Phiếu đánh giá viên chức hàng năm

Qua thời gian một năm công tác, với chức trách, nhiệm vụ được giao, tôi xin tự đánh giá theo các nội dung sau đây: 1. Ưu điểm: 1.1. Kết quả thực hiện công việc, nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết: Trong năm 2014 – 2015. Trong năm học vừa qua tôi được phân công nhiệm vụ giảng dạy giáo viên bộ môn và kiêm nhiệm tổ trưởng chuyên môn. + Về công tác giảng dạy, và công tác chuyên môn. Thực hiện giờ giấc đúng, soạn giảng đầy đủ trước khi lên lớp. Chất lượng bộ môn đạt hiệu quả cao và đúng chỉ tiêu. Công việc được giao luôn hoàn thành đúng thời hạn và làm việc với tinh thần tự giác, trách nhiệm cao. Phối kết hợp với các thành viên trong tổ làm tốt công tác chỉ đạo hoạt động của tổ. Tổ chức ôn luyện học sinh yếu kém và bồi dưỡng học sinh giỏi.

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

PHIẾU ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC HÀNG NĂM

Năm học: 2014 – 2015

- Họ và tên: Nguyễn Thanh Bình

- Năm sinh: 23/05/1987 - Số hiệu: 36.12.0498

- Chức vụ: Tổ trưởng chuyên môn - Mã ngạch: A1.15a.201

- Đơn vị công tác: Trường TH&THCS Đông Triều

- Nhiệm vụ được phân công: Giảng dạy Ngữ văn 6, 9; GDCD 6,7,8, 9.

Qua thời gian một năm công tác, với chức trách, nhiệm vụ được giao, tôi xin

tự đánh giá theo các nội dung sau đây:

1 Ưu điểm:

1.1 Kết quả thực hiện công việc, nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc đã ký kết:

Trong năm 2014 – 2015 Trong năm học vừa qua tôi được phân công nhiệm

vụ giảng dạy giáo viên bộ môn và kiêm nhiệm tổ trưởng chuyên môn

+ Về công tác giảng dạy, và công tác chuyên môn.

- Thực hiện giờ giấc đúng, soạn giảng đầy đủ trước khi lên lớp Chất lượng

bộ môn đạt hiệu quả cao và đúng chỉ tiêu

- Công việc được giao luôn hoàn thành đúng thời hạn và làm việc với tinh thần tự giác, trách nhiệm cao

- Phối kết hợp với các thành viên trong tổ làm tốt công tác chỉ đạo hoạt động của tổ

- Tổ chức ôn luyện học sinh yếu kém và bồi dưỡng học sinh giỏi

- Áp dụng các phương pháp nhằm phát huy tính tích cực của học sinh

- Chất lượng cụ thể năm học như sau:

+ Về nhiệm vụ Tổ trưởng chuyên môn:

- Xây dựng được kế hoạch hoạt động cho tửng tháng và cả năm học, chú trọng những nhiệm vụ trọng tâm như chuyên đề, hội giảng, hội thi …

- Thực hiện tốt các công việc do Chi bộ, Ban giám hiệu phân công

- Với nhiệm vụ công việc được Chi bộ, Ban giám hiệu phân công; bản thân luôn phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ; tham mưu kịp thời, đúng thời hạn những công

việc mà Chi bộ, Ban giám hiệu giao Không để tình trạng tồn đọng công việc được giao

- Năm học 2014-2015 tôi đạt Giáo viên giỏi cấp huyện

1.2 Thực hiện quy định về đạo đức nghề nghiệp:

- Giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín nhà giáo, có lối sống chân thành, kiên quyết đấu tranh chống những biểu hiện tiêu cực, quan liêu

- Luôn giao tiếp, ứng xử đúng mực nhất là khi tiếp xúc với phụ huynh học sinh, những học sinh vi phạm nội quy nhà trường …Có tác phong làm việc khoa học, đúng giờ, thể hiện tinh thần tự phê bình và phê bình đúng mực, luôn coi trọng tính dân chủ - kỷ cương và luôn tạo cơ hội, giúp đỡ đồng nghiệp cùng tiến bộ Có quan hệ tốt trong gia đình và quần chúng nơi cư trú một thái độ hòa nhã, tế nhị, đúng mực

1.3 Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp và việc thực hiện quy tắc ứng xử của viên chức:

