nhược điểm mẫu sổ phức tạp đòi hỏi cán bộ kế toán phải có trình độ chuyên môn cao không thuận tiện cho cơ giới hoá công tác kế toán

skkn biện pháp nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề cho đội ngũ giáo viên trường th vĩnh tân

skkn biện pháp nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề cho đội ngũ giáo viên trường th vĩnh tân

Ngày tải lên : 02/03/2015, 14:27
... trình phát triển trẻ Để hiệu cao giảng dạy đòi hỏi đội ngũ giáo viên phải vững chuyên môn nghiệp vụ, tư cách đạo đức chuẩn mực, lực thực giáo dục toàn diện, đồng thời phải trình độ ... định Bộ giáo dục Đội ngũ vững chuyên môn nghiệp vụ hay không phụ thuộc nhiều vào nhà quản lí Người quản lí phải kế hoạch bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ tổ trưởng chuyên môn, ... nâng cao chất lượng chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ, nâng cao hiệu giáo dục đơn vị sau: 3.1 Xây dựng tập thể sư phạm vững mạnh, đoàn kết: Để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ...
  • 24
  • 740
  • 1
Cơ giới hóa công tác xúc chuyển đất cát và đá dam phục vụ thi công đoạn đường Đại kim, định công

Cơ giới hóa công tác xúc chuyển đất cát và đá dam phục vụ thi công đoạn đường Đại kim, định công

Ngày tải lên : 17/11/2015, 09:30
... u nhợc điểm nhng việc chọn máy phải dựa vào đặc điểm sau: máy chọn công ty phải để thi công phải thuê đợc phơng án chọn phải tối u dễ thi công phải đảm bảo tiến độ thi công phải lợi kinh ... thi công chậm suất lao động thấp + giới hóa công tác đất bớc đầu tiên, biện pháp chủ yếu làm tăng suất lao động, biên pháp giảm cờng độ lao động cho công nhân, nâng cao chất lợng công trình, ... hoạt động công trờng đồng thời tiến hành đợc công việc mà lao động thủ công không làm đợc khó làm + Nó góp phần nâng cao chất lợng công trình tăng suất lao động lên cao Giới thiệu công trình...
  • 95
  • 590
  • 0
LUẬN VĂN: Ảnh hưởng tư duy kinh nghiệm đối với đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở ở tỉnh Cà Mau doc

LUẬN VĂN: Ảnh hưởng tư duy kinh nghiệm đối với đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở ở tỉnh Cà Mau doc

Ngày tải lên : 27/06/2014, 22:20
... chất trị, đạo đức, lối sống đòi hỏi phải trình độ định chuyên môn, nghiệp vụ tư lý luận điều giúp cho cán lĩnh khả nắm bắt, xử lý, đánh giá, nhận xét giải công việc sở cách khách quan, ... nghiệm thiếu Vì vậy, hoạt động người cần phải trải nghiệm, phải đúc kết thông qua thực tiễn hàng ngày Trình độ lý luận tư lý luận kết đào tạo, bồi dưỡng mà có, trình độ lý luận tư lý luận ảnh ... khác Công đổi tác động mạnh mẽ đến nhiều lĩnh vực đời sống xã hội, đòi hỏi cán lãnh đạo, quản lý nói chung cán lãnh đạo, quản lý cấp sở nói riêng trình độ chuyên môn, lực lãnh đạo, quản lý mà phải...
  • 106
  • 525
  • 0
Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ y tế tuyến cơ sở ở tỉnh Vĩnh Phúc

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ y tế tuyến cơ sở ở tỉnh Vĩnh Phúc

Ngày tải lên : 02/11/2014, 22:13
... 1.4.1.1 Trình độ chuyên môn nghiệp vụ kỹ cán y tế: Trình độ chuyên môn nghiệp vụ CBYT yếu tố quan trọng ảnh hƣởng lớn đến chất lƣợng CBYT, CBYT tuyến sở, nơi mà số lƣợng cán trình độ cao không ... thức chuyên môn, nghiệp vụ cán y tế là: - Số lƣợng trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cán y tế đạt đƣợc nhƣ: trình độ sau đại học, đại học, cao đẳng, trung cấp, cấp - Tỷ lệ trình độ chuyên môn, ... pháp đó, mang lại hiệu cao công việc Nâng cao kiến thức CBYT ý nghĩa cao việc nâng cao sức khỏe toàn dân Một kiến thức đƣợc nâng cao, tức trình độ học vấn, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ đƣợc...
  • 108
  • 847
  • 8
giải pháp nhằm phát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại cơ sở II trường đại học lao động   xã hội

giải pháp nhằm phát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại cơ sở II trường đại học lao động xã hội

