... của các chuyên gia Dự báo cung nguồnnhân lực Các nguồn cung nguồnnhânlực cho tổ chức có thể từ:• Cung nội bộ nguồnnhân lực • Cung bên ngoài vềnguồnnhânlực Hoạch định và thực hiện các ... 6Tổng quan về môn học Quản trị nguồnnhânlực 61.1.Khái quát về Quản trị nguồnnhânlực 61.1.1.Khái niệm 61.1.1.1.Khái niệm nguồnnhânlực 61.1.1.2.Khái niệm Quản trị nguồnnhânlực (QTNNL) ... giảm hiệu quả của quản trị nguồnnhânlực trong DN. Đặc biệt, nếu có hiểu biết nhất định về hoạt động quản trị nguồnnhânlực sẽ cố vấn cho chiến lược nguồn nhân lực của DN. Quan trọng nhất...
... HĐH đất nước là nguồnlực con người Việt Nam, nguồnlực tự nhiên, cơ sở vật chất, tiềm lực khoa học công nghệ, các nguồn lực ngoài nước. Nhưng trong các nguồnlực đó thì nguồnlực con người là ... những nguồnlực làm cơ sở cho việc thực hiện thành công sự nghiệp CNH, HĐH đất nước là con người Việt Nam, nguồnlực tự nhiên, cơ sở vật chất và tiềm lực khoa học kỹ thuật vốn có và các nguồnlực ... trạng nguồnnhânlực trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá ở tỉnh Bắc Ninh (1997- nay).Chương III. Phương hướng và giải pháp cơ bản nâng cao hiệu quả đào tạo và sử dụng nguồnnhân lực...
... nhânlực và hội nhập kinh tế phần iI : Thực trạng nguồnnhânlực phần iII.Các giải pháp nhằm phát triển nguồnnhân lực: Phần ICơ sở lý luận vềnguồnnhânlực và hội nhập kinh tếI .Nguồn nhân ... nhân lực: mục lụclời nói đầu 2Phần I : Cơ sở lý luận vềnguồnnhânlực và hội nhập kinh tế 3I .Nguồn nhânlực 31.Một số khái niệm cơ bản 32.Phân loại nguồnnhânlực 32.1 Căn cứ vào nguồn ... Thực trạng nguồnnhânlực việt nam trong tiến trình hội nhập 13I. Thực trạng nguồnnhânlực việt nam hiện nay 131.Qui mô và tốc độ tăng nguồnnhânlực 132.Chất lợng nguồnnhânlực 142.1.Trình...
... nghiên cứu vềnguồnnhânlực du lịch, đồng thời cũng chưa được quan tâm đầy đủ để ứng dụng vào thực tế.V. Yêu cầu đối với nguồnnhânlực du lịch Đối với ngành Du lịch, nguồnnhânlực đóng một ... dưỡng nguồnnhânlực phục vụ cho mục tiêu trên. Với xu thế hội nhập với thị trường du lịch của khu vực và quốc tế, nhu cầu vềnguồnnhânlực của ngành Du lịch Việt Nam đòi hỏi lớn không chỉ về ... 3Chất lượng nguồnnhânlực du lịch nói chubng còn hạn chế về nhiều mặt . Thực tế đó đang đặt ra những yêu cầu đòi hỏi cao và cấp bách đối với công tác đào tạo phát triển nguồnnhânlực du lịch...
... HĐH đất nước là nguồnlực con người Việt Nam, nguồnlực tự nhiên, cơ sở vật chất, tiềm lực khoa học công nghệ, các nguồn lực ngoài nước. Nhưng trong các nguồnlực đó thì nguồnlực con người là ... với các yếu tố về thể lực, trí lực, tâm lực; tiềm năng lao động của một tổ chức, một địa phương, một quốc gia trong thể thống nhất hữu cơ năng lực xã hội (thể lực, trí lực, nhân cách)và tính ... nặng về mặt xã hội cho nền kinh tế; nếu thiếu thì không có đủ lực lượng nhânlực cho quá trình CNH, HĐH và phát triển kinh tế đất nước. Về chất lượng, NNL đựơc biểu hiện ở thể lực, trí lực, ...
... dụng nguồnlực nội bộ là chính. Nguồn vốn bổ sung từ bên ngoài, dù là viện trợ, cho vay hay đầu tư từ nước ngoài cũng không thể thay thế cho đầu tư từ các nguồn vốn trong nước. Hơn nữa, nguồn ... phí và các hình thức vay nợ qua KBNN (như công trái, trái phiếu, tín phiếu ). Nói cách khác, nguồn vốn đầu tư của NSNN được hình thành từ nguồn vốn tích luỹ của ngân sách và nguồn vốn tín dụng ... Những nhậnthứcvề vốn cũng đã thay đổi. Mục tiêu chủ yếu trong chiến lược phát triển kinh tế xã hội trong giai đoạn hiện nay cũng như sắp tới của Việt Nam là tạo sự chuyển biến tích cực về chuyển...
