phát triển nguồn nhân lực ngành ngân hàng

... các ngân hàng khác, nhân viên khi được tuyển vào Nam Á đều 25 1.2 Định hướng phát triển nguồn nhân lực tại Ngân hàng Nam Á Ngân hàng Nam Á luôn chú trọng phát triển nguồn nhân lực. Coi nhân ... đào tạo. Ngân 43 CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NGÂN HÀNG TMCP NAM Á 1. Những nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực của Ngân hàng TMCP Nam Á 1.1 Những nhân tố ... trưởng bình quân của toàn ngân hàng. Điều này khẳng định sự phát triển ổn định và bền vững của Ngân hàng Nam Á. Ngân hàng tiếp tục phát triển với phương châm an toàn, phát triển, 13 * Bước 2:...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 15:40

... vậy phát triển nguồn nhân lực và đào tạo được tách ra từ chức năng quản trị nhân lực. Những chuyên gia về phát triển nguồn nhân lực được gọi là người quản lý nguồn nhân lực, người quản lý phát ... của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 5 1.1.3 Tác dụng của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 6 1.2 Nguyên tắc, mục đích của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 6 1.2.1 Nguyên ... đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 6 1.2.2 Mục đích của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 6 1.3 Những chiến lược và tổ chức công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực 7 1.3.1...

Ngày tải lên: 17/09/2012, 16:39

... đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn Bắc Hà Nội”, với mong muốn được đóng góp một vài ý kiến cá nhân vào vấn đề phát triển nguồn nhân lực tại đây. ... thiếu. - Nguồn nhân lực là yếu tố quan trọng của sự phát triển kinh tế xã hội, là khả năng lao động của xã hội. Nguồn nhân lực là nguồn tạo ra của cải vật chất cho xã hội. Nguồn nhân lực phải ... TRNG O TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở NHNo&PTNT BẮC HÀ NỘI 2.1. Những đặc điểm có liên quan đến đào tạo, phát triển nguồn nhân lực 2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của NHNo&PTNT...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 08:57

... hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. 3. Quy trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực diễn ra thường xuyên ... tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Ngân Hàng, sao cho phù hợp với những biến đổi đó. Với quy mô rộng, và số lượng nhân lực tương đối đông nên công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực được ... VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG NGOẠI THƯƠNG CHI NHÁNH HÀ NỘI. I. CÁC ĐẶC ĐIỂM CHUNG CỦA NGÂN HÀNG NGOẠI THƯƠNG CHI NHÁNH HÀ NỘI. 1. Quá trình hình thành và phát triển của Ngân hàng...

Ngày tải lên: 27/12/2012, 10:22

... TRNG O TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở NHNo&PTNT BẮC HÀ NỘI 2.1. Những đặc điểm có liên quan đến đào tạo, phát triển nguồn nhân lực 2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của NHNo&PTNT ... Do nhu cầu phát triển kinh tế ngày càng tăng, hệ thống ngân hàng cần phải phát triển và có những thay đổi phù hợp với tình hình thực tế. Từ thực tế đó, Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông ... Chi nhánh Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Bắc Hà Nội là đơn vị hạch toán phụ thuộc, trực thuộc Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam. Chi nhánh Ngân hàng Nông...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:13

... hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. 3. Quy trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực diễn ra thường xuyên ... tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Ngân Hàng, sao cho phù hợp với những biến đổi đó. Với quy mô rộng, và số lượng nhân lực tương đối đông nên công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực được ... phát triền nguồn nhân lực đó nên mỗi doanh nghiệp cần thiết phải quan tâm nhiều hơn tới công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. 4.3. Sự cần thiết của công tác đào tạo và phát triển nguồn...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:16

... triển nguồn nhân lực. a. Xác định nhu cầu và mục tiêu đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Trước khi đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, nhà quản lý cần xác định xem có cần đào tạo và phát triển ... nhân lực các ngân hàng là yếu tố khách quan. c. Các hình thức đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ngành ngân hàng. Bắt đầu từ khi nước ta chuyển sang nền kinh tế thị trường, đào tạo nguồn nhân ... nhân lực 3.2.4.2. Tăng cường hợp tác trong công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực xvi Tại các nước công nghiệp phát triển, đã từ lâu người ta hiểu rằng, đào tạo và phát triển nguồn nhân...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:23