Ngày tải lên : 30/12/2015, 16:28
... xã hội, công tác quản lý đội ngũ cán sở II Trường Đại học Lao động - Xã hội bộc lộ nhiều yếu kém, bất cập Đội ngũ cán quản lý thiếu, lực quản lý chưa cao, cân đối cấu (độ tuổi, trình độ ), chất ... 1976 Trường nhiệm vụ đào tạo bồi dưỡng cán trình độ trung học chuyên ngành quy không quy nhằm đáp ứng nhu cầu cán lĩnh vực công tác cho ngành, địa phương phía Nam 2007, độngCơ- sở Thương ... quản lý phải tác động phù họp xếp hợp lý tác động nhằm đạt mục tiêu Do quản lý phải kết họp chặt chẽ tri thức lao động Muốn phát huy tiềm đối tượng quản lý (đặc biệt người) phải chế Nguyễn...
  • 76
  • 321
  • 0
tóm tắt luận án tiến sỹ triết học Thông tin chính trị - xã hội với việc ra quyết định của đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở vùng đồng bằng sông Hồng hiện nay

tóm tắt luận án tiến sỹ triết học Thông tin chính trị - xã hội với việc ra quyết định của đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở vùng đồng bằng sông Hồng hiện nay

Ngày tải lên : 19/02/2016, 07:56
... dng tin hc cho i ng CBCC cp c s vựng BSH Nõng cao trỡnh chuyờn mụn nghip v v trỡnh lý lun chớnh tr cho i ng cỏn b ch cht cp c s vựng ng bng sụng Hng Nõng cao trỡnh t bin chng vt cho i ng CBCC ... ca nú ó v ang tr thnh thnh ti nghiờn cu cú ý ngha thc tin cao cho cỏc khoa hc c th nh: trit hc, kinh t hc, chớnh tr hc Dự vy, thc t cho thy, chỳng ta cú rt ớt kinh nghim v thnh qu ca cỏc nh khoa ... ca c quỏ trỡnh qun lý xó hi Vi ý ngha ú, thụng tin chớnh tr - xó hi giỳp cho i ng CBCC cp c s c quyt nh cú tớnh kh thi cao, c ban hnh ỳng lỳc, ỏp ng yờu cu thc tin t Tuy nhiờn tớnh kh thi, tớnh...
  • 28
  • 248
  • 0
Đảng bộ tỉnh vĩnh phúc lãnh đạo công tác giáo dục lý luận chính trị cho đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở từ năm 1997 đến năm 2010

Đảng bộ tỉnh vĩnh phúc lãnh đạo công tác giáo dục lý luận chính trị cho đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở từ năm 1997 đến năm 2010

Ngày tải lên : 02/07/2016, 10:35
... tài Công tác GDLLCT cho cán bộ, đảng viên phận công tác tư tưởng, lý luận Đảng Cộng sản Việt Nam Lãnh đạo thực công tác GDLLCT khâu quan trọng lãnh đạo công tác xây dựng Đảng tư tưởng Công tác ... nâng cao trình độ LLCT cho đội ngũ cán cấp sở Trong năm vừa qua, lĩnh vực nhiều tác giả, nhiều nhà khoa học quan tâm nghiên cứu góc độ khác nhau, tiêu biểu công trình sau: - Các công trình ... thủ thuận lợi, đẩy lùi nguy cơ, vượt qua thách thức tình hình giới, nước, địa phương để thực tốt công tác GDLLCT cho đội ngũ cán sở giai đoạn 1997 - 2005 Hai là, công tác GDLLCT cho đội ngũ cán...
  • 121
  • 502
  • 0
THÔNG TIN CHÍNH TRỊ XÃ HỘI VỚI VIỆC RA QUYẾT ĐỊNH CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHỦ CHỐT CẤP CƠ SỞ VÙNG ĐỒNG BẰNG SÔNG HỒNG HIỆN NAY

