nghiên cứu con người và nguồn nhân lực

... bản chất con người Ý nghĩa của việc nghiên cứu con người đối với xã hội và bản thân”1Trang 72 MỤC ĐÍCH VÀ ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨUMục đích: Khoa học về con người ngày càng được các nhà nghiên cứu quan ... tạp: con người từ đâu đến, con người đi về đâu, tổ chức xã hội con người, xã hội cá nhân, con người - văn hóa, con người - môi trường, hoạt động sống, bản chất con người, sinh học-lịch sử -nhân ... MÁC - LÊNINTIỂU LUẬNQUAN ĐIỂM CỦA TRIẾT HỌC MÁC – LÊNIN VỀ CONNGƯỜI VÀ CON NGƯỜI VÀ BẢN CHẤT CON NGƯỜI ÝNGHĨA CỦA VIỆC NGHIÊN CỨU CON NGƯỜI ĐỐI VỚI XÃTrang 2TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM KỸ THUẬT TP.HCMKHOA

Ngày tải lên: 20/04/2024, 10:05

... K? ?CON NGƯỜI VÀ BẢN CHẤT CON NGƯỜI.Ý NGHĨA VIỆC NGHIÊN CỨU CON NGƯỜI ĐỐI VỚI XÃ HỘI VIỆTNAM HIỆN NAYTrang 2MỤC LỤCPHẦN MỞ ĐẦU1 Lý do chọn đề tài 32 Mục tiêu nghiên cứu 33 Phương pháp nghiên cứu ... pháp nghiên cứu 3NỘI DUNGCHƯƠNG 1 CON NGƯỜI VÀ BẢN CHẤT CON NGƯỜI 1.1 Con người là thực thể sinh học - xã hội 51.2 Con người khác biệt với con vật ngay từ khi con người bắt đầu sản xuất ra những ... con người và bản chất con người – Ý nghĩa việc nghiên cứu con người đối với xã hội Việt Nam ngày nay Từ đó giúp bản thân cũng như mọi người có thêm kiến thức về đề tài này.2 Mục tiêu nghiên cứua

Ngày tải lên: 20/04/2024, 10:04

... ĐỘNG LỰCHỆ VỪA HỌC VỪA LÀMMÔN HỌC: TRIẾT HỌC MÁC LÊNIN TIỂU LUẬNQUAN ĐIỂM CỦA TRIẾT HỌC MÁC – LÊNIN VỀ CONNGƯỜI VÀ BẢN CHẤT CON NGƯỜI Ý NGHĨA CỦA VIỆCNGHIÊN CỨU CON NGƯỜI ĐỐI VỚI XÃ HỘI VÀ BẢN ... niệm nhân cách……… 9d) Mối quan hệ giữa cá nhân và xã hội……… 10Chương 2 : Ý nghĩa của việc nghiên cứu con người đối với xã hội và bản thân.11 1) Khái niệm về nhân học……….122) Ý nghĩa của việc nghiên ... nghiên cứu con người đối với xã hội………123) Ý nghĩa của việc nghiên cứu con người đối với bản thân………13Chương 3 : Kết luận… 14Trang 4Lời mở đầuTriết học là môn học nghiên cứu những vấn đề cơ bản và

Ngày tải lên: 20/04/2024, 10:14

... về con người và tầm quan trọng của việc nghiên cứu về con ngườiTrang 1CHƯƠNG 1:Trang 5 QUAN ĐIỂM CỦA TRIẾT HỌC MÁC – LÊNIN VỀ CON NGƯỜI VÀBẢN CHẤT CON NGƯỜI1.1: Khái niệm về con ngườiCon người ... về con người và bản chất con người? ??…….21.1: Khái niệm về con người? ??…….2 1.1.1: Bản tính tự nhiên của con người? ??……2 1.1.2: Bản tính xã hội của con người? ??……21.2: Bản chất con người? ??…… 3 1.2.1: Con ... chọn nghiên cứu chủ đề “Quan điểm của triết học Mác – Lênin về con người và bản chất con người Ý nghĩa của việc nghiên cứu con người đối với xã hội và bản thân”.2 Mục tiêu nghiên cứu: Mục tiêu

Ngày tải lên: 20/04/2024, 10:15

... rằng, con người là một thực thể độc nhất vô nhị... nhân học thực nghiệm khác đã có những bước tiến rất dài trong nhận thức về con người và đời sống con người Ngày nay, nhắc đến nhân ... vi con người Động lực của lý tính thực tiễn không phải là tư duy, mà là ý chí của con người I Kant gọi ý chí của con người là vương quốc của sự tự trị ở đây, ý chí của con người ... cá nhân hữu hạn đến tộc loại siêu cá nhân? ?? - tất cả đều được mổ xẻ ở mức độ rất sâu và thấm đượm tinh thần nhân đạo. (Dĩ nhiên, theo cách của I. Kant). Với I. Kant, con người, đặc biệt con người

