BẢN TỰ NHẬN XÉT ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI VIÊN CHỨC Họ và tên: . Đơn vị công tác: . . Nhiệm vụ được phân công: Việc đánh giá, xếp loại cán bộ, giáo viên năm học 200 -200 . I-PHẨM CHẤT CHÍNH TRỊ, Đ
(mẫu 1B)PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨCNăm ………. Họ và tên cán bộ: ………………………… ; mã số:……………….…Chức vụ : ……………………………… ; ngạch công chức:……… .Đơn vị công tác: ……………………………………………………… .A. TỰ NHẬN XÉT KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG RÈN LUYỆN : 1 / Chấp hành chính sách, pháp luật của nhà nước:…………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… 2/ Kết quả công tác:…………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… 3/ Tinh thần kỷ luật :…………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… 4/ Tinh thần phối hợp trong công tác :…………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… 5/ Tính trung thực trong công tác :…………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… 6/ Lối sống đạo đức: …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… 7/ Tinh thần học tập nâng cao trình độ :…………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… 8/ Tinh thần thái độ phục vụ nhân dân:…………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… Ngày tháng năm 20Người tự nhận xét B. Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ:−Ý kiến của tập thể ( ghi tóm tắt)…………………………………… …………… …………………………………………………………………………………… .………………………………………………………………………………….… ………………………………………………………………………………….… Xuất sắc: …….…… Khá: ……….… Trung bình:……….… Kém: …….….−Ý kiến của Thủ trưởng đơn vị:…………………………………… ………….… .…………………………………………………………………………………… .…………………………………………………………………………………… .Ưu điểm: ………………………………………………………………………… .…………………………………………………………………………………… .…………………………………………………………………………………… .…………………………………………………………………………………… .…………………………………………………………………………………… .Khuyết điểm: ………………………………………………………………….… .………………………………………………………………………………….… …………………………………………………………………………………… .…………………………………………………………………………………… .Cần khắc phục gì cho năm tới: … ……………………………………………… .…………………………………………………………………………………… .…………………………………………………………………………………… .…………………………………………………………………………………… .………………………………………………………………………………….… C- KẾT QUẢ TỔNG HỢP XẾP LOẠI:Stt Nội dung Xếp loại Điểm1 Chấp hành chính sách pháp luật của nhà nước.2 Kết quả công tác3 Tinh thần kỷ luật4 Tinh thần phối hợp trong công tác5 Tính trung thực trong công tác6 Lối sống đạo đức7 Tinh thần học tập nâng cao trình độ8 Tinh thần thái độ phục vụ nhân dânXếp loại theo: xuất sắc, khá, trung bình, kém.Kết luận công chức đạt loại: ………………………Ngày tháng năm 2010Thủ trưởng đơn vị trực tiếp đánh giáKý tên . (mẫu 1B)PHIẾU ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨCNăm ………. Họ và tên cán bộ: …………………………..; mã số:………………. Chức vụ : ………………………………..; ngạch công chức: ……….....Đơn. khá, trung bình, kém.Kết luận công chức đạt loại: ………………………Ngày tháng năm 2010Thủ trưởng đơn vị trực tiếp đánh giáKý tên