THÔNG TIN CHÍNH TRỊ XÃ HỘI VỚI VIỆC RA QUYẾT ĐỊNH CỦA ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHỦ CHỐT CẤP CƠ SỞ VÙNG ĐỒNG BẰNG SÔNG HỒNG HIỆN NAY

Ngày tải lên : 28/08/2016, 02:57
... giá tác giả tảng để kế thừa, sử dụng nghiên cứu Công trình nghiên cứu tác giả Nguyễn Thị Lan Hương, Công nghệ thông tin tác động xã hội đại [63] Dưới góc độ triết học luận án làm rõ tác động công ... định 1.2 NHỮNG CÔNG TRÌNH ĐỀ CẬP ĐẾN TÁC ĐỘNG CỦA THÔNG TIN TRONG QUẢN LÝ, VỀ THỰC TRẠNG MÔI TRƯỜNG THÔNG TIN VÀ ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CHỦ CHỐT CẤP SỞ 1.2.1 Nhóm công trình đề cập đến tác động thông ... mối quan hệ tác động qua lại chúng Nếu tác động qua lại vật, tượng với thông tin chúng Chính trình tác động qua lại vật với làm cho chúng ảnh hưởng bị quy định tác động lẫn dẫn đến vận động biến...
  • 171
  • 503
  • 0
NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG đội NGŨ cán bộ y tế  TUYẾN cơ sở ở TỈNH VĨNH PHÚC

NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG đội NGŨ cán bộ y tế TUYẾN cơ sở ở TỈNH VĨNH PHÚC

Ngày tải lên : 02/09/2016, 18:35
... thiếu cán trình độ cao chuyên sâu MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU  Phân tích làm rõ thêm vai trò tuyến y tế sở đội ngũ y tế tuyến sở, yếu tố ảnh hưởng  Phân tích đánh giá thực trạng chất lượng đội ngũ ... tỉnh mặt trình độ văn hóa, chuyên môn kỹ thuật, tay nghề phẩm chất đạo đức (y đức) ; ưu điểm, hạn chế nguyên nhân tác động đến thực trạng  Đề xuất giải pháp định hướng nâng cao chất lượng đội ngũ ... thực trạng giải pháp nâng cao chất lượng trình độ văn hoá chuyên môn kỹ thuật, đạo đức (y đức) đội ngũ y tế tuyến sở  Phạm vi thời gian nghiên cứu: đánh giá chất lượng đội ngũ y tế tuyến sở làm...
  • 12
  • 845
  • 0
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng đội ngũ lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao ở nước ta hiện nay

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng đội ngũ lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao ở nước ta hiện nay

Ngày tải lên : 05/12/2012, 16:38
... động trình độ chuyên môn kỹ thuật cao nớc ta I Cung nhân tố tác động tới cung lao động trình độ chuyên môn kỹ thuật cao Cung lao động trình độ chuyên môn kỹ thuật cao số lợng lao động ... thuật cao b Đặc điểm lao động trình độ chuyên môn kỹ thuật cao b1 Lao động trình độ chuyên môn kỹ thuật cao đợc kết tinh sản phẩm hàng hoá (sản phẩm hàng hoá phải hàm lợng công nghệ cao) ... phẩm phải hàm lợng trí tuệ cao Ngời lao động trình độ chuyên môn kỹ thuật cao không giàu cho mình, mà cho ngời, chohội Quốc gia nhiều lao động trình độ chuyên môn kỹ thuật cao...
  • 43
  • 1.7K
  • 5
Một số biện pháp để đẩy mạnh công tác đào tạo nhằm nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ nhân viên của khách sạn quốc tế Bảo Sơn

Một số biện pháp để đẩy mạnh công tác đào tạo nhằm nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ nhân viên của khách sạn quốc tế Bảo Sơn

