... trị nguồn nhân lực Nắm bắt thực trạng côngtác quản trị nguồn nhân lực Côngty Biết đánh giá cán côngnhân viên quan điểm côngtác quản trị Côngty Đưa giải pháp nhằm nâng cao côngtác quản ... 63 2.4.3 Nguyênnhân tồn côngtác quản trị nguồn nhân lực Côngty TNHH MTV Việt Trung 64 CHƯƠNG III: GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CÔNGTÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠICÔNGTY VIỆT TRUNG ... thực trạng côngtác quản trị nguồn nhân lực Côngty TNHH MTV Việt Trung 2.2.2.1 Côngtác hoạch định nguồn nhân lực Đ Côngtác hoạch định nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng, giúp Côngty thấy...
... N nhânnhân viên x CN Côngty TNHH Foodcomart Sài Gòn tình hình kinh doanh : - - - Q - Trong FOODCOMART SÀI GÒN Foodcomart Sài Gòn Côngty 1.2 - viên Foodcomart Sài Gòn, nguyêncó 1.3 Ý NGH Công ... cách - mãn lao không mong xóa khác nhân mãn nguyênnhân gây ra lao mãn viên nhân viên nhóm nhân trì 1.1.2.3 T hai viên, không nhóm Victor Wroom ; - Hành cá nhân L - - tiêu 12 - 1.1.2.4 Adams ... - Công thú : - :b - t - sát - bi sát - : - : dieukien1 dieukien4 - : - : - : sát sát Thông tin cá nhân: 1.2.3.4 nghiên qua email sát ( 22 TÓM T ng Foodcomart Sài Gòn Qua Côngty 23 CÔNG TÁC...
... thù công việc • Công nhóm: nhóm có kết côngtác tốt phải đãingộ cao Kỹ động viên 26-07-2011 Sựcông kết công việc Sự động viên Công nội Công so với bên Công với người lao động Nhận thức côngSự ... 26-07-2011 Sựcông - Equity • Công so với bên ngoài: loại công việc côngty khác • Công nội bộ: theo mức độ đóng góp vị trí côngtác tổ chức • Công với người lao động: loại công việc côngty phải ... 26-07-2011 Cảm nhậncông Kết công việc /Sự đãingộ thân Yếu tố đầu vào /Sự đóng góp thân = Kết công việc /Sự đãingộ người khác Yếu tố đầu vào /Sự đóng góp người khác Cá nhân cảm nhận không côngnhận thức...
... thù công việc • Công nhóm: nhóm có kết côngtác tốt phải đãingộ cao Kỹ động viên 26-07-2011 Sựcông kết công việc Sự động viên Công nội Công so với bên Công với người lao động Nhận thức côngSự ... 26-07-2011 Sựcông - Equity • Công so với bên ngoài: loại công việc côngty khác • Công nội bộ: theo mức độ đóng góp vị trí côngtác tổ chức • Công với người lao động: loại công việc côngty phải ... 26-07-2011 Cảm nhậncông Kết công việc /Sự đãingộ thân Yếu tố đầu vào /Sự đóng góp thân = Kết công việc /Sự đãingộ người khác Yếu tố đầu vào /Sự đóng góp người khác Cá nhân cảm nhận không côngnhận thức...
... Độ ổn định công việc Mối quan hệ cá nhân 29 Học thuyết hai yếu tô Herzberg (tiếp) Yếu tố có tính động lực: Sự thành côngSự thừa nhậnSự hấp dẫn công việc Trách nhiệm Sự trội Sự trưởng ... quan đến công việc định tuyển 22 Tuyển dụng lựa chọn nhân viên Bài tập: Mô tả quy trình hình thức tuyển chọn nhân viên côngtyNhững điểm tốt Những điểm cần hoàn thiện 23 Khuyến khích nhân viên ... tuyển chọn nhân viên kỹ tạo động lực làm việc nhân viên Qua tạo môi trường làm việc tốt Tuyển dụng lựa chọn nhân viên Tuyển dụng lựa chọn nhân viên Tuyển dụng, lựa chọn chiến lược nhân Con người...
