phận biệt đối xử lao đông

... Những sự phân biệt đối xử đó là: phân biệt đối xử dựa trên chủng tộc, dân tộc, giới tính, màu da, tôn giáo, xu hướng giới tính…Phân biệt đối xử biểu hiện rõ nhất trong vấn đề lao động và việc ... phân biệt đối xử trong lao động và việc làm ở Mỹ, còn đi sâu làm rõ các hình thức phân biệt đối xử trong lĩnh vực nêu trên và các quy định, chế tài đi kèm. 2. Các đạo luật về chống phân biệt đối ... biệt đối xử lao động trong pháp luật lao động và việc làm ở Mỹ. - Đạo luật dân quyền (quyền công dân) năm 1964: quy định vấn đề phân biệt đối xử trong lao động, theo đó người sử dụng lao động...

Ngày tải lên: 03/04/2013, 09:29

... quyền lợi của lao động nữ trong Công ước quốc tế về xoá bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ (CEDAW) Ngày 18/12/1979, Công ước quốc tế về xoá bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ ... chống phân biệt đối xử trong việc làm và nghề nghiệp (năm 1960) cũng ghi nhận nguyên tắc: mọi người không phân biệt chủng tộc, màu da, giới tính, tôn giáo… đều có cơ may về đối xử trong việc ... độ đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; Điều 144 về chế độ đối với lao động nữ khi sinh con; Điều 145 về bảo hiểm hưu trí… Quyền được hưởng bảo hiểm xã hội của lao...

Ngày tải lên: 22/02/2014, 00:20

... phân biệt đối xử. Tuy nhiên, bài viết này chỉ đề cập việc phân biệt đối xử dựa trên cơ sở về giới tính. Phân biệt đối xử dựa trên cơ sở về giới tính được biểu hiện dưới hai dạng: Phân biệt đối ... sự phân biệt đối xử về giới, có sự phân biệt đối xử trong cơ hội việc làm, nghề nghiệp. Những điều kiện lao động và công việc lao động đó chỉ dành cho lao động nam mà không dành cho lao động ... hiện dưới hai dạng: Phân biệt đối xử trực tiếp và phân biệt đối xử gián tiếp. Phân biệt đối xử trực tiếp là tình trạng đối xử không bình đẳng giữa những người lao động khác nhau một cách trực...

Ngày tải lên: 15/03/2014, 03:20

... báo cáo  Thế nào là phân biệt đối xử  Phân biệt đối xử của DN/Người tiêu dùng/Người LĐ  Hệ số phân biệt đối xử  Phân biệt đối xử và lợi nhuận  Đo lường phân biệt đối xử  Áp dụng chính sách ... đúng đối tượng Tuyển không đúng đối tượng 2. 2. Và/hay mướn không đúng số lao Và/hay mướn không đúng số lao động động 8 HỆ SỐ PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ HỆ SỐ PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ  Hệ số (d) phân biệt đối ... phân biệt đối xử Khác Một số phân biệt đối xử Khác  Theo bạn PBĐX của người lao động như thế nào?  Người tiêu dùng thì sao? Vấn đề xảy ra khi người tiêu dùng có phân biệt đối xử?  Phân biệt...

Ngày tải lên: 03/04/2014, 06:20

Ngày tải lên: 22/07/2014, 13:46

Ngày tải lên: 25/03/2015, 15:06

... bạn/cộng đồng MSM thường gặp phải kỳ thị và phân biệt đối xử như thế nào? Mức độ của kỳ thị và phân biệt này ra sao? 2. Những dạng kỳ thị và phân biệt đối xử nào các bạn/cộng đồng MSM đã từng gặp? ... hành khai thác kỳ thị và phân biệt đối xử trong các tình huống xã hội, tại nơi làm việc, trường học, gia đình và cơ sở y tế 3. Khi bị kỳ thị và phân biệt đối xử, các bạn/cộng đồng MSM có nhờ ... sao? 4. Cộng đồng MSM có bị kỳ thị và phân biệt đối xử nhiều hơn những cộng đồng khác? Tại sao? Nếu không, cộng đồng nào bị kỳ thị và phân biệt đối xử nhiều hơn? 5. Các bạn có cho rằng mình...

Ngày tải lên: 12/03/2013, 15:03

Ngày tải lên: 13/08/2014, 13:21

... phân biệt đối xử: Đây là nguyên tắc quan trọng nhất của WTO, thể hiện qua hai chế độ là đối xử tối huệ quốc (MFN) và đối xử quốc gia (NT). Đối xử MFN quy định một thành viên phải đối xử bình ... Nhóm 1 2.3 NGUYÊN TẮC THƯƠNG MẠI KHÔNG PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ Nguyên tắc không phân biệt đối xử: không một nước nào được có sự phân biệt đối xử giữa các đối tác thương mại của mình (nghĩa là phải dành ... rằng, các quốc gia không thể phân biệt đối xử với các đối tác thương mại của mình. ♦ Cơ chế hoạt động của nguyên tắc này như sau: mỗi thành viên của WTO phải đối xử với các thành viên khác của...

