0

phiếu số 1 bộ câu hỏi phỏng vấn dành cho người cao tuổi

Kĩ năng giao tiếp cho phỏng vấn viên

Kĩ năng giao tiếp cho phỏng vấn viên

Kỹ năng phỏng vấn

... sử dụng số từ thể quan tâm đến câu trả lời “dạ”, “ừ” ĐẶT CÂU HỎI TRONG PHỎNG VẤN  Các loại câu hỏi thường gặp  Chi tiết cách sử dụng loại câu hỏi CÂU HỎI MỞ VÀ ĐÓNG  Câu hỏi mở có câu trả ... với người nói theo cách mà họ muốn đối xử page 19 KỸ NĂNG QUAN SÁT  Kỹ quan trọng vấn nhằm: ◦ Biết thái độ đối tượng vấn câu hỏi vấn ◦ Mức độ hiểu câu hỏi vấn đối tượng để nhắc lại câu hỏi giải ... hợp với câu trả lời người vấn  VD: Bạn nghe nói HIV chưa?  Có  Chưa  Khoanh số câu trả lời có; số câu trả lời chưa ◦ Viết lại câu trả lời đối tượng vấn  Năm bạn tuổi? _ ghi số tuổi họ...
  • 22
  • 654
  • 12
Tài liệu Giúp bạn ứng phó với phỏng vấn viên pdf

Tài liệu Giúp bạn ứng phó với phỏng vấn viên pdf

Kỹ năng quản lý

... giống người bạn tốt – câu chuyện tiệc tùng, sống riêng tư đừng đưa vào hội thoại Người chất vấn Kỳ vọng: Hỏi, hỏi, hỏi Người chất vấn không đến vấn để hội thoại Mà họ có danh sách câu hỏi để ... bạn tham gia vấn, mà người vấn không hiểu hạn chế Bạn nghe thấy câu nói đùa không lúc, câu chuyện cá nhân dành cho bác sĩ trị liệu hay câu hỏi đào sau vào sống bạn Người vấn cố tỏ người không ... tập, số người vấn tưởng tượng đến việc vượt khỏi nghi thức vấn xin việc truyền thống Những câu hỏi chán ngắt cử cứng nhắc người bạn thân tuýp người vấn Phải làm gì: Hãy trở thành người vấn tốt...
  • 7
  • 550
  • 0
Tài liệu 10 tuýp phỏng vấn viên cần đối phó docx

Tài liệu 10 tuýp phỏng vấn viên cần đối phó docx

Kỹ năng phỏng vấn

... bạn tham gia vấn, mà người vấn không hiểu hạn chế Bạn nghe thấy câu nói đùa không lúc, câu chuyện cá nhân dành cho bác sĩ trị liệu hay câu hỏi đào sau vào sống bạn Người vấn cố tỏ người không ... tập, số người vấn tưởng tượng đến việc vượt khỏi nghi thức vấn xin việc truyền thống Những câu hỏi chán ngắt cử cứng nhắc người bạn thân tuýp người vấn Phải làm gì: Hãy trở thành người vấn tốt ... tốt – câu chuyện tiệc tùng, sống riêng tư đừng đưa vào hội thoại Người chất vấn Kỳ vọng: Hỏi, hỏi, hỏi Người chất vấn không đến vấn để hội thoại Mà họ có danh sách câu hỏi để “bắn” liên tiếp, bạn...
  • 6
  • 365
  • 0
Ứng phó với 10 tuýp người phỏng vấn viên pdf

Ứng phó với 10 tuýp người phỏng vấn viên pdf

Kỹ năng phỏng vấn

... giống người bạn tốt – câu chuyện tiệc tùng, sống riêng tư đừng đưa vào hội thoại 2 Người chất vấn Kỳ vọng: Hỏi, hỏi, hỏi Người chất vấn không đến vấn để hội thoại Mà họ có danh sách câu hỏi để ... bạn tham gia vấn, mà người vấn không hiểu hạn chế Bạn nghe thấy câu nói đùa không lúc, câu chuyện cá nhân dành cho bác sĩ trị liệu hay câu hỏi đào sau vào sống bạn Người vấn cố tỏ người không ... tập, số người vấn tưởng tượng đến việc vượt khỏi nghi thức vấn xin việc truyền thống Những câu hỏi chán ngắt cử cứng nhắc người bạn thân tuýp người vấn Phải làm gì: Hãy trở thành người vấn tốt...
  • 10
  • 405
  • 0
Phỏng vấn viên: Thử thách và khám phá pps

