on thi hanh vi to chuc co dap an

... studying organizational behavior is to: a Understand organizational events b Influence organizational events c Predict organizational events d All of the above e Only 'a' and 'c' According to the ... it easier to connect organizations 10 Which of the following is NOT a conceptual anchor in organizational behavior? a Employability anchor b Multidisciplinary anchor c Open systems anchor d Multiple ... refers to the division of labor b It refers to the pattern of coordination c It refers to the pattern of workflow and formal power that directs organizational activity d An organizational structure

Ngày tải lên: 12/03/2019, 13:19

... Trang 1TỔNG QUAN VỀ HÀNH VI TỔ CHỨCCâu 1 Hành vi được hiểu là: A Ý nghĩ của con người B Hành động, cử chỉ của con người C Tình cảm của con người D Nhận thức của con người Câu 2 Hành vi tổ ... cứu của hành vi tổ chức: A Hành vi con người trong tổ chức B Môi trường làm việc có tính toàn cầu C Cải thiện năng suất lao động D Sự hòa hợp trong nhóm & tổ chức Câu 7 Xung đột trong tổ chức, ... A Niềm tin công việc B Thái độ với công việc C Tình cảm với công việc D Nhận thức trong công việc Câu 10 Yếu tố nào tạo ra sự thõa mãn trong công việc: A Tính chất công việc Trang 7B Lương &

Ngày tải lên: 05/07/2024, 19:19

... mơi trường làm việc,… (nhìn nhận thay đổi) VD: Ví dụ người nhân viên làm việc Việt Nam, điều chuyển sang Nhật sống làm việc, họ bị ảnh hưởng văn hóa, quan niệm, phong cách làm việc người Nhật ... hành vi khơng mong đợi điều kiện khơng thiện chí Ví dụ, phạt nhân viên hai ngày làm việc không lương uống rượu làm việc • Dập tắt- dẹp bỏ hồn tồn điều kiện tạo hành vi mà tổ chức không mong muốn ... sinh viên nhìn vào tập thầy đặt câu hỏi hành vi tiếp tục lập lại lần thầy đặt câu hỏi • Phạt- loại bỏ hành vi không mong đợi điều kiện không thiện chí Ví dụ, phạt nhân viên hai ngày làm việc

Ngày tải lên: 21/01/2018, 17:05

... biểu theo b Quan điểm mối quan hệ con người 2.Bố trí người đúng việc và bố trí việc đúng người là hình thức động viên thông qua c Thiết kế công việc 3.Bước nào dưới đây không nằm trong các bước ... theo a Quan điểm truyền thốngb Quan điểm mối quan hệ con ngườic Quan điểm tương tácd Tất cả đều sai72 Xung đột gây trở ngại trở ngại cho kết quả làm việc của nhóm được coia Xung đột không thiết ... then chốt trong thiết kế tổ chức c 6 14Đặc tính nào dưới đây không thuộc đặc tính tiểu sử a Khả năng 15Đối tượng nghiên cứu hành vi tổ chức: a Hành vi con người trong tổ chức 16Động viên là tinh

Ngày tải lên: 14/03/2021, 16:37

... cô đơn, buồn Hung hang, thẳng thắn quan hệ, thích áp đặt Chú trọng cơng việc Đi nhanh tình cảm thay đổi nhanh Đánh giá than cao Đam mê công việc, dễ bỏ ngang Sợ bị kiểm soát Nhạy cảm, dễ bị tổn ... hành vi thường tạo chuẩn mực đặt mong đợi nhóm Những hành vi từ tình qua: thành viên nhóm mang mong đợi từ nhóm khác mà họ thành viên trước vào nhóm Những yếu tố làm cho chuẩn mực trở nên quan ... người nói trình bày phần sau yêu cầu giải thích Tránh việc phán nhanh, chờ thông điệp kết thúc Lượng giá nhanh thể phán quyết, nhanh nhảu việc hướng tới thông điệp trái ngược Lắng nghe ý tưởng:

