệm công việc Còn yêu cầu công việc ng i thực liệt kê yêu cầu cần ph i có công việc ng i thực Hai đóng vai trò nh tham chiếu để đối...
- 27
- 776
- 1
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại Cty Lắp máy và Xây dựng số 1 Hà Nội
... lao động nớc Phần II : Nhu cầu thông tin cho việc lập chiến lợc kinh doanh doanh nghiệp Kh i niệm chiến lợc 10 Chiến lợc kinh doanh 10 Nhu cầu thông tin cho việc lập chiến lợc kinh doanh Công ... mục tiêu phát triển khả sinh l i mong muốn Kết cu i chiến lợc trả l i câu h i : doanh nghiệp đâu? Chiến lợc khác v i kế hoạch d i hạn, chiến lợc không dừng phần lập nhiệm vụ thực mà giữ vai trò ... phạm cấp I; tập huấn Các văn phòng đ i diện Hàn Quốc, Nhật Bản, Malaysia, Đ i Loan n i quản lý gi i vấn đề phát sinh liên quan đến ng i lao động vớng mắc Công ty v i đ i lý m i gi i Ngo i văn phòng...
- 23
- 546
- 0
Hoàn thiện công tác tổ chức và phục vụ nơi làm việc cho công nhân sản xuất tại xí nghiệp may 2A công ty cổ phần may Chiến Thắng
... chức phục vụ n i làm việc I Tổng quan n i làm việc tổ chức phục vụ n i làm việc Kh i niệm phân lo i n i làm việc 1.1 Kh i niệm n i làm việc Tổ chức n i làm việc hoạt động quan trọng tổ chức lao ... tăng quỹ th i gian lao động tiết kiệm th i gian l i Thứ ba: cửa thoát hiểm cần đợc mở để tiết kiệm đờng xí nghiệp, đặc biệt l i nhà vệ sinh Việc góp phần giảm th i gian lãng phí ng i lao động ... thông tin liên lạc gồm: i n tho i, i n tín yêu cầu lo i thiết bị là: đảm bảo độ tin cậy cao, phù hợp v i đặc i m tổ chức sản xuất n i làm việc, tín hiệu phát từ n i làm việc ph i đợc giữ ng i có...
- 54
- 3,554
- 97
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại Cty Lắp máy và Xây dựng số 1 Hà Nội
... lâu đ i, vấn đề đào tạo l i b i dỡng thêm kinh nghiệm, kiến thức thiếu thực công việc Nhng để hiểu đợc vấn đề đào tạo phát triển, trớc hết cần ph i làm rõ kh i niệm I Các kh i niệm Các kh i niệm ... thết cho lo i sản phẩm quỹ th i gian lao động lo i công nhân viên kỹ thuật tơng ứng KT i = T Q H i i i Trong đó: KT i : Nhu cầu công nhân viên thuộc nghề i T i : Tổng hao phí th i gian lao động ... đợc kiến thức, kinh nghiệm cần có Ưu i m phơng pháp: Đơn giản, dễ tổ chức, không đ i h i trang thiết bị riêng, học viên học h i đợc nhiều kinh nghiệm công việc nh phong cách bày tỏ, thể ý kiến...
- 40
- 535
- 0
Nghiên cứu sự hoàn thiện côngh tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất trong các tổ chức
... ti v phỏt trin ca t chc .i vi mt cụng ty mi thnh lp vi nhng mỏy múc, thit b mi, tinh vi i hi ngi lao ng phi cú trỡnh mi cú th hnh c, ú phi o to cp bỏch Ngc li, i vi mt cụng ty ó tn ti lõu i ... lõu i, o to li l bi dng thờm kinh nghim, kin thc cũn thiu thc hin cụng vic Nhng hiu c o to v phỏt trin, chỳng ta trc ht cn phi lm rừ cỏc kh i nim c bn I. Cỏc kh i nim c bn ` Cỏc kh i nim v ... ti cụng vic ang thc hin ti doanh nghip Nhc im ca phng phỏp l tn kộm c v thi gian v tin bc phi t chc lp hc riờng, trang thit b riờng cho vic hc Vic o to l ton din v kin thc nờn cú phn khụng liờn...