Ngày tải lên: 28/07/2014, 07:20

... trung tâm khoa học đào tạo có nguồn nhân lực có trình độ không thua mức bình quân nước nguồn nhân lực chưa sử dụng tốt cho mục tiêu phát triển địa phương Tỉnh thiếu nhân lực trình độ cao Trình độ ... Thái Nguyên có nhiều sở đào tạo nguồn nhân lực nghiên cứu khoa học - công nghệ phục vụ cho nhu cầu tỉnh vùng Việc Chính phủ đầu tư nâng cấp sở vật chất nâng cao lực đào tạo cho ĐHTN theo hướng ... nhằm phát triển toàn diện người Thái Nguyên giai đoạn 2015– 2020 3.3 Giới hạn phạm vi nghiên cứu - Về nội dung : Luận án nghiên cứu PTCN theo tiêu thành phần HDI: GDP /người, giáo dục, y tế chăm

Ngày tải lên: 02/09/2016, 22:17

... chất lượng dịch vụ công Nguồn nhân lực 2.1 Nguồn nhân lực Nguồn nhân lực tồn người lao động có khả tham gia vào trình lao động hệ nối tiếp phục vụ cho xã hội Nguồn nhân lực với tư cách yếu tố ... Việt Nam Nguồn nhân lực 2.1 Nguồn nhân lực 2.2 Vai trò nguồn nhân lực Cách mạng Công nghiệp 4.0 Việt Nam… II Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực Việt Nam ... hiểu nguồn nhân lực bao gồm người từ giới hạn độ tuổi lao động trở lên Nguồn nhân lực xem xét giác độ số lượng chất lượng Số lượng nguồn nhân lực biểu thông qua tiêu quy mô tốc độ tăng nguồn nhân

Ngày tải lên: 08/10/2021, 17:22

... Phân biệt nguồn nhân lực xã hội nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực xã hội nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.2 Phân biệt nguồn nhân lực xã hội nguồn nhân lực doanh ... biệt nguồn nhân lực xã hội nguồn nhân lực doanh nghiệp tiêu chí phản ánh nguồn nhân lực xã hội Bằng việc nghiên cứu trải nghiệm thực tế cho biết thực trạng chất lượng nguồn nhân lực nguồn nhân lực ... phát triển nguồn nhân lực I Phân biệt nguồn nhân lực xã hội nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.1 Khái niệm - Nguồn nhân lực xã hội: theo Tổ chức Lao động quốc tế, nguồn nhân lực quốc gia toàn người độ

Ngày tải lên: 22/04/2023, 09:33

... Phân biệt nguồn nhân lực xã hội nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực xã hội nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.2 Phân biệt nguồn nhân lực xã hội nguồn nhân lực doanh ... biệt nguồn nhân lực xã hội nguồn nhân lực doanh nghiệp tiêu chí phản ánh nguồn nhân lực xã hội Bằng việc nghiên cứu trải nghiệm thực tế cho biết thực trạng chất lượng nguồn nhân lực nguồn nhân lực ... phát triển nguồn nhân lực I Phân biệt nguồn nhân lực xã hội nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.1 Khái niệm - Nguồn nhân lực xã hội: theo Tổ chức Lao động quốc tế, nguồn nhân lực quốc gia toàn người độ

Ngày tải lên: 22/04/2023, 09:34

... I Phân biệt nguồn nhân lực xã hội nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực xã hội nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.2 Phân biệt nguồn nhân lực xã hội nguồn nhân lực doanh nghiệp ... biệt nguồn nhân lực xã hội nguồn nhân lực doanh nghiệp tiêu chí phản ánh nguồn nhân lực xã hội Bằng việc nghiên cứu trải nghiệm thực tế cho biết thực trạng chất lượng nguồn nhân lực nguồn nhân lực ... phát triển nguồn nhân lực I Phân biệt nguồn nhân lực xã hội nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.1 Khái niệm - Nguồn nhân lực xã hội: theo Tổ chức Lao động quốc tế, nguồn nhân lực quốc gia tồn người độ

Ngày tải lên: 25/04/2023, 09:35

... Phân biệt nguồn nhân lực xã hội nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực xã hội nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.2 Phân biệt nguồn nhân lực xã hội nguồn nhân lực doanh ... biệt nguồn nhân lực xã hội nguồn nhân lực doanh nghiệp tiêu chí phản ánh nguồn nhân lực xã hội Bằng việc nghiên cứu trải nghiệm thực tế cho biết thực trạng chất lượng nguồn nhân lực nguồn nhân lực ... phát triển nguồn nhân lực h I Phân biệt nguồn nhân lực xã hội nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.1 Khái niệm - Nguồn nhân lực xã hội: theo Tổ chức Lao động quốc tế, nguồn nhân lực quốc gia tồn người độ

Ngày tải lên: 10/05/2023, 15:09

... khoá : Con người- Thiên nhiên, Con người -Con người, Con người- Cách mạng Giới thiệu ND : Đề cập đến mối quan hệ giữa con người và thiên nhiên, mối quan hệ giữa con người với con người và mối quan ... đề và phương pháp nghiên cứu con người như bản chất con người, phát triển nhân cách, quan điểm nghiên cứu con người, các phương pháp tiếp cận, các nguyên tắc lý luận trong việc nghiên cứu nhân ... triển con người Việt Nam, phương hướng nghiên cứu con người, vai trò và ảnh hưởng của tôn giáo nói chung, của đạo Phật nói riêng đến con người và sự hình thành phát triển nhân cách con người. Ký...

