phân tích thiết kế hệ thống nhân sự

... THÔNG SÔNG XANH ĐỀ TÀI: PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ – LƯƠNG CHO CÔNG TY CỔ PHẦN NHẬN XÉT CỦA GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN Đề tài Phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân - lương cho Công ... Khoa: Hệ thống thông tin quản lý Ngành đào tạo: Hệ thống thông tin quản lý lĩnh vực tài ngân hàng Hệ đào tạo: Chính quy Tên khóa luận tốt nghiệp: Phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự? ??lương ... lần ôn tập sử dụng kiến thức học môn sở lập trình phân tích thiết kế hệ thống Sau hồn thành xong khóa luận, tơi tự phân tích hệ thống quản lý nhân sự- lương công ty Cổ phần Đào tạo Truyền thông

Ngày tải lên: 18/12/2023, 19:05

... vụ, Hệ số chức vụ, ghi CÔNG VIỆC: Mã công việc, hệ số phụ cấp công việc SỔ BHXH: số sổ BHXH, Ngày cấp, Nơi cấp, Ngày bắt đầu, Ngày kết thúc QUAN HỆ PHỤ THUỘC: Mã phụ thuộc, Tên phụ thuộc, ngày ... luong, Hệ số lương QUYẾT ĐỊNH TUYỂN DỤNG: Số định, Ngày tuyển dụng, quan tuyển dụng, hình thức ĐƠN VỊ: Mã đơn vị, Tên đơn vị, Chức năng, Địa chỉ, SĐT CHỨC VỤ: Mã chức vụ, Tên chức vụ, Hệ số chức ... QUAN HỆ PHỤ THUỘC: Mã phụ thuộc, Tên phụ thuộc, ngày sinh phụ phuộc, Giói tính phụ thuộc, Mỗi quan hệ phụ thuộc, Nghề nghiệp, địa HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG: Số hợp đồng, thời hạn, ngày ký, nghề nghiệp KHEN

Ngày tải lên: 03/08/2018, 16:44

... hệ thống thông tin nhân sự ở mức... Một hệ thống thông tin tuyển chọn nguồn nhân lực là rất cần thiết cho việc kế hoạch hoá việc tuyển chọn nguồn nhân lực Hệ thống ... tin. .. liệu của hệ thống 5 Phân loại hế thống thông tin quản lí nhân sự Theo từng cấp độ ta có thể phân loại hệ thống thông tin quản lí nhân sự thành ba mức: ... Phân tích thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự Lời nói đầu Ngày nay cùng với sự phát triển của công nghệ khoa học và kỹ thuật, thuyết tại trường ngành công nghệ

Ngày tải lên: 16/02/2014, 23:31

... KHẢO SÁT VÀ PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN LÝ NHÂN SỰ - - I.THÔNG TIN QUẢN... luật Hồ sơ nhân viên Qúa trình công tác Quan hệ gia đình Khen thưởng - Kỷ luật Nhân Viên Quá ... xuyên diễn biến,thay đổi về nhân sự của công ty III PHÂN TÍCH THIẾT KẾ CHƯƠNG TRÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ: 1.Bảng dữ liệu sơ cấp : Sau phân tích hiện trạng và khảo sát thực tế ở Chi nhánh ... LUẬN VĂN: KHẢO SÁT VÀ PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN LÝ NHÂN SỰ PHẦN I : TÌNH HÌNH THỰC TẾ TẠI CHI NHÁNH CÔNG TY GỐM

Ngày tải lên: 23/03/2014, 04:20

... được phân thành 3 phần chính: Quản lý hồ sơ nhân sự, Quản lý diễn biến quá trình tăng giảm lương nhân viên và Hệ thống báo cáo, biểu mẫu. 5.Yêu cầu về hệ thống Hệ thống hoạt động trên nền Hệ ... chức năng của Hệ thống: 1. Chức năng cài đặt lại thông số hệ thống nhân sự (ví dụ như thông số về lương cơ bản có thể thay đổi theo từng thời điểm, ). 2. Hệ thống bảo mật cao, được phân quyền ... CSDL Nhân Sự 2.2 Mức đỉnh : 1.Cập Nhật DM Hệ Thống 2.Cập Nhật Dữ Liệu Danh Mục Danh Mục Cập Nhật Ngườ i Quản 3.Cập Nhật/Tính Toán Tính Lương Lý 4 .Thống Kê Thống Kê Nhân Sự Kết

