... hồ sơ nhân sự - Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhân viên nghỉ việc theo quy định. - Cập nhật danh sách CNV toàn công ty định kỳ hàng tháng và báo cáo GD. - Đảm bảo hồ sơ nhân viên đầy ... sử hình thành, chính sách, nội quy lao động - Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty. 4 Thực hiện các thủ tục nhân sự - Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhân sự của ... BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC NV HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ I/ THÔNG TIN CÔNG VIỆC: Chức danh NV HCNS Thời gian làm việc Bộ phận HCNS Ca Quản lý trực tiếp Giám đốc Ngày...
Ngày tải lên: 22/01/2013, 14:12
... các nhân viên trong công ty. Thực Tập Nhận Thức 16 Tìm nguồn nhân sự: Sau khi tiến hành phân tích yếu tố công việc,phòng ban sẽ bắt tay vào tìm kiếm nguồn nhân sự là những ứng viên ... pháp nhân sự: Ngoài việc “săn đầu người”,phòng ban có những giaỉ pháp nhân sự hỗ trợ những ứng viên mới thích nghi với môi trường làm việc thông qua các biện pháp nhân sự kết hợp voi chính ... nhanh chóng phát triển trở thành một trong những công ty hàng đầu về lĩnh vực tư vấn các giải pháp nhân sự, tuyển dụng nhân sự và cung cấp dịch vụ tuyển dụng nhân sự trực tuyến thông qua website.Với...
Ngày tải lên: 25/02/2014, 01:22
Tài liệu MTCV-02: Nhân viên hành chính pptx
... MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH Vị trí: Nhân Viên Hành Chính. Khối: Hành Chính – Nhân Sự. Báo cáo trực tiếp cho: Trưởng phòng Hành Chính – Nhân Sự. Quản lý:Công việc Hành Chính. Người mô ... năng địa phương trong quá trình làm việc. Page 1 of 3 MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH 8 Tính cách cá nhân. Tự tin, có tinh thần trách nhiệm. 9 Phong cách làm việc. Nghiêm túc, nhanh nhẹn. 10 ... Sự. Quản lý:Công việc Hành Chính. Người mô tả: Trưởng phòng Hành Chính – Nhân Sự. Người phê duyệt: Tổng Giám đốc. A. CHỨC NĂNG Quản lý công tác hành chánh, an ninh, pháp chế. B. NHIỆM VỤ 1. Văn thư...
Ngày tải lên: 24/12/2013, 10:18
ĐÁNH GIÁ sự hài LÒNG của NHÂN VIÊN về CHÍNH SÁCH đãi NGỘ tại NGÂN HÀNG TMCP ĐÔNG á CHI NHÁNH HUẾ
Ngày tải lên: 27/11/2013, 23:43
Một số vấn đề trong đào tạo cử nhân hành chính và những biện pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo của học viện hành chính quốc gia pot
Ngày tải lên: 07/03/2014, 14:20
Lập kế hoạch chiêu thị cho sản phẩm Hành chính nhân sự chuyên nghiệp tại công ty BCC.doc
... vấn đề hành chánh, văn phòng liên quan đến con người. Do đó đối tượng được chọn trong đề tài gồm hai nhóm chính Nhân viên làm công tác nhân sự Giám đốc,trưởng phòng hành chánh nhân sự Do còn ... mục tiêu chính đó là : nhóm những người thuộc cấp quản lý (giám đốc điều hành, trưởng phòng HCNS) và nhóm những người thuộc cấp nhân viên (nhân viên phòng HCNS, người phụ trách nhân sự) . 5.2.0 ... mục tiêu, đối tượng là nhân viên hành chánh, người làm công tác nhân sự, các cấp quản lý • Nâng cao tỷ lệ học viên đăng ký tham gia lớp học Khi xác định mục tiêu chương trình hành động cho từng...
Ngày tải lên: 02/10/2012, 15:51
Bài phỏng vấn vị trí hành chính nhân sự
... với mình 4. Trách nhiệm chính của một nhân viên hành chính là gì? 5 4 3 2 1 Dạng công việc này đòi hỏi khả năng linh hoạt cao của người nhân viên. Sau nhiều năm làm việc trong môi trường tập ... bận rộn và đối diện với các thách thức là trách nhiệm chính của nhân viên hành chánh. Nếu không có việc gì làm, tôi thường hỏi mọi người xem có việc gì cần giúp đỡ- nhờ thế, thời gian sẽ trôi ... PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰ Mã số: Ngày ban hành: 10/16/2012 Lần sửa đổi: 00 BẢN PHỎNG VẤN VỊ TRÍ NHÂN SỰ Mã số: Ngày ban hành: 10/16/2012 Lần sửa đổi: 00 Họ và tên ứng viên: ………………………………………………………………………...
