năng lực phục vụ của nhân viên
ĐÓNG GÓP CỦA TFP ĐỐI VỚI TĂNG TRƯỞNG KINH TẾ CỦA CÁC TỈNH VÙNG KINH TẾ TRỌNG ĐIỂM PHÍA NAM GIAI ĐOẠN 2001-2010.PDF
Ngày tải lên :
09/08/2015, 10:36
... người với khả tư kỹ cao yếu tố định Năng suất không suất phận suất lao động, suất vốn, mà suất nhân tố tổng hợp Năng suất coi biểu cho hiệu lực hiệu sử dụng nguồn lực để đạt mục tiêu, suất cao không ... (các nhân tố hữu hình), nhờ vào tác động nhân tố vô đổi công nghệ, hợp lý hoá sản xuất, cải tiến quản lý, nâng cao trình độ lao động công nhân, v.v 2.3.3 Ý NGHĨA TFP phản ánh hiệu sử dụng nguồn lực ... bị máy móc công cụ Tương tự vậy, công nhân sử dụng máy cũ không sản xuất nhiều công nhân sử dụng thiết bị công nghệ đại tốt 2.2.4 ĐIỂM MẠNH VÀ ĐIỂM YẾU CỦA MÔ HÌNH TĂNG TRƯỞNG NỘI SINH 2.2.4.1.ĐIỂM...
- 77
- 2.2K
- 7
So sánh những ưu nhược điểm của mô hình quản lý phương Tây, Nhật Bản và đề xuất mô hình quản lý doanh nghiệp nước ta hiện nay.doc.DOC
Ngày tải lên :
10/09/2012, 09:26
... khác biệt lực cá nhân khả phát triển cá nhân Trong lĩnh vực chuyên môn nhỏ hẹp, đòi hỏi lực cá nhân có hạn Vì vậy, hạn chế khả tự thực phát triển lâu dài cá nhân, làm cho lực tiềm tàng cá nhân không ... nguồn lực ngời, đặc biệt lực sáng tạo tinh thần tập thể cá nhân toàn thể doanh nghiệp Tinh thần tập thể (tinh thần cộng đồng) tiềm to lớn dân tộc Nhật Bản đà phát triển Ngoài lòng trung thành nhân ... trên, mô hình quản lý có nhợc điểm cha có gắn bó thành viên tổ chức Mà hợp tác thành viên tổ chức nhân tố quan trọng, nhằm khai thác, động viên nhiệt tình trí tuệ tập thể, tăng thêm sức mạnh cho...
- 11
- 10.1K
- 26
557 So sánh những ưu nhược điểm của mô hình quản lý phương Tây, Nhật Bản & đề xuất mô hình quản lý doanh nghiệp ở nước ta
Ngày tải lên :
03/04/2013, 12:19
... biệt lực cá nhân khả phát triển cá nhân Trong lĩnh vực 10 chuyên môn nhỏ hẹp, đòi hỏi lực cá nhân có hạn Vì vậy, hạn chế khả tự thực phát triển lâu dài cá nhân, làm cho lực tiềm tàng cá nhân ... nguồn lực người, đặc biệt lực sáng tạo tinh thần tập thể cá nhân toàn thể doanh nghiệp Tinh thần tập thể (tinh thần cộng đồng) tiềm to lớn dân tộc Nhật Bản đà phát triển Ngoài lòng trung thành nhân ... trên, mô hình quản lý có nhược điểm chưa có gắn bó thành viên tổ chức Mà hợp tác thành viên tổ chức nhân tố quan trọng, nhằm khai thác, động viên nhiệt tình trí tuệ tập thể, tăng thêm sức mạnh cho...
- 15
- 2.2K
- 7
Tìm hiểu mô hình tổ chức hoạt động, từ đó tìm ra các ưu nhược điểm và mô hình này chịu những áp lực thách thức gì trong thời gian tới tại Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam chi nhánh Thăng Long
Ngày tải lên :
18/04/2013, 13:49
... Cho vay phục vụ đời sống cán công nhân viên có thu nhập ổn định; Cho vay thông qua hình thức cầm cố trái phiếu kho bạc, kỳ phiếu, sổ tiết kiệm có kỳ hạn Bảo lãnh với tổ chức kinh tế, cá nhân phạm ... hợp với lực, trình độ yêu cầu nhiệm vụ kinh doanh theo thẩm quyền chi nhánh Thực bồi dưỡng cán lãnh đạo chi nhánh Xây dựng kế hoạch tổ chức đào tạo nâng cao trình độ mặt cho cán nhân viên chi ... duyệt, phòng dịch vụ khách hàng doanh nghiệp thực tác nghiệp tài trợ thương mại phục vụ giao dịch toán xuất nhập cho khách hàng, mở L/C có ký quỹ 100% vốn khách hàng, thực nhiệm vụ đối ngoại với...
