phân bổ đo lường công việc
ỨNG DỤNG lý THUYẾT PHÂN bố và đo LƯỜNG CÔNG VIỆC tại CÔNG TY TNHH GREEN TECH
Ngày tải lên :
06/01/2014, 15:04
... 10
Phân bố công việc cho công nhân sản xuất 12
Đo lường công việc của công nhân sản xuất 14
PHẦN 1: LÝ THUYẾT VỀ PHÂN BỐ VÀ ĐO LƯỜNG CÔNG VIỆC
2
1. Phân bố công việc:
Khái niệm:
− Phân bố công việc ... phẩm.
3/ Phân công công việc
Để đảm bảo việc phân công công việc hiệu quả, phù hợp, trưởng phòng kết hợp
giữa kinh nghiệm, kỹ
năng, đặc điểm cá tính trong quá trình phân công công việc.
• Phân công ... VỀ PHÂN BỐ VÀ ĐO LƯỜNG CÔNG VIỆC 3
1. Phân bố công việc 3
2. Tiêu chuẩn sản xuất và hoạt động 5
3. Đo lường công việc 7
PHẦN 2: THỰC TẾ TẠI CÔNG TY TNHH GREEN TECH 10
Thông tin tổng quát 10
Phân...
- 15
- 939
- 19
Tiểu luận quản trị điều hành: Phân bố và đo lường công việc tại công ty cổ phần sản xuất và xuất nhập khẩu Sài Gòn
Ngày tải lên :
06/06/2014, 00:52
... LÝ THUYẾT VỀ PHÂN BỐ VÀ ĐO LƯỜNG CÔNG VIỆC
1. Phân bố công việc 2
1.1. Cách sắp đặt công việc theo lối cổ truyền 2
1.2. Ảnh hưởng của môi trường làm việc đến việc phân bố công việc 6
1.3. ... của chúng nên ta tạm
PHÂN BỔ VÀ ĐO LƯỜNG CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY CP
SẢN XUẤT VÀ XUẤT NHẬP KHẨU SÀI GÒN
5
LÝ THUYẾT VỀ PHÂN BỐ VÀ ĐO LƯỜNG CÔNG VIỆC
1. Phân bố công việc
Mỗi mô hình cho ... khi phân tích và đề ra
một phương pháp riêng biệt để phân bố công việc đã định, chúng ta mới có thể
dựa vào cách đo lường nó.
Trong sản xuất và cách đo lường, phân bổ công việc đi sau phân...
- 38
- 832
- 3
Ứng dụng lý thuyết phân bố và đo lường công việc tại công ty cổ phần xây dựng kinh doanh địa ốc hòa bình
Ngày tải lên :
18/06/2014, 10:23
... 3
MỤC LỤC
Cơ sở lý thuyết
I. Phân bổ công việc
1. Phân bổ công việc là gì?
2. Sự cần thiết phải phân công công việc rõ ràng
3. Giải quyết phân bổ công việc theo phương pháp cổ truyền
... tiêu của phân công công việc là tìm sự phân công công việc tối ưu (chi
phí thấp nhất).
3. Giải quyết phân bổ công việc theo phương pháp cổ truyền
Có 3 kỹ thuật giải quyết phân bổ công việc theo ... thành cho
mỗi công việc. Phân bổ công việc phải căn cứ vào năng lực sản xuất và
nguyên vật liệu sẵn có.
Cần phân biệt phân bổ công việc và giải quyết công việc
Giải quyết công việc là sắp...
- 14
- 505
- 4
Thuyết trình ứng dụng lý thuyết phân bố và đo lường công việc tại công ty cổ phân xây dựng và kinh doanh địa ốc hoà bình
Ngày tải lên :
26/06/2014, 11:42
... lao động.
I.
I.
Phân bổ công việc
Phân bổ công việc
4. Ảnh hưởng của môi trường làm
4. Ảnh hưởng của môi trường làm
việc đến việc phân bổ công việc
việc đến việc phân bổ công việc
THỰC TRẠNG ... I.
I.
Phân bổ công việc
Phân bổ công việc
3. Giải quyết phân bổ công việc
3. Giải quyết phân bổ công việc
theo phương pháp cổ truyền
theo phương pháp cổ truyền
Có 3 kỹ thuật giải quyết phân bổ công ... dịch vụ
III. Đo lường công việc
III. Đo lường công việc
3. Kỹ thuật đo lường công việc
3. Kỹ thuật đo lường công việc
Có 6 cách căn bản để thiết lập một tiêu chuẩn đo lường công việc
Có 6 cách...
