phụ cấp cán bộ không chuyên trách công đoàn

Ngày tải lên: 23/05/2014, 13:15

... Chưa 2. Nhiệm vụ, vai trò của cán bộ chuyên trách về CNTT 2.1 Trong Quý đơn vị, cán bộ chuyên trách về CNTT đứng ở cấp nào trong bộ máy quản lý Nhà nước ?  Quản lý  Cán bộ chuyên môn nghiệp vụ  ... 1.2 Quý đơn vị đã có cán bộ chuyên trách về CNTT chưa? Nếu có tổng số cán bộ là bao nhiêu?  Có, tổng số: …………… cán bộ  Chưa có 1.3 Để thu hút cán bộ cho nhiệm vụ chuyên trách về CNTT, cần ... CƠ QUAN NHÀ NƯỚC 1. Khái niệm về cán bộ chuyên trách CNTT 1.1 Theo Quý đơn vị, cán bộ chuyên trách về CNTT là gì? – Có thể chọn nhiều phương án  Cán bộ chuyên trách CNTT là người được cơ quan,...

Ngày tải lên: 01/02/2013, 11:53

Ngày tải lên: 27/06/2014, 21:20

... chế độ phụ cấp và ưu đãi đối với cán bộ được phân công chuyên trách CNTT theo quy định của pháp luật. Điều 8. Trách nhiệm của cán bộ chuyên trách CNTT 1. Thực hiện nhiệm vụ cán bộ công chức, ... chuyên môn nghiệp vụ đối với cán bộ chuyên trách công nghệ thông tin, QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế quản lý chuyên môn nghiệp vụ đối với cán bộ chuyên trách công ... vi phạm cán bộ chuyên trách CNTT theo quy định quản lý công chức hoặc viên chức của cơ quan. Riêng các nội dung có liên quan đến việc đánh giá chuyên môn nghiệp vụ của cán bộ chuyên trách CNTT...

Ngày tải lên: 31/01/2013, 17:23

... tạo Cán bộ quản lý qua các năm 40 Bảng 5: Cơ cấu đào tạo Cán bộ quản lý theo lĩnh vực 41 Bảng 6: Bảng tổng kết thành tích học tập Cán bộ quản lý 42 Bảng 7: Mức độ phù hợp công việc của Cán bộ ... dụng. 3. Những đặc điểm của Công ty ảnh hưởng đến công tác đào tạo và phát triển Cán bộ quản lý trong Công ty. 3.1. Bộ máy quản lý của Công ty. Trong bộ máy tổ chức của Công ty, Hội đồng cổ đông ... triển Cán bộ quản lý 54 2.8. Các hình thức đánh giá kết quả chương trình đào tạo, phát triển Cán bộ quản lý 56 III. Đánh giá chung về công tác đào tạo và phát triển Cán bộ quản lý trong công...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 10:52

... nội bộ Chuyên đề thực tập Mức lương chính làm căn cứ tính tiền thưởng tháng 13 là mức lương chính của tháng 12 dương lịch (không bao gồm trợ cấp, phụ cấp, …) Lương tháng 13 làm cho cán bộ công ... công việc. Từ đó, tạo cho cán bộ công nhân viên một động lực làm việc, gắn bó lâu dài với công ty. - Trợ cấp kết hôn, tang chế: để có thể chia sẻ những niềm vui cũng như nỗi buồn của cán bộ ... quan nghỉ mát; trợ cấp đi lại. Thứ nhất: Dịch vụ mua cổ phần của công ty Mỗi cán bộ, nhân viên trong công ty đều được mua cổ phần của công ty với giá ưu đãi. Giúp cho cán bộ, nhân viên thấy...

Ngày tải lên: 04/09/2012, 14:05

... nhân viên, cán bộ, cũng như việc không đảm bảo yếu cầu đối với công việc dẫn đến hiệu quả kinh doanh của Công ty không được cao. Qua đánh giá hàng năm về thực hiện công việc của cán bộ, nhân viên ... hiện công việc của cán bộ, nhân viên I.1 Khái niệm I.2 Yêu cầu của đánh giá tình hình thực hiện công việc của cán bộ, nhân viên I.3 Ý nghĩa của việc đánh giá thực hiện công việc của cán bộ, nhân ... khí tâm lý của Công ty mình thông qua các cuộc phỏng vấn đánh giá thực hiện công việc giữa cán bộ nhân viên và cán bộ cấp trên. I.3.2. Những hậu quả có thể xảy ra sau khi đánh giá Công tác đánh...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:44

... giá cán bộ. Công tác đánh giá cán bộ còn một số hạn chế, dẫn đến thiếu chính xác, làm giảm động lực không phát huy được tài năng tâm huyết của một số cán bộ và đặc biệt là đội ngũ cán bộ kế ... số lương khoán (hệ số lương trách nhiệm, chức vụ). Chỉ có các chức danh cán bộ quản lý là giám đốc và các phó giám đốc là có phụ cấp trách nhiệm theo chế độ phụ cấp trách nhiệm áp dụng theo Nghị ... theo quy chế quản lý cán bộ (phụ lục 2) việc bổ nhiệm cán bộ được căn cứ vào tiêu chuẩn và quy hoạch cán bộ được phê duyệt, kết quả đào tạo, bồi dưỡng nhận xét, sức khoẻ cán bộ và căn cứ kết quả...