Ngày tải lên: 19/10/2012, 16:54

... không bị phân biệt đối xử về giới. 3. Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới không bị coi là phân biệt đối xử về giới. 4. Chính sách bảo vệ và hỗ trợ người mẹ không bị coi là phân biệt đối xử về giới. ... nhất: Nguyên tắc không phân biệt đối xử đối với phụ nữ Quan nii x i vi ph n nh tu 1 ca CEDAW, theo hành vi phân biệt đối xử với phụ nữ c hit ... ước quốc tế về xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ. 21. p quc (1992), Khuyến nghị số 19 về loại bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ, thông qua tại kì họp lần...

Ngày tải lên: 13/03/2013, 15:57

... pháp lí của chủ thể sử dụng đất nước ngoài tại Việt Nam trước yêu cầu của việc chống phân biệt đối xử giữa các nhà đầu tư trong nước và nước ngoài. Bài tập của nhóm em còn nhiều thiếu sót, ... pháp lí của chủ thể sử dụng đất nước ngoài tại Việt Nam trước yêu cầu của việc chống phân biệt đối xử giữa các nhà đầu tư trong nước và ngoài nước. 2 1. Trường Đại học Luật Hà Nội, Giáo trình ... được xem xét, xác định theo dự án đầu tư hoặc đơn xin giao đất, thuê đất nhưng không quá 50 năm, đối với dự án có vốn đầu tư lớn nhưng thu hồi vốn chậm, dự án đầu tư vào địa bàn có điều kiện khó...

Ngày tải lên: 10/04/2013, 09:52

Ngày tải lên: 05/08/2013, 10:21

Ngày tải lên: 15/01/2014, 15:59

... vai trò của phụ nữ trong việc sinh đẻ không thể là nền tảng của sự phân biệt đối xử. Mối ràng buộc giữa phân biệt đối xử và vai trò sinh sản của phụ nữ còn được Công ước nhắc đến nhiều lần ... vụ án nghiêm trọng về phân biệt đối xử với phụ nữ có xu hướng giảm, không một cá nhân, tổ chức nào dám công khai tiến hành hoạt động có tính chất phân biệt đối xử với phụ nữ. Thành tựu đó ... thời và xử lí nghiêm minh những cơ quan, tổ chức, cá nhân không thực hiện hoặc thực hiện không đúng hoặc có hành vi phân biệt đối xử, xúc phạm nhân phẩm, bạo lực với phụ nữ. Kết quả xử lí phải...

Ngày tải lên: 22/02/2014, 00:20

... đợc đối xử một cách xứng đáng". Rõ ràng là ở các mức độ khác nhau, thực trạng phân biệt đối xử giữa nam và nữ đ và đang tiếp tục tồn tại. Chính vì vậy, xoá bỏ mọi hình thức phân biệt đối ... xoá bỏ sự phân biệt đối xử này (hiện nay, khi đề cập vấn đề quyền của phụ nữ, cộng đồng quốc tế đều sử dụng một cách rộng ri và thống nhất định nghĩa về sự "phân biệt đối xử với phụ nữ" ... các hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ. Ngoài lời nói đầu, nội dung của Công ớc gồm 6 phần với 30 điều khoản: - Phần 1: Xác định rõ thế nào là "phân biệt đối xử với phụ nữ"...

Ngày tải lên: 31/03/2014, 13:20

... và nữ trong mọi lĩnh vực. Theo Công ước, “Phân biệt đối xử với phụ nữ” được hiểu như sau: “Phân biệt đối xử với phụ nữ bao hàm bất kì sự phân biệt, loại trừ hay hạn chế nào dựa trên cơ sở ... rõ vấn đề phân biệt đối xử với phụ nữ vẫn còn tồn tại ở trên thế giới nhất là ở những nơi vẫn còn tình trạng nghèo khổ. Mặt khác, Công ước cũng nhấn mạnh sự phân biệt đối xử với phụ nữ là ... cứ hành động phân biệt đối xử nào thông qua những toà án quốc gia và các cơ quan nhà nước khác. - Không tiến hành tham gia bất kì hành động hoặc hoạt động phân biệt đối xử nào với phụ nữ...

Ngày tải lên: 31/03/2014, 13:20

... coi là phân biệt đối xử với phụ nữ. Nội hàm khái niệm phân biệt đối xử như trên không đồng nghĩa với việc cho rằng tất cả mọi sự đối xử khác biệt đều là biểu hiện của phân biệt đối xử với phụ ... niệm “phân biệt đối xử với phụ nữ” và trách nhiệm của các quốc gia chống lại sự phân biệt đối xử với phụ nữ Khác với các công ước quốc tế về nhân quyền khác, khái niệm “phân biệt đối xử với phụ ... xoá bỏ sự phân biệt đối xử với phụ nữ và cơ chế báo cáo quốc gia Trong phần này, Công ước quy định về việc thành lập uỷ ban xoá bỏ sự phân biệt đối xử với phụ nữ (là một bộ phận của cơ chế...

Ngày tải lên: 31/03/2014, 19:20

Ngày tải lên: 04/04/2014, 07:20