... ngời bị lãnh đạo đối tợng khách quan văn hoá lãnh đạo phần đối tợng khoa học lãnh đạo Nếu quan niệm khoa học lãnh đạo lãnh đạo cách khoa học hay lãnh đạo cách có khoa học biểu trình độ, lực chủ ... hoá lãnh đạo cần làm rõ mối quan hệ văn hoá lãnh đạo với khoa học lãnh đạo, nghệ thuật lãnh đạo với văn hoá quản lý - Khoa học lãnh đạo: coi khoa học lãnh đạo ngành khoa học nghiên cứu vận động ... 1.2.2.2 Xác định quan niệm văn hoá lãnh đạo, văn hoá quản lý Từ mối quan hệ văn hoá với lãnh đạo, quản lý nh phân tích trên, tìm đến quan niệm văn hoá lãnh đạo, văn hoá quản lý mối quan hệ văn hoá...
Ngày tải lên: 14/05/2014, 09:20
... ngời bị lãnh đạo đối tợng khách quan văn hoá lãnh đạo phần đối tợng khoa học lãnh đạo Nếu quan niệm khoa học lãnh đạo lãnh đạo cách khoa học hay lãnh đạo cách có khoa học biểu trình độ, lực chủ ... hoá lãnh đạo cần làm rõ mối quan hệ văn hoá lãnh đạo với khoa học lãnh đạo, nghệ thuật lãnh đạo với văn hoá quản lý 19 - Khoa học lãnh đạo: coi khoa học lãnh đạo ngành khoa học nghiên cứu vận động ... đạo, quản lý Mối quan hệ văn hoá lnh đạo, văn hoá quản lý với văn hoá trị Khái niệm văn hoá trị, đợc đa vào từ điển nhiều nớc (Từ điển Bách khoa toàn th khoa học xã hội quốc tế - Hoa Kỳ, Từ điển...
Ngày tải lên: 14/05/2014, 09:20
Đề tài triết học " TIẾP CẬN TRIẾT HỌC ĐỐI VỚI VĂN HÓA LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ " doc
... thuyết triết học mối quan hệ điều kiện khách quan nhân tố chủ quan, trước hết tuân theo nguyên tắc khách quan Văn hóa lãnh đạo quản lý đòi hỏi không xuất phát từ ý muốn chủ quan, mà phải xuất phát ... xem xét nội dung khách quan trình lịch sử thời điểm cụ thể định, hoàn cảnh cụ thể định”(2) Đây phương pháp quan trọng V.I.Lênin nhấn mạnh sau: “Điều quan trọng nghiên cứu khoa học không nên quên ... tôn nghiên cứu khoa học xã hội Khuyến khích tranh luận tạo nguồn động lực thúc đẩy phát triển khoa học Con đường tìm tòi, khám phá khoa học không dễ dàng, phẳng, mà khúc khuỷu, quanh co, đầy ẩn...
Ngày tải lên: 11/08/2014, 06:20
Về xây dựng văn hóa lãnh đạo, quản lý ở việt nam
... qua hoạt động, mối quan hệ thể chế, máy đội ngũ cán bộ, công chức; qua 44 Thông tin Khoa học xã hội, số 8.2009 gơng, danh nhân nhân tài lãnh đạo, quản lý việc xây dựng môn khoa học nớc ta - Văn ... tế chậm tiếp thu thành tựu, giá trị tinh hoa văn hóa lãnh đạo, quản lý giới b Nhận thức lãnh đạo, quản lý nhiều vấn đề có liên quan xã hội có khác biệt quan điểm, trình độ sở văn hóa nên cha tạo ... đào tạo, truyền thông để tinh hoa văn hóa hữu quan điểm, thái độ, kiến thức, hành vi kỹ ứng xử đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý hệ thống trị xã hội Thực Thông tin Khoa học xã hội, số 8.2009 triệt...
Ngày tải lên: 02/07/2016, 06:20
Một số biểu hiện của văn hóa qua các thành ngữ, tục ngữ có từ chỉ bộ phận cơ thể người trong tiếng anh và tiếng việt
... quan hệ ngôn ngữ văn hóa mối quan hệ bao * Ngôn ngữ tượng văn hóa đặc biệt: - sản phẩm văn hóa phương tiện ghi nhận tượng văn hóa công cụ thể đặc trưng văn hóa cộng đồng - công cụ giao tiếp quan ... Nhân hiền mạo “ Gạo trắng ngon cơm” “Cổ tay em trắng ngà Con mắt em liếc dao cau Miệng cười thể hoa ngâu Cái khăn đội đầu thể hoa sen” 7/ Có liên hệ logic nhận định vẻ đẹp người, tính cách “Con mắt ... không tu thiện, hậu khó toan” “ Những người mắt răm Lông mày liễu đáng trăm quan tiền” “The eye is bigger than the belly” “No bụng đói mắt” “Truth comes out of the mouth of babies and suckling”...
Ngày tải lên: 29/05/2016, 11:21
CÁC CẤP ĐỘ VÀ BIỂU HIỆN CỦA VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP FPT.doc
... đại gia đình FPT * Ngày 13/9: Đây lễ hội quan trọng Công ty, tổ chức để kỷ niệm ngày thành lập Công ty (13/9/1988) Lễ hội 13/9 bao gồm kiện chính: - Olympic: Thi đấu môn thể thao phối hợp trò ... thực tế kinh doanh quản lý hàng ngày Các quan niệm chung Sứ mệnh công ty: “FPT mong muốn trở thành tổ chức kiểu mới, giàu mạnh nỗ lực lao động sáng tạo khoa học kỹ thuật công nghệ, làm khách hàng ... tập thể xét tới vai trò nhà lãnh đạo, theo mô hình văn hoá kiểu hợp xét tới mối quan tâm đến nhân tố người mối quan tâm đến thành tích Theo ông Trương Gia Bình, văn hoá công ty tài san quý báu...
Ngày tải lên: 03/09/2012, 10:03
Phân tích cấu trúc và biểu hiện của văn hoá doanh nghiệp Ngân hàng thương mại Cổ phần Nhà Hà Nội (Habubank). Tác động văn hoá Doanh nghiệp của Habubank tới hoạt động kinh doanh của công ty.doc
... viên quan quản lý Màu xanh lục màu tượng trưng cho thiên nhiên, cối, mùa xuân, cho sinh sôi, nảy nở , cho đất đai màu mỡ, tạo cảm giác giàu sức sống, mạnh mẽ, đại, tươi trẻ, nuôi dưỡng, quan ... đích cung cấp tới Quý khách sản phẩm dịch vụ Habubank chất lượng cao -H chất lượng cao -Habubank quan tâm giải đón thắc mắc khách hàng -Habubank không ngừng lắng nghe ý kiến phản hồi từ phía Quý ... giới.Quyết tâm khẳng định vị không gian rộng lớn 2,Hàng hoá dịch vụ Habubank tôn trọng thông tin liên quan đến khách hàng đảm bảo thông tin bảo mật nghiêm ngặt.Mọi thông tin khách hàng chia với Habubank...
Ngày tải lên: 03/09/2012, 13:03
NHỮNG BIỂU HIỆN CỦA VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP Ở CÔNG TY SỮA VIỆT NAM VINAMILK
... thiện, cán công nhân viên Vinamilk tình nguyện tham gia Đây truyền thống tốt đẹp Vinamilk Điều thể quan tâm, chia sẻ tập thể cán công nhân viên Vinamilk với số phận khó khăn góp phần xã hội giải ... đồng/người/năm, cao gấp lần bình quân ngành Để đạt thành tựu rực rỡ Công ty sữa Việt Nam Vinamilk tuân theo quan niệm chung, coi bí thành công công ty 3.1/Tiên phong mở đường: Bước “đi tắt đón đầu” công nghệ ... sân chơi WTO, phải giải vấn đề chất lượng, giá cả, hệ thống phân phối, tiếp thị Những vấn đề liên quan đến người Nguồn lực tốt tất tốt!”- bà Liên khẳng định Hằng năm, Vinamilk dành tỉ đồng cho việc...
Ngày tải lên: 13/04/2013, 08:31
LUẬN VĂN: Vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh vào xây dựng phong cách làm việc của cán bộ lãnh đạo, quản lý ở nước ta hiện nay ppt
... việc khách quan, khoa học lại quan trọng cần thiết Thực tiễn bắt phải trả giá đắt cho chủ quan, nóng vội, đem thay phân tích đánh giá khách quan, cách đánh giá tình hình theo cảm tính chủ quan, áp ... sở; kiên chống quan liêu độc đoán, chủ quan, phô trương, hình thức Đại hội V (1981) Đảng đặc biệt phê phán “tệ quan liêu biểu nhiều lĩnh vực, chủ yếu quan liêu việc đề sách, chế độ, quan liêu tổ ... lối quan liêu bao cấp”, “tệ quan liêu hành chính, thái độ cửa quyền”, yêu cầu phải có “trăm nghìn biện pháp để chống quan liêu bảo thủ”, nhấn mạnh yêu cầu cán đảng viên phải “trau dồi cho quan...
Ngày tải lên: 27/06/2014, 19:20
LUẬN VĂN: VAI TRÒ CỦA CÁN BỘ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ CẤP CƠ SỞ TRONG VIỆC THỰC HIỆN QUYỀN TRẺ EM Ở HUYỆN ĐỒNG PHÚ - TỈNH BÌNH PHƯỚC HIỆN NAY pot
... giải số mối quan hệ tượng liên quan đến quyền trẻ em với biến đổi xó hội quỏ trỡnh chuyển đổi kinh tế đem lại [33, tr.28] Trong đó, nghiên cứu thực tiễn vấn đề liên quan đến quyền trẻ em quan tâm ... quyền trẻ em Quan tâm trẻ em nhiễm chất độc da cam, trẻ em bị bệnh hiểm nghèo Quan tâm trẻ em nghèo Bảo vệ trẻ em không bị ngược đói, xõm hại, hành hạ Quan tâm trẻ em lang thang, mồ côi Quan tâm ... hành động với quan niệm xem trẻ em đối tượng mà Nhà nước, gia đỡnh xó hội cần phải hỗ trợ bảo vệ, chủ thể quyền Theo quan niệm M Weber, người hành động luôn có nội dung, ý nghĩa chủ quan Do đó,...
Ngày tải lên: 27/06/2014, 21:20
Gai xương cột sống thắt lưng, một biểu hiện của thoái hóa cột sống ppt
... nhìn thấy rõ phim chụp Xquang cột sống thắt lưng thẳng nghiêng Theo nghiên cứu Framingham Mỹ, tỷ lệ thoái hóa khớp có triệu chứng lâm sàng 6% người 30 tuổi Những biểu Xquang cao nhiều (20-30%) ... đau tăng vận động, thay đổi thời tiết Đặc biệt đau gây hạn chế vận động (khó quay, cúi ) Chụp Xquang cột sống thường thấy dấu hiệu mọc gai xương đốt sống, xơ xương sụn, có ổ khuyết xương sụn...
Ngày tải lên: 01/08/2014, 00:21
Biểu hiện của văn hóa doanh nghiệp
... biểu phi trực quan văn hóa doanh nghiệp 2.2.1 Biểu phi trực quan theo mức độ nhận thức Các biểu trưng phi trực quan dấu hiệu đặc trưng thể mức độ nhận thức đạt thành viên người hữu quan văn hóa ... thưởng), nhắc nhở (sinh hoạt văn hoá, chuyên môn, khoa học) liên kết (lễ hội, liên hoan, Tết) Ví dụ: Ở công ty, việc bầu chọn cho chức vụ lãnh đạo coi kiện quan trọng đánh dấu thành đạt nghề nghiệp Một ... triển đặc trưng văn hoá Người quản lý có đóng góp quan trọng vào việc phát triển trì văn hoá công ty mạnh Sử dụng biểu trưng trực quan cách hữu hiệu quan trọng Tuyển chọn thành viên có lực, nhiệt...
