S GIÁO D C VÀ ĐÀO T O Ở Ụ Ạ
TRƯỜNG THPT
C NG HÒA XÃ H I CH NGHĨA VI T NAMỘ Ộ Ủ Ệ
Đ c l p T do H nh phúcộ ậ ự ạ
PHI U ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN LO I VIÊN CH C Ế Ạ Ứ
NĂM H C 20152016 Ọ
H và tên: ọ
Ch c danh ngh nghi p: ứ ề ệ
Đ n vơ ị công tác:
H ng ch c danh ngh nghi p: ạ ứ ề ệ Viên ch c ứ B c: ậ 4 H s l ngệ ố ươ : 3.33
I. T ĐÁNH GIÁ K T QU CÔNG TÁC, TU DỰ Ế Ả ƯỠNG, RÈN LUY N C A VIÊNỆ Ủ
CH C:Ứ
1. K t qu ế ả th c hi n công vi c ho c nhi m v theo ự ệ ệ ặ ệ ụ h p đ ng ợ ồ làm vi c đã ký k t ệ ế
Các k ho ch d y h c đế ạ ạ ọ ược xây d ng theo hự ướng tích h p d y h c v i giáo d c, ợ ạ ọ ớ ụ
phương pháp d y h c phù h p v i đ c thù môn h c, đ c đi m h c sinh và môi trạ ọ ợ ớ ặ ọ ặ ể ọ ường giáo d c.ụ
Làm ch ki n th c môn h c, đ m b o n i dung d y h c chính xác, có h th ng, v n ủ ế ứ ọ ả ả ộ ạ ọ ệ ố ậ
d ng h p lí các ki n th c th c ti n.ụ ợ ế ứ ự ễ
V n d ng các phậ ụ ương pháp d y h c theo hạ ọ ướng phát huy tính tích c c, ch đ ng và ự ủ ộ sáng t o, phát tri n năng l c t h c và t duy c a h c sinh.ạ ể ự ự ọ ư ủ ọ
S d ng các phử ụ ương ti n d y h c nh m tăng hi u qu d y h c.ệ ạ ọ ằ ệ ả ạ ọ
Ki m tra đánh giá k t qu h c t p c a h c sinh đ m b o chính xác, toàn di n, công ể ế ả ọ ậ ủ ọ ả ả ệ
b ng, khách quan, công khai và phát tri n năng l c t đánh giá c a h c sinh.ằ ể ự ự ủ ọ
2. Vi c th c hi n quy đ nh v đ o đ c ngh nghi p: ệ ự ệ ị ề ạ ứ ề ệ
Luôn nêu cao tinh th n h c và t h c đ nâng cao trình đ chuyên môn nghi p v , ầ ọ ự ọ ể ộ ệ ụ cũng nh ki n th c có liên quan đ n chuyên môn c a mình.ư ế ứ ế ủ
Gương m u trong công vi c cũng nh trong ng x giao ti p.ẫ ệ ư ứ ử ế
Nêu cao tinh th n trách nhi m trong gi ng d y cũng nh trong công tác, b n thân xác ầ ệ ả ạ ư ả
đ nh rõ nhi m v c a mình và có ý th c trong công vi c.ị ệ ụ ủ ứ ệ
Luôn phê bình và t phê bình, đ u tranh ch ng tiêu c c trong cu c s ng cũng nh ự ấ ố ự ộ ố ư trong công tác. Có ý th c b o v l ph i…ứ ả ệ ẽ ả
Luôn ch p hành theo đúng Lu t giáo d c, đi u l , quy ch , quy đ nh c a ngành. Có ý ấ ậ ụ ề ệ ế ị ủ
th c t ch c k lu t và tinh th n trách nhi m, gìn gi ph m ch t, danh d và uy tín c a ứ ổ ứ ỷ ậ ầ ệ ữ ẩ ấ ự ủ nhà giáo, s ng trung th c, lành m nh và là t m gố ự ạ ấ ương t t cho h c sinh.ố ọ
Trang 23. Tinh th n trách nhi m, thái đ ph c v nhân dân, tinh th n h p tác v i đ ng ầ ệ ộ ụ ụ ầ ợ ớ ồ
nghi p và vi c th c hi n quy t c ng x c a viên ch c: ệ ệ ự ệ ắ ứ ử ủ ứ
Trong quá trình công tác luôn c g ng t o ra s đoàn k t v i đ ng nghi p, v i h c ố ắ ạ ự ế ớ ồ ệ ớ ọ sinh. Cùng các đ ng nghi p góp ph n xây d ng m t t p th nhà trồ ệ ầ ự ộ ậ ể ường đoàn k t , có ý ế
th c xây d ng t p th t t đ cùng th c hi n m c tiêu giáo d c.ứ ự ậ ể ố ể ự ệ ụ ụ
