... chuyểndịchcấukinhtếnông nghiệp, coi chuyểndịchcấukinhtếnôngnghiệp điều kiện tiền đề để xây dựng phát triển nông thôn Chuyểndịchcấukinhtếnôngnghiệp phải gắn với cơng nghiệp hóa, đại ... UBND huyện Tiên lãng) 2.1.3.2 Cơcấukinhtếnôngnghiệpcấu ngành nôngnghiệp + CơcấukinhtếnôngnghiệpTrong bối cảnh huyện cókinhtế chủ yếu sản xuất nông nghiệp, với điều kiện địa lí, ... 2.1.2.2 Những giải pháp chủ yếu 2.1.3 Nhữngchuyển biến cấukinhtếnôngnghiệp huyện Tiên Lãng (1996 - 2000) 2.1.3.1 Kinhtếnôngnghiệpcấukinhtế huyện 2.1.3.2 Cơcấu kinh...
... hướng công nghiệp hóa, đại hóa 1.1.1 Cơcấukinhtếchuyểndịchcấukinhtếnôngnghiệp 1.1.1.1 Cơcấukinhtếnôngnghiệp * Khái niệm cấukinhtếcấukinhtếnôngnghiệp Nền kinhtế nước tổ ... thể cấukinhtếnôngnghiệp bao gồm: Cơcấu ngành, Cơcấu vùng lãnh thổ, Cơcấu thành phần kinhtếCơcấu kỹ thuật - Cơcấukinhtếnôngnghiệp - nông thôn theo ngành Cơcấu ngành kinhtếnôngnghiệp ... nước giới trình hội nhập kinhtế quốc tế 1.1.2 Những nhân tố tác động đến trìnhchuyểndịchcấukinhtếnôngnghiệpCơcấukinh tế, cấukinhtếnông nghiệp, nông thôn luôn biến đổi, chuyểndịch tác...
... hiệu kinhtế cao [19, tr.42] Như nôngnghiệp phận kinhtếnông thôn cấukinhtếnôngnghiệp với tư cách cấu ngành nông thôn Cơcấukinhtếnông thôn bao trùm cấukinhtếnôngnghiệpNhưngnơngnghiệp ... tếchuyểndịchcấukinh tế, nghiên cứu thống kê cấukinhtếdịchchuyểncấukinhtế Tác giả luận giải rõ nội dung cấukinhtếchuyểndịchcấukinh tế, cần thiết phải chuyểndịch Cơng trình phản ... đến vấn đề chuyểndịchcấukinhtếnơngnghiệp tóm lược sau: Những vấn đề lý luận chuyểndịchcấukinhtếnông nghiệp, học kinh nghiệm rút từ thực tếchuyểndịchcấukinhtếnôngnghiệp nước khu...
... tếchuyểndịchcấukinhtếnông nghiệp, nông thôn nước ta nhiều tồn tại: - Tốc độ chuyển đổi cấukinhtếnôngnghiệp tổng thể kinhtế nội ngành diễn chậm: Cơcấukinhtếnơng thơn nặng nơngnghiệp ... tr - 8] Quátrìnhchuyểndịchcấukinhtếnơngnghiệp thực sớm nhiều nước giới Kinh nghiệm chuyểndịchcấukinhtếnơngnghiệp số nước hữu ích cho Việt Nam trình CNH, HĐH nông nghiệp, nông thôn ... tếnông nghiệp; - Đánh giá thực trạng trìnhchuyểndịchcấukinhtếnôngnghiệp huyện Ý Yên giai đoạn 2006 - 2010; - Đề xuất giải pháp góp phần đẩy mạnh q trìnhchuyểndịchcấukinhtếnông nghiệp...
... triển kinhtếnôngnghiệp Thực đường lối đổi kinhtếnôngnghiệp Đảng Nhà nước, cấukinhtếnôngnghiệp Đồng Nai chuyểndịch theo hướng cơng nghiệp hóa, đại hóa Những kết chuyểndịchcấukinhtếnông ... cứu đề tài: Cơcấukinhtếnơngnghiệp q trìnhchuyểndịchcấukinhtếnôngnghiệp Đồng Nai 3.2 Phạm vi nghiên cứu đề tài - Phạm vi nội dung: Nghiên cứu chuyểndịchcấukinhtếnôngnghiệp theo ... triển kinhtếnôngnghiệp - Nội dung chuyểndịch CCKT nôngnghiệp Nội dung chuyểndịch CCKT nôngnghiệp bao gồm: + Chuyểndịch CCKT nôngnghiệp theo ngành hoạt động Trong ngành nôngnghiệp (nghĩa...
... động q trìnhchuyểndịch KI L cấukinhtếnôngnghiệpnông thôn nước ta 2.1 Thực trạng chuyểndịchcấukinhtế lĩnh vực nông nghiệp, nông thôn 2.1.1 Chuyểndịchcấukinhtế ngành nôngnghiệpnông ... tất yếu khách quan chuyểndịchcấukinhtếnôngnghiệpnông thôn 1.1.2.1 Lí luận chuyểndịchcấukinhtếnơngnghiệpnơng thơn Xác định cấukinhtế bao trùm chuyểndịchcấukinhtế Đây khơng đơn ... q trìnhchuyểndịchcấukinhtếnơngnghiệpnơng thơn 1.1 Một số vấn đề lý luận chung 1.1.1 Cơcấukinhtếnôngnghiệpnông thôn 1.1.2 Tính tất yếu khách quan chuyểndịchcấukinhtếnông nghiệp...
