nhân viên thu ngân trong siêu thị

... phục vụ của nhân viên vì vậy nhân viên siêu thị phải nâng cao năng lực phục vụ để khách hàng này thấy thoải mái và vui vẻ khi tham quan và mua sắm ở siêu thị. Đòi hỏi nhân viên siêu thị Big C ... phong cách phục vụ của nhân viên trong siêu thị. Mong muốn khách hàng đối với nhân viên siêu thị về những vấn đề khác như: bỏ hàng hóa vào bao bì của khách hàng, nhân viên đứng ở quầy hàng quy ... ngũ nhân viên bán hàng tại siêu thị Big C Huế thông qua đánh giá của khách hàng khi đi mua sắm tại siêu thị Big C Huế. 3.2 Phạm vi nghiên cứu Không gian: Siêu thị Big C Huế. Thời gian: - Thu...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:30

Ngày tải lên: 20/08/2013, 15:00

Ngày tải lên: 10/12/2013, 22:32

Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:38

Ngày tải lên: 14/12/2013, 01:21

Ngày tải lên: 18/12/2013, 09:43

... siêu thị trong một ngày tại mỗi quầy. Theo số liệu mà nhóm thu thập được từ các nghiên cứu trước thì trung bình mỗi ngày siêu thị Big C có từ 2700-3000 khách. n: số lượng mẫu sẽ điều tra trong ... đến trực tiếp siêu thị, từ các quầy đó chúng tôi chọn ngẫu nhiên 7 quầy tương ứng với 7 thành viên trong nhóm. Từ mỗi quầy, sau khi khách hàng mua hàng xong thì mỗi thành viên trong nhóm sẽ ... giả thuyết H 0 Nếu Sig. < 5%: Bác bỏ giả thuyết H 0 3. Phạm vi và đối tượng nghiên cứu 3.1 Phạm vi nghiên cứu − Không gian nghiên cứu: Siêu thị Big C – Huế và những địa điểm gần siêu thị có...

Ngày tải lên: 28/05/2014, 13:43

... Khách hàng có thể quay trở lại để phàn nàn, tố cáo nhân viên thu ngân không trung thực. Nhân viên thu ngân có thể bị quản lý kiểm điểm Nhân viên thu ngân có thể chiếm đoạt sản phẩm đó cho mình. Khách ... làm rõ hơn những vấn đề trên. Tại vị trí nhân viên thu ngân của Fahasa, đối mặt những rủi ro với những mức ảnh hưởng khác nhau, không chỉ nhân viên thu ngân mới có vai trò loại bỏ hay hạn chế ... của nhân viên thu ngân: Quy trình thanh toán: Quy trình tổng kết thu ngân cuối ngày Trang 12 Quản Trị Rủi Ro Thông qua báo cáo và theo dõi tình hình quản lý kinh tế, tài chính ở đơn vị trực thu c...

Ngày tải lên: 27/07/2014, 19:18

... Một tình huống phỏng vấn nhân viên thu ngân Một cửa hàng tuyển dụng một nhân viên thu ngân, có 5 cô gái tham gia phỏng vấn. Cô thứ nhất mới đi vào phòng ... hiện là tiền giả, bèn trả lại tiền trước mặt ông chủ. Kết quả, ông chủ yên tâm đem công việc thu ngân trong tiệm giao cho cô. Một người có mẫn cảm với một công việc nào đó hay không, có lúc ... được, nhưng nhờ một việc nhỏ, có thể biết được chân tướng sự việc. Cô thứ năm có được công việc thu ngân, hoàn toàn dựa vào tri thức chuyên ngành và mẫn cảm nghề nghiệp. ...

Ngày tải lên: 02/08/2014, 11:21

Ngày tải lên: 14/08/2014, 20:22

... lý nhân viên bán hàng của siêu thị Sơ đồ hệ thống quản lý hàng hoá của siêu thị 24 Bán hàng Kiểm kê Nhà cung cấp CB cung ứng Thủ kho Siêu thị Quầy trưởng Thu ngân Nhân viên quầy số Nhân viên ... siêu thị 4 2.1. Đặc thù của kinh doanh siêu thị 4 2.2. Các nhân tố ảnh hởng đến tâm lý khách hàng trong hoạt động bán lẻ của siêu thị 5 III. Vai trò của cách thức trng bày hàng hoá và nhân viên ... đi qua đây là rất đông.Đây là điều kiện thu n lợi để siêu thị thu hút khách hàng. Có thể nói đây là một địa điểm tuyệt vời để đặt siêu thị Mặc dù siêu thị đợc đặt trên một diện tích hơi khiêm...

Ngày tải lên: 16/04/2013, 08:07

... Casino là một trong những tập đoàn bán lẻ hàng đầu thế giới, với hơn 200.000 nhân viên làm việc tại hơn 11.000 chi nhánh.  Hiện tại, siêu thị Big C Việt Nam có tổng cộng 21 siêu thị Big C trên ... viên qua phần thưởng Động viên qua phần thưởng -Nhân viên được hưởng chế độ lương, thưởng hợp lí đúng với năng lực ,chuyên môn và công sức mà họ đã bỏ ra. -Ngoài những ngày nghỉ lễ nhân viên ... họ.  Nắm bắt được tâm lý của nhân viên, big c đã đưa ra các hình thức thưởng phù hợp nhằm động viên, khích lệ nhân viên làm việc ngày càng tốt hơn. Một trong những lí do sâu xa để Big...