- Luôn tâm huyết với nghề nghiệp và có trách nhiệm trong thực hiện đều hướng mọi hoạt động của nhà trường vào mục tiêu nâng cao chất lượng học tập, rèn luyện của học sinh, nâng cao hiệu quả làm việc của mình Luôn động viên, khích lệ học sinh trong nhà trường tích cực tham gia phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”

- Phục vụ nhân dân nhất là phụ huynh học sinh với thái độ vui vẻ, đúng mực

và giải quyết mọi tình huống hợp lý, có tính thuyết phục Luôn phối hợp chặt chẽ giữa các bộ phận trong nhà trường và hội phụ huynh để thực hiện tốt nhiệm vụ năm học, để có kế hoạch trong giảng dạy được đạt kết quả cao

- Luôn lắng nghe ý kiến đóng góp của đồng nghiệp để làm tốt công việc được giao

- Trong công việc hay trong quan hệ với bạn bè đồng nghiệp tôi luôn có thái

độ hoà nhã và gần gủi, lắng nghe và tiếp thu ý kiến, tâm tư nguyện vọng của nhân dân, giúp đỡ những người xung cùng nhau vươn lên trong cuộc sống Cũng như trong công tác

1.4 Thực hiện các nghĩa vụ khác của viên chức:

a) Chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước

- Luôn chấp hành tốt mọi chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước Thực hiện tốt những quy định nơi mình cư trú, nơi công tác

- Gia đình đạt gia đình văn hóa

- Luôn có ý thức, tinh thần học tập nâng cao trình độ, chuyên môn, nghiệp

vụ nhất là trong công tác bằng nhiều hình thức Bên cạnh đó còn xây dựng học tập, sáng tạo qua việc thực hiện dự giờ, thao giảng, chuyên đề, soạn giáo án điện tử …

- Có ý thức tổ chức kỷ luật cao trong công tác, nghiêm túc thực hiện nội quy

cơ quan Chủ động trong việc thực hiện ý kiến chỉ đạo của các cấp lãnh đạo Tôi luôn chấp hành nội qui và qui chế cấp trên và nhà trường đề ra Luôn làm tốt nhiệm được giao trong mọi thời điểm Chấp hành tốt qui định nơi cư trú

b) Phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, tác phong và lề lối làm việc:

- Thực hiện chuyên đề tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh “học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh về nêu cao tinh thần trách nhiệm, chống chủ nghĩa cá nhân, nói đi đôi với làm”

- Có lối sống trong sáng, lành mạnh, tôn trọng, lắng nghe ý kiến của người khác; đấu tranh với những biểu hiện chia rẽ, bè phái, làm mất đoàn kết nội bộ

- Thực hiện nghiêm các nguyên tắc, qui chế, qui định trong sinh hoạt và trong công tác Luôn chấp hành sự phân công, chỉ đạo của lãnh đạo cơ quan

- Thực hiện tốt các nội quy cơ quan theo quy định

- Có ý thức xây dựng, giữ gìn đoàn kết nội bộ trong cơ quan

- Chấp hành và thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ, có ý thức tổ chức,

kỉ luật, phục tùng tuyệt đối sự phân công, điều động, của tổ chức

2 Hạn chế :

- Chất lượng mũi nhọn chưa cao Đôi khi còn cả nể trong công việc

- Chưa mạnh dạn đóng góp ý cho đồng nghiệp

3 Biện pháp khắc phục:

- Luôn có ý thức học hỏi và tự bồi dưỡng để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ Tích cực học tập, trau dồi kinh nghiệm để nâng cao trình độ chuyên môn

- Thường xuyên tự kiểm điểm, tự phê bình

- Luôn học hỏi và lắng nghe ý kiến góp ý của đồng nhiệp và nhân dân để tự hoàn thiện mình

4 Tự xếp loại: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Người tự nhận xét, đánh giá (ký và ghi rõ họ tên)

Nguyễn Thanh Bình Tóm tắt nhận xét của Thủ trưởng cơ quan, đơn vị (1)

Đánh giá, xếp loại của Thủ trưởng cơ quan, đơn vị (2):

(Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, hoàn thành tốt nhiệm vụ, hoàn thành nhiệm vụ nhưng còn hạn chế về năng lực, không hoàn thành nhiệm vụ)

Đông Triều, ngày tháng năm 2015

Thủ trưởng cơ quan, đơn vị

(Ký tên, đóng dấu)