... của các chuyên gia Dự báo cung nguồnnhân lực Các nguồn cung nguồnnhânlực cho tổ chức có thể từ:• Cung nội bộ nguồnnhân lực • Cung bên ngoài vềnguồnnhânlực Hoạch định và thực hiện các ... doanhXã hộiNghệ thuật Nguồn: J. HollandChuyên đề môn học QUẢN TRỊ NGUỒNNHÂN LỰCChương 3 Nhận xét, đánh giá về quá trình giảng dạy môn học Quản trị nguồnnhân lực 3.1. Nhận xét3.1.1. Thuận ... hóa phù hợp1.2. Hoạch định nguồnnhânlực (HUMAN RESOURCE PLANNING)1.2.1. Khái niệmHoạch định nguồnnhânlực là quá trình nghiên cứu, xác định nhu cầu nguồn nhân lực; đưa ra các chính sách...
... chuyển biến về mặt nhận thức, các cấp Uỷ Đảng, Chính quyền cần có Nghị quyết về vấn đề tăng ngân sách cho phát triển nguồnlực con người cả về y tế, giáo dục và văn hoá. Vai trò của nguồnlực con ... vậy, cần phải thực sự coi nguồnlực con người là nguồn vốn lớn nhất, quan trọng nhất trong tất cả các nguồnlực hiện có để tiến hành CNH-HĐH đất nước. Sự đổi mới vềnhận thức phải được chuyển biến ... 32.1.1. Về quy mô và đặc điểm dân số 32.1.2. Vềlực lượng lao động 42.2. Chất lượng NNL 52.2.1. Về năng lực 52.2.2. Về phẩm chất 92.2.3. Về chất lượng tổng hợp 112.3. Cơ cấu NNL 162.3.1. Về...
... trường vềnguồnnhânlực chất lượng cao3.1. Nguyên nhân thiếu hụt nhânlực chất lượng caoỞ Việt Nam, nhu cầu thị trường vềnguồnnhânlực chất lượng cao bị thiếu hụt nghiêm trọng do các nguyên nhân: * ... lượng nguồn nhân lực, chúng ta sẽ đứng trước một cuộc khủng hoảng chất lượng nhânlực trầm trọng. Gây ra hậu quả là sự sụt giảm sức cạnh tranh của nền kinh tế vì những giá trị thuộc vềnguồnnhân ... với giá rẻ mạt.Tìm hiểu Nhu cầu thị trường vềnguồnnhânlực chất lượng cao ở Việt Nam không chỉ giúp cho học viên nâng cao sự hiểu biết vềnguồnnhânlực chất lượng cao mà còn nắm bắt nhu cầu...
... nghiên cứu vềnguồnnhânlực du lịch, đồng thời cũng chưa được quan tâm đầy đủ để ứng dụng vào thực tế.V. Yêu cầu đối với nguồnnhânlực du lịch Đối với ngành Du lịch, nguồnnhânlực đóng một ... dưỡng nguồnnhânlực phục vụ cho mục tiêu trên. Với xu thế hội nhập với thị trường du lịch của khu vực và quốc tế, nhu cầu vềnguồnnhânlực của ngành Du lịch Việt Nam đòi hỏi lớn không chỉ về ... sản được trùng tu từ nguồn thu du lịch và các nguồn vốn xã hội được huy động, tạo nên ý thức và trách 13III. Thực trạng nguồnnhânlực du lịch Việt Nam1. Số lượng nhânlực du lịch Năm 2008,...
... tổng thể về nhu cầu sử dụng lao động trong kỳ dự báo cả về số lượng cũng như chất lượng.b. Xây dựng các kế hoạch dài hạn vềnguồnnhân lực. Một chương trình kế hoạch vềnguồnnhânlực chỉ được ... nhân lực -Các thông tin về lĩnh vực sử dụng nhânlực -Các thông tin về duy trì và phát triển nguồnnhân lực -Các thông tin tổng hợp vềnguồnnhân lực Như vậy, khi cần sử dụng bất cứ loại thông ... nâng cao chất lượng nguồn nhân lực. Để thực hiện nâng cao chất lượng nguồnnhânlực của Công ty thì một việc làm thiết yếu là phải kiện toàn công tác quản trị nguồnnhânlực tại Công ty. Đây...
... lợng nguồnnhânlực đợc thể hiện theo nhiều tiêu chí:-Trạng thái thể lực, ý thức hệ, đạo đức và lối sống của nguồnnhân lực. -Trình độ chuyên môn, kỹ thuật và nghiệp vụ của nguồnnhân lực. -Trình ... của nguồnnhân lực. Nói tới nguồnlực con ngời, không thể bỏ qua phẩm chất đạo đức, nhân cách con ngời. Trớc đây, chúng ta thờng hiểu vềnguồnnhânlực đơn giản chỉ là sức ngời với thể lực ... rất lớn của nguồnnhân lực( NNL), đặc biệt là NNL có chất l-ợng cao. Nhận thức đợc điều đó, chúng ta phát triển NNL toàn diện cả về thể lực và trí lực, cả về khả năng lao động, năng lực sáng tạo...