Trung th c trong công tác gi ng d y cũng nh trong các báo cáo mà BGH yêu c u.ự ả ạ ư ầ Luôn th hi n m i quan h t t v i đ ng nghi p, nêu cao tinh th n tể ệ ố ệ ố ớ ồ ệ ầ ương thân, tương
ái, giúp đ nhau trong công vi c, trong sinh ho t cũng nh nh ng lúc khó khăn.ỡ ệ ạ ư ữ
Có l i s ng lành m nh, văn minh phù h p v i môi trố ố ạ ợ ớ ường giáo d c, có tác phong m uụ ẫ
m c. ự
4. Vi c th c hi n các nghĩa v khác c a viên ch c: ệ ự ệ ụ ủ ứ
Luôn có l i s ng trong s ch lành m nh, gi n d , không có bi u hi n tiêu c c trong ố ố ạ ạ ả ị ể ệ ự
cu c s ng.ộ ố
Luôn gi gìn đ o đ c nhân cách nhà giáo, không làm nh ng vi c vi ph m ph m ữ ạ ứ ữ ệ ạ ẩ
ch t, danh d và uy tín c a nhà giáo. Luôn là t m gấ ự ủ ấ ương sáng cho h c sinh noi theo.ọ Không xúc ph m danh d , nhân ph m đ ng nghi p, h c sinh và nhân dân.ạ ự ẩ ồ ệ ọ
Luôn trung th c trong gi ng d y, trong đánh giá h c sinh cũng nh trong th c hi n ự ả ạ ọ ư ự ệ nhi m v đệ ụ ược giao
Có s tín nhi m c a đ ng nghi p, c a h c sinh và c a nhân dân trên đ a bàn công ự ệ ủ ồ ệ ủ ọ ủ ị tác
Th c hi n t t đự ệ ố ường l i ch trố ủ ương chính sách c a Đ ng, pháp lu t c a Nhà nủ ả ậ ủ ước
và các quy đ nh c a đ a phị ủ ị ương
Luôn v n đ ng gia đình, ngậ ộ ười thân và nhân dân th c hi n đúng các quan đi m, ự ệ ể
đường l i c a Đ ng, pháp lu t Nhà nố ủ ả ậ ước. B o v quy n l i chính đáng c a t p th và ả ệ ề ợ ủ ậ ể
c a nhân dân.ủ
II. T ĐÁNH GIÁ, PHÂN LO I C A VIÊN CH CỰ Ạ Ủ Ứ
1. Đánh giá u, nh ư ượ c đi m: ể
a. u đi m: Ư ể
Có trình đ chuyên môn, nghi p v v ng vàng. ộ ệ ụ ữ
Hoàn thành t t m i nhi m v , ch c trách đố ọ ệ ụ ứ ược giao
b. Khuy t đi m: ế ể
Ch a có nhi u sáng ki n trong ho t đ ng gi ng d y.ư ề ế ạ ộ ả ạ
M i quan h v i ph huynh h c sinh còn ch a th t thố ệ ớ ụ ọ ư ậ ường xuyên
2. Phân lo i đánh giá ạ
Hoàn thành xu t s c nhi m vấ ắ ệ ụ
Ngày 26 tháng 05 năm 2016
Viên ch c t đánh giáứ ự
Trang 3(ký tên, ghi rõ h tên) ọ
III. Ý KI N C A T P TH Đ N V VÀ LÃNH Đ O TR C TI P QU N LÝẾ Ủ Ậ Ể Ơ Ị Ạ Ự Ế Ả
VIÊN CH CỨ
1. Ý ki n c a t p th đ n v n i viên ch c công tác:ế ủ ậ ể ơ ị ơ ứ
2. Nh n xét c a lãnh đ o tr c ti p qu n lý viên ch c:ậ ủ ạ ự ế ả ứ .
Ngày tháng năm 20
Th trủ ưởng tr c ti p đánh giáự ế (ký tên, ghi rõ h tên) ọ IV. K T QU ĐÁNH GIÁ, PHÂN LO I VIÊN CH C C A C P CÓ TH MẾ Ả Ạ Ứ Ủ Ấ Ẩ QUY NỀ 1. Nh n xét ậ ưu, nhược đi m:ể
2. K t qu đánh giá, phân lo i viên ch c:ế ả ạ ứ
Trang 4(Phân lo i đánh giá theo 1 trong 4 m c sau: Hoàn thành xu t s c nhi m v ; hoàn thành ạ ứ ấ ắ ệ ụ
t t nhi m v ; hoàn thành nhi m v ; không hoàn thành nhi m v ) ố ệ ụ ệ ụ ệ ụ
Ngày tháng năm 20
Th trủ ưởng đ n vơ ị
(ký tên, ghi rõ h tên, đóng d u) ọ ấ