... Phòng kế to n: Chịu trách nhiệm quản lý ngân hàng mặt tài chính, ghi chép, tính to n, cập nhật số liệu chứng từ phát sinh hàng ngày cung cấp cho ban lãnh đạo để định tuân thủ chế độ kế to n Nhà ... tiền tận nơi cho đơn vị - Dịch vụ to n chuyển tiền nhanh qua mạng vi tính phạm vi to n quốc qua hệ thống Swift to n giới - Thực nghiệp vụ tín dụng, tiền tệ khác Tổ chức máy quản lý Ngân hàng 3.1 ... ban sau: + Ban giám đốc + Phòng kinh doanh + Phòng kế to n + Phòng kế hoạch + Phòng ngân quỹ + Phòng hành nhân + Phòng kiểm soát + Phòng to n quốc tế Qua năm hoạt động NHNN-PTNT huyện Yên Bình...
Ngày tải lên: 31/08/2012, 15:33
... phát triển tiềm ngời Nhân lực khách sạn tập hợp nguồn lực to n thể đội ngũ cán công nhân viên khách sạn Nhân lực khách sạn tập hợp nguồn lực to n thể đội ngũ công nhân viên khách sạn Nhân lực huy ... doanh gồm có ba phòng: tổ chức hành chính, kế hoạch nghiệp vụ kế to n thống kê Các phòng ban thực chức tham mu cho tổng Giám đốc to n mặt khách sạn sở tiếp nhận phân tích xử lý nguồn thông tin ... thởng cho cán công nhân viên, chế độ nghỉ ngơi bảo đảm chất lợng sống cho to n cán công ty Ví dụ: công ty tổ chức cho to n cán nghỉ mát Hạ Long, Cát Bà Hơn nữa, khách sạn bố trí nhân viên phù...
Ngày tải lên: 01/09/2012, 17:37
Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực với mục tiêu tạo động lực làm việc cho ngưòi lao động tại Khách sạn NIKKO Hà Nội.doc
... phòng ngừa, bảo đảm an to n cho khách ăn uống Quản lý tài sản vật t hàng hoá nhà hàng Thực chế độ báo cáo hàng ngày + Bộ phận tài có nhiệm vụ hoạch to n kinh doanh cho phận to n Khách sạn, quản ... lao động thể thoả mãn ngày đầy đủ nhu cầu ngời, đảm bảo cho họ hạnh phúc phát triển to n diện, nhờ mà thúc đẩy to n xã hội ngày lên Đó mục tiêu chế độ xã hội chủ nghĩa mà nớc ta xây dựng SV Đồng ... tinh thần ngời lao động +Tạo công ăn việc làm ổn định: ngòi lao động có công việc ổn định, họ to n tâm, to n trí phấn đấu cho công việc, coi điểm dừng chân mình, họ trung thành với doanh nghiệp +Xây...
Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:17
Một số Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại công ty Giấy và Bao bì Phú Giang.doc
... dng, o to nhõn lc: t c mc tiờu sn xut kinh doanh Cụng ty cn nhn mnh cụng tỏc o to phỏt trin lao ng to i ng lao ng cú trỡnh tay ngh cao Ngy cú rt nhiu phng phỏp o to, ú cú nhng phng phỏp o to quy ... hp Carton Nguyờn vt liu Mỏy to súng H thng ghộp súng Mỏy ct k Mỏy in mu Sn phm nh p Mỏy ghim hp T nguyờn vt liu (giy kraft cun, giy Doublex) c ct thnh kh quyinh, a nờn mỏy to súng sau mỏy to súng ... chớnh k to n - Lp k hoch v c cu cỏc b phn ti sn ca Cụng ty theo rừi cỏc bin ng v ti sn, qun lý ton b cụng vic v ti chớnh nh: Vn, thu hi ,huy ng - Tp hp cỏc khon chi phớ sn xut kinh doanh, hoch to n...
Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:36
Thực trạng và biện pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực cho Công ty Cổ phần thương mại và Kỹ thuật Lạnh Hà Nội.docx
... lý sử dụng vốn có hiệu quả, đảm bảo bảo to n phát triển vốn Cuối kỳ phòng tài kế to n phải tổng hợp báo cáo kế to n to n công ty để phục vụ báo cáo cấp to n theo chế độ hành d/ Chức nhiệm vụ phòng ... khác có liên quan - Bước 6: Thanh to n công trình + Hai bên tiến hành to n công trình sau nghiệm thu bàn giao công trình Khi to n công trình thống nhất, Bên A to n phần lại cho Bên B BẢNG BẢNG ... sơ to n công trình + Quản lý kho vật tư, bán thành phẩm công ty; tập hợp bảng to n vật tư mua đội sản xuất, chủ nhiệm công trình lãnh đạo công ty ký duyệt c/ Chức năng, nhiệm vụ phòng kế to n...
Ngày tải lên: 28/09/2012, 16:51
Thực trạng và một số kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại khách sạn Vân Hải
... chc cỏc khoỏ o to riờng phc v nhu cu c th cho doanh nghip o to liờn tc tip theo cú hai loi : + o to liờn tc tip theo di hn ( o to li ) kh nng thng tớờn cao , o to trung + o to liờn tc tip ... ) Trong o to ngn hn cú tớnh cht nng v chuyờn mụn nghip v bao gm : o to ging dy ( telling ), phng phỏp ch dn (showing) v phng phỏp bng hnh ng ( doing) ngoi cũn cú : o to ti ch , o to t xa , hun ... bc trc nghim) * o Trắc to , hun luyn v phỏt trin nhõn lc : Trắc Trắc Trắc nghiệmto hun luyn l mt quan trng cụng tỏc qun lý nghiệm nghiệm o nghiệm trí thông quan nhân o to nhõn viờn v kỹ viờn...
Ngày tải lên: 12/11/2012, 17:17
Thực trạng về công tác quản lý nhân lực tại công ty liên doanh proconco 19
... Chủ tịch Hội đồng Quản trị + Ơng Emmanuel Cortadellas: Phó Chủ tịch Hội đồng Quản trị + Ơng Christophe LECHARNY: Quản trị viên + Ơng Vincent LAUDINAT: Quản trị viên + Ơng Võ Phước Hồ: Quản trị...
Ngày tải lên: 04/12/2012, 11:02
Thực trạng và biện pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực cho công ty
... lý sử dụng vốn có hiệu quả, đảm bảo bảo to n phát triển vốn Cuối kỳ phòng tài kế to n phải tổng hợp báo cáo kế to n to n công ty để phục vụ báo cáo cấp to n theo chế độ hành d/ Chức nhiệm vụ phòng ... khác có liên quan - Bước 6: Thanh to n công trình + Hai bên tiến hành to n công trình sau nghiệm thu bàn giao công trình Khi to n công trình thống nhất, Bên A to n phần lại cho Bên B BẢNG BẢNG ... sơ to n công trình 27 + Quản lý kho vật tư, bán thành phẩm công ty; tập hợp bảng to n vật tư mua đội sản xuất, chủ nhiệm công trình lãnh đạo công ty ký duyệt c/ Chức năng, nhiệm vụ phòng kế to n...
Ngày tải lên: 06/12/2012, 16:22
Công tác quản lý nhân lực tại Công ty Cơ khí Ngô Gia Tự - Thực trạng & giải pháp
... tài kế to n: Tham mu cho giám đốc công tác tài kế to n Công ty, bên cạnh phân tích hoạt động tài Công ty năm kỳ Biên chế phòng gồm ngời: kế to n trởng phụ trách phòng, phó phòng, kế to n thủ ... động sản xuất kinh doanh tiện lợi, an to n hiệu Điều kiện làm việc an to n lao động phòng ngừa hạn chế tối đa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp xảy giữ an to n cho ngời lao động trình thực công ... an to n sản xuất, đào tạo nâng cao tay nghề, nghiệp vụ cho cán công nhân viên Biên chế gồm ngời: trởng phòng, phó phòng, chuyên viên bảo vệ trị nội bộ, chuyên viên tra pháp chế, kỹ s an to n...
