phong cách lãnh đạo dân chủ

... M. Bass năm 1985, 1990 về phong cách Lãnh đạo mới về chất”. Để hiểu rõ phong cách lãnh đạo mới và chất, chúng ta cần phân biệt phong cách này với phong cách Lãnh đạo nghiệp vụ”. 25 ... lãnh đạo cũng chịu ảnh hưởng của các cộng sự trong khi cùng làm việc để đạt mục tiêu chung. 1.1.1.2 Khái niệm phong cách lãnh đạo Phong cách lãnh đạo là những mô hình hoặc cách mà người lãnh ... ĐẦU 8 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN 11 1.1 PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO 11 1.1.1 Các khái niệm 11 1.1.2 Phong cách Lãnh đạo nghiệp vụ” 13 1.1.3 Phong cách Lãnh đạo mới về chất” 13 1.2 SỰ THỎA MÃN VÀ...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 20:53

Ngày tải lên: 25/12/2013, 10:51

... thức chuyên môn của nhà lãnh đạo. CH NG 9ƯƠ CHỨC NĂNG LÃNH ĐẠO CÁC PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO  Quyền lực khen thưởng: là quyền xuất phát từ thẩm quyền của người lãnh đạo để khen thưởng cấp dưới. ... Nhà lãnh đạo III. Các lý thuyết về hành vi IV. Các lý thuyết lãnh đạo tình huống IV. Các lý thuy t lãnh đ o tình hu ng:ế ạ ố 1. Thuyết lãnh đạo tình huống của Hersey và Blanchard: 1.1 Chỉ đạo ... Tạo ra mối quan hệ tin tưởng và tôn trọng lẫn nhau. 1. Dãy ti m ti n lãnh đ o: tr316ệ ế ạ 1.2. Phong cách lãnh đạo dân chủ:  Khuyến khích cấp dưới tham gia quá trinh RQĐ.  Phân quyền  ...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 20:47

... Phong cách lãnh đạo của những chủ nhiệm, giám đốc giỏi. Rất nhiều vị chủ nhiệm, giám đốc trình độ quản lý kinh tế của họ thuộc loại tuyệt vời, thế nhưng phong cách lãnh độ lại quá ... bạn cùng nhau nghiên cứu “ phong cách lãnh đạo của những chủ nhiệm, giám đốc giỏi “. 1. Phải biết chặng đứng những hoạt động không cần thiết. Đó phong cách lãnh đạo đầu tiên của người chèo ... dưới quyền. Phong cách lãnh đạo giỏi cần phải có cách nhìn thông thoáng hơn, biết tin người, biết động viên và ủy quyền để người khác làm việc một cách sáng tạo. người lãnh đạo giỏi là người...

Ngày tải lên: 30/03/2014, 14:20

... lượng cung thì trường phái lãnh đạo Chuyển giao thường không còn thích hợp và cần đến những phương thức lãnh đạo khác hiệu quả hơn. Tương ứng với trường phái lãnh đạo này, các nhà nghiên cứu ... sát cách thức nhìn nhận và đánh giá của người lãnh đạo. Tỏ ra hợp lý, có tinh thần đóng góp trong quá trình thương lượng và nắm lấy cơ hội một cách thận trọng. Nếu bạn là một người lãnh đạo, ... đợi sẽ cam kết trung thành tuyệt đối với người lãnh đạo của mình. Cách thức này rõ ràng sẽ tạo ra nhiều khó khăn cho công việc của người lãnh đạo. Họ phải khuyến khích, nuôi dưỡng mối liên...

Ngày tải lên: 30/03/2014, 14:20

Ngày tải lên: 21/04/2014, 14:05

Ngày tải lên: 06/05/2014, 09:30

Ngày tải lên: 06/05/2014, 09:30

Ngày tải lên: 10/06/2014, 13:45

Ngày tải lên: 10/06/2014, 13:50

Ngày tải lên: 26/06/2014, 02:30

Ngày tải lên: 03/08/2012, 23:26

Ngày tải lên: 03/08/2012, 23:50

... các phong cách lãnh đạo như sau: - Phong cách lãnh đạo độc đoán. Là phong cách trong đó nhà quản trị sẽ trực tiếp ra các quyết định mà không cần tham khảo ý kiến của người dưới quyền. Phong cách ... người lãnh đạo buộc phải sử dụng phong cách này để duy trì các hoạt động của chức nhưng cũng chỉ là giải pháp tình thế nhất thời, không thể sử dụng lâu dài. - Phong cách lãnh đạo dân chủ. Là phong ... Phong cách lãnh đạo này có nhiều ưu điểm, vì vậy nó đang được sử dụng khá phổ biến trong quản trị doanh nghiệp ở nước ta và nhiều nước trên thế giới. - Phong cách lãnh đạo tự do. Là phong cách...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:48

... các nhà nghiên cứu chỉ có ba phong cách lãnh đạo cơ bản là: lãnh đạo trực tiếp; lãnh đạo dựa trên nền tảng của sự trao đổi, thảo luận và lãnh đạo ủy thác. Ba phong cách này theo tiếng Anh đều ... điểm yếu. Mỗi lãnh đạo đều sở hữu một trong bốn phong cách lãnh đạo chủ yếu dưới đây. Không có phong cách nào tốt hơn hay kém hơn các cái còn lại. Hiểu rõ và điều chỉnh được phong cách chiếm ưu ... khóa để lãnh đạo hiệu quả. Tuy nhiên, quan trọng hơn là khả năng nhận biết và hài hòa với các phong cách lãnh đạo của người khác mà chúng ta làm việc cùng. Sơ đồ "các phong cách lãnh đạo/ ...

Ngày tải lên: 23/09/2012, 11:55

Ngày tải lên: 17/10/2012, 17:36