... cấukinhtếnôngnghiệp bao gồm: cấukinhtế ngành, cấukinhtế vùng cấu thành phần kinhtế + Cơcấukinhtếnôngnghiệp theo ngành Kinhtếnôngnghiệp theo ngành, gồm: nông nghiệp, lâm nghiệp ... NÔNGNGHIỆP THEO HƯỚNG CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA 1.1 Cơ sở lý luận chuyểndịchcấukinhtếnôngnghiệp theo hướng cơng nghiệp hóa, đại hóa 1.1.1 Cơcấukinhtếchuyểndịchcấukinhtếnôngnghiệp ... điểm chuyểndịchcấukinhtếnôngnghiệpChuyểndịchcấukinhtế nói chung, kinhtếnơngnghiệp nói riêng q trình lâu dài khó khăn, phức tạp Trong điều kiện nước ta nay, chuyểndịchcấukinhtế nông...
... thể cấukinhtếnôngnghiệp bao gồm: Cơcấu ngành, Cơcấu vùng lãnh thổ, Cơcấu thành phần kinhtếCơcấu kỹ thuật - Cơcấukinhtếnôngnghiệp - nông thôn theo ngành Cơcấu ngành kinhtếnôngnghiệp ... luận chuyểndịchcấukinhtếnôngnghiệp theo hướng sản xuất hàng hoá 1.1.1 Cơcấukinhtếchuyểndịchcấukinhtếnôngnghiệp - Khái niệm cấukinhtếcấukinhtếnôngnghiệp Nền kinhtế nước tổ ... gồm: chuyểndịchcấu ngành kinhtếnông nghiệp; chuyểndịchcấu nội ngành; chuyểndịchcấu vùng; cấu thành phần kinhtế tham gia nôngnghiệpcấu kỹ thuật Cơcấu ngành kinhtếnôngnghiệp nông...
... độ dịchchuyểncấu chậm chênh lệch tốc độ phát triển phận không lớn 1.1.1.4 ChuyểndịchcấukinhtếnôngnghiệpChuyểndịchcấukinhtếnôngnghiệp vận động yếu tố cấu thành kinhtếnôngnghiệp ... Chương CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN CỦA VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 1.1 Cơ sở lý luận vấn đề nghiên cứu 1.1.1 Cơcấukinhtếnôngnghiệpchuyểndịchcấukinhtếnôngnghiệp 1.1.1.1 Khái niệm cấukinhtếCơcấu ... đẩy trìnhchuyểndịchcấukinhtếnôngnghiệp theo hướng nâng cao hiệu sử dụng nguồn lực - Mục tiêu cụ thể: + Hệ thống hóa sở lý luận cấukinhtếnông nghiệp, chuyểndịchcấukinhtếnông nghiệp...
... triển kinhtếnôngnghiệp - Nội dung chuyểndịchcấukinhtếnôngnghiệp Nội dung chuyểndịch CCKT nôngnghiệp bao gồm: + Chuyểndịch CCKT nôngnghiệp theo ngành: Trong ngành nôngnghiệp (nghĩa ... cấukinhtênôngnghiệp tác động hàng loạt quy luật tự nhiên, kinhtế - xã hội đến phát triển tồn diện nơngnghiệp 1.1.4 Chuyểndịchcấukinhtếnôngnghiệp - Khái niệm chuyểndịchcấukinhtế ... nghiên cứu - Những vấn đề lý luận thực tiễn cấukinhtếnôngnghiệpchuyểndịchcấukinhtếnôngnghiệp theo hướng nâng cao hiệu giá trị gia tăng - Thực trạng chuyểndịchcấukinhtếnôngnghiệp theo...
... hệ mật thiết tới chuyểndịchcấu lao động III Tác động nguồn nhân lực chuyểndịchcấukinhtếChuyểndịchcấukinhtế tác động đến trìnhchuyểndịchcấu lao động Cơcấukinhtếcấu lao động có ... Những kết đạt hạnchếtồntrìnhchuyểndịchcấukinhtế năm qua Kết chuyểndịchcấukinhtế nước ta năm đổi thể khía cạnh cấu khác nhau, rõ nét đặc trưng từ góc độ cấu ngành Cơcấukinhtế phân chia ... NGUỒN NHÂN LỰC TRONGQUÁTRÌNHCHUYỂNDỊCHCƠCẤUKINHTẾ I Xu hướng chuyểndịchcấukinhtế giai đoạn tới Quan điểm mục tiêu phát triển nguồn nhân lực tiến trìnhchuyểndịchcấukinhtế a Quan điểm...