Ngày tải lên: 08/12/2020, 07:56

... vi Có chia sẻ, cảm thơng với người lao động 2.1.4 Quan hệ thái độ hành vi: Thái độ hành vi có mối quan hệ nhân mật thiết Thái độ xác định cụ thể dễ dàng việc xác định hành vi có liên quan Trong ... hành vi tổ chức nhằm mục đích:  Hiểu hành vi cá nhân tổ chức  Dự đoán hành vi cá nhân tổ chức  Cải biến hành vi không mong muốn 1.1.2 Vai trò hành vi tổ chức:  Hành vi tổ chức có vai trị quan ... lao động  Tổ chức phong trào thi đua  Tạo điều kiện môi trường làm việc thuận lợi  Hồn thiện sách phúc lợi 1.3.10 Cải thiện hành vi tổ chức: Biện pháp cải thiện hành vi đạo đức:  Xây dựng

Ngày tải lên: 30/06/2022, 18:01

... can consciously use color to control the emotions that you are exposed to, which can help you to feel better Color, sound, and emotions are all vibrations Emotions are literally energy in motion; ... the country’s electricity consumption still rose Vietnam has been impacted by pollution and climate change so it requires the country to reform the power sector and adopt an effective transition ... The Coronavirus Pandemic Question 37: The word “its” in paragraph refers to A electricity B Vietnam C economic growth D energy industry Question 38: Vietnam needs to reform the power sector and

Ngày tải lên: 10/10/2022, 06:58

... đến hành vi của nhóm - Vi c... độ gắn kết của các thành vi n trong nhóm hay mức độ động vi n để các thành vi n ở lại làm vi c chung Nghiên cứu cho thấy, sự tương quan giữa liên ... công việc nhất) Thỏa mãn nhu cầu an toàn, quyền lực, liên minh - địa vị II Mô hình hành vi làm việc nhóm Đôi thắc mắc rằng: tổ chức, có nhóm làm việc tốt nhóm khác? Tại có nhóm mà thành viên ... kết làm việc nhóm hài lòng thành viên bị ảnh hưởng - Các quy định tổ chức đề cách thức ràng buộc cho nhóm thực công việc - Nguồn lực tổ chức liên quan đến khả tài chính, trang thiết bị làm việc,

Ngày tải lên: 03/03/2016, 15:42

... thành viên bắt đầu nhận thấy những lợi ích của việc cộng tác cùng với nhau - Các thành viên thiết lập các tiêu chuẩn hành vi - Các thành viên bắt đầu cảm thấy an toàn trong việc bày tỏ quan điểm ... và định hướng các hành vi của con người trong tổ chức Ba mức độ của giá trị Mức 1 Hành vi sẽ được thực hiện dựa trên nhu cầu cá nhân và hệ quả của hành vi đó Mức 2 Hành vi được thực hiện dựa trên ... toán học và phóng viên tin tức Thân thiện: Ưa thích các hoạt động liên quan đến giúp đỡ và hỗ trợ những người khác Dễ gần, thân thiện, hợp tác, hiểu biết Nhân viên làm công tác xã hội, giáo viên,

Ngày tải lên: 25/09/2016, 22:23

... tµm Câu 2 : (3,5 điểm) 1. 2 2 2 2 cos 2 1 sin 1 cos 2 cos 1P α α α α = − − + = − + 2 cos 2cos 1P α α = − + (vì cosα > 0) + 2 (cos 1)P α = − + 1 cosP α = − (vì cosα < 1) + 2. ( ) ( ) ( ) ... De 2 thi gm cú hai trang. PHN 1. TRC NGHIM KHCH QUAN : (4 im) - 2 - NguyÔn Hïng Minh Su tµm 1. Tam giác ABC vuông tại A có 3 tg 4 B = . Giá trị cosC bằng : a). 3 cos 5 C = ; b). 4 cos 5 ... phương trình sin cos 0 cos sin 1 x y x y α α α α − =   + =  có nghiệm : a). sin cos x y α α =   =  ; b). cos sin x y α α =   =  ; c). 0 0 x y =   =  ; d). cos sin x y α α =

Ngày tải lên: 29/06/2014, 14:41

... ¤n Thi tốt N GHIỆP THPT . N¨m häc : 2008 - 2009 Giới thiệu đến các trường một số đề ôn thi tốt nghiệp môn Toán của thầy giáo Đỗ Minh Quang, do Tổ Toán THPT Quốc Học sưu tầm và giới thiệu. ... uuur AN và uuuur BD' . Ta có : − + + ϕ = = = = ⇒ ϕ = = = = uuur uuuur uuuur uuuur uuur uuuur uuur 2 a 2 2 a a 2 AN.BD' 1 3 3 cos arccos 3a 9 9 3 3 AN . BD' .a 3 2 2 a [AN,BD'] ... = − − uuur uuuur a a AN (a; ; a) (2;1; 2) 2 2 BD' ( a;a; a) a(1; 1;1) Mặt phẳng (P) đi qua M và song song với AN và BD’ nên có VTPT là = = − uuur uuuur r 2 a n [AN,BD'] (1;4;3) 2

Ngày tải lên: 07/07/2014, 16:00

... trong khi điện phân: A. Anion nhường electron ở anot. B. Cation nhận electron ở catot. Trang 3 C. Sự oxi hoá xảy ra ở anot. D. Sự oxi hóa xảy ra ở catot. 24. Từ phương trình ion thu gọn sau: Cu + ... Nc cng tm thi l nc cú cha ion hirocacbonat HCO3 C Nc cng vnh cu l nc cú cha ion clorua Cl hoc ion sunphỏt SO42 hoc c hai D Nc cng ton phn l nc cú cha ng thi cỏc ion clorua Cl hoc ion sunphỏt ... 5 −COOH. B. CH 3 −C 6 H 4 −COONH 4 . C. C 6 H 5 −COONH 4 . D. p−HOOC−C 6 H 4 −COONH 4 . 70. Theo định nghĩa axit-bazơ của Bronstet, các chất và ion thuộc dãy nào dưới đây là lưỡng tính? A. CO

Ngày tải lên: 27/08/2014, 11:59

... theo thi gian B. Nhng dao ng trong mụi trng rn hoc lng lan truyn theo thi gian trong khụng gian C. Quỏ trỡnh lan truyn ca dao ng c iu hũa trong mụi trng n hi D. Nhng dao ng c hc lan truyn theo thi ... Cõu 3. Mt con lc n treo trong thang mỏy. Chu kỡ dao ng ca con lc A. Tng nu thang mỏy lờn nhanh dn u. B. Tng nu thang mỏy xung chm dn u. C. Gim nu thang mỏy lờn chm dn u. D. Gim nu thang mỏy xung ... l: A. Mt proton chuyn thnh mt neutron B. Mt ntron chuyn thnh mt proton C. Mt electron lp ngoi cựng b bn ra D. Mt phn nng lng liờn kt ca ht nhõn chuyn húa thnh mt electron Cõu 37: Thi im m ti

Ngày tải lên: 19/09/2014, 23:03

... lượt là: A . ancol etylic; anđehit axetic và axit axetic. B. etanol; etanal và axit etanoic. C . etanol; anđehit etanal và axit etanoic. D . ancol etanol; anđehit etanal và axit etanoic. C â u ... phản ứng xảy r a hoàn toàn. H ai ancol t r ong hỗn hợp là A . metanol và etanol. B. etanol và p r opan - 1 - ol. C . etanol và p r opan - 2 - ol. D . p r opan - 1 - ol và butan - 2 - ol. C â u ... mol SO3... dần Các ancol X, Y là A ancol không no B ancol đơn chức C ancol thơm D ancol no Hocmai.vn – Ngôi trường chung của học trò Việt Tổng đài tư vấn: 1900 58-58-12 - Trang 16 - + Khóa học

Ngày tải lên: 22/09/2014, 17:09

... biệt glucozơ và fructozơ (b) Trong môi trường axit, glucozơ và fructozơ có thể chuyển hóa lẫn nhau (c) Có thể phân biệt glucozơ và fructozơ bằng phản ứng với dung dịch AgNO3 trong NH3 (d) Trong ... glixerol, andehit axetic, ancol etylic. C lòng trắng trứng, gluco, fructo, glixerol D gluco, manto, glixerol, andehit axetic. ở nhiệt độ thường, phân tử có liên kết glicozit, làm mất màu nước ... cho toàn bộ Y tác dụng với lượng dư dung dịch AgNO3 trong NH3, thu được m gam Ag Giá trị của m là Câu 103 (CĐ-2009) Len men hoàn toàn m g gluco thành ancol etylic Toàn bộ khí CO2 sinh ra trong