... administration for enterprises The Faculty provides a variety of training programs and levels, in which, Business Administration Department has attracted a great amount of candidates in the entrance ... UNIVERSITY, HANOI UNIVERSITY OF LAGUAGES AND INTERNATIONAL STUDIES FACULTY OF POST GRADUATE STUDIES PHẠM THỊ MẾN USING THE “CASE-STUDY” ACTIVITY TO ENCOURAGE 2ND YEAR STUDENTS OF BUSINESS ADMINISTRATION ... classroom interaction comprises of two types: non-verbal and verbal interaction The non-verbal type refers to students‟ behavioral response in class, for example, head nodding, hand raising, eye...
... background of cooperative learning 1.2.1 Definitions of cooperative learning (CL) 8 Cooperative learning Cooperative leaning and competitive learning Collaborative leaning and cooperative learning ... teamwork activities Students’ cooperation in groups in cooperative team work activities Strong Statements agree Strong Agree Neutral Disagree disagree The team is strongly motivated to out – perform ... VIETNAM NATIONAL UNIVERSITY, HANOI UNIVERSITY OF LANGUAGES AND INTERNATIONAL STUDIES FACULTY OF POST – GRADUATE STUDIES ĐẶNG THỊ THU THÚY INCOOPORATING TEAM WORK ACTIVITIES INTO LISTENING...
... speaking The grammar- translation method In the Grammar- translation method, students are taught to analyze grammar and to translate from one language to another The Grammar translation method, ... learners‟ fluency, oral production, or communicative competence In grammar-translation lessons, speaking consists largely of reading translations aloud or doing grammar exercises orally There are ... still focus much on grammar-translation approach They concentrate on accuracy and form more than fluency Some teachers combine communicative language teaching and grammar-translation method in...
... mệnh lệnh: Trong họp tới, muốn anh không lặp lại sai lầm nữa” - Trong trường hợp lỗi nhân viên có tính nhạy cảm cao tránh nói trực tiếp trước đám đông để không làm mặt họ Ngoài ra, việc kết ... Chẳng hạn, nhân viên họp mà chưa chuẩn bị đầy đủ số liệu cần thiết, bạn bắt đầu việc nhắc nhở câu khuyến...
... NỘI DUNG PHẦN MỞ ĐẦU Mức độ cạnh tranh ngày gay gắt Các DN cần có nỗ lực thấu hiểu khách hàng Khách hàng Sự cạnh tranh mạnh mẽ trước hết Unilever P&G đòi NPP ... Hỗ trợ xúc tiến quảng cáo SỰ HỢP TÁC Các chương trình giá Chính sách buôn bán & quan hệ hữu nghị Hỗ trợ quản lý MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU GIỚI THIỆU • Tập đoàn Unilever côngty đa quốc gia, Anh Hà Lan ... trình đào tạo KHÍCH THÀNH VIÊN KÊNH Chính sách buôn bán & quan hệ hữu nghị •Chính sách giá cả; •Chính sách hàng hoá: Trợ cấp thu hồi, trả hàng, vận chuyển Hỗ trợ quản lý •Hình thức, thời hạn toán;...
... năm 2002 có gần 30 công ty, nhà máy, hầu hết hãng mà hợp tác xã làmđại lý hãng có uy tín : côngty sữa Việt Nam, côngty Unilever Việt Nam, côngty liên doanh Elida P/S, côngty liên doanh sản ... nhằm tăng cường sức cạnh tranh sản phẩm côngty thị trường Việt Nam; đồng thời côngty giúp đỡ đối tác Việt Nam phát triển sản xuất, đảm bảo thu nhập cho nhân viên tạo thêm khoảng 5500 việc làm[8] ... hợp ba côngty riêng biệt: Liên doanh Lever Việt Nam có trụ sở Hà Nội, côngty Elida P/S côngty Best Food đặt thành phố Hồ Chí Minh Unilever Việt Nam có nhà máy Hà Nội, Củ Chi, Thủ Đức khu công...
... nhiên giáo án ứng dụng công nghệ thông tin cóhạnchế định chủ thể sử dụng không kiểm soát hoạt động điều kiện giảng dạy không đầy đủ Nhữnghạnchế định giáo án ứng dụng công nghệ thông tin Bên ... dụng công nghệ thông tin cóhạnchế định chủ thể sử dụng không kiểm soát hoạt động điều kiện giảng dạy không đầy đủ Quan niệm sai lệch giáo án ứng dụng công nghệ thông tin: Cho sử dụng phần mềm ... dụng công nghệ thông tin, đặc biệt phầm mềm chuyên dụng phù hợp với môn học nhằm đạt mục đích giảng dạy định Tiện ích giáo án ứng dụng công nghệ thông tin Giáo án ứng dụng công nghệ thông tin tạo...