... lực trìnhchuyển diọch cấukinhtế I) Xu hướng chuyểndịchcấukinhtếtrìnhchuyểndịchcấukinhtế giai đoạn tới 1) quan điểm mục tiêu chuyểndịchcấukinhtế Kết trình phát triển kinhtế nước ... thiết tới chuyểndịchcấu lao động III Tác động qua lại Nguồn nhân lực chuyểndịchcấukinhtế 1) Chuyểndịchcấukinhtế tác động đến trìnhchuyểndịchcấu lao động Cơcấukinhtếcấu lao động ... Những kết đạt hạnchếtồn q trìnhchuyểndịchcấukinhtế năm qua Những kết chuyểndịchcấukinhtế nước ta năm đổi thể khía cạnh cấu khác nhau, rõ nét đặc trưng từ góc độ cấu ngành Cơcấu kinh...
... lực trìnhchuyển diọch cấukinhtế I) Xu hướng chuyểndịchcấukinhtếtrìnhchuyểndịchcấukinhtế giai đoạn tới 1) quan điểm mục tiêu chuyểndịchcấukinhtế Kết trình phát triển kinhtế nước ... thiết tới chuyểndịchcấu lao động III Tác động qua lại Nguồn nhân lực chuyểndịchcấukinhtế 1) Chuyểndịchcấukinhtế tác động đến trìnhchuyểndịchcấu lao động Cơcấukinhtếcấu lao động ... Những kết đạt hạnchếtồn q trìnhchuyểndịchcấukinhtế năm qua Những kết chuyểndịchcấukinhtế nước ta năm đổi thể khía cạnh cấu khác nhau, rõ nét đặc trưng từ góc độ cấu ngành Cơcấu kinh...
... hệ mật thiết tới chuyểndịchcấu lao động III Tác động nguồn nhân lực chuyểndịchcấukinhtếChuyểndịchcấukinhtế tác động đến trìnhchuyểndịchcấu lao động Cơcấukinhtếcấu lao động có ... Những kết đạt hạnchếtồntrìnhchuyểndịchcấukinhtế năm qua Kết chuyểndịchcấukinhtế nước ta năm đổi thể khía cạnh cấu khác nhau, rõ nét đặc trưng từ góc độ cấu ngành Cơcấukinhtế phân chia ... NGUỒN NHÂN LỰC TRONGQUÁTRÌNHCHUYỂNDỊCHCƠCẤUKINHTẾ I Xu hướng chuyểndịchcấukinhtế giai đoạn tới Quan điểm mục tiêu phát triển nguồn nhân lực tiến trìnhchuyểndịchcấukinhtế a Quan điểm...
... lực trìnhchuyển diọch cấukinhtế I) Xu hướng chuyểndịchcấukinhtếtrìnhchuyểndịchcấukinhtế giai đoạn tới 1) quan điểm mục tiêu chuyểndịchcấukinhtế Kết trình phát triển kinhtế nước ... thiết tới chuyểndịchcấu lao động III Tác động qua lại Nguồn nhân lực chuyểndịchcấukinhtế 1) Chuyểndịchcấukinhtế tác động đến trìnhchuyểndịchcấu lao động Cơcấukinhtếcấu lao động ... Những kết đạt hạnchếtồn q trìnhchuyểndịchcấukinhtế năm qua Những kết chuyểndịchcấukinhtế nước ta năm đổi thể khía cạnh cấu khác nhau, rõ nét đặc trưng từ góc độ cấu ngành Cơcấu kinh...
... lực trìnhchuyểndịchcấukinhtế I) Xu hướng chuyểndịchcấukinhtếtrìnhchuyểndịchcấukinhtế giai đoạn tới 1) quan điểm mục tiêu chuyểndịchcấukinhtế Kết trình phát triển kinhtế nước ... thiết tới chuyểndịchcấu lao động III Tác động qua lại nguồn nhân lực chuyểndịchcấukinhtế 1) Chuyểndịchcấukinhtế tác động đến trìnhchuyểndịchcấu lao động Cơcấukinhtếcấu lao động ... 1) Những kết đạt hạnchếtồntrìnhchuyểndịchcấukinhtế năm quaNhững kết chuyểndịchcấukinhtế nước ta năm đổi thể khía cạnh cấu khác nhau, rõ nét đặc trưng từ góc độ cấu ngành Cơcấu kinh...
... hệ mật thiết tới chuyểndịchcấu lao động III Tác động nguồn nhân lực chuyểndịchcấukinhtếChuyểndịchcấukinhtế tác động đến trìnhchuyểndịchcấu lao động Cơcấukinhtếcấu lao động có ... phần trìnhchuyểndịchcấu ngành dịch vụ Theo đánh giá khái quát chuyểndịchcấukinhtế nước ta thời kỳ đổi hướng, khắc phục dần bất hợp lý cấukinhtế nặng nôngnghiệpchuyển dần sang cơng nghiệp ... chương trình đào tạo II Chuyểndịchcấukinhtế Khái niệm Phân loại cấukinhtế III Tác động nguồn nhân lực chuyểndịchcấukinhtếChuyểndịchcấukinh tế...