nghiên cứu của robert r blade và jane s mouton định hướng mục tiêu lãnh đạo quản

Quản trị chiến lược nguồn nhân lực (SHRM).doc

... Strategic HRM: the key to improved business performance - Beer, M and Spector,B (eds) (1985) Readings in Human Resource Management New York: Free Press - Boxall, P (1992) ‘Strategic Human Resource ... http://www.cipd.co.uk/subjects/corpstrtgy/general/strathrm.htm?IsSrchRes=1 Đỗ Thị Hòa 17 Quản trị nguồn nhân lực chiến lược (SHRM) - Dr Li-Qun Wei (2006) Strategic Human Resource Management: Determinants of Fit ... (SHRM) Tài liệu tham khảo • Tài liệu s ch - Armstrong, M (ed.) 192a) Strategies for Human Resource Management: A Total Business Approach London:Kogan Page - ARMSTRONG, M and BARON, A (2002) Strategic...

18
4,079
16

Triển khai chiến lược nhượng quyền

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... thức trình bày cẩm nang nhượng quyền thương hiệu phải r r ng s dụng hướng dẫn, cung cấp kiến thức thủ tục cần thiết cho ứng viên nhận quyền bạn Bạn nên nhờ cố vấn nhượng quyền hay người hướng ... theo cách lôi hiệu Luật s tư vấn nhượng quyền bạn cho bạn điều khoản hợp pháp việc s dụng trang web để quảng bá hội nhượng quyền Nếu bạn có s vốn giới hạn dành cho việc rao bán thương hiệu nhượng ... nhiều chi tiết cần hoàn tất trước công ty bắt đầu rao bán thương hiệu nhượng quyền Bài viết cung cấp bước quan trọng cần có trước trở thành người nhượng quyền Tổng s vốn để bắt đầu hệ thống nhượng...

4
456
2

Ba bước chiến lược kinh doanh qua mạng

Danh mục: Thương mại điện tử

... thị trường, lựa chọn s ch bán hàng phù hợp với đối tượng khách hàng khu vực thị trường Chiến lược marketing dài hạn giúp bạn đạt mục tiêu lâu dài, tiến tới khách hàng ổn định thị phần ổn định ... thực chiến lược marketing hài hoà ngắn hạn dài hạn, website bạn se thu hút thêm nhiều khách hàng ghé thăm mua hàng Hãy tự tin bạn thành công tạo lập thực chiến lược marketing trực tuyến ... bán thời điểm định Mặc dù chiến lược ngắn hạn vô quan trọng toàn kế hoạch bạn định mang tính đột biến hoàn toàn nên coi chúng giải pháp tình mà Bạn ý tới công cụ để thực chiến lược marketing ngắn...

2
545
2

Chiến lược tổ chức lực lượng bán hàng công ty

Danh mục: Kỹ năng bán hàng

... đồng quản trị (CEO), với Ban giám đốc chuyên viên quản lý cấp cao đặt mục tiêu chiến lược cho toàn công ty Cấp thừa hành vào mục tiêu cấp đề nêu trên, đưa mục tiêu cấp độ thừa hành Vì vậy, mục tiêu ... trước với mức doanh s khoán giao Duy trì Trong chiến lược "duy trì" này, máy quản trị định không nổ theo đuổi mục tiêu gia tăng doanh s lợi nhuận s n phẩm hay thị trường Công ty buộc phải trì ... phải có mục tiêu r r ng để phấn đấu đạt Chẳng hạn Giám đốc công ty hóa chất trí theo đuổi ba mục tiêu yếu: Thay đổi cấu s n phẩm hóa chất tổng hợp tái chế dựa s mở r ng vốn sang cấu với s n phẩm...

22
719
0

Quản trị chiến lược nguồn nhân lực (SHRM)

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Strategic HRM: the key to improved business performance - Beer, M and Spector,B (eds) (1985) Readings in Human Resource Management New York: Free Press - Boxall, P (1992) ‘Strategic Human Resource ... http://www.cipd.co.uk/subjects/corpstrtgy/general/strathrm.htm?IsSrchRes=1 Đỗ Thị Hòa 17 Quản trị nguồn nhân lực chiến lược (SHRM) - Dr Li-Qun Wei (2006) Strategic Human Resource Management: Determinants of Fit ... (SHRM) Tài liệu tham khảo • Tài liệu s ch - Armstrong, M (ed.) 192a) Strategies for Human Resource Management: A Total Business Approach London:Kogan Page - ARMSTRONG, M and BARON, A (2002) Strategic...