Phỏng vấn viên: Thử thách và khám phá pps

Kỹ năng phỏng vấn

... tính" 11 15 : Tiếp cận chị chủ sạp trẻ, trình bày mục đích Tờ giấy chìa thu nhanh chóng nụ cười làm mừng "trời nghe rồi" Đến người thứ có dấu hiệu khó chịu "Internet hả, nhà có tui không xài Mà hỏi ... Tự an ủi khác 11 00: Gửi xe, đeo bảng tên nhân viên công ty Chuẩn bị tờ giấy giới thiệu trình quản lý chợ tránh tai nạn nghề nghiệp hiểu nhầm nghĩ làm điều mờ ám Lật tờ phiếu "mong người mở hàng ... tài ăn nói đem trưng dụng Miệng muốn mỏi nhận lời đồng ý trả lời phiếu khảo sát Toàn câu hỏi có chung đáp án - chữ không viết tắt (số gạch dưới) - nhanh đến chóng mặt Quan sát xung quanh rầu "các...
  • 6
  • 367
  • 0
Liệu pháp gây sốc trong phỏng vấn các chức vụ cao cấp pps

Liệu pháp gây sốc trong phỏng vấn các chức vụ cao cấp pps

Kỹ năng phỏng vấn

... dành cho người hút thuốc “Dĩ nhiên, bạn hỏi thẳng ứng viên xem họ hút thuốc hay không, đơn giản Tôi muốn nhấn mạnh nhiều bạn phải tạo tình để ứng viên bộc lộ tính cách mình” – chuyên gia tư vấn ... độ lĩnh tâm lý ứng viên Hầu hết ứng viên không lường trước câu hỏi, tình mà chuyên gia vấn hỏi làm với họ Thậm chí buổi vấn ứng viên cao cấp, chuyên gia tuyển dụng cố tình nói chuyện thật lâu ... “gây sốc” ứng viên loạt câu hỏi “khó chịu”, nhiều mang tính chất khiêu khích giúp nhà tuyển dụng nhận diện cách đầy đủ ứng viên Ví dụ, ứng viên mời đến dự vấn văn phòng công sở...
  • 4
  • 476
  • 0
THÔNG TƯ Hướng dẫn chế độ tiền lương đối với công nhân, viên chức xây dựng công trình docx

THÔNG TƯ Hướng dẫn chế độ tiền lương đối với công nhân, viên chức xây dựng công trình docx

... tổ chức thực theo quy định Thông tư liên tịch số 11 /2005/TTLT-BNVBLĐTBXH-BTC ngày 05 tháng 01 năm 2005 Bộ Nội vụ, Bộ Lao động – Thương binh Xã hội, Bộ Tài chính, Ủy ban Dân tộc hướng dẫn thực chế ... tịch số 10 /2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC ngày 05 tháng 01 năm 2005 Bộ Nội vụ, Bộ Lao động – Thương binh Xã hội, Bộ Tài hướng dẫn thực chế độ phụ cấp thu hút e) Phụ cấp đặc biệt: mức 30% so với hệ số ... định Nhà nước b) Tạm ứng toán cho nhà thầu thi công xây dựng công trình theo quy định Điều Hiệu lực thi hành Thông tư có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 10 năm 2 011 Chính phủ có quy định Đối...
  • 8
  • 412
  • 0
Bảng câu hỏi phỏng vấn hợp tác xã

Bảng câu hỏi phỏng vấn hợp tác xã

Kinh tế

... 2 014 Q 11 Bộ máy quản lý: Trình độ văn hóa chuyên môn cán HTX Chức danh Số lượng Tuổi Trình độ Trình độ văn hóa chuyên môn Chuyên ngành 11 .1 HĐQT - Chủ tịch - Giám đốc 11 .2 Ban kiểm soát 11 .3 Bộ ... vụ - Kế toán Ghi chú: 1. Cấp I Cấp II Cấp III Chưa đào tạo cấp Trung cấp Cao đẳng Đại học Q12 Cán quản lý HTXNN có tập huấn/đào tạo từ thành lập đến không? 12 .1  Không 12 .2  Có, nội dung về: ... kho bãi Máy móc thiết bị, nhà xưởng Q18 Nguồn vốn hoạt động: Khoản mục 1. Tổng vốn điều lệ - Số thành viên góp vốn ĐVT Tr đ Người - Mệnh giá cổ phần Tr.đ Tổng số vốn hoạt động Tr.đ - Vốn góp thành...
  • 7
  • 3,273
  • 34
Kinh nghiệm hỏi lại phỏng vấn viên bằng Tiếng Anh