- 29
- 473
- 0
Sự cần thiết của hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất trong các tổ chức
... l i, v i công ty lâu đ i, vấn đề đào tạo l i b i dỡng thêm kinh nghiệm, kiến thức thiếu thực công việc Nhng để hiểu đợc vấn đề đào tạo phát triển, trớc hết cần ph i làm rõ kh i niệm I. Các kh i ... l i, mô tả công việc liệt kê chi tiết nhiệm vụ hay trách nhiệm công việc Còn yêu cầu công việc ng i thực liệt kê yêu cầu cần ph i có công việc ng i thực Hai đóng vai trò nh tham chiếu để đ i ... hành riêng, không ảnh hởng t i công việc thực doanh nghiệp Nhợc i m phơng pháp tốn th i gian tiền bạc ph i tổ chức lớp học riêng, trang thiết bị riêng cho việc học Việc đào tạo toàn diện kiến...
- 29
- 463
- 0
thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất trong các tổ chức
... tinh vi không đợc đào tạo ng i ứng dụng đợc Ngợc l i, v i công ty lâu đ i, vấn đề đào tạo l i b i dỡng thêm kinh nghiệm, kiến thức thiếu thực công việc Nhng để hiểu đợc vấn đề đào tạo phát triển, ... tạo chỗ hay n i làm việc Công nhân học nghề đợc phân công làm việc v i công nhân lành nghề, có trình độ, có kinh nghiệm Ng i dạy trớc tiên gi i thiệu, gi i thích mục tiêu công việc Sau hớng dẫn ... hành riêng, không ảnh hởng t i công việc thực doanh nghiệp Nhợc i m phơng pháp tốn th i gian tiền bạc ph i tổ chức lớp học riêng, trang thiết bị riêng cho việc học Việc đào tạo toàn diện kiến...
- 8
- 332
- 0
Phần mềm tính lương của cán bộ các phòng ban quản lý và lương của công nhân sản xuất trong phân xưởng
... nhân viên doanh nghiệp Tra cứu công nhân viên theo tiêu thức Hỗ trợ ng i dùng Phần II: Trình bày chi tiết chức phần mềm: 1:Form Chọn th i gian: Đây form nạp lên chạy chơng trình, yêu cầu ng i dùng ... dùng muốn tìm thông tin công nhân viên công ty thực hịên việc tìm kiếm menu Form Phần III: Phân tích u, nhợc I m chơng triình hớng phát triển phần mềm tơng lai: 1: Ưu i m: Đã thực đợc yêu cầu ... công việc nh cập nhật danh sách phòng ban, lí lịch nhân viên Bất lúc ng i dùng thực đợc yêu cầu sau: Tính lơng công nhân viên doanh nghiệp In bảng lơng công nhân viên Xem in thông tin cán công nhân...
- 7
- 546
- 0
MÔ TẢ CÔNG VIỆC CÔNG NHÂN SẢN XUẤT
... Adress: Phone: Email: Code Version Dated Page : : 1.0 : 10/01/2008 : Page of Document name: 12 Tắt máy, tắt i n, vệ sinh máy nghỉ ca IV/ Tiêu chuẩn: Kiến thức: lao động phổ thông, học vấn lớp Kỹ năng: ... năng: có khả làm lo i sản phẩm Công ty, Có kinh nghiệm làm việc năm xí nghiệp sản xuất Phẩm chất đạo đức: vui vẻ, hòa nhã v i thành viên công ty, có tính kỷ luật tác phong công nghiệp cao ...
- 2
- 12,910
- 106
oàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại công ty Lắp máy và Xây dựng số 1 Hà Nội
... ti v phỏt trin ca t chc .i vi mt cụng ty mi thnh lp vi nhng mỏy múc, thit b mi, tinh vi i hi ngi lao ng phi cú trỡnh mi cú th hnh c, ú phi o to cp bỏch Ngc li, i vi mt cụng ty ó tn ti lõu i ... trng bi cụng vic mi m vi nhng mỏy múc, thit b tinh vi nu khụng c o to ngi s khụng th ng dng c Ngc li, vi nhng cụng ty lõu i, o to li l bi dng thờm kinh nghim, kin thc cũn thiu thc hin cụng vic ... to mt nn kinh t phỏt trin, khng nh v th cnh tranh ca mỡnh vi cỏc nc v ngoi khu vc Trong giai on hi nhp ny, cng i hi ngi lao ng phi cú trỡnh cao, mun vy, phi o to v phỏt trin III Ni dung ca...
- 43
- 287
- 0
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất tại côngty Lắp máy và Xây dựng số 1 Hà Nội
... lâu đ i, vấn đề đào tạo l i b i dỡng thêm kinh nghiệm, kiến thức thiếu thực công việc Nhng để hiểu đợc vấn đề đào tạo phát triển, trớc hết cần ph i làm rõ kh i niệm I Các kh i niệm Các kh i niệm ... thết cho lo i sản phẩm quỹ th i gian lao động lo i công nhân viên kỹ thuật tơng ứng KT i = T Q H i Trong đó: i i KT i : Nhu cầu công nhân viên thuộc nghề i T i : Tổng hao phí th i gian lao động ... đợc kiến thức, kinh nghiệm cần có Ưu i m phơng pháp: Đơn giản, dễ tổ chức, không đ i h i trang thiết bị riêng, học viên học h i đợc nhiều kinh nghiệm công việc nh phong cách bày tỏ, thể ý kiến...