- 21
- 1.4K
- 5
Slide elearning xu hướng, thực trạng và các ưu khuyết điểm của mô hình
Ngày tải lên :
07/01/2014, 11:14
... dung: Vai trò giảng viên Vai trò học viên VAI TRÒ CỦA GIẢNG VIÊN TRONG E-LEARNING VAI TRÒ CỦA GIẢNG VIÊN TRONG E-LEARNING • Người định hướng • Người dẫn VAI TRÒ CỦA GIẢNG VIÊN TRONG E-LEARNING ... hướng Huấn luyện viên, trọng tài Chỉ đạo thực nhiệm vụ học tập, dẫn dắt HV chủ động thực VAI TRÒ CỦA GIẢNG VIÊN TRONG E-LEARNING Vai trò học viên : Người ý thức: Tự đánh giá mức độ đạt được, kỹ ... hỗ trợ Cho học viên chủ động xây dựng kế hoạch học tập qua tập lớn Trao đổi trực tuyến,… Chỉ dẫn PP học tập theo mục tiêu nội dung Giúp Học viên định hướng Huấn luyện viên, trọng tài ...
- 89
- 1K
- 3
E LEARNING xu hướng, thực trạng và các ưu khuyết điểm của mô hình báo cáo phương pháp giảng dạy đại học và e learning
Ngày tải lên :
09/01/2014, 12:20
... ta thấy kênh liên lạc đa chiều hình sau: sinh viên- sinh viên, giảng viên- sinh viên, sinh viên- giảng viên, giảng viên- giảng viên (trường hợp giảng viên cộng tác cho lớp) Đây phần quan hệ tổ hợp ... chiều giảng viên sinh viên: Mối quan hệ đa chiều mô hình elearning Giáo viên trung tâm course học kênh liên lạc trực tiếp thẳng đến sinh viên sinh viên phản hồi đến giảng viên Ngoài sinh viên liên ... tính năng: phát triển nội dung giảng,tính theo dõi phần học để biết học viên học đến đâu, hệ thống làm kiểm tra sau học hết học đánh giá học học viên; tính thảo luận học viên học viên với giảng viên; ...
- 77
- 3.3K
- 19
Những ưu điểm của mô hình web wiki
Ngày tải lên :
04/12/2015, 16:10
... để phát triển nguồn tài nguyên Đóng góp theo lực, đồng thuận, tôn trọng lẫn không công kích cá nhân tảng web Wiki Các thành viên tự lựa chọn bảo quản viên (SysOp), người có quyền sửa đổi giao diện, ... rời có khả phục hồi Điều gần "không thể" dạng web khác Người dùng qua theo dõi lịch sử vận động viết can thiệp giai đoạn muốn để có phiên hoàn chỉnh khắc phục "lỗi", "sai lầm" thành viên khác ... khó khăn xin viên gạch (tài chính) để xây nhà của mình” Tinh thần tự nguyện tảng thu hút người tham gia web Wiki khó khăn hoạt động bảo quản (đảm bảo chất lượng, hình thức viết khắc phục hành vi...
- 4
- 410
- 1
ĐẶC điểm và mô HÌNH địa CHẤT TẦNG cát kết MIOCEN CHỨA HYDROCACBON lô m2 bể RAKHINE, rìa tây tây NAM THỀM lục địa MYANMAR
Ngày tải lên :
09/12/2015, 16:44
... kkhoáng vật v nặng gồm m tourmaalin, epid dot, zircoon, vật v liệu vôi sinhh vật, mảảnh vụn foraaminiferaa Sét vụ ụn thành phần matrix m phâân bố xeen c hạt Calcit, kaolinit, seriicit/illit, chlorit ... độ ộng hút chìm m mở biển An ndaman đđã tạo lựcc nén ép theo hướớng đông g-tây vàoo thờ ời điểm này, n trầm m tích Pliiocen lắn ng đọng nnhanh tạo lực nénn lớn khiến k ch ho lớpp sét chư ưa kịp ... chuyển động mảng Ấn độ gia tăng nhẹ đổi hướng vào đầu Oligocen (~ 35 Ma) theo hướng đông bắc nguyên nhân tạo phương uốn nếp Đông Bắc-Tây Nam rìa bắc bể Rakhine Vào cuối Oligocen vùng nghiên cứu xảy...