18
1,847
5

Hoàn thiện hoạch định chiến lược nguồn nhân lực tại Xí nghiệp Xây dựng 60

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... nh giỏ tr cnh tranh ca ngun lc (VRIO): cú c ỏnh giỏ giỏ tr cnh tranh hay c s li th cnh tranh bn vng, ngun lc phi tho yờu cu: V: Valueble R: Rare I: Imitated O: Be used by organisation 1) ... t quan trng cú vai trũ quyt nh i vi s phỏt trin sn xut v tng trng kinh t Vỡ vy qun lý ngun nhõn lc l nhim v trung tõm v quan trng vỡ tt c cỏc khỏc u ph thuc vo mc thnh cụng ca qun lý ngun nhõn ... ca doanh nghip s c thc hin sau phõn tớch mụi trng v la chn mc tiờu hp lý Cỏc mc tiờu v chin lc v ngun nhõn lc s chỳ trng n ton b quỏ trỡnh thu hỳt v tuyn dng, o to v phỏt trin, trỡ v khuyn khớch,...

68
818
3

Chiến lược nguồn nhân lực

Danh mục: Quản lý nhà nước

... Management, Office of Merit Systems Oversight and Effectiveness, 1999 [5] Randall S Schuler, Susan E Jackson, Strategic Human Resource Management, Blackwell Publishers Ltd, 1999 ... nhân lực trình hội nhập toàn cầu hoá, http://www.industry.gov.vn/News/detail.asp?Sub=50&id=2455 [4] Strategic Human Resources Management: Aligning with the Mission//U .S Office of Personnel Management, ... tạo khác biệt trông chờ nguồn nhân viên bên mà phải mở r ng nguồn Và công ty phải trọng tìm giải pháp để thu hút lưu giữ tài công ty TÀI LIỆU THAM KHẢO [1] Gary Dessler, Human resource management...

4
1,170
10

Một số mô hình quản lý chiến lược nguồn nhân lực

Danh mục: Kỹ năng quản lý

... từ tiếng Anh: ’Philosophy’ (quan điểm), ’Policies’ (chính s ch), ’Programs’ (chương trình), ’Practices’ (hoạt động) ’Process’ (quy trình) Bằng việc xác định năm hoạt động trên, mô hình (Hình 2) ... lao động vào trình xác định vai trò họ Hơn nữa, nhà quản lý tham gia vào trình SHRM cần phải có khả phân tích hệ thống hoá xác định nhu cầu chiến lược thiết kế hoạt động nhân Quy trình SHRM tạo ... (chỉ s ch nhân cụ thể phù hợp với điều kiện bên bên cụ thể doanh nghiệp) Mô hình tổng hợp: Trong nhóm điểm s mô hình biết đến nhiều bao gồm mô hình Harvard (Beer, Spector, Lawrence, Mills & Walton,...

6
1,155
7

Tài liệu Giới thiệu một số mô hình quản lý chiến lược nguồn nhân lực pdf

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... từ tiếng Anh: 'Philosophy' (quan điểm), 'Policies' (chính s ch), 'Programs' (chương trình), 'Practices' (hoạt động) 'Process' (quy trình) Bằng việc xác định năm hoạt động trên, mô hình (Hình 2) ... lao động vào trình xác định vai trò họ Hơn nữa, nhà quản lý tham gia vào trình SHRM cần phải có khả phân tích hệ thống hoá xác định nhu cầu chiến lược thiết kế hoạt động nhân Quy trình SHRM tạo ... Trong nhóm điểm s mô hình biết đến nhiều bao gồm mô hình Harvard (Beer, Spector, Lawrence, Mills & Walton, 1985) mô hình Colins (1994) Mô hình Harvard xem bước ngoặt lớn trình hình...

6
1,065
10

Tài liệu Ba kiểu chiến lược ppt

Danh mục: Kế hoạch kinh doanh

... chung: * Mục tiêu ? Chúng ta tìm kiếm điều gì? * Chiến lược gì, ẩn hay hiện? * Tiến trình hoạt động để giành mục tiêu * Cách thức thực * R i ro gặp phải, r i ro quan trọng quản lý r i ro Liên ... thủ cạnh tranh Theo Michael, giáo s trường Đại học Harvard Business cộng phân tích chiến lược cạnh tranh, cạnh tranh ngành bắt đầu nhân tố: S đe dọa người gia nhập ngành S đe dọa s n phẩm dịch ... thường xuyên tiếp thị s n phẩm giá đắt họ s dụng chiến lược "tập trung vào đối tượng có thu nhập cao." 3.Vị trí, tức phản ánh định đưa s n phẩm hay dịch vụ đặc biệt vào thị trường đặc biệt 4.Viễn...