Ngày tải lên: 13/05/2016, 20:34
Biểu hiện của văn hóa doanh nghiệp power point
... PHI TRỰC QUAN CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP BIỂN HIỆN PHI TRỰC QUAN THEO MỨC ĐỘ NHẬN THỨC GIÁ TRỊ Các biểu trưng phi trực quan dấu hiệu đặc trưng thể mức độ nhận thức đạt thành viên người hữu quan văn ... CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP BIỂN HIỆN PHI TRỰC QUAN THEO MỨC ĐỘ NHẬN THỨC BIỂN HIỆN PHI TRỰC QUAN THEO MỨC ĐỘ CHUYỂN HÓA VỀ NHẬN THỨC CÁC BIỂU HIỆN TRỰC QUAN CỦA VĂN HÓA DOANH NGHIỆP ĐẶC TRƯNG KIẾN ... mắt), củng cố (lễ phát phần thưởng), nhắc nhở (sinh hoạt văn hoá, chuyên môn, khoa học) liên kết (lễ hội, liên hoan, Tết) Nghi thức nghi lễ hoạt động dự kiến từ trước chuẩn bị kỹ lưỡng hình thức...
Ngày tải lên: 13/05/2016, 20:35
LUẬN VĂN: Nhận thức, thái độ và hành vi của cán bộ lãnh đạo, quản lý đối với pháp lệnh dân số doc
... hc quan tõm Khỏi nim hnh ng xó hi xỏc lp ch chng no ch th hnh ng gn cho nú mt ý ngha ch quan i vi M Weber, i tng nghiờn cu ca xó hi hc l th hnh ng gn vi ý ngha c ỏm ch mt cỏch ch quan Theo quan ... trng, cp phú ca cỏc c quan ng, chớnh quyn, on th, t chc chớnh tr xó hi h thng chớnh tr hin 1.1.5 Phỏp lnh dõn s Theo t in Bỏch khoa Vit Nam, Phỏp lnh l bn quy phm phỏp lut c quan thng trc ca Quc ... ton din v cụng tỏc DS - KHHG, nú to bc ngot quan trng i vi cụng tỏc dõn s Vit Nam Ngh quyt ny ó quan im c bn sau: (1)Cụng tỏc DS - KHHG l mt b phn quan trng ca chin lc phỏt trin t nc, l mt nhng...
Ngày tải lên: 27/06/2014, 19:20
THỰC TRẠNG KIẾN THỨC về vệ SINH AN TOÀN THỰC PHẨM của cán bộ LÃNH đạo, QUẢN lý tại một số TỈNH THUỘC các VÙNG SINH THÁI của VIỆT NAM 2012
... o Tỷ lệ CBLĐQL hiểu biết trờng hợp thực phẩm phải bị thu hồi (loại A+B) 85,72,9% Nhóm đối tợng quan nhà nớc (nhóm lãnh đạo) có tỷ lệ hiểu biết cao nhóm quản lý doanh nghiệp (p
Ngày tải lên: 21/08/2015, 11:08
phần 3: MỘT SỐ KỸ NĂNG CƠ BẢN TRONG LÃNH ĐẠO QUẢN LÝ CỦA CÁN BỘ LÃNH ĐẠO QUẢN LÝ Ở CƠ SỞ
... khách quan, toàn diện lịch sử, cụ thể phát triển; đánh giá cán không hời hợt, chủ quan cảm tính; không định kiến, nhìn phát triển cán theo quan điểm “tỉnh”, bất biến Trái lại, phải đặt người cán quan ... việc hiệu kg thu hút giữ chân người tài mà quan trọng tạo môi trường làm việc cho tốt họ cống hiến hết lực + Quan tâm xây dựng truyền thống tốt đẹp quan nhằm tạo dựng niềm tự hào đáng cho người ... đầu quan, đơn vị quản lý cán phải có chữ ký người đứng đầu thành viên lãnh đạo đứng đầu quan đơn vị đó; lưu vào hồ sơ cán theo chế độ tài liệu mật Tất văn nhận xét, đánh giá cán bộ; kết luận quan...
Ngày tải lên: 07/06/2016, 10:14