... VÀ THỰC TIỄN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÂN HÀNG TRONG ĐIỀU KIỆN HỘI NHẬP KINH TẾ QUỐC TẾ 1.1. PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG ĐIỀU KIỆN ... nhân hợp đồng [37]. Về phát triển nguồn nhân lực: trong NHLB Đức áp dụng nguyên tắc phát triển nhân lực là tự phát triển và phát triển liên tục. Công tác phát triển 28 2.2. THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN ... của công cuộc đổi mới, phát triển của ngân hàng. Do đó, phải coi công tác phát triển nguồn nhân lực là một ngành khoa học, trong đó các chức năng của phát triển nguồn nhân lực được xem xét giải...

Ngày tải lên: 12/04/2013, 17:05

... của hệ thống Ngân hàng. Và khi nền kinh tế phát triển, thu nhập của người dân ngày càng cao tạo ra nhiều cơ hội cho ngành Ngân hàng tăng trưởng và phát triển. Bên cạnh cơ hội, Ngân hàng cũng gặp ... trong Ngân hàng với đội ngũ nhân viên chiếm đa số là Đại học đã tạo ra cho Ngân hàng một lợi thế khá thuận lợi trong cạnh tranh trên thị trường. không kẻ đến sự phát triển của ngành Ngân hàng. ... sung nhân viên đi đào tạo khó khăn, không được chính xác và đầy đủ. Ngân hàng chưa xây dựng được kế hoạch phát triển nguồn nhân lực dài hạn một cách cụ thể vì thế công tác đào tạo và phát triển...

Ngày tải lên: 30/09/2013, 11:20

... và phát triển nguồn nhân lực và để thực hiện được các mục tiêu đề ra. 3.2 CÁC GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG KẾT LUẬN Đào tạo và phát triển nguồn ... cao năng lực công tác phục vụ cho tốt nhu cầu kinh doanh và quy hoạch nguồn nhân lực trong Ngân hàng. 3.1.3 QUAN ĐIỂM, MỤC TIÊU, PHƯƠNG HƯỚNG ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG 3.1.3.1 ... của nhân viên ngân hàng. Qua giao tiếp với khách hàng, hình ảnh nhân viên ngân hàng phản ánh hình ảnh của ngân hàng. Một sự không thỏa mãn của khách hàng sẽ ảnh hưởng tới uy tín của ngân hàng...

Ngày tải lên: 30/09/2013, 11:20

... triển nguồn nhân lực. Coi nhân lực là yếu tố hàng đầu quyết định sự phát triển của ngân hàng. Điều này được thể hiện trước hết ở quan điểm của ban lãnh đạo ngân hàng. Đó là: - Lãnh đạo Ngân hàng ... tạo ở một số ngân hàng TMCP, tôi nhận thấy ngân hàng Nam Á có thể áp dụng quy trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực như sau: Bảng 7: Quy trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực Môi trường ... GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG TMCP NAM Á 1. Định hướng phát triển của Ngân hàng TMCP Nam Á 1.1 Định hướng chung Là công ty hoạt động trong lĩnh vực tiền tệ, Ngân hàng Nam Á...

Ngày tải lên: 02/10/2013, 11:20

... NGÂN HÀNG TMCP NAM Á 1. Những nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực của Ngân hàng TMCP Nam Á 1.1 Những nhân tố bên ngoài Những nhân tố có thể ảnh hưởng đến sự phát triển nguồn nhân lực ... NHNN, Hiệp hội Ngân hàng tổ chức để nâng cao trình độ năng lực cho cán bộ nhân viên ngân hàng. Nhờ vậy, Ngân hàng Nam Á đã tiêu chuẩn - Ngoài ra, ngân hàng còn tăng lương cho nhân viên, đề ... của nhân viên. Từ đó có thể giữ được CBNV có năng lực, đồng thời thu hút được nguồn nhân lực chất lượng cao từ bên ngoài Các hình thức đào tạo, bồi dưỡng chủ yếu nguồn nhân lực của Ngân hàng...

Ngày tải lên: 02/10/2013, 11:20

Ngày tải lên: 28/11/2013, 10:15

Ngày tải lên: 05/12/2013, 12:51

Ngày tải lên: 20/03/2014, 04:20

Ngày tải lên: 08/05/2014, 00:34

Ngày tải lên: 21/05/2014, 22:13