Ngày tải lên: 27/06/2014, 16:20

... chức công tác kế toán Công ty Cổ phần Vận Tải dịch vụ Hàng hoá: a Bộ máy kế toán Công ty: 12 Sơ đồ máy kế toán Trởng phòng Kế Toán Kế toán tổng hợp Kế toán TSCĐ Kế toán tiền lơng Kế toán tiền ... hạn: Phân công, đạo trực tiếp tất nhân viên kế toán, thống kê làm việc đơn vị, có quyền yêu cầu phận đơn vị cung cấp tài liệu, thông tin cần thiết cho công việc kế toán kiểm tra; loại báo cáo kế ... chế độ kế toán qui định Hệ thống báo cáo kế toán Công ty gồm báo cáo sau: + Bảng cân đối kế toán + Kết hoạt động kinh doanh + Lu chuyển tiền tệ + Thuyết minh báo cáo tài Hình thức sổ Kế toán

Ngày tải lên: 12/08/2014, 22:58

... hệ thống thông tin nhân sự ở mức... Một hệ thống thông tin tuyển chọn nguồn nhân lực là rất cần thiết cho việc kế hoạch hoá việc tuyển chọn nguồn nhân lực Hệ thống ... tin. .. liệu của hệ thống 5 Phân loại hế thống thông tin quản lí nhân sự Theo từng cấp độ ta có thể phân loại hệ thống thông tin quản lí nhân sự thành ba mức: ... Luận văn Phân tích thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự Lời nói đầu Ngày nay cùng với sự phát triển của công nghệ khoa học và kỹ thuật, thuyết tại trường ngành công nghệ thông tin

Ngày tải lên: 18/08/2014, 04:02

... nhõn sự Nhõn sự Thụng tin nhõn sự pee Hop đồng nhõn sự Phiing Tổ chức- nhõn sự Sổ nhõn sự Sổ nhõn sự Tên CN 1.1 Xử lý thông tin Đầu vào: Thông tin nhân sự nhận từ nhân sự Hợp đồng nhân sự ... bản giai đoạn thiết kế gồm 2 phần + Thiết kế CSDL + Thiết kế các giao diện và Module chương trình Trang 18 Phan II: Phân tích hệ thông về xử lý 1LBiểu đồ phân cấp chức năng Phân tích dữ liệu ... nhân sự (nhân viên ) đã thôi việc, nghỉ việc Tên CN I.2 Quản lý số nhân sự Đầu vào: Số theo đối nhân sự trong tháng của Phòng Tổ chức — Nhân sự Đầu ra: Nhân viên , các đánh giá hệ số thành tích,

Ngày tải lên: 05/10/2014, 13:00

... ưu, nhược điểm của hệ thống hiện tại.  Phân tích, thiết kế một hệ thống mới ưu việt hơn hệ thống hiện tại. - Kết quả đạt được: Bảng phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự mới của công ty ... thống, về chức năng của người sử dụng đối với hệ thống, tài liệu phân tích thiết kế hệ thống. - Mục đích, yêu cầu:  Phân tích hệ thống quản lý nhân sự hiện tại của công ty cổ phần giải pháp mạng ... tài: ? ?phân tích thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần giải pháp mạng và máy tính TIC” giúp cho vấn đề quản lý nhân sự và đặc biệt là việc tính lương của từng công nhân,

Ngày tải lên: 21/10/2014, 03:02

... cảm ơn Lời nói đầu Mục lục I Khảo sát hệ thống phân tích trạng hệ thống Khảo sát hệ thống Phân tích trạng hệ thống Sơ đồ tổ chức Sơ đồ mơi trường II Phân tích hệ thơng Sơ đồ chức BFD (Business Function ... QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ TIỀN LƯƠNG CHO CÔNG TY CỔ PHẦN VỐN THÁI THỊNH I Khảo sát hệ thống phân tích trạng hệ thống Khảo sát hệ thống Công ty Thái Thịnh công ty chuyên đầu tư vốn, lĩnh vực chủ yếu mà công ... thể liên kết ER Mơ hình sở liệu Giao diện người dùng Tài liệu tham khảo Phân công công việc 4 9 10 10 11 12 13 14 14 16 17 18 35 36 Quản lý nhân tiền lương CHƯƠNG TRÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ TIỀN