- 34
- 730
- 2
Thuyết trình: Ứng dụng lý thuyết phân bố và đo lường công việc tại công ty TNHH năng lượng xanh
Ngày tải lên :
26/06/2014, 11:49
... 1:
Lý thuyết về phân bố và đo lường công việc
1. Phân bố công việc
2. Tiêu chuẩn sản xuất và hoạt động
3. Đo lường công việc
Phần 2:
Thực tế tại bộ phận Kỹ thuật và bảo hành -
Công ty TNHH Năng ... phát triển
Phân bố công việc
•
Mở rộng công việc: Tái thiết/sửa đổi công việc
=> người lao động cảm thấy bị cuốn hút và có
trách nhiệm hơn với công việc.
•
Nâng cao chất lượng công việc: Thiết ... giờ
công việc
Phân bố công việc
•
Ảnh hưởng của môi trường đến phân bố công
việc: Nhiệt độ, tiếng động, khí thở, ánh sáng quá
độ và những thay đổi khác của môi trường.
•
Luân chuyển công việc: ...
- 25
- 560
- 0
tiểu luận ứng dụng lý thuyết phân bố và đo lường công việc tại công ty cp may nhà bè
Ngày tải lên :
01/07/2014, 15:49
... đồng
3. Đo lường công việc:
Dựa vào đặc tính ngành may mặc, Công ty Nhà Bè sử dụng phương pháp đo lường sau:
3.1 Phương pháp nghiên cứu thời gian trực tiếp
Nội dung đo lường: đo lường thời ... nữa công việc được
giao”.
1.4. Nâng cao chất lượng công việc
Nâng cao chất lượng công việc là thiết kế lại nội dung công việc để công việc có ý
nhĩa hơn và đem lại sự phấn khởi hơn cho công ... Đo lường, đánh giá kết quả công việc được áp dụng liên tục để nâng cao hiệu quả
làm việc
Tiếp tục phát huy ứng dụng lý thuyết phân bố và đo lường côn g việc tại các bộ
phận sản xuất
Đo...
- 46
- 503
- 4
Thuyết trình: Phân bố và đo lường công việc
Ngày tải lên :
02/07/2014, 17:20
... trục
Mộng
dương
Mộng
âm
Router
Khoan
bàn
Khoan
đứng
II. Ứng dụng phân bố và đo
lường công việc vào công ty
cổ phần sản xuất và xuất nhập
khẩu lâm sản Sài Gòn.
Đo lường công việc( tt)
Các kỹ thuật đo lường công
việc: các phương pháp
... công nhân
Dự đo n, hoạch định, kiểm soát
Quan trọng trong quyết định giá
phí sản xuất
Lý thuyết
1 .Phân bố công việc
2.Tiêu chuẩn sản xuất và hoạt
động
3 .Đo lường công việc
Đo lường công việc
... dung
I. Lý thuyết về phân bố và
đo lường công việc
II. Ứng dụng vào công ty cổ
phần CP sản xuất và xuất nhập
khẩu Sài Gòn
- 30
- 354
- 0
Phân tích vai trò (công việc)_Quản lý bán hàng.docx
Ngày tải lên :
22/09/2012, 16:48
... nắm vững vấn đề và triển khai
công việc cho mọi người.
- Khi phân công công việc cho thành viên thì đa số các thành viên chưa đáp ứng
được yêu cầu của phần công việc mình đang làm do nhóm không ... hướng công
việc này là công việc trong tương lai.
- Một thành viên trong nhóm có người quen hiện đang làm công việc này (dễ dàng
tiếp xúc và thu thập thông tin).
3. Mục tiêu của việc phân tích ... công việc trong thực tế.
- Đây cũng là cơ hội để định hướng công việc trong tương lai, học tập và bổ sung
những thiếu sót về kỹ năng, năng lực để phù hợp với công việc này nói riêng và các công...
- 10
- 1.5K
- 23
Nghệ thuật thương lượng công việc mới thành công
Ngày tải lên :
17/10/2012, 11:54
... khả
năng làm việc của bạn. Bạn có thích công việc này? Những thử thách mới khi bạn chấp
nhận công việc liệu có đem lại sự phấn khởi, thú vị trong công việc cho bạn hay không?
Liệu công ty có ... tiền lương
của bạntrước khi bắt đầu quá trình thỏa thuận lương bổng với nhà tuyển dụng.
6. Đừng chấp nhận lời đề nghị về công việc mới ngay lập tức. Kể cả khi bạn cho rằng
lời đề nghị của nhà ... dễ bỏ cuộc nhất.
11. Nên trì hoãn lời chấp nhận công việc nếu bạn cảm thấy cần thiết. Đặc biệt là khi
bạn nhận được lời mời tuyển dụng từ nhiều công ty khác nhau và tốt nhất là bạn nên dành
đủ...
- 2
- 513
- 3