- 27
- 435
- 0
Ưu điểm của mô hình hướng đối tượng
Ngày tải lên :
30/12/2015, 17:10
... (rút tiền tự động), Savings (tiết kiệm), Current (bình thường), Fixed (đầu tư), - Khách hàng - Nhân viên - Phòng máy tính Tương tác quan hệ đối tượng trên: - Một khách hàng mở tài khoản tiết kiệm ... đối tượng thực thể lớp Các lớp thành viên cấu trúc với mối quan hệ thừa kế Mục đích giai đoạn OOD tạo thiết kế dựa kết giai đoạn OOA, dựa quy định phi chức năng, yêu cầu môi trường, yêu cầu khả ... cung cấp đảm bảo thoả mãn tất yêu cầu xác lập Trong giai đoạn OOD, nhà thiết kế định nghĩa chức năng, thủ tục (operations), thuộc tính (attributes) mối quan hệ hay nhiều lớp (class) định chúng...
- 4
- 2.5K
- 5
Ưu điểm của mô hình động
Ngày tải lên :
31/12/2015, 21:22
... kiện nêu thỏa mãn, giấy yêu cầu rút tiền mặt đưa đến cho nhân viên ngồi bên casse, nơi khách hàng gọi tới dưạ theo số thẻ xếp hàng - Nhân viên bên casse đưa tiền mặt cho khách hàng Lối ứng xử việc ... điểm mô hình động - Một thẻ xếp hàng (token) trao cho khách hàng - Khách hàng vào hàng xếp, chờ nhân viên bên casse gọi số thẻ - Song song với trình chờ khách hàng, giấy yêu cầu rút tiền trải qua ... hóa lối ứng xử máy rút tiền mặt tự động (ATM) Máy ATM qua bước vòng lặp mang tính thủ tục (chức năng) , việc thẻ ATM đút vào máy, xử lý yêu cầu khách hàng đưa ra, dừng lại chờ yêu cầu giao dịch...
- 3
- 367
- 0
Đặc điểm trong mô hình franchise KFC tại việt nam
Ngày tải lên :
21/02/2016, 01:45
... phẩm, bao bì, quảng bá thương hiệu, dịch vụ, nhân viên phục vụ, môi trường cửa hàng Khi bạn thấy quảng cáo gà rán KFC, bạn liên tưởng đến đội ngũ nhân viên thân thiện niềm nở đón khách vào cửa ... Supervisor (S) Nhân viên: Star lên All Star: 6-9 Tháng Crew lên Star: tháng Trainee lên Crew: tháng c Huấn luyện, tư vấn Nhân viên phải qua khoá huấn luyện công ty tuỳ theo vị trí Tất nhân viên KFC ... hàng công ty có đồng với nhau, từ vị trí cửa hàng, cách bày biện, bố trí cửa hàng tới cách nhân viên phục vụ Vị trí Chuỗi cửa hàng KFC đặt vị trí thuận lợi, trung tâm góc giao lộ, trung tâm mua...
- 15
- 702
- 0
Tiểu luận môn đường lối cách mạng phân tích những đặc điểm của mô hình kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa ở việt nam
Ngày tải lên :
08/04/2016, 09:20
... kết hợp từ đầu lực lượng sản xuất với quan hệ sản xuất, bảo đảm giải phóng lực lượng sản xuất, xây dựng lực lượng sản xuất kết hợp với củng cố hoàn thiện quan hệ sản xuất, nhằm phục vụ cho phát ... quân đội mạnh mà tiềm lực kinh tế Mục đích sách quốc gia tạo nhiều cải vật chất quốc gia tốc độ phát triển kinh tế cao, đời sống nhân dân cải thiện, thất nghiệp thấp, tiềm lực kinh tế trở thành ... thành phát triển chưa đồng Trong thị trường hàng hóa dịch vụ: Đây thị trường phát triển mạnh Cùng với phát triển KTTT thị trường hàng hóa dịch vụ ngày phát triển Với số lượng hàng hóa ngày nhiều,...