Ngày tải lên: 24/04/2015, 22:09

... Phần 3: Phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự tại công ty trách nhiệm hữu hạn Minh Anh. Phần này dựa trên kết quả phân tích từ những phần trước tiến hành phân tích thiết kế hệ thống thông ... Khoa hệ thống thông tin – kinh tế PHẦN I: TỔNG QUAN VỀ PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN LÝ NHÂN SỰ 1.1 Tầm quan trọng của Hệ Thống Thông Tin quản lý nhân sự Quản lý nhân sự có ... đồ kiến trúc hệ thống Hình 1: Giao diện đăng nhập hệ thống quản lý nhân sự Hình 2: Giao diện hệ thống quản lý nhân sự Hình 3: Giao diện hệ thống quản lý nhân sự - Quản lý Thông tin nhân viên Hình

Ngày tải lên: 13/05/2015, 08:15

... phần cho quá trình thiết kế chế tạo ra thiết bị hỗ trợ quá trình truyền máu hoàn hồi tại Việt Nam Vì vậy, chúng em lựa chọn đề tài đồ án tốt nghiệp: ? ?Phân tích, thiết kế hệ thống tự động làm sạch ... tâm phân tích - Analysis Centrifuge - Ly tâm chuẩn bị - Preparative Centrifuge Ly tâm phân tích Trong ly tâm phân tích, mẫu quay ly tâm được theo dõi liên tục ở thời gian thực thông qua hệ thống ... trong đó có 3 hệ đệm quan trọng là hệ đệm bicacbonat, hệ đệm photphat, hệ đệm protein 1.5.5.1 Hệ đệm bicacbonat Hệ đệm bicacbonat chiếm khoảng 7- 9% khả năng đệm của máu Tham gia hệ đệm này gồm

Ngày tải lên: 20/06/2015, 12:22

... phần cho quá trình thiết kế chế tạo ra thiết bị hỗ trợ quá trình truyền máu hoàn hồi tại Việt Nam. Vì vậy, chúng em lựa chọn đề tài đồ án tốt nghiệp: ? ?Phân tích, thiết kế hệ thống tự động làm ... ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC Đề tài: PHÂN TÍCH, THIẾT KẾ HỆ THỐNG TỰ ĐỘNG LÀM SẠCH MÁU CHẢY RA TRONG QUÁ TRÌNH PHẪU THUẬT ĐỂ TÁI SỬ DỤNG CHO BỆNH NHÂN Sinh viên thực hiện: NGUYỄN MINH ... ĐỒ ÁN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC Đề tài: PHÂN TÍCH, THIẾT KẾ HỆ THỐNG TỰ ĐỘNG LÀM SẠCH MÁU CHẢY RA TRONG QUÁ TRÌNH PHẪU THUẬT ĐỂ TÁI SỬ DỤNG CHO BỆNH NHÂN Sinh viên thực hiện: NGUYỄN MINH

Ngày tải lên: 20/06/2015, 13:34

... case Quản trị hệ thống Tên use case Quản trị hệ thống Tác nhân Nhân viên hệ thống Mô tả Nhân viên quản trị hệ thống có nhiệm vụ sửa chữa, khắc phục lỗi hệ thống, phân quyền sử dụng hệ thống cho người ... sách nhân viên • Báo cáo thống kê danh sách nhân viên khen thưởng kỉ luật CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ HỆ THỐNG Biểu đồ use case Khái niệm: Use case mô tả chức hệ thống, chuỗi hành động hệ thống ... dùng đăng nhập vào hệ thống Nhân viên quản trị hệ thống đăng nhập vào hệ thống với tài khoản Admin thoát khỏi hệ thống thực xong thao tác cần thiết đăng nhập nv hệ thống đổi mk nhân viên QTHT đăng