Ngày tải lên: 29/10/2014, 12:32

... lực lượng lao động chưa có việc làm việc làm lao động chưa thường xuyên Việc làm nhu cầu thiếu người, việc làm giúp cho thân có thu nhập việc làm tạo điều kiện để hoàn thiện, phát triển nhân cách ... mm, song phân bố khơng đều, nên có hai mùa mưa lũ khô hạn rõ rệt c Các quan điểm giải pháp khai thác sử dụng tài nguyên thiên nhiên - Các quan điểm khai thác, sử dụng tài nguyên thiên nhiên Quan ... Thời gian qua, nước xếp 272 doanh nghiệp, cổ phần hóa 170 doanh nghiệp xếp theo hình thức khác 81 doanh nghiệp Nhiều doanh nghiệp sau tái cấu có chuyển biến tích cực lực tài chính, khả toán nợ,

Ngày tải lên: 14/01/2015, 22:26

... xỳc vi trc honh Ox v cỏt tuyn chung ca Elip (E) vi Parabol (P) 2) Trong khụng gian vi h to Oxyz, vit phng trỡnh ng thng (d) vuụng gúc vi mt phng (P): x y z 1 0 ng thi ct c hai ng thng Trang ... t dt = 1 2 e Câu IV: V= 3 23 4 tan . 3 (2 tan ) a . Ta có 2 23 tan (2 tan ) 2 2 tan 2 tan . 2 1 2 tan . 2 1 2 tan 1 27 V max 3 43 27 a khi đó tan 2 =1 = 45 o . Câu V: Với x, y, z ... nâng cao: Câu VI.b (2đ) 1. Trong mặt phẳng với hệ toạ độ Oxy, viết phương trình đường tròn đi qua A (2; 1) và tiếp xúc với các trục toạ độ. 2. Trong không gian với hệ toạ độ Oxyz, cho

Ngày tải lên: 25/01/2015, 22:03

... doanh nghiệp viết tiếng nước tên viết tắt doanh nghiệp nào? a Là tên dịch từ tên tiếng Việt sang tiếng nước tương ứng b Tên tiếng nước doanh nghiệp in viết với khổ chữ nhỏ tên tiếng Việt doanh ... Kiểm soát viên Cty TNHH thành viên có số lượng từ: a  thành viên ; b  thành viên; c  thành viên; d  thành viên 77 Công ty TNHH thành viên trở lên sở hữu vốn điều lệ đạt tỷ lệ % để có quyền ... ngày; d 20 ngày 54 Cơ quan đăng ký kinh doanh phải thông báo nội dung giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh cấp cho doanh nghiệp đến quan sau đây: a Cơ quan thuế, quan thống kê, quan nhà nước có thẩm

Ngày tải lên: 24/04/2015, 10:06

... điểm) Trong không gian Oxyz, cho điểm M(– 1; – 1; 0) và mặt phẳng (P): x + y – 2z – 4 = 0. 1. Viết phương trình mặt phẳng (Q) đi qua điểm M và song song với mặt phẳng (P). 2. Viết phương ... ĐỀ THI THỬ MÔN: TOÁN – GIÁO DỤC THPT Thời gian làm bài 150 phút – Không kể thời gian giao đề. I/ PHẦN DÀNH CHUNG CHO TẤT CẢ CÁC THI SINH (7 điểm) Câu 1 (4 điểm) 1) Khảo sát sự biến thiên ... thẳng ( d 1 ) song song mặt phẳng ( α ) và ( d 2 ) cắt mặt phẳng ( α ) . 2. Tính khoảng cách giữa đường thẳng ( d 1 ) và ( d 2 ). 3. Viết phương trình đường thẳng ( ∆ ) song song với mặt phẳng

Ngày tải lên: 25/05/2015, 07:00

... Hành vi 20Hành vi tổ chức bao gồm: a Hành vi thái độ cá nhân b Hành vi thái độ cá nhân với tập thể c Hành vi thái độ cá nhân với tổ chức d Tất 21Hành vi tổ chức nghiên cứu thái độ hành vi định ... tin tưởng vào vi c khởi thi u động để làm vi c nhanh chóng hiệu D4: Năng lực cao, tận tuỵ cao- Những người thừa hành có kinh nghiệm công vi c cảm thấy tự tin với lực cá nhân để làm vi c tốt Thậm ... có hành vi c Tham gia (nhiệm vụ thấp-quan hệ cao) 65Theo lý thuyết Hersey Blanchard lãnh đạo nhân vi n khả không sẵn sàng nhận lãnh trách nhiệm cho vi c đó, người lãnh đạo cần có hành vi a Chỉ...

Ngày tải lên: 02/06/2014, 17:07