9
129
0

Tài liệu Một số mô hình quản trị chiến lược nguồn nhân lực docx

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... từ tiếng Anh: 'Philosophy' (quan điểm), 'Policies' (chính s ch), 'Programs' (chương trình), 'Practices' (hoạt động) 'Process' (quy trình) Bằng việc xác định năm hoạt động trên, mô hình (Hình 2) ... lao động vào trình xác định vai trò họ Hơn nữa, nhà quản lý tham gia vào trình SHRM cần phải có khả phân tích hệ thống hoá xác định nhu cầu chiến lược thiết kế hoạt động nhân Quy trình SHRM tạo ... (chỉ s ch nhân cụ thể phù hợp với điều kiện bên bên cụ thể doanh nghiệp) Mô hình tổng hợp: Trong nhóm điểm s mô hình biết đến nhiều bao gồm mô hình Harvard (Beer, Spector, Lawrence, Mills & Walton,...

8
1,169
16

Tài liệu Quản lý chiến lược nguồn nhân lực docx

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... từ tiếng Anh: ’Philosophy’ (quan điểm), ’Policies’ (chính s ch), ’Programs’ (chương trình), ’Practices’ (hoạt động) ’Process’ (quy trình) Bằng việc xác định năm hoạt động trên, mô hình (Hình 2) ... lao động vào trình xác định vai trò họ Hơn nữa, nhà quản lý tham gia vào trình SHRM cần phải có khả phân tích hệ thống hoá xác định nhu cầu chiến lược thiết kế hoạt động nhân Quy trình SHRM tạo ... quan trọng doanh nghiệp xác định vai trò HRM chiến lược phát triển mình, từ vận dụng mô hình SHRM phù hợp nhằm đạt thành công vị trí xứng đáng thương trường Tài liệu tham khảo: Kramar R. , McGraw...

9
777
4

Chiến lược nguồn nhân lực của ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam Agribank trong thời kỳ hội nhập WTO

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... đích, mục tiêu kinh doanh quan trọng nhà quản trị mục tiêu tảng việc hoạch định Mục tiêu m doanh nghiệp đặt trấ thành tiêu chí đo lưấng hiệu làm việc cho m ỗ i nhân viên, thước đo cho nhân viên hướng ... mấu chốt cải cách quản lý Vai trò hoạt động Quản trị nguồn nhân lực Thứ nhất: Đ ố i với nhà quản lý, quăn trị nguồn nhàn lực giúp cho h ọ thây r vai trò tâm quan trọng n g i s n xuât N ó cho ... nhau, với mục tiêu phạm v i nghiên cứu đặt ra, khóa luận tập trung nghiên cứu góc độ: [30] - Trên phương diện tăng trưởng kinh tế, yếu tố người đuọc đê cập đến v i tư cách lực lượng s n xuất chủ...

117
3,790
33

Chiến lược nguồn nhân lực đối với việc tạo dựng và phát triển lợi thế cạnh tranh trong công ty TNHH ABB Việt Nam

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... quan điểm mục tiêu hoàn cành - Có định hướng r r ng kết quả/ mục tiêu cần đạt đưức - Mong muốn thành công cho A B B thể tốt cho bàn thân - Hành động theo định lãnh đạo r r ng 4.4 Mục tiêu chiến ... doanh nghiệp Mục đích C L N N L định hướng phát triền thực kế hoạch/ chương trình nguụn nhân Trích đẫn từ giáo trình "Introduction to Strategic Human Resource Manangement", ABE UK, trane I THƯ ... triận C L N N L doanh nghiệp, trước hết cần ý đến đặc điậm phát triận C L N N L l ' Theo "Strategic Human Resource Managemera - A guide to Action", Michae] Armstrong 3'" edition 2005 chương trang...