Ngày tải lên: 03/11/2015, 10:44

... quan hệ Mô tả chi tiết quan hệ Mô tả tổng kết IV - ERD V - Thiết kế giao diên Đăng nhập vào hệ thống Quản lí nhân Quản lí lương Nhân viên VI - Một số xử lí tiêu biểu Lập phiếu lương Thêm nhân ... liệu Nhân viên truy cập vào hệ thống xem thơng tin cá nhân Quản lí nhân xem xét bảng lương phịng tài kế tốn lập để định mức lương phù hợp cho nhân viên Quản lí lương có thểm xem danh sách nhân ... client-server Qua phân tích đánh giá chúng em đưa giải pháp việc xây dựng ứng dụng sau: Xây dựng hệ thống môi trường Web Xây dựng hệ thống chạy mạng cục Lan So sánh giải pháp : Hệ thống chạy internet

Ngày tải lên: 02/12/2015, 14:33

... quản lý nhân sự trong thực tế.  Chương 2: Thực trạng quản lý tại các trường Đại học  Chương 3: Phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự  Chương 4: Cài đặt thử nghiệm hệ thống  Phần kết luận  ... sử dụng đối với hệ thống, tài liệu phân tích thiết kế hệ thống. Nội dung đồ án: Đồ án bao gồm các chương sau:  Lời mở đầu  Chương 1: Giới thiệu chung về bài toán quản lý nhân sự và tình hình ... có quyền quản trị hệ thống sử dụng 4.2. Thiết kế dữ liệu Xét về thiết kế cơ sở dữ liệu vật lí, ta thấy từ các quan hệ đã xây dựng ở trên, các bảng cơ sở dữ liệu được thiết kế như sau: 1. Canbo...

Ngày tải lên: 22/11/2012, 09:12

... số phương pháp thiết kế tạo ra thiết kế cơ sở dữ liệu, thiết kế kiến trúc, và thiết kế thủ tục. Thiết kế dữ liệu chuyển mô hình lĩnh vực thông tin đã được tạo ra trong bước phân tích các cấu ... theo là phân tích với mục đích xác định rõ ràng và cụ thể các yêu cầu của phần mềm. Phần thiết kế trong công nghệ phần mềm hướng tới các vấn đề sau đây: Thiết kế kiến trúc hệ thống, thiết kế kỹ ... toán thực tế đề ra. Kết quả của đề tài đạt được sẽ là kinh nghiệm cho tương lai và cho công việc bản thân sau này. CHƯƠNG III. PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG Phân tích và thiết kế là quá trình nghiên...

Ngày tải lên: 22/11/2012, 09:12

... việc phân tích thiết kế một hệ thống thông tin tự động hoá trong lĩnh vực quản lý. Em đã cố gắng và mạnh dạn đưa ra một phương pháp phân tích thiết kế hệ thống trong bài toán quản lý nhân sự- lương ... ngoài Nhân sự sẽ đưa thông tin của bản thân vào cho hệ thống cập nhật và xử lý. Tác nhân ngoài Ban lãnh đạo đưa các yêu cầu cho hệ thống và nhận được các báo cáo và kết quả trả lời từ hệ thống. 2.3 ... khăn……………………………………… 15 4.Những yêu cầu đặt ra đối với hệ thống mới……………………………………….15 CHƯƠNG II : PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ HỆ THỐNG. ……………………… 16 1. Các chức năng cơ bản của hệ thống: …………………………………………… 16 1.1>...

Ngày tải lên: 22/11/2012, 15:14

... tài: Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty TNHH Hưng Long”, hệ thống đã đạt được một số kết quả sau: - Giao diện thân thiện, dễ sử dụng, gần gũi với những hệ thống ... cầu về hệ thống quản lý nhân sự của công ty TNHH Hưng Long: - Hệ thống mới được xây dựng gần gũi với hệ thống cũ tạo điều kiện chuyển đổi đễ dàng từ hệ thống quản lý thủ công sang hệ thống quản ... hoá hệ thống thông tin quản lý nhân sự của công ty TNHH Hưng Long 7 1.4.2_Đánh giá tính khả thi hệ thống thông tin quản lý nhân sự mới của công ty TNHH Hưng Long 9 CHƯƠNG II: PHÂN TÍCH HỆ THỐNG...

Ngày tải lên: 25/01/2013, 16:59