- 16
- 868
- 3
Tiểu luận so sánh những ưu nhược điểm của mô hình quản lý phương tây, nhật bản và đề xuất mô hình quản lý doanh nghiệp ở nước ta
Ngày tải lên :
29/07/2016, 23:12
... khác biệt lực cá nhân khả phát triển cá nhân Trong lĩnh vực chuyên môn nhỏ hẹp, đòi hỏi lực cá nhân có hạn Vì vậy, hạn chế khả tự thực phát triển lâu dài cá nhân, làm cho lực tiềm tàng cá nhân không ... nguồn lực ngời, đặc biệt lực sáng tạo tinh thần tập thể cá nhân toàn thể doanh nghiệp Tinh thần tập thể (tinh thần cộng đồng) tiềm to lớn dân tộc Nhật Bản đà phát triển Ngoài lòng trung thành nhân ... trên, mô hình quản lý có nhợc điểm cha có gắn bó thành viên tổ chức Mà hợp tác thành viên tổ chức nhân tố quan trọng, nhằm khai thác, động viên nhiệt tình trí tuệ tập thể, tăng thêm sức mạnh cho...
- 11
- 386
- 0
HRM assignment 9 ưu và khuyết điểm của mô hình nhu cầu của a maslow
Ngày tải lên :
28/10/2016, 09:00
... thành viên tổ chức Khuyến khích tập thể nhân viên tự điều khiển việc thực mục tiêu họ, làm cho nhân viên tự đánh giá thành tích họ - Nhà quản trị nhân viên phải có ảnh hưởng lẫn Đối xử với nhân viên ... tiêu tổ chức mục tiêu cá nhân Khi tổ chức tạo công việc thích thú, trì quan hệ tốt nhân viên nhân viên chấp nhận mục đích tổ chức họ Nhà quản trị cần cung cấp cho nhân viên môi trường làm việc ... Mua cổ phiếu công ty … - Động viên thông qua tham gia nhân viên (Motivation through Participation) Nhân viên có lực, có nhu cầu phát triển thể thân động viên lớn với chương trình Họ tham...
- 14
- 1.7K
- 1
HRM assignment 10 ưu và khuyết điểm của mô hình nhu cầu của a maslow
Ngày tải lên :
28/10/2016, 09:01
... người khác Từ công nhận bạn, nhân viên xuất sắc nỗ lực để khẳng định khả năng, vị trí sức ảnh hưởng họ mắt đồng nghiệp - Mời nhân viên ăn trưa: Bằng cách mời nhân viên ăn trưa, bạn đem đến niềm, ... chưa? Bạn có ý kiến khác không? Sau nhân viên thảo luận thẳng thắn để tìm giải pháp Chỉ tay năm ngón chẳng có ích - Khiến nhân viên nhà lãnh đạo: Đánh giá cao nhân viên xuất sắc để họ biết rằng, bạn ... giải pháp tạo động lực phù hợp nhân viên phòng ban khác nhằm đảm bảo kích cầu đáp ứng nhằm thõa mãn nhu cầu họ để họ có gắng kết lâu dài với công ty Làm cách tạo động lực cho nhân viên làm việc tốt...
- 11
- 655
- 0
HRM assignment 6 hãy phân tích ưu và khuyết điểm của mô hình nhu cầu của a maslow
Ngày tải lên :
28/10/2016, 09:02
... tạo động lực cho nhân viên làm việc tốt hơn? - Nghiên cứu người, nhu cầu nhân viên, … nhằm mục đích làm cho nhân viên làm tốt Bằng cách nào? - Kết công việc = hàm số (năng lực, động lực) Hoang ... chiều, để nhân viên đóng góp ý kiến • Cho nhân viên thấy tiềm phát triển công ty hội nghề nghiệp họ Hoang Ngoc Thanh – SG01 Page • Chế độ học tập nâng cao kỹ năng, lực phù hợp, cho nhân viên thấy ... cao lực thân Cấp cá nhân nhân viên • Cho cá nhân hội phát huy sáng kiến, tự vượt qua giới hạn thân • Cần tìm hiểu xem nhu cầu nhân viên gì, từ có cách đáp ứng mức độ hài hòa lợi ích công ty nhân...
- 9
- 789
- 1