nhân lực của viettel và ngân hàng đối tác
Quản trị nguồn nhân lực của một số ngân hàng trung ương và kinh nghiệm đối với việt nam
Ngày tải lên: 31/12/2015, 18:49
Slide phân tích chiến lược cạnh tranh nguồn nhân lực của chi nhánh ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn tỉnh quảng bình
... chất lượng ngành ngân hàng có giới hạn - Nguồn nhân lực yếu tố mang tính định cho tồn vong phát triển ngân hàng - Sự cạnh tranh nguồn nhân lực ngân hàng ngày gay gắt liệt Mỗi ngân hàng có chiến ... môi trường xung quanh, tác động tới chiến lược cạnh tranh nguồn nhân lực ngân hàng - xây dựng mơ hình gồm yếu tố tác động tới lực, khả cạnh trạnh phát triển nguồn nhân lực chi nhánh gồm là: (1)Chính ... phát triển nguồn nhân lực dựa vào yếu tố tạo nên khả cạnh tranh 18 Bảng 8: Kết đánh giá ưu cạnh tranh chi nhánh ngân hàng so với đối thủ cạnh tranh Các tiêu chí Mean Thị phần ngân hàng địa bàn thành...
Ngày tải lên: 12/12/2013, 11:34
Phân tích chiến lược cạnh tranh nguồn nhân lực của chi nhánh ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn tỉnh quảng bình
... ngũ nhân viên Nhân lực nguồn lực quan trọng nên ngân hàng có ưu đãi, khuyết khích hoạt động, phát triển nguồn nhân lực Việc tuyển chọn, đào tạo phát triển nguồn nhân lực tạo trung thành nhân ... Với ngành ngân hàng, tổng cộng toàn hệ thống ngân hàng tổ chức tín dụng phi ngân hàng có khoảng 107.108 lao động Tình trạng chung ngân hàng thiếu nguồn nhân lực có chất lượng để bổ nhiệm vào vị ... nhân lực “Cuộc chiến nhân sự” ngân hàng không phần gay cấn Chính lớn mạnh tính chuyên nghiệp ngân hàng nội kéo phần nhân lực làm ngân hàng nước quay trở lại phục vụ cho ngân hàng nội có môi trường...
Ngày tải lên: 12/12/2013, 13:03
Phân tích chiến lược cạnh tranh nguồn nhân lực của chi nhánh ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn tỉnh quảng bình
... ngũ nhân viên Nhân lực nguồn lực quan trọng nên ngân hàng có ưu đãi, khuyết khích h oạt động, phát triển nguồn nhân lực Việc tuyển chọn, đào tạo phát triển nguồn nhân lực tạo trung thành nhân ... Với ngành ngân hàng, tổng cộng toàn hệ thống ngân hàng tổ chức tín dụng phi ngân hàng có khoảng 107.108 lao động Tình trạng chung ngân hàng thiếu nguồn nhân lực có chất lượng để bổ nhiệm vào SVTH: ... nhân lực “Cuộc chiến nhân sự” ngân hàng không phần gay cấn Chính lớn mạnh tính chuyên nghiệp ngân hàng nội kéo phần nhân lực làm ngân hàng nước quay trở lại phục vụ cho ngân hàng nội có môi trường...
Ngày tải lên: 19/10/2016, 16:54
BÁO CÁO KIẾN TẬP: HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CHI NHÁNH NGÂN HÀNG HỢP TÁC CHI NHÁNH BẮC NINH
... KHÁI QUÁT VỀ CHI NHÁNH NGÂN HÀNG HỢP TÁC CHI NHÁNH BẮC NINH VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ MANG TÍNH LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái quát ngân hàng hợp tác Bắc Ninh .5 ... nhánh ngân hàng hợp tác chi nhánh Bắc Ninh vấn đề mang tính lý luận công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chương : Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực chi nhánh ngân hàng ... KHÁI QUÁT VỀ CHI NHÁNH NGÂN HÀNG HỢP TÁC CHI NHÁNH BẮC NINH VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ MANG TÍNH LÝ LUẬN VỀ CƠNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái quát ngân hàng hợp tác Bắc Ninh 1.1.1 Quá trình...
Ngày tải lên: 02/08/2016, 21:52
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của chi nhánh ngân hàng chính sách xã hội tỉnh quảng trị
... luận nguồn nhân lực chất lượng nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nhân lực, nguồn nhân lực 1.1.1.1 Khái niệm nhân lực Nhân lực hiểu sức lực người, nằm người làm cho người hoạt động sống Sức lực ngày ... việc nhân viên, từ nâng cao chất lượng nhân viên ngân hàng 33 1.5 Kinh nghiệm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực số Ngân hàng Việt Nam 1.5.1 Kinh nghiệm nâng cao chất lượng nhân viên ngân hàng ... nhân lực Ngân hàng Chính sách xã hội Chương 2: Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh Quảng Trị 12 Chương 3: Giải pháp nâng cao chất lượngnguồn nhân lực...