Ngày tải lên: 16/10/2012, 08:43
Kế toán các khoản chi trong đơn vị hành chính nhân sự
... kỳ SLSP hoàn thành trong kỳ + Số lượng SPDD cuối kỳ quy đổi thành SP hoàn thành tương đuơng x Số lượng SPDD cuối kỳ quy đổi thành SPHT tương đương - Số sản phẩm hoàn thành nhập kho ... ĐỀ TÀI 6.2.1. Nội dung chi Chi hoạt động theo chương trình, dự án, đề tài là những khoản chi có tính chất hành chính, sự nghiệp thường phát sinh ờ những đơn vị được giao nhiệm vụ quản lý, thực ... nhận thức đối tượng kế toán là chi hoạt động, chi dự án, chi sản xuất, kinh doanh, chi theo đơn đặt hàng của Nhà nước, chi phí trả trước trong các đơn vị hành chính sự nghiệp. • Trang bị cho...
Ngày tải lên: 29/10/2012, 10:06
Kế toán các khoản thu trong đơn vị hành chính nhân sự
... biến 7.4.2.3. TK 004 – Khoán chi hành chính TK 004 dùng cho cơ quan Nhà nước thực hiện chế độ tự chủ, tự chịu trách nhiệm về sử dụng biên chế và kinh phí quản lý hành chính để phản ánh số kinh phí ... nhận thức đối tượng kế toán là các khoản thu từ sản xuất, kinh doanh, thu theo đơn đặt hàng của Nhà nước, thu phí, lệ phí, thu viện trợ trong các đơn vị hành chính sự nghiệp. - Trang bị cho người ... khoản thu trong các đơn vị hành chính sự nghiệp. 7.1. KẾ TOÁN CÁC KHOẢN THU TRONG ĐƠN VỊ HCSN 7.1.1. Nội dung các khoản thu Các khoản thu trong đơn vị dự toán là các khoản thu theo chức năng...
Ngày tải lên: 29/10/2012, 10:06
Lập kế hoạch chiêu thị cho chương trình hành chính nhân sự chuyên nghiệp
... lĩnh vực phát triển nhân sự thành lập. Vốn điều lệ 800.000.000 vnđ. 3.2.0 Tổng quan các hoạt động của công ty qua 4 năm Năm 2001 Tư vấn nhân sự, đào tạo chuyên nghành nhân sự và quản lý Các ... tiêu hơn nữa trong đó có sự kết hợp của nhiều thành phần chiêu thị không riêng gì hoạt động PR hiện nay như công ty đã và đang làm. Do đó với chương trình hành chánh nhân sự mới ra mắt, BCC cần ... hành chánh – nhân sự Thực hiện các hoạt động hành chánh, quy định các chế độ chính sách, quản trị hệ thống thông tin mạng nội bộ, xây dựng văn hóa công ty, tuyển dụng và phát triển nguồn nhân...
Ngày tải lên: 25/11/2012, 20:43
Tại Phòng tài chính Hành chính - Vụ Tài chính hành chính nhân sự- Bộ Tài chính
... chính hành chính sự nghiệp. Theo quyết định của Bộ trởng Bộ tài chính về việc ban hành điều lệ tổ chức và hoạt động của Vụ Tài chính hành chính sự nghiệp. Vụ Tài chính hành chính sự nghiệp là ... chính hành chính sự nghiệp quy định. 3/ Biên chế của Vụ Tài chính hành chính sự nghiệp do Bộ trởng Bộ tài chính quy định trong phạm vi biên chế của Bộ. 4/ Vụ trởng Vụ Tài chính hành chính sự ... Tài chính hành chính sự nghiệp có các Phòng sau đây: 1- Phòng quản lý tài chính hành chính- đoàn thể và hội quần chúng (gọi tắt là phòng quản lý tài chính hành chính) . 2- Phòng quản lý tài chính...
Ngày tải lên: 18/12/2012, 09:44
Phương pháp đánh giá nhân viên và chính sách động viên của 1 doanh nghiệp
... D&R trong DN hoặc TC là điều hết sức cần thiết. hoặc TC là điều hết sức cần thiết. 2: CHÍNH SÁCH ĐỘNG VIÊN NHÂN VIÊN. Tạo điều kiện về mọi mặt để cán bộ, nhân viên tham dự các khóa ... TRỊ NHÂN SỰ: Quản trị nhân sự là sự phối hợp một cách tổng thể các hoạt động hoạch định, tuyển mộ, tuyển chọn, duy trì, phát triển, động viên, và tạo điều kiện thuận lợi cho tài nguyên nhân ... SÁCH ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN. Rất linh động, đánh giá thông qua quá trình làm việc của nhân viên. Xét điều chỉnh lương. Chính sách bổ nhiệm theo nhiệm kỳ. Đánh giá nhân viên thông qua...
Ngày tải lên: 26/03/2013, 16:40
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: