mục tiêu của quản trị nguồn nhân lực
tiểu luận cao học Thông qua khảo sát các tác phẩm báo chí trên một hoặc một nhóm sản phẩm báo chí và nghiên cứu về công chúng mục tiêu của sản phẩm báo chí đó hãy
Ngày tải lên :
31/07/2016, 23:07
... chọn một nhóm công chúng mục tiêu riêng biệt để có thể phục vụ đắc lực nhất cho họ Do đó, mỗi tòa soạn báo phải có sự nghiên cứu công chúng mục tiêu một các rõ ràng ... thương hiệu của mình mắt độc giả, đồng thời tạo nên những giá trị đạo đức chuẩn mực để giáo dục niên thời đại mới III.VNExpress và nhóm công chúng mục tiêu chuyên mục pháp ... đó, nhà báo cách đưa tin của mình phải chú ý về vai trò định hướng của mình với nhóm công chúng mục tiêu Trước hết phải hiểu nhóm công chúng của mình cần thông tin gì...
- 31
- 636
- 0
tiểu luận mục tiêu của hệ thống lương trong doanh nghiệp. phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến việc xây dựng hệ thống lương trong doanh nghiệp
Ngày tải lên :
16/04/2014, 21:32
... nhân Nhóm 7 Môn: Quản trị nhân Nhóm Môn: Quản trị nhân Nhóm Môn: Quản trị nhân Nhóm Môn: Quản trị nhân Nhóm Môn: Quản trị nhân Nhóm 7 Môn: Quản trị nhân Nhóm Môn: Quản trị nhân Nhóm Đề tài: Mục ... Môn: Quản trị nhân Nhóm 13 Pharse 3: Mục tiêu hệ thống lương Tạo điều kiện thu hút, trì phát triển nguồn nhân lực Nhằm khai thác, kích thích tin thần làm việc nhân viên trì đội ngũ nhân viên ... Môn: Quản trị nhân Nhóm 12 Pharse 2: Tổng quan hệ thống lương Hệ thống tiền lương cho phép doanh nghiệp tuyển dụng nhân viên với mức lương thỏa đáng, tăng mức lương phù hợp cho nhân viên, đảm...
- 20
- 1.2K
- 0
Nghiên cứu giải pháp nâng cao khả năng cấp nước phục vụ đa mục tiêu của hệ thống thủy lợi nam thái bình dưới ảnh hưởng của biến đổi khí hậu và nước biển dâng
Ngày tải lên :
25/12/2015, 12:43
... i tiêu k t h p nh c ng Ng Thôn xây d ng t i xã Lê L i t c t sông Trà Lý tiêu nh n n i c t sông Ng Thôn tiêu cho vùng tr ng 37 Ng Thôn C ng đ c khai thác ch y u đ l y sa, l y t ch y k t h p tiêu ... ch ng ch i v i thiên nhiên, nhân dân vùng đ ng b ng xây d ng đ c h th ng đê u b vùng nhân t o d y đ c hàng ngàn công trình th y l i ph c v yêu c u ch ng l , t vùng i, tiêu, c i t o đ t… Hi n BBB ... nhìn vào kh , đ d báo t h ng lai qua xác đ nh đ c m c tiêu c n ng t i nghiên c u khoa h c - Ti p c n theo h xét đ i t ng đa ngành, đa m c tiêu: H ng nghiên c u xem ng nghiên c u m t h th ng quan...
- 133
- 318
- 0
Luận văn cao học Ảnh hưởng của quản trị nguồn nhân lực tới mức độ thỏa mãn công việc của cán bộ Cục Thuế tỉnh Quảng Ninh
Ngày tải lên :
09/10/2016, 21:52
... Ninh 2.2 Hệ thống tiêu nghiên cứu - Chỉ tiêu số lượng lao động - Chỉ tiêu trình độ, độ tuổi, giới tính - Chỉ tiêu đào tạo - Chỉ tiêu lương thưởng - Các số bình quân, min, max tiêu nghiên cứu lương, ... khoảng 50% thời gian họ hoạt động nguồn nhân lực tuyển dụng, đánh giá, kỷ luật, hoạch định làm việc cho nhân viên Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực: Quản trị nguồn nhân lực với mục đích sử dụng tối ... cấp cho tổ chức nguồn nhân lực có hiệu sở đóng góp có hiệu suất cá nhân người lao động Vì vậy, quản trị nguồn nhân lực tổ chức với mục tiêu sau: - Sử dụng có hiệu nguồn nhân lực nhằm tăng suất...
- 102
- 258
- 0
XÁC ĐỊNH NHU CẦU THÔNG TIN CỦA QUẢN TRỊ SẢN XUẤT
Ngày tải lên :
24/07/2013, 17:20
... nhiên liệu lư ợng Quản trị nhân lực Các Thông tin giá phẩm cấp nhiên liệu Nhân viên quản lý sản phẩm đầu vào Công nhân trực tiếp sản xuất Thông tin trình độ tay nghề công nhân Thông tin cấp trình ... lượng Quản trị nhân lực Quản trị liệu lư ợng Quản trị nhiên Quản trị hàng tồn kho Quản trị hà vật liệu Thành phần Lượng hàng tồn kho Bán TPhẩm Chi phí tồn kho Kho tàng bến bảo Nhân công Thu mua, ... công việc Khả quản lý Các sản phẩm kế hoạch Thông tin chủng loại, kích cỡ, mẫu mã, màu sắc có đạt tiêu chuẫn nhà sản xuất đề không IV.PHN TICH CU TRUC: 1.Xõy dng chiờn lc: Nhm thiờt lõp inh hng...
- 34
- 693
- 0
bản chất của quản trị chiến lược và sự phát triển của các tư tưởng về quản trị chiến lược
Ngày tải lên :
04/05/2014, 18:43
... triển tư tưởng Quản trị chiến lược Bản chất Quản trị chiến lược Khái niệm Vai trò Xây dựng chiến lược Mơ hình chiến lược Khái niệm Quản trị chiến lược Cách tiếp cận mơi trường ... xem xét mơi trường tương lai, tạo mục tiêu tổ chức, định, thực thi định kiểm sốt việc thực định, nhằm đạt mục tiêu mơi trường tương lai” Khái niệm Quản trị chiến lược Quản trị chiến lược ... mơi trường Hoạch định mục tiêu tổ chức Hoạch định, thực kiểm tra việc thực định để đạt mục tiêu mơi trường tương lai => tăng lực cho doanh nghiệp” Vai trò Quản trị chiến lược Khai thác...
- 41
- 2.5K
- 0
tóm tắt tiếng việt tác động của quản trị nguồn nhân lực đến hoạt động sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp vừa và nhỏ trên địa bàn tỉnh thái nguy
Ngày tải lên :
30/08/2014, 22:36
... cập đến trước h n nh n n nhân ực Báo cáo khách quan chương trình nhân lực trọng khái niệ ột tổ chức cung cấp thông tin quan phổ biến cấu trúc hệ thống nhân lực Ba nhóm tiêu chí chung sử dụng để ... dụ phương pháp Huselid, 1995) ch h c n n n nhân ực Chương trình nhân lực cách thức quản trị nguồn nhân giống chỗ tì cách đo tồn sử dụng chương trình nhân lực khác Tuy nhiên, chúng khác chỗ chúng ... rằng, công nhân đủ yêu cầu công nhân thông qua quy trình tiêu chuẩn công tác lựa chọn tuyển dụng với tha gia nhiều nhà quản lý Trong đ ức tương quan (r = 0,446, p < 0,01) đánh giá hiệu nhân viên...
- 18
- 498
- 0
các loại kiểm soát của quản trị
Ngày tải lên :
02/04/2015, 21:16
... hiệu giai đoạn hoạch định trình quản trị Nếu kiểm soát phản hồi nhiều sai lệch kết thực tiêu chuẩn (hoặc mục tiêu) cần đạt điều chứng tỏ công tác hoạch định hữu hiệu Ngược lại phát có nhiểu sai ... nhà quản trị rút kinh nghiệm để đưa kế hoạch tốt - Giúp cải tiến động thúc đẩy nhân viên làm việc tốt Cung cấp cho nhân viên thông tin việc họ thực tốt làm để nâng cao chất lượng hoạt động tương ... soát độ trễ thời gian thường lớn, từ lúc cố thực xảy đến phát sai sót sai lệch kết đo lường vào tiêu 19 chuẩn hay kế hoạch đề Nhưng nhiều hoạt động phản hồi hình thức tin cậy sẵn có ...
- 2
- 456
- 0
Vị trí, chức năng của Đoàn TNCS Hồ Chí Minh
Ngày tải lên :
03/09/2013, 12:10
... ích cá nhân 3.4 Tổ chức hoạt động văn hoá tham quan di tích, nguồn; thể thao nhân ngày lễ lớn; Đặc biệt hình thức tổ chức thi Thanh niên lịch giỏi nghề nông Tổ chức hoạt động từ thiện, nhân đạo; ... luận Tóm lại : Kế hoạch văn dùng để xác định mục đích, yêu cầu, tiêu nhiệm vụ cần hoàn thành khoảng thời gian định biện pháp tổ chức, nhân sự, sở vật chất cần thiết để thực nhiệm vụ Vì vậy, người ... nhiệm kỳ đại hội Xác định không đầy đủ, đắn vị trí người Bí thư Đoàn sở dẫn tới hiệu lao động cá nhân Bí thư II Chức năng, nhiệm vụ người bí thư Đoàn sở Điều hành, tổ chức hoạt động nhằm thu hút...
- 25
- 1.7K
- 22
khái niệm và các đặc trưng cơ bản của quần xã
Ngày tải lên :
24/07/2014, 18:31
... về loài của quần xã Rừn nhiệt đớ Rừng ôn đới đa dạng của quần xã phụ thuộc:gSự cạnhi - Mức tranh giữa loài, mối quan hệ vật ăn thịt - mồi mức độ thay đổi của nhân tố ... QUẦN XÃ Cấu trúc của quần xã a Số lượng nhóm loài * Quần xã gồm nhóm loài: - Loài ưu - Loài thứ yếu - Loài ngẫu nhiên Ngoài có loài chủ chốt loài đặc trưng * Vai trò của các nhóm loài ... của quần xã c Sự phân bố loài không gian + Phân bố theo chiều thẳng đứng + QXSV có những kiểu ng ngang 1.Các Phân bố theo mặt phẳphân bố nào? Cho VD minh họa Cho biết nguyên nhân...
- 20
- 976
- 0
SỰ CẦN THIẾT CỦA QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ KINH TẾ VÀ PHÁT TRIỂN NỀN KINH TẾ VIỆT NAM GIAI ĐOẠN MỚI
Ngày tải lên :
09/09/2014, 21:50
... trò nhân tố nội lực, coi trọng tích lũy từ nội kinh tế Trong lực nội sinh, coi trọng trước hết nhân tố người Do vậy, Nhà nước có nhiều sách giáo dục – đào tạo để nâng cao chất lượng nguồn nhân ... chiếm 60,2 tỉ USD Một tiêu chí quan trọng đánh giá tính định hướng xã hội chủ nghĩa kinh tế hướng phát triển vào việc nâng cao đời sống nhân dân Nhìn lại 20 năm đổi mới, thu nhập nhân dân có bước ... cập đến vấn đề nhà nước với vai trò là chủ thể quản lý phát triển nền kinh tế nước ta I SỰ CẦN THIẾT KHÁCH QUAN CỦA QLNN VỀ KINH TẾ Từ học thuyết “hai bàn tay” Samuelson...
- 14
- 2.9K
- 81
Những hạn chế của quản lý nhà nước trong hoạt động đầu tư và giải pháp khắc phục những hạn chế trên
Ngày tải lên :
02/12/2014, 16:09
... chủ đầu tư có vai trò quyền lực lớn, lực hạn chế bị môi trường nhiều tiêu cực chi phối nên dễ dàng chấp nhận bàn giao các công trình chất lượng Một nguyên nhân quan trọng khác các nhà ... dục các sự nghiệp phúc lợi công cộng Chương II: Những hạn chế của quản lý nhà nước hoạt động đầu tư Quy trình quản lý dự án phức tạp, rườm rà: Theo quy chế hiện hành, công ... nguyên nhân khách quan không có nghiệp vụ lĩnh vực quản lý đầu tư xây dựng, các quan quản lý nhà nước thẩm định phê duyệt thì đổ lỗi cho các quan đó Một nguyên nhân đáng quan tâm lực...
- 17
- 412
- 0
Bằng các ví dụ thực tiễn phân tích chứng minh tính chất nghệ thuật của quản lí kinh doanh. Những giải pháp để nâng cao tính chất này trong quản lí kinh doanh của doanh
Ngày tải lên :
14/03/2015, 12:19
... l?i khen ng?i nhân viên h? đ?t thành tích t?t công vi?c: ch?ng h?n th ư?ng cho nhân viên có thành tích t?t nhân ngày nghi?m thu h?p đ?ng v?i khách hàng Vi?c g?i t?ng thiêp chúc m?ng nhân d?p sinh ... góp ý v?i nhân viên V?n đ? phê bình th? đ? nhân viên v?n gi? đ??c tinh th?n làm vi?c? Nhà qu?n lý n?u ph?i áp d? ng bi?n pháp phê bình nhân viên c?n ph?i th?c hi?n m?t cách t? nh? đ? nhân viên ... TRONG CÁC DOANH NGHI?̣P VI?T NAM HI?N NAY Là m?t nhà qu?n tr? nhân s? ch?c b?n c?ng bi?t r?ng tinh th?n làm vi?c c?a nhân vi?c c?a nhân viên r?t quan tr?ng b?i quy?t đ?nh đ?n hi?u su?t làm vi?c...
- 15
- 785
- 1
phân tích cơ sở lí luận liên hệ bằng các ví dụ thực tiễn chứng minh tính chất nghề nghiệp của quản lí kinh doanh. Muốn đảm bảo tính chất này tại doanh nghiệp Việt
Ngày tải lên :
14/03/2015, 12:19
... chủ yếu để đảm bảo tính nghề nghiệp của quản lí kinh doanh tại doanh nghiệp Việt Nam hiện Để đảm bảo tính chất nghề nghiệp của quản lí kinh doanh tại doanh nghiệp việt ... nghiêp chinh làmôt muc tiêu ̉ ̉ ̣ ́ ̣ ̃ ̣ quan trong viêc quan lícua cac doanh nghiêp Viêt Nam hiên ̣ ̣ ̉ ̉ ́ ̣ ̣ ̣ NỘI DUNG • Cơ sở lí luận tính chất nghề nghiệp của quản lí kinh doanh ... mục tiêu với kết tốt Quản lý cách thức tốt để đạt đư ợc mục tiêu chung Vì nhiệm vụ quản lý biến quan hệ thành yếu tố tích cực, hạn chế xung đột tạo nên môi trường thuận lợi đ ể hướng tới mục tiêu...
