ĐÁNH GIÁ CỘNG TÁC VIÊN /HỌC VIỆC2/THỬ VIỆC3 Họ và tên cộng tác viên/nhân viên thử việc : Thời gian ký hợp đồng cộng tác viên/thử việc : tháng, từ: đến: Tại (nhóm, tổ, phòng, ban): Đơn vị: C
<CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN ĐẦU TƯCÔNG NGHỆ ABC><Đơn vị: >CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc----------&----------ĐÁNH GIÁ CỘNG TÁC VIÊN1/HỌC VIỆC2/THỬ VIỆC3Họ và tên cộng tác viên/nhân viên thử việc :Thời gian ký hợp đồng cộng tác viên/thử việc : tháng, từ: đến: Tại (nhóm, tổ, phòng, ban): Đơn vị: Cán bộ quản lý trực tiếp:Chức danh/vị trí công tác <ghi mã hiệu MTCV và tên MTCV>: 1. Công việc được giao (liệt kê chi tiết):2. Kết quả thực hiện được (ghi rõ doanh số, sản phẩm, thành tích đạt được):3. Đánh giá theo các chỉ tiêu cơ bản (1 - Rất kém; 2 - Kém; 3 - Trung bình; 4 - Khá; 5 - Tốt):Các tiêu chí đánh giáKết quả đánh giáGhi chú[1] [2] [3] [4] [5]3.1. Năng lực chuyên môn3.2. Chất lượng công việc3.3. Tinh thần trách nhiệm3.4. Tính chủ động 3.5. Tính sáng tạo3.6. Tính kỷ luậtTổng điểm:4. Đánh giá khác5. Đề nghị:4 , ngày tháng nămTrưởng đơn vị Cán bộ quản lý trực tiếp1,2 Việc đánh giá cộng tác viên /học việc được thực hiện khi ký tiếp HĐ mới/chuyển loại HĐ/kết thúc HĐ3 Việc đánh giá thử việc được thực hiện khi muốn chấm dứt hợp đồng thử việc với nhân viên do không đạt yêu cầu.4 Đề nghị cần ghi rõ ý kiến: ký tiếp HĐ hay chuyển sang loại HĐ khác hay kết thúc hợp đồng19.04-BM/NS/HDCV/ABC v1/1 . vị:..............>CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMĐộc lập - Tự do - Hạnh phúc -- - -- - -- - -& amp ;-- -- - -- - -- ÁNH GIÁ CỘNG TÁC VIÊN1/HỌC VIỆC2/THỬ VIỆC3Họ và tên cộng tác viên/ nhân. lý trực tiếp1,2 Việc đánh giá cộng tác viên /học việc được thực hiện khi ký tiếp HĐ mới/chuyển loại HĐ/kết thúc HĐ3 Việc đánh giá thử việc được thực hiện