Ngày tải lên: 12/03/2013, 15:05

... trị, t tởng nhân cách, khả năng t duy sáng tạo và năng lực thực hành. - Phát triển nhân lực: để chuẩn bị lực lợng lao động cho xà hội, mục tiêu phát triển nguồn nhân lực là tập trung và đào tạo ... vào nghiên cứu thêm vai trò ý nghĩa của việc tạo động lực. 2. Ngời lao động là yếu tố quyết định lực lợng sản xuất. - Con ngời đà tham gia vào lực lợng sản xuất bằng chính sức mạnh cơ thể và ... giáo dục, tự học, tự nghiên cứu cho từng ngời. Kết luận Qua nghiên cứu đề tài cho thấy bức tranh toàn cảnh về mối quan hệ về con ngời trong các Doanh nghiệp và nguồn nhân lực ở Việt Nam. Với...

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:23

... của con ngời. Nh vậy khi nghiên cứu về bản chất con ngời cần nghiên cứu ở hai mặt tự nhiên và xà hội, cần phải đặt con ngời trong các hoàn cảnh, điều kiện lịch sử cụ thể để nghiên cứu. b. Nguồn ... kinh tế xà hội đều phải bắt nguồn đều phải dựa trên nguồn lực con ngời và cũng vì con ngời mà phát triển. Trong cơ chế thị tr- ờng thì động lực con ngời và mục tiêu vì con ngời càng thể hiện rõ ... trên các phơng diện : + Truyền thống con ngời Việt Nam hiện nay + Nhân cách con ngời Việt Nam hiện nay + Nguồn lực con ngời. Trên cơ sở nghiên cứu con ngời trên những mặt này ta thấy đợc...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 10:01

... của các động vật khác . Vì con người có trí tuệ  tác động có ý thức vào môi trường và làm thay đổi môi trường . * Do đâu mà con người được tách ra thành 1 nhóm nhân tố sinh thái riêng ? ... t.ậ - Th hai là con ng i tác đ ng vào t nhiên có ý th c và ứ ườ ộ ự ứ th ba là quy mô tác đ ng c a đ ng v t và th c v t không ứ ộ ủ ộ ậ ự ậ th so sánh đ c v i quy mô tác đ ng c a con ng i nh t ... trong đó con ậ ố ng i là nhân t sinh thái có tác đ ng r t l n ườ ố ộ ấ ớ t i s sinh tr ng và phát tri n c a sinh v t ớ ự ưở ể ủ ậ …Khai thác đá vô t i v …ộ ạ Và là n i ám nh cho con ỗ ả ng...

Ngày tải lên: 23/09/2012, 15:56

... niệm • Phân bố dân cư và nguồn nhân lực là một nội dung quan trọng của phân bố lực lượng sản xuất. • Phân bố dân cư và nguồn nhân lực là sự bố trí nguồn nhân lực theo một cơ cấu số lượng và chất lượng ... triển nguồn nhân lực xã hội, phân bố và sử dụng nguồn nhân lực xã hội. • Xây dựng, ban hành và hướng dẫn thi hành các văn bản pháp luật về quản lý nguồn nhân lực xã hội. • Xây dựng, ban hành và ... Nhà nước CHƯƠNG VI: PHÂN BỐ DÂN CƯ VÀ NGUỒN NHÂN LỰC XÃ HỘI I. KHÁI NIỆM VÀ Ý NGHĨA CỦA VIỆC PHÂN BỐ DÂN CƯ VÀ NGUỒN NHÂN LỰC II. PHÂN BỐ NGUỒN NHÂN LỰC THEO LÃNH THỔ III. CHUYỂN DỊCH CƠ...

Ngày tải lên: 22/01/2013, 15:16

... con người, nguồn lực con người được khẳng định như một yếu tố cơ bản của sự phát triển. Trong tổng hợp các nguồn lực: vốn, tài nguyên, vị trí địa lý, nguồn lực nước ngoài và nguồn lực con người, ... lượng nguồn nhân lực con người đóng vai trò quyết định tới quá trình CNH - HĐH. Yếu tố quan trọng nhất trong nguồn nhân lực là chất lượng nguồn nhân lực; Nói đến chất lượng nguồn nhân lực là ... sách của nhà nước dành cho nguồn nhân lực 34 2.1 Chính sách bảo vệ và tăng cường thể lực nguồn nhân lực 35 2.2 Chính sách phát triển giáo dục và kỹ năng của nguồn nhân lực 35 2.2.1 Chính sách phát...

Ngày tải lên: 25/03/2013, 16:03