nhân sự trong ngành cntt

Ngày tải lên: 05/03/2014, 17:20

Ngày tải lên: 05/04/2013, 17:15

Ngày tải lên: 18/10/2013, 12:15

Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:15

Ngày tải lên: 28/03/2014, 18:20

Ngày tải lên: 28/03/2014, 18:20

Ngày tải lên: 25/07/2013, 22:53

... lại cho con người mà trong thời gian này em đã được nghiên cứu và thực hiện đề tài: “Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang” Chương trình quản lý nhân sự là một đề tài có ... lý nhân sự Công Ty tin học Trường Giang là một trong những ứng dụng tin học vào quản lý. Mục đích của chương trình là cho phép lưu trữ, tìm kiếm thống kê, cập nhật thông tin về hồ sơ nhân sự ... cho bộ máy quản lý. Để ứng dụng máy tính vào công tác quản lý nhân sự thì phải nắm chắc cơ chế quản lý, trình độ của các nhân sự trong cơ quan. Để máy tính trợ giúp một cách có hiệu quả và chính...

Ngày tải lên: 17/08/2012, 07:03

... Quản lý nhân sự trong “dông bão” Khi kinh tế đi xuống, các nhân viên trông chờ vào cấp quản lý lãnh đạo họ vượt qua khó khăn. ... đến lúc phải thực hiện kế hoạch giảm nhân sự và chỉ nên thông báo cho từng cá nhân hay bộ phận. Giám đốc cũng nên dành thời gian trả lời câu hỏi và cho nhân viên bị thôi việc bày tỏ cảm xúc, ... Phải thay đổi cách quản lý và định hướng nhân viên thế nào trong tình hình kinh tế suy giảm? Giải pháp tốt nhất là truyền đạt thông tin đầy đủ. Nhân viên cần được phiên để họ chuẩn bị tinh...

Ngày tải lên: 25/08/2012, 22:16

... lại cho con người mà trong thời gian này em đã được nghiên cứu và thực hiện đề tài: “Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang” Chương trình quản lý nhân sự là một đề tài có ... tin về nhân sự của Công Ty. + In danh sách nhân viên của từng phòng, từng bộ phận theo thông số cần thiết, theo sự yêu cầu và kiểm tra của cấp trên. + In bảng chấm công hàng tháng của từng nhân ... sinh. + Tìm kiếm nhân viên theo dịa chỉ. + Tìm kiếm nhân viên theo ngạch bậc + Tìm kiếm nhân viên theo trình độ chuyên môn + Tìm kiếm nhân viên theo trình độ chính trị. + Tìm kiếm nhân viên theo...

Ngày tải lên: 10/09/2012, 09:25

... công nhân sản xuất trong phân xởng với những dữ liệu đầu vào sau: Họ tên cán bộ Hệ số lơng. Các khoản khấu trừ. Họ tên công nhân. Số lợng sản phẩm các loại Xếp loại Trong đó lơng công nhân ... trừ. Lơng sản phẩm dùng công nhân sản xuất trong phan xởng với tệp dữ liệu ban đầu gồm: Họ tên công nhân; số lợng sản phẩm loại I, loại II, loại III mà mỗi công nhân làm ra. Theo quy định ... nhau ã Cha có nhiều sự lựa chọn cho ngơì sử dụng 3: Hớng phát triển, bảo trì phần mềm trong tơng lai: Xây dựng phần mềm trở thành phần mềm quản lí tổng hợp, bao gồm cả lơng, nhân sự, kết quả kinh...

Ngày tải lên: 10/09/2012, 09:25

... DỤNG NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY TRONG THỜI GIAN TỚI. I. Đánh giá thực trạng nhân sự của doanh nghiệp và mục tiêu, phương hướng và nhiệm vụ sử dụng nhân sự của công ty 1. Đánh giá thực trạng nhân sự ... soát nhân sự Kiểm soát nhân sự nhằm nắm bắt tình hình nhân sự được bố trí và sử dụng để từ đó có các biện pháp và hành động can thiệp hợp lý kịp thời để phát huy được năng lực của nhân sự. Hoạt ... nhân sự phải thực thi một cách khéo léo để biết rõ năng lực của nhân sự, ai tốt, ai xấu, điều chuyển của nhân sự sang vị trí công tác phù hợp hơn. Thấy được quyết định bố trí sử dụng nhân sự...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:30

... khỏe nhân viên phải được xem như một hình thức đầu tư II. MỤC TIÊU VÀ CHỨC NĂNG CỦA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP. 1. Mục tiêu của quản trị nhân sự. TOP Mục tiêu của quản trị nhân sự ... năng quản trị nguồn nhân sự liên quan đến các công việc hoạch định nhân sự, tuyển mộ, chọn lựa, hướng dẫn, đào tạo, huấn luyện và phát triển nghề nghiệp của nhân viên. Nhân sự phải gắn liền với ... nhóm. Trong thực tế, hình thức trả lương này thường được áp dụng trong các dây chuyền lắp ráp, trong ngành xây dựng, sửa chữa cơ khí, trong nông nghiệp, v.v Để kích thích các nhân viên trong...

Ngày tải lên: 06/11/2012, 15:03

... nguồn nhân lực như đã đề cập ở trên. Trong thời gian tới với việc ra đời của nhiều ngân hàng thì việc thiếu nhân sự trong các ngân hàng vẫn tiếp tục diễn ra.Và việc cạnh tranh nhân sự trong ... trong quản trị nhân sự đòi hỏi sự thống nhất hoá trong việc xây dựng chiến lược quản trị nhân sự và chiến lược kinh doanh của DN. Chiến lược, chính sách quản trị nhân sự trong DN gắn liền chặt ... cá nhân dài hạn hay chỉ chú ý đến từng giai đoạn ngắn. b. Xu hướng quản trị nguồn nhân lực trong các DNNVV Việt nam: - Sự cần thiết phải quản trị nhân sự cũng như các hoạt động quản lý khác trong...

