... nhân dân Kết luận: Viênchức đạt loại: , ngày tháng năm Thủ trởng: Luôn trau dồi và giữ gìn đạo đức, nhân cách của một nhà giáo. Có lối sống hoà nhÃ, khiêm tốn, mẫu mực đợc đồng nghiệp, ... III. kết quả tổng hợp để xếp loại vên chức: tt Nội dung Xếp loại Ghi chú1 Chấp hành chính sách, pháp luật của Nhà nớc2 Kết quả công ... và năng lực công tác. Tham gia đầy đủ các hoạt động nâng cao trình độ chuyên môn do các cấp tổ chức. 8- Tinh thần và thái độ phục vụ nhân dân: Luôn có ý thức hoàn thành tốt mọi công việc do...
... nhân dân(1)Xếp loại: Xuất sắc, Khá, Trung bình, kém.Kết luận: Công chức đạt loại: Ngày tháng năm 200Thủ trởng trực tiếp đánh giá (ký, ghi rõ họ tên) ... II/ ý kiến của tập thể đơn vị:III/ Kết quả xếp loại công chức (phần này do thủ trởng đơn vị ghi)TT Nội dung Xếp loại (1) Ghi chú1 Chấp hành chính sách...
... NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúcPHIẾU ĐÁNHGIÁ CÔNG CHỨC HÀNG NĂMNăm ………… Họ và tên công chức: ………………………………………………………Mã số công chức: …………………………………………………………. Chức vụ: ……………………………………………………………….…...
... viên hội đồng: Chứcdanh trong Hội đồng: 5. Đánhgiá kết quả của dự án SốTT Chỉ tiêu đánhgiá Điểm tối đa Điểm đánh giá của TVHĐ 1 Đánhgiá về công tác chuyển giao công nghệ: (mức ... PHƯƠNG QUẢN LÝ 1. Tên dự án: 2. Tên tổ chức và cá nhân chủ trì dự án Tên tổ chức: Họ và tên cá nhân: 3. Tên tổ chức chuyển giao công nghệ: 4. Họ và tên thành viên hội đồng: Chứcdanh ... PHIẾUĐÁNHGIÁ KẾT QUẢ DỰ ÁN (Ban hành kèm theo Quyết định số 52/2011/QĐ-UBND ngày 30 tháng 12 năm 2011 của UBND tỉnh Thừa Thiên Huế) Tên cơ quanquảnlý …………………………… HỘI ĐỒNG KHCN ĐÁNH...
... II. Tự đánh giá, xếp loại của viênchức (Tốt, khá, trung bình, kém theo điều 6 của Quy chế)1. Xếp loại phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống: 2. Xếp loại chuyên môn nghiệp vụ: Đánhgiá xếp ... 2010 Ngời tự đánhgiá Nguyễn Văn HảiIII/ ý kiến của tập thể tổ chuyên môn : Tổ trởng chuyên mônIV/ Kết quả phân loại viênchức :(Phần này do Hiệu trởng trực tiếp đánh giá) TT Nội ... chú01 Xếp loại phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống02 Xếp loại chuyên môn nghiệp vụKết luận: Viênchức đạt loại: Kon Tum, ngày tháng 05 năm 2010 Hiệu trëng ...
... TÍNH ĐIỂM TRONG PHIẾUĐÁNHGIÁ VỀ KHÓA HỌC CỦA CÁC HỌC VIÊN(TRAINING COURSE SELF-ASSESSMENT FORM)Nội dung Tổngsố người đánh giá 1 2 3 4 5 Số điểm bình quânCác tiêu chí đánh giá (1)+(2)+(3)+(4)+(5)Đếm ... lượt người đánhgiá mục này Nt Nt Nt Nt=((1) + (2)+ (3) + (4)+ (5)/tổng số người đánh giá Điểm trung bình của ngày đào tạo: Trung bình cộng các số điểm bình quân các tiêu chí đánhgiá của ... anh/chị - Thanks for your opinion and suggestion* Ghi chú: Ngay sau khi kết thúc khóa học, học viên điền phiếu này và gửi cho Cán bộ đào tạo* Notes: The trainee will fill in this form just after...
... Dept)PHIẾU ĐÁNHGIÁ VỀ KHÓA HỌC CỦA CÁC HỌC VIÊN(TRAINING COURSE SELF-ASSESSMENT FORM)Để việc tổ chức các khóa học sau ngày một hiệu qủa hơn, xin các Anh/ Chị hãy vui lòng điền và đánh dấu ... can put into practice more easily if the contents of the course are improved by): ĐÁNH GIÁ GIẢNG VIÊN (Assessment of Trainer/Lecturer):1- Kiến thức chuyên môn (Professional skills/knowledge)2- ... following questions) :Tên khóa học (Training course): Thời gian học (Training duration): ĐÁNH GIÁ KHÓA HỌC (Assessment of Training Course):1- Tôi nghĩ tôi đã học được những điều cơ bản sau...
... loại theo: xuất sắc, khá, trung bình, kém.Kết luận công chức đạt loại: ………………………Ngày tháng năm 2010Thủ trưởng đơn vị trực tiếp đánh giá Ký tên 4/ Tinh thần phối hợp trong công tác :……………………………………………………………………………………...
... 2010 Thủ trởng đơn vị ( Ký tên , đóng dấu ) Phiếu nhận xét đánhgiá giáo viên Hàng năm ngành giáo dục và đào tạoNăm học 2009-2010Họ và tên giáo viên : Nhiệm vụ đợc phân công : Ngạch lơng: ... và ghi rõ họ tên )II ý kiến nhận xét đánhgiá , xếp loại của tổ chức tổ chuyên môn : Ký tên , ghi rõ chức vụ III- Kết quả tổng hợp để xếp loại giáo viên TT Nội dung Cho điểm Xếp loại ... , nghiệp vụ ): Phiếu nhận xét đánhgiá cán bộ quản lý Hàng năm ngành giáo dục và đào tạoNăm học 2009-2010Họ và tên cán bộ quảnlý : Chức vụ : từ tháng , năm : Ngạch lơng : Bậc lơng :...