... dạy đại học không quản lý, thuộc thành phần lơ lửng, vô chủ! Trong bối cảnh bùng nổ thông tin, công nghệ thông tin trở thành phương tiện dạy học hiệu quả, công nghệ dạy học ngày có nhiều ứng dụng ... đen” tạo nên hình ảnh “trăm hoa đua nở” “mỗi nơi vẻ” chẳng giống không quản lý Một số giải pháp khuyến khích giảng viên đại học nghiên cứu đổi PPGD Trên sở phân tích, nhằm khắc phục hạnchếcông ... trách làm nhiệm vụ nghiên cứu dạy học Tuy nhiên để không tạo thêm biên chế hoạt động có hiệu quả, nhân đơn vị giảng viên thuộc khoa đào tạo trường tập hợp lại, vừa tham gia giảng dạy khoa vừa...
... khích học viên chia sẻ ý kiến quan điểm cá nhân nên nhấn mạnh vào nhân tố tích cực để giúp học viên tạo động lực việc học tập Vui vẻ có động lực thúc đẩy Đây nhân tố sống cho buổi học Bạn chọn lựa ... học viên cạnh tranh lành mạnh Học viên cần cảm thấy thoải mái làm bài, tin tưởng lẫn hướng dẫn cách rõ ràng làm để sửa hay chữa cho bạn để tất tiến soi mói lỗi sai so bì với 3 Những ý kiến phản ... nghĩ chuẩn bị dàn ý, ý tưởng cho viết cẩn thận chu đáo Đây thực ý tưởng tuyệt vời giúp học viên tạo thêm động lực cho việc học tập Tuy nhiên, để học viên chữa cho nhau, bạn cần xem xét số điểm...
... khích học viên chia sẻ ý kiến quan điểm cá nhân nên nhấn mạnh vào nhân tố tích cực để giúp học viên tạo động lực việc học tập Vui vẻ có động lực thúc đẩy Đây nhân tố sống cho buổi học Bạn chọn lựa ... cầu học viên cạnh tranh lành mạnh Học viên cần cảm thấy thoải mái làm bài, tin tưởng lẫn hướng dẫn cách rõ ràng làm để sửa hay chữa cho bạn để tất tiến soi mói lỗi sai so bì với Những ý kiến phản ... về thông qua làmTrong lớp học động, mối quan hệ học viên với mối quan hệ giáo viên học viên coi trọng Một môi trường...
... cnh ú, tham gia NCKH giỳp GVT trang b cho mỡnh kh nng lm vic c lp, trau di tri thc v cỏc phng phỏp nhn thc khoa hc ng thi hỡnh thnh nhng phm cht ca mt nh nghiờn cu Trong s hi nhp kinh t ton cu ... lc, k hoch c th nhm t c mt mc tiờu nht nh da vo ng li chớnh tr chung v tỡnh hỡnh thc t m ra[ 87, tr 180] Trong Understanding Public Pulicy, Thomas R Dye (1984) a mt nh ngha v chớnh sỏch cụng: ''Chớnh ... ch th qun lý Trong cỏc bi ging v khoa hc qun lý v phõn tớch chớnh sỏch, tỏc gi V Cao m ó a nh ngha: ''Chớnh sỏch l mt hp bin phỏp c th ch hoỏ, m mt ch th quyn lc, hoc ch th qun lý a ra, ú to s...
... Công trình đ-ợc hoàn thành tại: Khoa Khoa học quản lý, Tr-ờng Đại học Khoa học xã hội Nhân văn - Đại học quốc gia Hà Nội Ng-ời h-ớng dẫn khoa ... Hội đồng chấm luận thạc sĩ họp tại: Tr-ờng Đại học Khoa học Xã hội Nhân văn - Đại học quốc gia Hà Nội Lúc: 17 30 ngày 07 tháng 12 năm 2011 Có thể tìm hiểu luận văn tại: - Trung tâm th- viện Đại ... chớnh sỏch Trong cỏc bi ging v khoa hc qun lý v phõn tớch chớnh sỏch, tỏc gi V Cao m ó a nh ngha: ''Chớnh sỏch l mt hp bin phỏp c th ch hoỏ, m mt ch th quyn lc, hoc ch th qun lý a ra, ú to s...