Ngày tải lên: 04/12/2012, 10:07

... em sẽ sử dụng để thực tập lần này chính là Quản lý nhân sự. Bố cục của chương trình quản lý nhân sự: Chương I: Khảo Sát Hệ Thống Quản L Nhân Sự Trong Công Ty Than Cao Sơn 1.1 . Thực trạng của lĩnh ... 40 CHƯƠNG II: PHÂN TÍCH HỆ THỐNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ TRONG CÔNG TY THAN CAO SƠN 2.1. Phân tích tác nghiệp 2.1.1. Quy trình làm việc của công tác quản lý nhân sự trong công ty Than Cao Sơn * Lưu trữ ... Tìm Kiếm -Tìm Kiếm Nhân Viên: Khi một người có nhu cầu tìm kiếm nhân viên nào đó theo mã nhân viên hay tên nhân viên thì chỉ việc vào mục này và đánh tên nhân viên(hay mã nhân viên ) cần tìm...

Ngày tải lên: 05/12/2012, 16:37

... nhiều ý kiến cho rằng quản trị nhân sự là một trong những lĩnh vực then chốt,chủ đạo trong doanh nghiệp.Vậy quản trị nhân sự trong doanh nghiệp là gì? Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp bao gồm ... trị nhân sự …………………………… 2 2. Những nhân tố ảnh hưởng tới quản trị nhân sự …………… 3 2.1.Các nhân tố môi trường bên ngoài………………………… 3 2.2.Các nhân tố thuộc về tổ chức……………………………… 3 2.3.Các nhân ... doanh nghiệp 3. Quản trị nhân sự trong doanh nghiệp – Áp dụng vào thực tế. I. TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP: 1. Khái quát về quản trị nhân sự trong doanh nghiệp: 1.1. Khái...

Ngày tải lên: 11/12/2012, 16:35

... hợp các hoạt động về nhân sự: Giám đốc nhân sự và phòng nhân sự hoạt động nh cánh tay phải của lÃnh đạo cao nhất công ty nhằm bảo đảm cho các chính sách, mục tiêu, thủ tục nhân viên của doanh ... kế hoạch nhân sự. Cụ thể có hai trờng hợp sau: - Thiếu nhân viên: Trong trờng hợp thiếu nhân viên đúng theo khả năng, nhà quản trị cần phải thực hiện các chơng trình thuyên chuyển nhân viên ... doanh của Công ty, từ đó ảnh hởng mạnh mẽ tới hoạt động nhân sự. III. Tình hình nhân Sự của Công ty trong 5 năm qua. 1. Tổng số lao động: Trong 3 năm 1995-1997 tổng số lao động của Công ty tăng...

Ngày tải lên: 11/12/2012, 16:35

... Thiếu thông tin trong cộng đồng công ty Theo khảo sát chung về vấn đề nhân sự trong quá trình M&A, dựa trên hồi đáp của 413 giám đốc nhân sự trong các công ty có trên 2.000 nhân viên, 70% ... nhân tố con người, nhưng 47% nhân viên quản lý trong công - 12 - nguồn từ vấn đề nhân sự, thế nhưng cũng có những nguyên nhân có thể dễ dàng thấy rằng đó là do ảnh hưởng từ “con người” trong ... NGUỒN NHÂN SỰ TRONG TIẾN TRÌNH M&A THUỘC NHÓM NGÀNH: KHOA HỌC KINH TẾ - 8 -  Nhân viên trong công ty  Các cổ đông đóng góp  … Chính những bộ phận ở trên sẽ quyết định cho sự thành...

Ngày tải lên: 18/12/2012, 12:05

... nghiệp như thế nào 4.2 Các hạt nhân văn hóa doanh nghiệp • Các hạt nhân văn hóa là kết quả của sự tác động qua lại giữa các thành viên trong doanh nghiệp với nhau • Hạt nhân văn hóa doanh nghiệp ... bộ nhân viên, ngôn ngữ sử dụng… • Tăng Thị Hiếu Châu 0711779 • Nguyễn Huỳnh Phong 0711822 • Thân Thị Vân 0713774 • Hồ Thị Kiều Oanh 0711819 • Đỗ Thị Thu Trang 0711848 Quản trị nhân sự trong ... Nhật Bản. Sự thống nhất giữa doanh nghiệp và người làm trong doanh nghiệp đã tạo cho mọi thành viên sự trung thành cao • Người Nhật quan tâm đến lợi ích doanh nghiệp và người làm trong doanh...

Ngày tải lên: 16/01/2013, 14:22

... đã  đang  và  sẽ  đạt  được  trong tương lai không xa. II.Hội nhập vào môi trường làm việc Bkav Hãy làm việc hết mình những điều tốt đẹp sẽ đến với bạn! 2 .Sự thoải mái cho nhân viên:  Công  ty  cần  ... điều tốt đẹp sẽ đến với bạn!  Tháng  6/2010  73,95%  các  doanh  nghiệp  trong nước  sử  dụng  phần  mềm diệt virus Bkav. Trong khi đó,  Kaspersky  của  Nga  chỉ  đứng  thứ  hai với 13,36% và Norton ... làm việc hết mình những điều tốt đẹp sẽ đến với bạn! 4.Đào tạo nhân viên:  Học  viện  an  ninh  mạng  Bkis  Academy.  Đào  tạo  nhân viên  để  nâng  cao khả năng bắt kịp tổ chức  và hội nhập thế giới.  III.Thành...

Ngày tải lên: 17/01/2013, 13:48