Ngày tải lên: 20/09/2017, 14:54
Tổng quan về khu vực kinh tế tư nhân và vai trò của tín dụng ngân hàng đối với khu vực kinh tế tư nhân
... cách làm hiệu 1.2 Vai trò tín dụng ngân hàng phát triển KVKTTN 1.2.1 Ngân hàng thơng mại hoạt động tín dụng ngân hàng thơng mại 1.2.1.1 Ngân hàng thơng mại Ngân hàng thơng mại loại hình tổ chức ... ngân hàng mang lại Vậy ngân hàng gì? Vì hoạt động ngân hàng có liên quan hầu hết tới lĩnh vực kinh tế nên khó đa khái niệm thống ngân hàng Xét phơng diện loại hình dịch vụ cung cấp coi ngân hàng ... chế Ngợc lại kinh tế vào thời kỳ tăng trởng các nhân, tổ chức kinh tế tăng cờng vay vốn ngân hàng để đa vào sản xuất Bên cạnh tạo điều kiện để ngân hàng ngân hàng tham gia vào hoạt động đâu t...
Ngày tải lên: 04/11/2013, 18:20
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Long Biên.DOC
... vực tài ngân hàng cơng ty tài ngân hàng nước ngồi vào Việt Nam, với tiềm lực cao mặt triển khai hàng loạt sản phẩm dịch vụ Để cạnh tranh ngân hàng nước cần chuẩn bị cho đội ngũ nhân lực đủ mạnh ... nguồn lực khác tồn dạng tiềm mà không phát huy tính hữu ích hoạt động kinh tế Chất lượng nguồn nhân lực lợi cạnh tranh quan trọng Đầu tư vào nguồn nhân lực mang lại hiệu cao đầu tư vào đầu vào ... TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức 1.1.1 Một số khái niệm Nguồn nhân lực tổ chức: Là người lao động tham gia làm việc cho tổ chức hợp thành nguồn nhân...
Ngày tải lên: 02/09/2012, 11:36
Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Từ Liêm.DOC
... cạnh tranh ngân hàng Hiện nay, NHNo&PTNT Việt Nam cạnh tranh với ngân hàng cố phần, ngân hàng thơng mại nớc mà phải phải cạnh tranh với nhân hàng nớc ngoài, ngân hàng liên doanh, ngân hàng có 100% ... phải đối mặt với cạnh tranh gay gắt Để cạnh tranh đợc, ngân hàng nớc cần chuẩn bị cho đội ngũ nhân lực đủ mạnh Hiện nay, NHNo&PTNT Việt Nam có đội ngũ nhân lực vào loại yếu hệ thống ngân hàng ... công tác đào tạo nguồn nhân lực Nội dung luận án: gồm chơng Chơng 1: Cơ sở lý luận đào tạo nguồn nhân lực Chơng 2: Đánh giá công tác đào tạo nguồn nhân lực Chi nhánh ngân hàng nông nghiệp phát...
Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:47
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh ngân hàng NHNo&PTNT (AgriBank) Long Biên.DOC
... lĩnh vực tài ngân hàng cơng ty tài ngân hàng nước vào Việt Nam, với tiềm lực cao 14 mặt triển khai hàng loạt sản phẩm dịch vụ Để cạnh tranh ngân hàng nước cần chuẩn bị cho đội ngũ nhân lực đủ mạnh ... nguồn lực khác tồn dạng tiềm mà khơng phát huy tính hữu ích hoạt động kinh tế Chất lượng nguồn nhân lực lợi cạnh tranh quan trọng Đầu tư vào nguồn nhân lực mang lại hiệu cao đầu tư vào đầu vào ... TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức 1.1.1 Một số khái niệm Nguồn nhân lực tổ chức: Là người lao động tham gia làm việc cho tổ chức hợp thành nguồn nhân...
Ngày tải lên: 05/10/2012, 16:41
8 Hoàn thiện công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Long Biên
... lĩnh vực tài ngân hàng cơng ty tài ngân hàng nước vào Việt Nam, với tiềm lực cao 14 mặt triển khai hàng loạt sản phẩm dịch vụ Để cạnh tranh ngân hàng nước cần chuẩn bị cho đội ngũ nhân lực đủ mạnh ... nguồn lực khác tồn dạng tiềm mà khơng phát huy tính hữu ích hoạt động kinh tế Chất lượng nguồn nhân lực lợi cạnh tranh quan trọng Đầu tư vào nguồn nhân lực mang lại hiệu cao đầu tư vào đầu vào ... TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức 1.1.1 Một số khái niệm Nguồn nhân lực tổ chức: Là người lao động tham gia làm việc cho tổ chức hợp thành nguồn nhân...
Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:11
101 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Long Biên
... lĩnh vực tài ngân hàng cơng ty tài ngân hàng nước vào Việt Nam, với tiềm lực cao 14 mặt triển khai hàng loạt sản phẩm dịch vụ Để cạnh tranh ngân hàng nước cần chuẩn bị cho đội ngũ nhân lực đủ mạnh ... nguồn lực khác tồn dạng tiềm mà khơng phát huy tính hữu ích hoạt động kinh tế Chất lượng nguồn nhân lực lợi cạnh tranh quan trọng Đầu tư vào nguồn nhân lực mang lại hiệu cao đầu tư vào đầu vào ... TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức 1.1.1 Một số khái niệm Nguồn nhân lực tổ chức: Là người lao động tham gia làm việc cho tổ chức hợp thành nguồn nhân...
Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:12
132 Hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực tại Chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn (AgriBank) Từ Liêm
... tranh ngân hàng 34 Hiện nay, NHNo&PTNT Việt Nam cạnh tranh với ngân hàng cố phần, ngân hàng thương mại nước mà phải phải cạnh tranh với nhân hàng nước ngồi, ngân hàng liên doanh, ngân hàng có ... phải đối mặt với cạnh tranh gay gắt Để cạnh tranh được, ngân hàng nước cần chuẩn bị cho đội ngũ nhân lực đủ mạnh Hiện nay, NHNo&PTNT Việt Nam có đội ngũ nhân lực vào loại yếu hệ thống ngân hàng ... cao hiệu công tác đào tạo nguồn nhân lực Nội dung luận án: gồm chương Chương 1: Cơ sở lý luận đào tạo nguồn nhân lực Chương 2: Đánh giá công tác đào tạo nguồn nhân lực Chi nhánh ngân hàng nông nghiệp...
Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:13
142 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển Nguồn nhân lực tại chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn (AgriBank) Long Biên
... lĩnh vực tài ngân hàng cơng ty tài ngân hàng nước vào Việt Nam, với tiềm lực cao 14 mặt triển khai hàng loạt sản phẩm dịch vụ Để cạnh tranh ngân hàng nước cần chuẩn bị cho đội ngũ nhân lực đủ mạnh ... nguồn lực khác tồn dạng tiềm mà không phát huy tính hữu ích hoạt động kinh tế Chất lượng nguồn nhân lực lợi cạnh tranh quan trọng Đầu tư vào nguồn nhân lực mang lại hiệu cao đầu tư vào đầu vào ... TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức 1.1.1 Một số khái niệm Nguồn nhân lực tổ chức: Là người lao động tham gia làm việc cho tổ chức hợp thành nguồn nhân...
Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:13
407 Một số giải pháp nhằm cải tiến đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn (AgriBank) Láng Hạ
... TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC I Đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Một số khái niệm: Nguồn nhân lực: khả lao động tất người làm việc tổ chức Nó nguồn lực quan trọng tổ chức Khác với nguồn lực ... nguồn nhân lực doanh nghiệp: 2.1 Sự cần thiết đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Chất lượng nguồn nhân lực trở thành lợi cạnh tranh quan trọng doanh nghiệp Thực tế, đầu tư vào nguồn nhân lực mang ... quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp có hiệu Chất lượng nguồn nhân lực ngày trở thành mạnh cạnh tranh doanh nghiệp Vì vậy, đào tạo phát triển nguồn nhân lực góp phần tạo lợi cạnh tranh Đối với người...
Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:17
413 Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn (AgriBank) Long Biên
... lĩnh vực tài ngân hàng cơng ty tài ngân hàng nước vào Việt Nam, với tiềm lực cao 14 mặt triển khai hàng loạt sản phẩm dịch vụ Để cạnh tranh ngân hàng nước cần chuẩn bị cho đội ngũ nhân lực đủ mạnh ... nguồn lực khác tồn dạng tiềm mà không phát huy tính hữu ích hoạt động kinh tế Chất lượng nguồn nhân lực lợi cạnh tranh quan trọng Đầu tư vào nguồn nhân lực mang lại hiệu cao đầu tư vào đầu vào ... TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức 1.1.1 Một số khái niệm Nguồn nhân lực tổ chức: Là người lao động tham gia làm việc cho tổ chức hợp thành nguồn nhân...
Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:17
HỘ SẢN XUẤT VÀ VAI TRÒ CỦA TÍN DỤNG NGÂN HÀNG ĐỐI VỚI SỰ PHÁT TRIỂN KINH TẾ HỘ SẢN XUẤT TRONG NÔNG NGHIỆP NÔNG THÔN HIỆN NAY
... khách hàng nh Ngân hàng tăng nhanh, từ nâng cao uy tín Ngân hàng khách hàng 2.1.3 Những khó khăn thuận lợi 2.1.3.1 Thuận lợi Là Ngân hàng huyện, từ đầu thành lập đợc quan tâm, giúp đỡ uỷ ban nhân ... tin khách hàng Ngân hàng Đối với công tác toán liên hàng chi nhánh thực tốt công tác chuyển tiền điện tử Vì đảm bảo đợc toán nhanh chóng, an toàn, xác mang lại niềm tin lớn tới khách hàng đạt ... có nhiều nhng ngân hàng cần biết chọn lọc xử lý thông tin khách hàng vốn vay ngân hàng khác tập trung Sau thu thập thông tin ngân hàng cần lu trữ thông tin liên quan đến khách hàng vay vốn với...
Ngày tải lên: 16/04/2013, 16:53