Ngày tải lên: 13/12/2012, 11:26
Một số Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại Công ty Giấy và Bao bì Phú Giang
... kế to n - Lập kế hoạch cấu phận tài sản Công ty theo rõi biến động tài sản, quản lý to n công việc tài nh: Vốn, thu hồi vốn ,huy động vốn - Tập hợp khoản chi phí sản xuất kinh doanh, hoạch to n ... Xây dựng ban hành quy chế vận hành đảm bảo an to n máy móc thiết bị, tổ chức đợt tập huấn, phát động phong trào an to n Là đầu mối tổ chức kiểm tra an to n Bộ phận hoàn thành - Có nhiệm vụ kiểm ... xưởng điện Bộ phận hoàn thành Phân xưởng sản xuất Giấy Phòng Kế to n phòng hànhchính phòng kế hoạch phòng vậttư Phân xưởng bao bì Carton Giám đốc Công ty - Là ngời có quyền lực cao nhất, phụ trách...
Ngày tải lên: 18/12/2012, 09:43
Thực trạng công tác quản lý nhân lực tại Đoạn quản lý đường bộ Bắc Giang
... kinh tế tài chính, to n khoản chi phí to n Đoạn - Thanh to n, giao dịch với Ngân hàng khách hàng - Thu cớc phí qua phà, hạch to n lỗ, lãi trình sản xuất kinh doanh làm báo cáo to n Đoạn * Bến ... với phòng kế to n làm to n hết quý + Các bến phà: Nhận đảm bảo thu cớc phí giá quy định, trở ngời phơng tiện qua phà đảm bảo an to n Hàng tháng nộp tiền thu cớc phí qua phà phòng kế to n thống ... pháp An to n lao động cho công trình - Đảm bảo mua vật t chủng loại, đủ số lợng, đảm bảo vật t chất lợng tốt cung cấp kịp thời tiến độ cho công trình * Phòng Kế to n - Thống kê: - Thống kê to n...
Ngày tải lên: 24/12/2012, 17:10
Thực trạng và biện pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực cho công ty Kỹ thuật lạnh Hà Nộix
... lý sử dụng vốn có hiệu quả, đảm bảo bảo to n phát triển vốn Cuối kỳ phòng tài kế to n phải tổng hợp báo cáo kế to n to n công ty để phục vụ báo cáo cấp to n theo chế độ hành d/ Chức nhiệm vụ phòng ... năng, nhiệm vụ phòng kế to n - Phòng kế to n: phòng chức công ty có nhiệm vụ thực hướng dẫn xí nghiệp, đội, ban điều hành dự án thực phương pháp kế to n, nguyên tắc chế độ kế to n hành Đồng thời ... khác có liên quan - Bước 6: Thanh to n công trình + Hai bên tiến hành to n công trình sau nghiệm thu bàn giao công trình Khi to n công trình thống nhất, Bên A to n phần lại cho Bên B BẢNG BẢNG...
Ngày tải lên: 15/01/2013, 10:43
Thực trạng và giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại Công ty du lịch và thương mại Nam Thái
... trỡnh o to v phỏt trin (Trang 176- Giỏo trỡnh Qun tr nhõn lc) Xỏc nh mc tiờu o to La chn i tng o to Xỏc nh chng trỡnh o to v la chn phng phỏp o to La chn v o to giỏo viờn D tớnh chi phớ o to Thit ... nhõn viờn cụng ty + o to v phỏt trin nhõn lc l nhng gii phỏp cú tớnh chin lc to li th cnh tranh cho doanh nghip Sau kt thỳc quỏ trỡnh o to cn ỏnh giỏ li chng trỡnh v kt qu o to sao, cú t c mc tiờu ... cỏc tour Outbound dnh cho khỏch l, to mi quan h tt vic trin khai bỏn tour ti cỏc t chc, c quan cú nhu cu i du lch, kho sỏt, nghiờn cu th trng ti nc ngoi Chin lc lõu di ca cụng ty s t chc cỏc tour...