- 41
- 457
- 0
Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển đội ngũ công nhân sản xuất của Công ty
... đ i, vấn đề đào tạo l i b i dỡng thêm kinh nghiệm, kiến thức thiếu thực công việc Nhng để hiểu đợc vấn đề đào tạo phát triển, trớc hết cần ph i làm rõ kh i niệm I. Các kh i niệm ` Các kh i niệm ... việc đ i h i hay n i cách khác để đáp ứng nhu cầu tồn phát triển tổ chức.Đ i v i công ty thành lập v i máy móc, thiết bị m i, tinh vi đ i h i ng i lao động ph i có trình độ vận hành đợc, ph i ... th i gian lao động lo i công nhân viên kỹ thuật tơng ứng KT i = T Q H i i i Trong đó: KT i : Nhu cầu công nhân viên thuộc nghề i Đặng Thị H i QTNL 43B 10 Đề án môn học T i : Tổng hao phí thời...
- 28
- 407
- 0
CÔNG TÁC ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG VÀ VIỆC ÁP DỤNG MỨC VÀO TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM CHO CÔNG NHÂN SẢN XUẤT TẠI CÔNG TY BÁNH KẸO HẢI HÀ
... xí nghiệp : Các xí nghiệp n i trực tiếp tổ chức trình sản xuất, n i trực tiếp diễn hoạt đông lao động công nhân Cán phòng ban xí nghiệp ngư i am hiểu tổ chức n i làm việc xí nghiệp mình, v i trách ... tổng ngày công thực tế ngư i nhân v i hệ số ngư i cho ta tổng công Sau tiến hành chia lương Tổng công qui đ i = (Công thực t i* Hệ số ) Tiền lương tổ Tiền lương theo sản phẩm = * Công qui đổii ... th i vụ, nhu cầu tiêu dùng sản phẩm thị trường tăng mạnh vào quí I quí IV, mùa lễ cư i Tết giảm vào qui II, quí III Vì vào th i i m nhu cầu thị trường tăng, kh i lượng công việc lớn ngư i lao...
- 29
- 923
- 4
VAI TRÒ CỦA ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG THEO SẢN PHẨM CHO CÔNG NHÂN SẢN XUẤT TRONG CÔNG TY BÁNH KẸO HẢI HÀ
... ph i tự lấy Sơ đồ: Phân lo i th i gian làm việc: Th i gian ca Th i gian làm việc cần thiết Th i Th i gian lãng phí gian chuẩn kết tác nghiệp Th i gian Th i gian phục ng i nhu cầu cần thiếtcông nhân ... vào t i liệu tiêu chuẩn để xác định th i gian hao phí cần thiết cho phận bước công việc la i th i gian ca làm việc th i gian chuẩn kết, th i gian tác nghiệp, th i gian nghi ng i nhu cầu thiết ... cầu càn thiết + Nghiên cứu kinh nghiệm sử dụng th i gian ngư i lao động tiên tiến phổ biến rộng r i công nhân + Lấy t i liệu để c i tiến tổ chức, tổ chức lao động Chụp ảnh th i gian làm việc có...
- 24
- 1,577
- 2
Đề tài " SỰ CẦN THIẾT CỦA HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN CHO CÔNG NHÂN SẢN XUẤT TRONG CÁC TỔ CHỨC "
... li, bn mụ t cụng vic l lit kờ chi tit v nhim v hay trỏch nhim ca cụng vic Cũn bn yờu cu ca cụng vic i vi ngi thc hin lit kờ cỏc yờu cu cn phi cú ca cụng vic i vi ngi thc hin Hai bn ny úng vai ... ti v phỏt trin ca t chc .i vi mt cụng ty mi thnh lp vi nhng mỏy múc, thit b mi, tinh vi i hi ngi lao ng phi cú trỡnh mi cú th hnh c, ú phi o to cp bỏch Ngc li, i vi mt cụng ty ó tn ti lõu i ... trng bi cụng vic mi m vi nhng mỏy múc, thit b tinh vi nu khụng c o to ngi s khụng th ng dng c Ngc li, vi nhng cụng ty lõu i, o to li l bi dng thờm kinh nghim, kin thc cũn thiu thc hin cụng vic...
- 30
- 403
- 0
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25