Ngày tải lên: 23/02/2014, 14:23

... sau: Nhóm nhân tố thu c về bản thân người lao động, nhóm nhân tố thu c về công việc và nhóm nhân tố thu c về tổ chức. 2.3.1. Nhóm nhân tố thu c về bản thân người lao động. Đây là nhóm nhân tố ... 2003. ngô thị hờng lớp qlkt46a 15 N lc cỏ nhõn Kt quả cá nhân Phần thưởng tổ chức Nỗ lực cá nhân Kết quả cá nhân Phần thưởng tổ chức Mục tiêu cá nhân Nỗ lực cá nhân Kết quả cá nhân Phần ... của nhân viên trong Ngân hàng được thể hiện qua bảng dưới đây: Biểu đồ 2.1: Cơ cấu nhân viên theo độ tuổi năm 2007. 31% 11% 58% 30- 50 tuổi > 50 tuổi < 30 tuổi Từ biểu đồ trên cho thấy, nhân...

Ngày tải lên: 08/09/2012, 13:33

... lệ nhân viên nữ chiếm ưu thế, đạt 54,76% trong tổng số nhân viên và đến năm 2008 thì số nhân viên nữ vẫn ngày một chiếm tỷ lệ lớn hơn nữa so với nhân viên nam chiếm 62% và trong năm 2009 nhân ... nhân không may bị tai nạn lao động. Hàng năm, Ngân hàng có tổ chức khám sức khỏe cho 100% nhân viên để đảm bảo sức khỏe nhân viên cảm giác an toàn, được quan tâm chu đáo.Bên cạnh đó, nhân viên ... lương. 2.2.2.2.Phúc lợi cho nhân viên. 1.Tài chính: Hỗ trợ cho nhân viên. 2.Dịch vụ chuyên nghiệp: cung cấp dịch vụ miễn phí cho nhân viên như phúc lợi về y tế, dự phòng, hệ thống gợi ý cho nhân viên. 3.Dịch...

Ngày tải lên: 25/10/2012, 11:31

... phiếu điều tra tại các siêu thị, đại lý ở Hà Nội như đã nêu trên. Kết quả cụ thể: Tổng số phiếu điều tra là 150 phiếu, thu về 130 phiếu. Các phiếu trả lời có sự mâu thu n quá lớn giữa các câu ... trọng nhất trong các ngành kinh tế. Năm 1999, công nghiệp đạt giá trị sản lượng là 13.099, 3 tỷ đồng ( theo giá năm 1994) đóng góp 36% thu nhập quốc dân và thu hút khoảng 29% số lao động trong ... Môi trường trong quá trình tôi thực tập tại cơ quan đã tạo điều kiện cho tôi về mọi mặt trong quá trình thực hiện chuyên đề này. Tôi xin chân thành cảm ơn. Sinh viên thực hiện Hà Thị Minh Phương ...

Ngày tải lên: 20/12/2012, 16:12

... thành ngân hàng Nhà nớc là một trong bốn ngân hàng thơng mại lớn nhất Việt Nam hiện nay với trên 11000 cán bộ công nhân viên, 2 sở giao dịch, có trụ sở chính tại Hà nội và các thành viên khác ... ngoài thì tiền lơng nhân viên nhận đợc là tơng đối cao. Còn khi so sánh mức lơng giữa những ngời lao động của chi nhánh thì nhân viên cho rằng cha có sự công bằng. Nhân viên có sự so sánh này ... ngời quản lý tác động đến nhân viên của mình trong giải quyết công việc. Trong quá trình làm việc phong cách quản lý của ngời lÃnh đạo sẽ ảnh hởng rất lớn đến nhân viên của họ. Một ngời lÃnh...

Ngày tải lên: 08/04/2013, 09:23

... xỉ bằng tổng số nhân viên của Ngân hàng năm 2003. Năm 2007, số nhân viên của Ngân hàng đã lên đến 850 người, tăng 51,3% so với năm 2006, tương ứng tăng 288 nhân viên, lượng nhân viên tăng năm 2007 ... sau: Nhóm nhân tố thu c về bản thân người lao động, nhóm nhân tố thu c về công việc và nhóm nhân tố thu c về tổ chức. 2.3.1. Nhóm nhân tố thu c về bản thân người lao động. Đây là nhóm nhân tố mang ... số nhân viên của Ngân hàng năm 2004. Như vậy có thể nói, trong mấy năm trở lại đây, quy mô đội ngũ nhân sự của HABUBANK luôn được mở rộng không ngừng. Sự tăng lên mạnh mẽ của tổng số nhân viên...

Ngày tải lên: 12/04/2013, 15:10

... cho Ngân hàng và truyền đạt cho nhân viên. − Tôn trọng những đóng góp của nhân viên và ghi nhận những lợi ích mà nhân viên đã đóng góp cho Ngân hàng bằng các hình thức khác nhau. − Giúp nhân viên ... lực cho nhân viên. Vì vậy, để đạt mục tiêu nâng cao động lực cho nhân viên, các nhà quản lý Ngân hàng cần có phương hướng cụ thể nhằm hoàn thiện các công cụ đãi ngộ cho nhân viên. − Ngân hàng ... cho nhân viên đi học tại chức, đi học nước ngoài, nhân viên có thể vừa làm vừa học hoặc nghỉ hẳn để đi học…Các khoá học này phải được lên kế hoạch làm việc cho nhân viên. Hầu hết các nhân viên...

Ngày tải lên: 23/10/2013, 07:20