Kinh nghiệm hỏi lại phỏng vấn viên bằng Tiếng Anh

Tư liệu khác

... ty cho phép nghỉ phép/ nghỉ ốm tuần?) Trên làm kinh nghiệm tiếng anh cho người vấn cần thiết Hãy để câu hỏi ngược lại gây ấn tượng với vấn viên, thể thái độ tích cực bạn Tránh làm thiện cảm người ... cấp giáo dục, hội thảo đào tạo để nhân viên theo kịp kỹ họ có kĩ gì?) Những câu tiếng anh vấn xin việc làm không nên hỏi 1- Will I have to work overtime? (Tôi có phải làm việc tăng ca không?) 2- ... lại gây ấn tượng với vấn viên, thể thái độ tích cực bạn Tránh làm thiện cảm người vấn câu hỏi mang tính đòi hỏi ...
  • 3
  • 447
  • 0
Xây dựng chức danh tiêu chuẩn viên chức ở khối văn phòng Tổng công ty Hồ Tây

Xây dựng chức danh tiêu chuẩn viên chức ở khối văn phòng Tổng công ty Hồ Tây

Kinh tế - Thương mại

... ơng ) theo định 19 6- CT ngày 05 /06 /19 92 Chủ tịch Hội đồng Bộ trởng ( Thủ tớng Chính phủ ) Nghị định 338- HĐBT ngày 20 /11 /19 91 Ngày 16 /06 /19 95 UBND Thành Phố Hà Nội định số 16 61QĐ/UB thành lập ... Tỷ trọng 50% 30% 10 % 10 % Thứ bậc yếu tố 50 30 10 10 10 0 70 20 30 15 0 11 0 30 50 200 15 0 40 250 50 Căn vào điểm ngời để xếp vào thứ bậc cụ thể nh sau: Nhóm công việc Chuyên viên cao cấp Chuyên viên ... hiệu kinh tế cao vào năm 19 92 - 19 95 Năm 19 92 doanh thu 214 70 triệu đồng, lợi nhuận 3266 triệu đồng Năm 19 93 doanh thu 26824 triệu đồng, lợi nhuận 4062 triệu đồng Năm 19 94 doanh thu 3 214 2 triệu...
  • 53
  • 469
  • 2
Đánh giá thành tích nhân viên tại văn phòng tổng công ty xây dựng công trình giao thông 5

Đánh giá thành tích nhân viên tại văn phòng tổng công ty xây dựng công trình giao thông 5

Kinh tế

... 2.3 .1 Nh n ñ nh t m quan tr ng c a công tác ñánh giá thành tích toàn Không Bình Đ ng không ñ ng ý thư ng ý 22 ,1 35,6 8,7 19 ,2 14 ,4 20.2 28.8 22 .1 16,3 9,6 17 ,3 33,7 15 ,4 12 ,5 21, 2 27.9 32.7 11 .5 ... yêu c u c a vi c hoàn thành m t công vi c c v 1. 1 Khái ni m n i dung qu n tr ngu n nhân l c m t ch t lư ng l n s lư ng Đó m c chu n cho vi c ño 1. 1 .1 Khái ni m qu n tr ngu n nhân l c lư ng th c ... 3 .1. 1 .1 Đ nh hư ng phát tri n c a T ng công ty - Chưa xây d ng ñư c m t h th ng tiêu chu n ñánh giá ñúng nghĩa 3 .1. 1.2 M c tiêu c th c m tính, chưa chi ti t chưa rõ ràng; chưa thi t l p tiêu 13 ...
  • 13
  • 610
  • 0
Tài liệu Luận văn: Thiết kế cung cấp điện cho công viên cây xanh và nhà ở xã An Đồng - An Dương - Hải Phòng potx

Tài liệu Luận văn: Thiết kế cung cấp điện cho công viên cây xanh và nhà ở xã An Đồng - An Dương - Hải Phòng potx