Ngày tải lên : 05/04/2013, 12:23
... tạo nhằm nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ nhân viên khách sạn quốc tế Bảo Sơn Chương 3- Một số biện pháp để đẩy mạnh công tác đào tạo nhằm nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ nhân ... cục chuyên đề tốt nghiệp: Gồm chương: Chương 1- sở lí luận việc đẩy mạnh công tác đào tạo nhằm nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ nhân viên khách sạn Chương 2- Thực trạng công tác ... ảnh hưởng không nhỏ đến tư sách đào tạo doanh nghiệp Khi trình độ họ tốt, họ lại muốn tố nữa, đòi hỏi doanh nghiệp phải quan tâm đến đào tạo người đào tạo họ phải trình độ cao làm cho kết đào...
  • 81
  • 1K
  • 1
một số biện pháp đổi mới nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ nhân viên tổ nuôi

một số biện pháp đổi mới nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ nhân viên tổ nuôi

Ngày tải lên : 16/07/2013, 10:18
... cần phảI tích cực học tập nghiên cứu để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, cần phảI động sáng tạo, làm việc khoa học tinh thần phấn đấu vơn nên không ngừng 2: Coi công tác bồi dơng đội ... băng cho toàn giáo viên nhân viên đàm thoại trao đổi kinh nghiệm trờng bạn, áp dụng vào trờng cho hợp lí khoa học C /Kết Sau năm tác động số biện pháp đổi nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho ... chuyên viên phòng GD mầm non thành phố Hà Nội làm giảng viên - Xây dựng kế hoạch bồi dỡng chuyên môn cho đội ngũ nhân viên vào khảo sát trình độ ngời, tạo điều kiện cho chị em học nâng cao, đòi...
  • 10
  • 1.8K
  • 0
Một số kiến nghị đối với việc ban hành và thực hiện chế độ hợp đồng bảo hiểm thân tàu qua hoạt động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam(VINALINES).

Một số kiến nghị đối với việc ban hành và thực hiện chế độ hợp đồng bảo hiểm thân tàu qua hoạt động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam(VINALINES).

Ngày tải lên : 30/07/2013, 11:33
... 43,3% ngời trình độ đại học cao đẳng, 6,63% ngời trình độ trung học 49,2% ngời trình độ công nhân kỹ thuật( số liệu tính đến ngày 30/12/1996) Qua năm kể từ ngày thức vào hoạt động(1/1/1996) ... lý công tác nghiên cứu, ứng dụng tiến khoa học, công nghệ công tác đào tạo, bồi dỡng cán công nhân Tổng công ty I Đặc điểm kinh doanh hàng hải cần thiết bảo hiển thân tầu Tổng công ty Đặc điểm ... Ngoài nguyên nhân phải kể đến nguyên nhân lỗi ngời nh thiếu mẫn cán công việc; lỗi quản lý cán điều hành; lỗi thao tác kỹ thuật thuỷ thủ; trình độ nghiệp vụ chuyên môn hoa tiêu; việc không chấp hành...
  • 67
  • 450
  • 0
Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các cơ sở dạy nghề trên địa bàn thành phố đà nẵng trong giai đoạn hiện nay

Biện pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các cơ sở dạy nghề trên địa bàn thành phố đà nẵng trong giai đoạn hiện nay

Ngày tải lên : 06/12/2013, 13:40
... v c u, ñ ph m ch t l c, trình ñ chuyên môn qu n lý; ñáp ng v i yêu c u qu n lý t i CSDN 21 3.2.2.4 Xây d ng th c hi n quy trình n d ng, b nhi m CBQL - M c ñích: nh m làm cho công tác nhân ... CBQL c a CSDN trau d i ki n thúc, k năng, thái ñ v ng vàng công tác qu n lý, t o nên ñ i ngũ trình ñ qu n lý cao, chuyên môn gi i, giúp nhà trư ng, trung tâm phát tri n b n v ng Ba là, ... n lý ñ th b nhi m vào ch c danh qu n lý cao - N i dung: Xây d ng quy trình s p x p cán b , k ho ch luân chuy n cán b , công khai ñ i tư ng, th i gian, th i h n luân chuy n, làm công tác tư...
  • 26
  • 697
  • 1
Một số giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ giảng viên trường cao đẳng y tế nghệ an

Một số giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ giảng viên trường cao đẳng y tế nghệ an

