phân tích thiết kế hệ thống nhân sự

Phân tích, thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại Công ty phần mềm quản lý doanh nghiệp Fast

... quyết định kế hoạch hoá trợ cấp cho ngời lao động.2.4.2.1. Hệ thống thông tin phân tích và thiết kế công việc. Phân tích và thiết kế công việc bao gồm quá trình mô tả các công việc cần thiết của ... theo tuổi tác .3.2. Phân tích thiết kế chi tiết hệ thống thông tin quảnlý nhân sự tại công ty Phần mềm quảnlý doanh nghiệp FAST.3.2.1. Phân tích thực tế quảnlý nhân sự tại công ty Phần mềm ... tiến hành thiết kế các phân hệ quản lý của hệ thống đợc thực hiện một cách độc lập với những giải pháp so với các phân hệ khác. Các phân hệ này thờng đợc cài đặt ứng dụng trong hoạt động phân tán.Ưu...

110
3,222
19

Phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự của CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC TRUNG ƯƠNG MEDIPLANTEX

Danh mục: Công nghệ thông tin

... quản lý nhân sự trong thực tế. Chương 2: Thực trạng quản lý tại các trường Đại học  Chương 3: Phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự  Chương 4: Cài đặt thử nghiệm hệ thống  Phần kết luận ... sử dụng đối với hệ thống, tài liệu phân tích thiết kế hệ thống. Nội dung đồ án:Đồ án bao gồm các chương sau: Lời mở đầu Chương 1: Giới thiệu chung về bài toán quản lý nhân sự và tình hình ... có quyền quản trị hệ thống sử dụng4.2. Thiết kế dữ liệuXét về thiết kế cơ sở dữ liệu vật lí, ta thấy từ các quan hệ đã xây dựng ở trên, các bảng cơ sở dữ liệu được thiết kế như sau:1. Canbo...

59
5,141
56

Phân tích thiết kế hệ thống xây dựng chương trình quản lý nhân sự

Danh mục: Công nghệ thông tin

... số phương pháp thiết kế tạo ra thiết kế cơ sở dữ liệu, thiết kế kiến trúc, và thiết kế thủ tục. Thiết kế dữ liệu chuyển mô hình lĩnh vực thông tin đã được tạo ra trong bước phân tích các cấu ... theo là phân tích với mục đích xác định rõ ràng và cụ thể các yêu cầu của phần mềm.Phần thiết kế trong công nghệ phần mềm hướng tới các vấn đề sau đây: Thiết kế kiến trúc hệ thống, thiết kế kỹ ... toán thực tế đề ra. Kết quả của đề tài đạt được sẽ là kinh nghiệm cho tương lai và cho công việc bản thân sau này.CHƯƠNG III. PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG Phân tích và thiết kế là quá trình nghiên...

68
1,263
33

Phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự- tiền lương

Danh mục: Công nghệ thông tin

... việc phân tích thiết kế một hệ thống thông tin tự động hoá trong lĩnh vực quản lý. Em đã cố gắng và mạnh dạn đưa ra một phương pháp phân tích thiết kế hệ thống trong bài toán quản lý nhân sự- lương ... ngoài Nhân sự sẽ đưa thông tin của bản thân vào cho hệ thống cập nhật và xử lý.Tác nhân ngoài Ban lãnh đạo đưa các yêu cầu cho hệ thống và nhận được các báo cáo và kết quả trả lời từ hệ thống. 2.3 ... khăn……………………………………… 154.Những yêu cầu đặt ra đối với hệ thống mới……………………………………….15CHƯƠNG II : PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ HỆ THỐNG. ……………………… 161. Các chức năng cơ bản của hệ thống: …………………………………………… 161.1>...

85
12,640
132

Phân tích & thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại Công ty TNHH Hưng Long

Danh mục: Công nghệ thông tin

... tài: Phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty TNHH Hưng Long”, hệ thống đã đạt được một số kết quả sau: - Giao diện thân thiện, dễ sử dụng, gần gũi với những hệ thống ... cầu về hệ thống quản lý nhân sự của công ty TNHH Hưng Long: - Hệ thống mới được xây dựng gần gũi với hệ thống cũ tạo điều kiện chuyển đổi đễ dàng từ hệ thống quản lý thủ công sang hệ thống quản ... hoá hệ thống thông tin quản lý nhân sự của công ty TNHH Hưng Long 71.4.2_Đánh giá tính khả thi hệ thống thông tin quản lý nhân sự mới của công ty TNHH Hưng Long 9CHƯƠNG II: PHÂN TÍCH HỆ THỐNG...

45
1,207
6

Phân tích - thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự (Visual Foxpro) tại Công ty phần mềm kế toán FAST

Danh mục: Kế toán

... Đánh giá.III. phân tích hệ thống thông tin quản lí nhân sự 1. Mục tiêu của giai đoạn phân tích Hệ thống. Mục tiêu của giai đoạn phân tích hệ thống là đa ra đợc chuẩn đoán về hệ thống đang tồn ... hành bởi hệ thống dự định xây dựng. Bớc này để :* Xác định phạm vi hệ thống cần phân tích. * Giúp tăng cờng cách tiếp cận lô gic tới việc phân tích hệ thống. * Chỉ ra miền khảo cứu của hệ thống ... pháp xây dựng một Hệ thống thông tin6.1 Phơng pháp tổng hợp6.2 Phơng pháp phân tích 6.3 Phơng pháp phân tích và tổng hợp7. Công cụ chính dùng trong việc phân tích và Thiết kế Hệ thống thông tina....