Điện - Điện tử - Viễn thông

... tiêu thụ T3 2771m, có 17 00m cáp XLPE(3x120) 10 71m cáp XLPE(3x35) U U PR QX U (4-7) ( 213 4,9.0,668 16 10,3.0 ,13 ) .1, 0 71 ( 213 4,9.0 ,19 6 16 10,3.0 ,10 8) .1, 7 12 5V 22 ∆U
  • 87
  • 569
  • 1
LUẬN VĂN: Đặc điểm về tổ chức sản xuất kinh doanh, tìm hiểu chức năng nhiệm vụ của các phòng ban, tổ chức công tác kế toán tại công ty Xây dựng số 1 - thuộc Tổng công ty Xây dựng Hà Nội pptx

LUẬN VĂN: Đặc điểm về tổ chức sản xuất kinh doanh, tìm hiểu chức năng nhiệm vụ của các phòng ban, tổ chức công tác kế toán tại công ty Xây dựng số 1 - thuộc Tổng công ty Xây dựng Hà Nội pptx

Tài chính - Ngân hàng

... 11 41 TC/CĐKT ngày 1- 11- 1995 Bộ trưởng Bộ Tài Danh mục tài khoản Số hiệu Tài khoản Loại - Tài sản lưu động 11 1 Tiền mặt 11 2 Tiền gửi ngân hàng 11 3 Tiền chuyển 12 1 Đầu tư chứng khoán ngắn hạn 12 8 ... 214  SD *** Nguyên giá tài sản cố định giảm nhượng bán, lý TK 8 21  TK 11 1 ,11 2,3 31  TK 7 21 TK 33 311  TK 11 1 ,11 2 ,15 2 ,13 1 Các khoản phải thu liên quan đến Ghi chú:  - Giá trị hao mòn  - Các ... Doanh thu 511 Doanh thu 511 .1 Doanh thu bán hàng hoá 511 .2 Doanh thu bán thành phẩm, sản phẩp xây lắp hoàn thành 511 21 Doanh thu bán sản phẩm xây lắp 511 22 Doanh thu bán sản phẩm khác 511 .3 Doanh...
  • 29
  • 1,574
  • 2
luận văn:Các biện pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng pot

luận văn:Các biện pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng pot

Quản trị kinh doanh

... 83. 21 - Hệ số lương công nhân chế người, bậc thợ 5/7 hệ số 3. 01 3. 01 x = 21. 07 - Hệ số lương công nhân in 11 người, hệ số 3. 01 3. 01 x 11 =33 .11 - Hệ số công nhân xén người hệ số 3. 01 x 3. 01 = ... lý luận cho việc nâng cao động lực cho người lao động 1. 1 Các quan niệm người lao động 1. 2 Tạo động lực cho người lao động 17 1. 2 .1 Khái niệm động lực lao động 17 1. 2.2 Các ... doanh 10 người hệ số 2 .18 10 x 2 .18 =29.96 - Hệ số lao động định biên phụ trợ phục vụ người hệ số 2 .18 2 .18 x =4.36 - hệ số định biên lao động quản lý người hệ số 4.2 4.2 x =29.4 * Tổng số hệ...
  • 54
  • 1,359
  • 0
luận văn: TỔ CHỨC HOẠT ĐỘNG PHONG TRÀO CHO SINH VIÊN TRƯỜNG CAO ĐẲNG SƯ PHẠM THÁI BÌNH pdf

luận văn: TỔ CHỨC HOẠT ĐỘNG PHONG TRÀO CHO SINH VIÊN TRƯỜNG CAO ĐẲNG SƯ PHẠM THÁI BÌNH pdf

Thạc sĩ - Cao học

... TRÀO CHO SINH VIÊN TRONG TRƢỜNG CAO ĐẲNG 1. 1 Lịch sử nghiên cứu vấn đề 1. 1 .1 Các nghiên cứu nƣớc 1. 1.2 Các nghiên cứu nƣớc 1. 2 Một số khái niệm đề tài 12 1. 2 .1 ... niệm tổ chức 12 1. 2.2 Khái niệm HĐPT 12 1. 2.3 Khái niệm tổ chức HĐPT 15 1. 3 HĐPT với phát triển nhân cách cho sinh viên trƣờng cao đẳng 16 1. 3 .1 Những đặc điểm phát ... 11 6 Đối với trƣờng Cao đẳng Sƣ phạm Thái Bình 11 6 Đối với khoa, môn 11 6 Đối với lớp, chi đoàn, chi hội 11 7 Đối với cán phong trào 11 7 Đối với giảng...
  • 160
  • 945
  • 6

Xem thêm