- 14
- 651
- 2
Phân tích cơ sở lí luận, liên hệ bằng các ví dụ thực tiễn chứng minh tính chất khoa học của quản lí kinh doanh. Muốn nâng cao tính chất này trong quản lí kinh doanh củ
Ngày tải lên :
14/03/2015, 12:19
... chế quản lý (đặc biệt là xử lý cac mối quan hệ quản lý) Nguyên tắc quản li là yếu tố đảm bảo khả hướng tới mục tiêu tức là đảm bảo sư thành công và hiệu quả của quản ... học của quản lí kinh doanh Một những tinh chất khoa học của quản li kinh doanh là tôn trọng quy luât khach quan, dưa cac nguyên tắc tổ chức quản lý đảm bảo khả hướng tới mục tiêu ... của quản li kinh doanh thấy rõ qua việc quản li và sử dụng nguồn nhân lưc của tổng công ty xây dưng công trình Hoàng Thắng Với tư cach phap nhân và co số vốn riêng, số lao động của...
- 9
- 471
- 4
Ảnh hưởng của kinh tế tới sự phát triển của quản trị nhân sự tại Việt Nam
Ngày tải lên :
16/01/2016, 12:44
... • Công nhân khó đưa lời chất vấn hay than phiền khía cạnh khác • Công nhân có tinh thần làm việc chưa tốt • Công nhân có suất lao động thấp • Thiếu để đưa tiêu chuẩn kết công việc cho nhân viên ... định số lượng trị nhân loại chương trình đào tạo cần thiết cho công • Chi tiêu nhiều nhân công ty cho hoạt động • Không đủ thông tin sở cần thiết cho việc xác định quản trị nhân cách chi tiết ... • Không đủ sở để số lượng thực tế loại kỹ nguồn nhân lực cần thiết cho việc tuyển dụng, xếp lại nhân viên có thiếu hụt nhân đề bạt phát triển nhân viên lực • Thường xuyên lặp lại sai lầm việc...
- 11
- 395
- 0
Giải pháp kỹ thuật nâng cao khả năng làm việc của tràn xã lũ khi tăng dung tích hiệu qua do ảnh hưởng của biến đổi khí hậu và nhu cầu dùng nước
Ngày tải lên :
13/08/2016, 20:39
... S c h h ng tràn x l x y n c ta không nh liên quan t i s c có nhi u nguyên nhân khác Qua nghiên c u cho th y có nguyên nhân sau: - M t là, tính toán th y v n tr c không phù h p v i th c t , nh ... u khí h u g m khí quy n, thu quy n, sinh quy n, th ch quy n hi n t i t ng lai b i nguyên nhân t nhiên nhân t o m t giai đo n nh t đ nh tính b ng th p k hay hàng tri u n m S bi n đ i có th thay ... nên s n l ng n c s d ng cho công nghi p đ yêu c u cho m t đ n v s n l c tính d a tiêu chu n n ng công nghi p Tiêu chu n c p n c c cho ho t đ ng s n xu t công nghi p t 40 - 45 m3/ha/ngày t i 70...
- 134
- 291
- 0
32KH HĐTĐKT Công tác thi đua, khen thưởng của quận Hoàng Mai giai đoạn 2016 2020 KHBCD32201601_signed
Ngày tải lên :
28/08/2016, 11:32
... minh, thưc tốt công tác bảo vệ, chăm sóc sức khỏe nhân dân; đổi bản, toàn diện nâng cao chat lượng giáo dục đào tạo nguồn nhân lực, thu hút nhân tài; đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ 1.5 ... khen thưởng đề xuất khen thường theo quy định - Đề xuất khen thưởng tập thể, cá nhân tiêu biểu phong trào thi đua, nhân rộng điên hình tiên tiên Các phường, phòng, ban, đơn vị; phường, phòng, ban, ... khen thưởng kịp thời cho tập thê, cá nhân có thành tích xuat sắc đột xuất, thành tích theo công trạng Định kỳ hàng năm tổ chức tổng kết, tôn vinh tập thể, nhân điển hỉnh gắn với việc mạnh học...
- 5
- 329
- 0