97
1,185
1

Phân tích thiết kế hệ thống quản lí nhân sự - tiền lương cho công ty Sunrise

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... kết thúc. Mã nhân viên là do hệ thống tự thêm vào dựa vào phòng ban công tác của nhân viên ( tho qui ước có sẵn). Quản lí nhân sự không cần phải điền mã nhân viên 3048b. Tổng kết thuộc tínhSTT ... không cung cấp một ứng dụng quản lí nhân sự hoàn chỉnh cho công ty. Dự án chỉ dừng lại mức độ phân tích các cấu trúc và thành phần cùa hệ thống quản lí nhân sự- tiền lương của công ty. Việc cài ... dùng có thể chọn “Xem nhân viên” để xem chi tiết nhân viên giống như người quản lí nhân sự 46Khi có một nhân viên được trúng tuyển vào công ty thì người quản lí nhân sự có nhiệm vụ thêm thông...

Phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự và tiền lương

Danh mục: Công nghệ thông tin

... cho nhân viên. Nhấn next để qua mục mới và nhấn finish để kết thúc. Mã nhân viên là do hệ thống tự thêm vào dựa vào phòng ban công tác của nhân viên ( tho qui ước có sẵn). Quản lí nhân sự không ... chọn danh sách nhân viên thì sẽ xuất hiện bảng sau 2.1.1 Nhập / Sửa thông tin nhân viên: Trong danh sác nhân viên khi muốn thêm một nhân viên thì ta click vào button “Thêm nhân viên” khi ... quan hệ của thân nhân với nhân viên ứng với mã nhân viên. 10) Thực thể 10: TRINHDOHV Thực thể TRINHDOHV mô tả trình độ học vấn của mỗi nhân viên(vd: tiến sĩ, thạc sĩ, cử nhân …). Các thuộc...

54
1,831
6

Phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự, tiền lương công ty TNHH một thành viên Thăng Long

Danh mục: Công nghệ thông tin

... chương trình. Hệ thống quản lý nhân sự và tiền lương. Nhóm 10 – Đề bài 17 CHƢƠNG 3. PHÂN TÍCH VÀ THIẾT KẾ HỆ THỐNG III. PHÂN TÍCH 3.1. Biểu đồ phân cấp chức năng QUẢN LÝ NHÂN SỰ VÀ TIỀN ... NHƯ SAU: Đỗ Đức Hùng: Khảo sát và phân tích hệ thống. Chu Đức Nghĩa: Thiết kế hệ thống, cơ sở dữ liệu. Quyết Quang Quý: Thiết kế giao diện vào và ra hệ thống. DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT: DN: ... Hệ thống quản lý nhân sự và tiền lương. Nhóm 10 – Đề bài 17 26 Mối quan hệ thân nhân ở mỗi nhân viên là khác nhau, và mỗi nhân viên có ít nhất một mối quan hệ thân nhân nên liên kết...

67
3,969
26

Phân Tích Thiết Kế Hệ Thống Quản Lí Nhân Sự Tại Công Ty Cổ Phần Phần Mềm Quản Trị Doanh Nghiệp - CyberSoft

Danh mục: Công nghệ thông tin

... Vì sự thành công của khách hàng chúng tôi Sinh Viên: Lê Mạnh Hùng Tin Học 46A• Giai đoạn thiết kế. * Những thuật ngữ khác dùng để miêu tả các hoạt động thiết kế bao gồm thiết kế chi tiết, thiết ... các hoạt động thiết kế bao gồm thiết kế chi tiết, thiết kế vật lý, thiết kế bên trong và thiết kế sản phẩm. Trong suốt giai đoạn thiết kế, kỹ sư phần mềm phải tạo, sưu tập tài liệu và kiểm tra.-Kiến ... Department - CSB) Tư vấn triển khai các hệ thống thông tin quản lý tài chính và quản trị doanh nghiệp, cài đặt, đào tạo hướng đẫn sử dụng hệ thống, thiết kế và phát triển sản phẩm theo yêu cầu...

Phân tích thiết kế hệ thống quản lí nhân sự

Danh mục: Công nghệ thông tin

... lí nhân sự và tiền lương sẽ thuộc về 2 phòng ban : phòng hành chính nhân sự (HC-NS) và phòng tài chính kế toán. Trong đó : Nhân viên phòng hành chính nhân sự sẽ quản lí các vấn đề về nhân sự ... nhập là mã số nhân viên2.Quản lí nhân sự: Khi người quản lí nhân sự đăng nhập vào hệ thống , mặc định sẽ xuất hiên menu chọn lựa vào chức năng nào:Nếu người dùng chọn :- Danh sách nhân viên : ... tổng kếta. Tổng kết quan hệ 252. Cấp độ cài đặt V - Thiết kế giao diện :1.Đăng nhập: Khi chạy ứng dụng, đầu tiên sẽ xuất hiện màn hình đăng nhập. Gõ tên đăng nhập và mật khẩu để vào hệ thống. ...