90
830
0

BÀN VỀ SỰ TÍCH HỢP CHIẾN LƯỢC NGUỒN NHÂN LỰC VỚI CHIẾN LƯỢC CÔNG TY

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Management, Office of Merit Systems Oversight and Effectiveness, 1999 [5] Randall S Schuler, Susan E Jackson, Strategic Human Resource Management, Blackwell Publishers Ltd, 1999 ... nhân lực trình hội nhập toàn cầu hoá, http://www.industry.gov.vn/News/detail.asp?Sub=50&id=2455 [4] Strategic Human Resources Management: Aligning with the Mission//U .S Office of Personnel Management, ... tạo khác biệt trông chờ nguồn nhân viên bên mà phải mở r ng nguồn Và công ty phải trọng tìm giải pháp để thu hút lưu giữ tài công ty TÀI LIỆU THAM KHẢO [1] Gary Dessler, Human resource management...

4
620
6

Chiến lược nguồn nhân lực trong các ngân hàng thương mại hậu gia nhập WTO

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

... Creating and Sustainabling Superior Perfomace, New York: Freepress, 37 18 M.E.Porter (1985), Competitive Advantage : Creating and Sustainabling Superior Perfomace, New York: Freepress, 13-14 18 ... M.E.Porter, 1980, Competitive Strategy, New Yord : Free Press, 35-40 C.W.Hofer, D.Schenđel (1978), Strategy Formulation : Analytical Concepts, St Paul, Minn.West 10 T218 -Quản trị chiến lƣợc- PGS.TS.Lê ... luật, tổ chức quản lý hoạt động theo ISO 9001:2000 Nhân viên quản lý, điều hành ACB đƣợc trọng đào tạo chuyên s u quản trị chiến lƣợc, quản trị marketing, quản lý r i ro, quản lý chất lƣợng,...

102
913
1

BÀN VỀ SỰ TÍCH HỢP CHIẾN LƯỢC NGUỒN NHÂN LỰC VỚI CHIẾN LƯỢC CÔNG TY ppt

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... Management, Office of Merit Systems Oversight and Effectiveness, 1999 [5] Randall S Schuler, Susan E Jackson, Strategic Human Resource Management, Blackwell Publishers Ltd, 1999 ... nhân lực trình hội nhập toàn cầu hoá, http://www.industry.gov.vn/News/detail.asp?Sub=50&id=2455 [4] Strategic Human Resources Management: Aligning with the Mission//U .S Office of Personnel Management, ... tạo khác biệt trông chờ nguồn nhân viên bên mà phải mở r ng nguồn Và công ty phải trọng tìm giải pháp để thu hút lưu giữ tài công ty TÀI LIỆU THAM KHẢO [1] Gary Dessler, Human resource management...

4
555
1

BA ĐÒN CHIẾN LƯỢC, TỔNG TIẾN CÔNG VÀ NỔI DẬY GIẢI PHÓNG HOÀN TOÀN MIỀN NAM 1975_2 ppsx

Danh mục: Cao đẳng - Đại học

... Chính trị định s mặt công tác lớn cấp bách sau đây: Một là, khẩn trương điều động lực lượng dự bị, bao vây, cô lập S i Gòn từ hướng Chuẩn bị s n binh đoàn mạnh để có thời đánh thọc s u vào trung ... s , trị, ta có s c mạnh áp đảo, địch đứng trước nguy s p đổ diệt vong Mỹ tỏ hoàn toàn bất lực, dù có tăng viện cứu vãn tình ngụy Cuộc chiến tranh cách mạng miền Nam bước vào giai đoạn phát triển ... đến s n bay Tân S n Nhất xin gặp phái đoàn quân Chính phủ cách mạng lâm thời Bộ Chính trị nhận định: Đây âm mưu Mỹ nhằm tìm cách trì hoãn tiến công ta vào S i Gòn Từ đầu tháng 3-1975, bước vào...

7
485
4

BA ĐÒN CHIẾN LƯỢC, TỔNG TIẾN CÔNG VÀ NỔI DẬY GIẢI PHÓNG HOÀN TOÀN MIỀN NAM 1975_1 ppsx

Danh mục: Cao đẳng - Đại học

8
473
5

Kiểm toán nhà nước đã góp phần hướng dẫn , kiểm tra , sử dụng hợp lý , có hiệu quả các nguồn lực tài chính nhà nước và tài sản công , đồng thời ngăn ngừa các hành vi tiêu cực lãng phí công quỹ và tài sản quốc gia

Danh mục: Tài chính doanh nghiệp

2
220
0

nghiên cứu của robert r blade và jane s mouton định hướng mục tiêu lãnh đạo quản lý