... ước laođộng tập thể với pháp luật lao động và hợpđồnglao động.11.1. Mối quan hệ thỏa ước laođộng tập thể với pháp luật lao động11.2. Mối quan hệ giữa thỏa ước laođộng và hợpđồnglao ... quy định: “Người laođộng làm theo hợpđồnglaođộng không xác định thời hạn có quyền đơn phương chấm dứt hợpđồnglao động, nhưng phải báo cho người sử 19 chỉ khi có HĐLĐ mới có thể có TƯTT. ... thải bất hợp phápCông ty X quyết định sa thải A bất hợp pháp nên trường hợp này hậu quả pháp lý cũng có những nét tương tự như trường hợp công ty X (NSDLĐ) đơn phương chấm dứt hợpđồnglao động...
... những công việc đã cam kết trong hợpđồnglao động: Chấp hành nghiêm túc kỷ luật lao động, an toàn lao động, vệ sinh laođộng và nội quy của đơn vị.3.2. Quyền: Người laođộng có quyền đề xuất, khiếu ... CO]Cùng thỏa thuận ký kết hợpđồnglaođộng và cam kết làm đúng theo những điều khoản sau đây:Điều 1: Ông(bà) [HO VA TEN] làm cho [TEN DOANH NGHIEP] theo loại hợpđồnglao động với thời hạn xác ... thứ ba để thay đổi, tạm hoãn, chấm dứt hợpđồnglaođộng theo quy định của Pháp luật hiện hành.3.3. Tiền lương và quyền lợi:- Mức lương cơ bản của người laođộng là: [SO TIEN]/ tháng và được...
... phụ lục hợpđồnglaođộng cũng có giá trị như các nội dung của bản hợpđồng lao động này. Hợp đồng này làm tại ngày tháng năm Người lao động(Ký tên)Ghi rõ Họ và TênNgười sử dụng lao động(Ký ... đủ những điều đã cam kết trong hợpđồnglao động.- Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn các chế độ và quyền lợi cho người laođộng theo hợp đồng lao động, thỏa ước laođộng tập thể (nếu có).2. ... người laođộng hoàn thành công việc theo hợpđồng (bố trí, điều chuyển, tạm ngừng việc?) - Tạm hoãn, chấm dứt hợpđồnglao động, kỷ luật người laođộng theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao...
... đều đà ký hợp đồng. Hợpđồng có 3 bên trở lên phải đợc tất cả các bên cùng ký hoặc làm hợpđồng giữa 2 bên một.2.1 Các điều khoản chủ yếu của hợp đồng: Hợp đồng nhập khẩu là loại hợpđồng mua ... lần Hợp đồng giao dịch định kỳ Hợp đồng thanh toán Hợp đồng chuẩn bị sẵnCác phơng thức ký kết hợpđồng thờng đợc áp dụng trong các doanh nghiệp nhập khẩu hiện nay là:Hai bên cùng ký vào một hợp ... toán quốc tế. Hợpđồng nhập khẩu có các đặc điểm là điều chỉnh hợpđồng là luật quốc tế. Chủ thể hợpđồng là các đơn vị thờng trú khác nhau, hàng hoá thờng đợc chuyển qua biên giới, đồng tiền...
... tvàấ đ cặ đi mể lao ộngvàmốiquanh lao độngcónhững điể m khácbi tnênệkhông thuộcđốit ngápượ dụng hợp ồng lao ộng mà ápdụ ng ho cặ sửdụngnhữngphươn g thứctuy nể dụngvàsửdụ ng lao độ ng khác3 ... 1 Thông tin cua hai bên bên ký k t h p ông lao ông ây la gi aầ ̉ ế ợ đ đ ̣ Ơ đ ư ̀ .ng i lao ng và công ty TNHH Giày An Th nhươ độ ị19 - Hợp ồnglaođộngtheomùavụho ctheoặ mộtcôngvi cnệ h tấ ... trên 95 t ng s lao ng là lao ngư ị ớ ổ ố độ độ , ̀ph thông các tranh ch p h p ông lao ông x y ra trong công ty h u nh hoànổ ấ ợ đ đ ̣ ả ầ ư ̀ . ,toàn là h p ông lao ông c a lao ng ph thông...
... trong hợpđồnglao động.- Thanh toán đầy đủ đúng thời hạn các chế độ và quyền lợi cho ngời laođộng theo hợpđồnglao động.2. Quyền hạn: - Điều hành ngời laođộng hoàn thành công việc theo hợp ... Trờng hợp một trong hai bên đơn phơng chấm dứt Hợpđồnglaođộng phải báo trớc cho bên kia thời gian là: 30 ngày trớc khi chấm dứt hợpđồnglao động.- Những vấn đề về laođộng không ghi trong Hợp ... trong Hợpđồnglaođồng này thì áp dụng theo các quy định của Pháp luật lao động.- Hợpđồnglaođộngđợc lập thành 03 bản có giá trị nh nhau, ngời laođộng giữ 01 bản, ngời sử dụng lao động...
... theo hợpđồnglao động.2. Quyền hạn:- Điều hành ngời laođộng hoàn thành công việc theo hợpđồng (bố trí, điều chuyển, tạm ngừng việc)- Tạm hoÃn, chấm dứt hợpđồnglao động, kỷ luật ngời lao ... ngi lao ng gi mt bn có hiệu lực từ ngày 1 tháng 10 năm 2007. Khi hai bên ký kết phụ lục hợpđồnglao động thì nội dung của phụ lục hợpđồnglaođộng cũng có giá trị nh các nội dung của bản hợp ... luật và nội quy laođộng của doanh nghiệp.Điều 5: Điều khoản thi hành- Những vấn đề về laođộng không ghi trong hợpđồng này thì áp dụng qui định của pháp luật lao động.- Hợpđồngđợc làm thành...
... H niSố sổ laođộng (nếu có) cấp ngày tạiThoả thuận ký kết hợpđồnglaođộng và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây:Điều 1: Thời hạn và công việc hợp đồng - Loại hợpđồnglao động: Khụng ... Hợpđồng này làm tại Cụng ty ABC, ngày 04 tháng 11 năm 2007Ngời laođộng Ngời sử dụng lao động (Ký v ghi rừ H v Tờn) (Ký tên, ®ãng dÊu)4/4 Hợpđồnglao độngChúng tôi, ... người lao động- Chế độ nâng lơng: Nõng lng thuc vo mc hoàn thành công việc của người laođộng và tình hỡnh kinh doanh ca cụng ty.- Đợc trang bị bảo hộ laođộng gồm: Ph thuc vo cụng vic. Ngi lao...
... theo hợpđồnglao động.2. Quyền hạn:- Điều hành ngời laođộng hoàn thành công việc theo hợpđồng (bố trí, điều chuyển, tạm ngừng việc)- Tạm hoÃn, chấm dứt hợpđồnglao động, kỷ luật ngời lao ... lao ng gi mt bn có hiệu lực từ ngày tháng năm 200. Khi hai bên ký kết phụ lục hợp đồng laođộng thì nội dung của phụ lục hợpđồnglaođộng cũng có giá trị nh các nội dung của bản hợpđồnglao ... nội quy laođộng của doanh nghiệp.Điều 5: Điều khoản thi hành- Những vấn đề về laođộng không ghi trong hợpđồnglaođộng này thì áp dụng qui định của pháp luật lao động.- Hợpđồnglao động...