Ngày tải lên : 17/12/2013, 22:45
... nghiệp trình độ chuyên môn nhà giáo, đáp ứng đòi hỏi ngày cao nghiệp giáo dục công đẩy mạnh công nghiệp hoá, đại hoá đất nớc"; đồng thời đề nhiệm vụ chủ yếu: " Đổi công tác quản lý nhà giáo cán ... động hội để học tập lĩnh vực chuyên môn nhằm mục đích thay đổi công việc, đổi nghề [34] 1.1.7- Quan niệm nâng cao trình độ CMNV đội ngũ giáo viên 28 Nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ đội ... nghề nghiệp trình độ chuyên môn nhà giáo, đáp ứng đòi hỏi ngày cao nghiệp giáo dục công đẩy mạnh công nghiệp hoá, đại hoá đất nớc Đồng thời đề nhiệm vụ chủ yếu, nêu Đẩy mạnh công tác đào tạo,...
  • 83
  • 1.8K
  • 2
Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý các trường THCS huyện hóc môn thành phố hồ chí minh

Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý các trường THCS huyện hóc môn thành phố hồ chí minh

Ngày tải lên : 19/12/2013, 13:19
... đề nghiên cứu Hoạt động quản lý bắt nguồn từ phân công, hợp tác lao động Chính phân công, hợp tác lao động nhằm đạt đến hiệu nâng cao suất lao động Quá trình đòi hỏi phải người huy, điều hành, ... giá cán trước tiên phải vào tiêu chuẩn cán Trong công tác cán bộ, vấn đề quan trọng phải đánh giá đúng, bố trí sử dụng cán Đánh giá bố trí, sử dụng cán hai vế nội dung quan trọng công tác cán bộ, ... (Báo cáo tổng kết năm học Phòng GD&ĐT Hóc Môn) Nhiều cán bộ, giáo viên lực sư phạm, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ vững vàng, động, nhiệt tình, yêu nghề mến trẻ Nhiều thầy, giáo học sinh...
  • 108
  • 841
  • 6
Giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các cơ sở giáo dục trực thuộc sở giáo dục và đào tạo tỉnh quảng ngãi

Giải pháp phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các cơ sở giáo dục trực thuộc sở giáo dục và đào tạo tỉnh quảng ngãi

Ngày tải lên : 21/12/2013, 14:57
... - 2012, toàn t nh 153 CBQL 56 s giáo d c tr c thu c; (b ng 2.1, 2.13) 2.3.2 c u ñ i ngũ cán b qu n lý - c u gi i: CBQL s giáo d c tr c thu c 25 n trình ñ chuyên môn nghi p v 2.2.3 ... Chương S LÝ LU N C A VI C XÁC Đ NH CÁC GI I PHÁP PHÁT TRI N Đ I NGŨ CÁN B QU N LÝ S GIÁO D C Các nhà nghiên c u lý lu n giáo d c nư c ta hi n cho r ng: QLGD s tác ñ ng ý th c, m c ... i; t l cán b ; t l cán b ngư i dân t c thi u s Công tác quy h ach ph i ñư c công khai, dân ch , ñúng ñ i tư ng cós giám sát c a t ch c Sau quy h ach ph i ti n hành ñào t o, b i dư ng cho ñ i...
  • 13
  • 615
  • 4
bệnh kinh nghiệm ở đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở long an - bản chất, biểu hiện và nguyên nhân

bệnh kinh nghiệm ở đội ngũ cán bộ chủ chốt cấp cơ sở long an - bản chất, biểu hiện và nguyên nhân

Ngày tải lên : 19/02/2014, 14:42
... trấn cho thấy số cán học vấn cấp I 4,38%; cấp II là: 40,10%, cấp III là: 55,4% Về chuyên môn nghiệp vụ 5,62% số cán trình độ trung học; 1,5% số cán trình độ cao đẳng; 2,33% trình độ ... cần phải thấy rằng, để nâng cao trình độ văn hóa, khoa học kỹ thuật cho đội 48 ngũ cán chủ chốt cấp sở thiết phải đợc đặt mối quan hệ với việc nâng cao trình độ dân trí dân c Để nâng cao trình độ ... " cha sách để khuyến khích cán nên đội ngũ cán hụt hẫng kéo dài " [22, tr 29] Điều làm cho đội ngũ cán cấp sở cha thật an tâm phấn đấu cho công việc, cho việc học tập nâng cao trình độ mặt...
  • 95
  • 817
  • 4