Ngày tải lên: 02/10/2012, 15:53

... của công ty Tổng quỹ lương của Công ty Dệt may Hà Nội bao gồm các thành phần sau: - Tiền lương tháng ( lương sản phẩm, lương thời gian…) - Các khoản phụ cấp : phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp ... Kinh Tế và Quản Lý Đồ án tốt nghiệp Trong đó : ΣPcv : Phụ cấp chức vụ ΣPtg : Phụ cấp thời gian ΣPbđ : Phụ cấp biến động sản xuất ΣPbs : Phụ cấp bổ sung ( phép, lễ , học)  Lao động định biên ... tiền lương trả cho một ngày làm việc và là căn cứ để tính trợ cấp BHXH phải trả cho cán bộ công nhân viên, trả lương cho cán bộ công nhân viên trong những ngày hội họp, học tập & lương...

Ngày tải lên: 06/12/2012, 16:43

... về cơ cấu cán bộ nam và nữ trong Công ty vốn có sự chênh lệch khá lớn. Đặc biệt là các vị trí cán bộ cấp cao và các trưởng phó phòng thường do nam giới đảm nhiệm. Do vậy mà các cán bộ nam thường ... cần đẩy mạnh công tác đào tạo về tin học, ngoại ngữ cho đội ngũ cán bộ để đáp ứng tốt hơn những yêu cầu của công việc. 2. Thực trạng công tác đào tạo và phát triển cán bộ quản lý ở Công ty 2.1. ... triển cán bộ quản lý ở Công ty 2.1.1. Số lượng cán bộ được đào tạo Trong những năm quá, số lượng cán bộ được đào tạo ngày càng tăng lên một cách nhanh chóng. Có được kết quả đó là do Công ty...

Ngày tải lên: 14/12/2012, 10:39

... năng tâm huyết của một số cán bộ và đặc biệt là đội ngũ cán bộ kế cận và cúng là nguyên nhân ảnh hưởng đến công tác đoàn kết nội bộ, giảm chất lượng cán bộ quản lý. Công ty than Hà Tu cần có ... theo quy chế quản lý cán bộ (phụ lục 2) việc bổ nhiệm cán bộ được căn cứ vào tiêu chuẩn và quy hoạch cán bộ được phê duyệt, kết quả đào tạo, bồi dưỡng nhận xét, sức khoẻ cán bộ và căn cứ kết quả ... số lương khoán (hệ số lương trách nhiệm, chức vụ). Chỉ có các chức danh cán bộ quản lý là giám đốc và các phó giám đốc là có phụ cấp trách nhiệm theo chế độ phụ cấp trách nhiệm áp dụng theo Nghị...

Ngày tải lên: 29/03/2013, 16:19

... việc đánh giá thực hiện công việc của cán bộ công nhân viên: I.3.1 Ý nghĩa và tác dụng của việc đánh giá thực hiện công việc. Đánh giá thực hiện công việc của từng cán bộ, nhân viên là một quá ... vụ của các phòng ban trong công ty Giám đốc Là người đại diện trước pháp luật, có quyền cao nhất trong công ty. Chịu trách nhiệm trước pháp luật , cấp trên và cán bộ công nhân viên về tổ chức ... quy chế và hướng dẫn của Công ty. Thực hiện chế độ nâng bậc lương và bảo hiểm xã hội cho người lao động. Lập thủ tục đề nghị Công ty giải quyết trợ cấp nội bộ cho cán bộ công nhân viên đơn vị...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 09:14

... tại Triển lãm Giảng Võ: 1.4.1. Bộ phận chuyên trách nguồn nhân lực: Bộ phận chuyên trách nguồn nhân lực hay chính là những cán bộ nhân sự là một trong những bộ phận quan trọng không thể thiếu trong một ... yêu cầu của công việc trong tương lai chứ không phải ở hiện tại. 1.4.3. Mối quan hệ giữa bộ phận chuyên trách nguồn nhân lực với các bộ phận khác tại Triển lãm Giảng Võ: Bộ phậnchuyên trách nguồn ... của cán bộ quản lý các phòng ban. Tuy nhiên tại Trung tâm có 181 nhân viên mà chỉ có 2 cán bộ phụ trách nguồn nhân lực là hơi ít, công việc nhiều khi đổ dồn đặc biệt là cuối tháng, khi cán bộ quản...

Ngày tải lên: 22/04/2013, 21:29

Ngày tải lên: 21/08/2013, 14:35

... năm tham gia công tác: Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ: Ngày, tháng, năm vào Đảng chính thức (hoặc ngày tham gia các đoàn thể): Năm nghỉ hưu (hoặc từ trần): II- Tóm tắt quá trình công tác: Nêu ... khi tham gia công tác đến khi đề nghị khen thưởng và đánh giá tóm tắt thành tích quá trình công tác (4) Từ tháng, năm đến tháng, năm Chức vụ (Đảng, chính quyền, đoàn thể) Đơn vị công tác Số năm, ... (5) IV - Kỷ luật (6) Xác nhận của thủ trưởng đơn vị quản lý cán bộ (7) (ký, đóng dấu) Người báo cáo (8) (ký, ghi rõ họ và tên) Xác nhận của cấp trình Chính phủ (ký, đóng dấu) Mẫu số 3: Báo cáo thành...

Ngày tải lên: 15/09/2013, 13:10

Ngày tải lên: 20/10/2013, 09:15

Ngày tải lên: 28/10/2013, 04:15