PHÒNG GD&ĐT TĨNH GIA TRƯỜNG TIỂU HỌC HẢI HÀ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc PHIẾU ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC NĂM 2019 (Theo Nghị định số 56/2015/NĐ-CP) Họ tên: Lê Thị Tú Chức danh nghề nghiệp:Giáo viên Đơn vị công tác:Trường Tiểu học Hải Hà Hạng chức danh nghề nghiệp: Giáo viên Tiểu học Bậc: 07 Hệ số lương: 4,32 I TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA VIÊN CHỨC: Kết thực công việc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc ký kết: - Có ý thức trách nhiệm, tận tụy với cơng việc, hồn thành tốt nhiệm vụ giao; tích cực học tập,nghiên cứu, tiếp thu vận dụng có hiệu tri thức khoa học công nghệ đại, kinh nghiệm nhằm nâng cao chất lượng, hiệu giảng dạy - Có tinh thần cầu tiến, khơng ngừng học hỏi để nâng cao lực chuyên môn kĩ sống Trong quan trường học thân ln nổ cơng việc, thể vai trò trách nhiệm chun mơn cao Hết lòng với học sinh - Ý thức trách nhiệm cao, có tinh thần sáng tạo lao động, học tập, công tác Trong q trình đứng lớp ln hồn thành tốt nhiệm vụ giảng dạy; tiên phong, gương mẫu công tác giảng dạy - Năm học 2018-2019 giao chủ nhiệm giảng dạy lớp 4A + Là GVCN: HS lớp CN ngoan ngoãn, chăm học Trong năm tham gia đầy đủ có chất lượng hoạt động phong trào nhà trường tổ chức + Giảng dạy: Ln soạn giảng theo phân phối chương trình, soạn trước lên lớp theo quy định, khơng cắt xén chương trình Đánh giá chất lượng theo Thông tư 22 Bộ GD&ĐT Đảm bảo ngày công đầy đủ, vào lớp Thao giảng, dự qui định kết thao giảng đạt giỏi Hồ sơ đầy đủ, đẹp hình thức, đúng, đủ nội dung xếp loại Tốt Học bồi dưỡng thường xuyên theo kế hoạch Lớp tham gia giao lưu CLB Toán , Tiếng Việt; cấp trường đạt giải : Trong cá nhân em đạt giải nhất;1 em đạt giải nhì;1 em đạt giải ba; em đạt giải KK.Chất lượng đạt tiêu giao khoán, 25 em khen thưởng cuối năm Lớp chủ nhiệm tốt đợt thi TDTT Văn nghệ chào mừng 20/11 lớp đạt giải Nhất, đóng góp loại quĩ đầy đủ kịp thời Động viên học sinh tham gia ủng hộ tích cực * Kết chất lượng giáo dục cuối năm đạt cụ thể sau: + Học sinh lên lớp : 30 em, tỉ lệ 100% + Học sinh khen thưởng: 25 em, tỉ lệ 83,3 % + Năng lực: - Tốt: 18 em, tỉ lệ 60 % - Đạt: 12 em, tỉ lệ 40 % + Phẩm chất:- Tốt: 21 em, tỉ lệ 70% - Đạt: 09 em, tỉ lệ 30 % Việc thực quy định đạo đức nghề nghiệp: - Luôn gương mẫu chấp hành tốt đường lối, chủ trương, sách Đảng pháp luật Nhà nước; - Có phẩm chất trị, đạo đức tốt; có lối sống, lề lối làm việc chuẩn mực, sáng , lành mạnh; - Trung thực, khách quan công tác giảng dạy Tuân thủ kỷ cương, có thương yêu trách nhiệm học sinh Luôn gương đạo đức chuẩn mực để học sinh noi theo - Tác phong làm việc khoa học, giờ, thể tinh thần tự phê bình quan tâm giúp đỡ đồng nghiệp tiến - Gương mẫu, sẵn sàng nhận chịu trách nhiệm vi phạm, tâm sửa chữa, khắc phục - Khiêm tốn, giản dị, trung thực, chống bệnh thành tích - Khơng vi phạm đạo đức nghề nghiệp Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp việc thực quy tắc ứng xử viên chức: - Có tinh thần phối hợp, hợp tác tốt cơng việc đồng nghiệp để hoàn thành tốt công việc BGH nhà trường giao - Đối với nghề, giảng dạy tâm, tâm huyết với nghề có trách nhiệm cơng việc - Ln phối hợp chặt chẽ nhà trường phụ huynh để theo dõi, làm tốt công tác giáo dục học sinh học tập rèn luyện đạo đức cho em, quan tâm gần gũi để thấu hiểu tâm tư, nguyện vọng đáng họcsinh, phụ huynh Luôn biết lắng nghe, tiếp thu ý kiến tham gia đồng nghiệp, cấp Việc thực nghĩa vụ khác viên chức: - Thực đúng, đầy đủ, nghiêm túc quy định đạo đức nghề nghiệp, điều lệ, quy chế, nội quy quan, đơn vị, quy định phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; tâm huyết với nghề nghiệp, tận tụy với công việc; - Thực nghiêm túc quy tắc ứng xử viên chức, có thái độ lịch sự, tơn trọng phục vụ, giao tiếp với nhân dân; có tinh thần đoàn kết, hợp tác hiệu quả, phối hợp chặt chẽ với đồng nghiệp, quan, đơn vị có liên quan trình thực nhiệm vụ; II TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA VIÊN CHỨC Đánh giá ưu, nhược điểm: * Ưu điểm: - Sống gần gũi, hồ đồng với người Đồn kết, tơn trọng đồng nghiệp, yêu quý học sinh - Vững vàng chun mơn, có tinh thần chủ động hợp tác với đồng nghiệp, thái độ cầu thị, tiếp thu ý kiến đóng góp đồng nghiệp - Sẵn sàng thực nhiệm vụ giao với tinh thần tâm cao * Nhược điểm: - Kiến thức liên quan đến ứng dụng công nghệ thông tin, ngoại ngữ hạn chế - Đơi lúc góp ý cho đồng nghiệp nể nang Phân loại đánh giá: Hồn thành xuất sắc nhiệm vụ Hải Hà, Ngày 21 tháng năm 2019 Viên chức tự đánh giá (ký tên, ghi rõ họ tên) Lê Thị Tú III Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ VÀ LÃNH ĐẠO TRỰC TIẾP QUẢN LÝ VIÊN CHỨC Ý kiến tập thể đơn vị nơi viên chức công tác: Nhận xét lãnh đạo trực tiếp quản lý viên chức: Ngày tháng năm 2019 Thủ trưởng trực tiếp đánh giá (ký tên, ghi rõ họ tên) ... loại đánh giá: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Hải Hà, Ngày 21 tháng năm 2019 Viên chức tự đánh giá (ký tên, ghi rõ họ tên) Lê Thị Tú III Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ VÀ LÃNH ĐẠO TRỰC TIẾP QUẢN LÝ VIÊN... chặt chẽ với đồng nghiệp, quan, đơn vị có liên quan trình thực nhiệm vụ; II TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA VIÊN CHỨC Đánh giá ưu, nhược điểm: * Ưu điểm: - Sống gần gũi, hoà đồng với người Đồn kết, tơn... tiếp quản lý viên chức: Ngày tháng năm 2019 Thủ trưởng trực tiếp đánh giá (ký tên,