Ngày tải lên: 01/02/2013, 10:45
Thực trạng và biện pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực cho khách sạn Gouman
... phát triển tiềm ngời Nhân lực khách sạn tập hợp nguồn lực to n thể đội ngũ cán công nhân viên khách sạn Nhân lực khách sạn tập hợp nguồn lực to n thể đội ngũ công nhân viên khách sạn Nhân lực huy ... doanh gồm có ba phòng: tổ chức hành chính, kế hoạch nghiệp vụ kế to n thống kê Các phòng ban thực chức tham mu cho tổng Giám đốc to n mặt khách sạn sở tiếp nhận phân tích xử lý nguồn thông tin ... thởng cho cán công nhân viên, chế độ nghỉ ngơi bảo đảm chất lợng sống cho to n cán công ty Ví dụ: công ty tổ chức cho to n cán nghỉ mát Hạ Long, Cát Bà Hơn nữa, khách sạn bố trí nhân viên phù...
Ngày tải lên: 22/03/2013, 16:31
Công tác quản lý nhân lực tại Công ty cơ khí Ngô Gia Tự thực trạng và giải pháp
... tài kế to n: Tham mu cho giám đốc công tác tài kế to n Công ty, bên cạnh phân tích hoạt động tài Công ty năm kỳ Biên chế phòng gồm ngời: kế to n trởng phụ trách phòng, phó phòng, kế to n thủ ... động sản xuất kinh doanh tiện lợi, an to n hiệu Điều kiện làm việc an to n lao động phòng ngừa hạn chế tối đa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp xảy giữ an to n cho ngời lao động trình thực công ... an to n sản xuất, đào tạo nâng cao tay nghề, nghiệp vụ cho cán công nhân viên Biên chế gồm ngời: trởng phòng, phó phòng, chuyên viên bảo vệ trị nội bộ, chuyên viên tra pháp chế, kỹ s an to n...
Ngày tải lên: 22/03/2013, 16:31
Công tác quản lý nhân lực tại Công ty cơ khí Ngô Gia Tự - thực trạng và giải pháp
... tài kế to n: Tham mu cho giám đốc công tác tài kế to n Công ty, bên cạnh phân tích hoạt động tài Công ty năm kỳ Biên chế phòng gồm ngời: kế to n trởng phụ trách phòng, phó phòng, kế to n thủ ... động sản xuất kinh doanh tiện lợi, an to n hiệu Điều kiện làm việc an to n lao động phòng ngừa hạn chế tối đa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp xảy giữ an to n cho ngời lao động trình thực công ... an to n sản xuất, đào tạo nâng cao tay nghề, nghiệp vụ cho cán công nhân viên Biên chế gồm ngời: trởng phòng, phó phòng, chuyên viên bảo vệ trị nội bộ, chuyên viên tra pháp chế, kỹ s an to n...
Ngày tải lên: 22/03/2013, 16:56
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại Công ty Giấy và Bao bì Phú Giang
... dng, o to nhõn lc: t c mc tiờu sn xut kinh doanh Cụng ty cn nhn mnh cụng tỏc o to phỏt trin lao ng to i ng lao ng cú trỡnh tay ngh cao Ngy cú rt nhiu phng phỏp o to, ú cú nhng phng phỏp o to quy ... hp Carton Nguyờn vt liu Mỏy to súng H thng ghộp súng Mỏy ct k Mỏy in mu Sn phm nh p Mỏy ghim hp T nguyờn vt liu (giy kraft cun, giy Doublex) c ct thnh kh quyinh, a nờn mỏy to súng sau mỏy to súng ... chớnh k to n - Lp k hoch v c cu cỏc b phn ti sn ca Cụng ty theo rừi cỏc bin ng v ti sn, qun lý ton b cụng vic v ti chớnh nh: Vn, thu hi ,huy ng - Tp hp cỏc khon chi phớ sn xut kinh doanh, hoch to n...
Ngày tải lên: 29/03/2013, 08:33
Thực trạng và biện pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác quản lý nhân lực cho công ty CPTM &KT lạnh Hà Nội
... lý sử dụng vốn có hiệu quả, đảm bảo bảo to n phát triển vốn Cuối kỳ phòng tài kế to n phải tổng hợp báo cáo kế to n to n công ty để phục vụ báo cáo cấp to n theo chế độ hành d/ Chức nhiệm vụ phòng ... năng, nhiệm vụ phòng kế to n - Phòng kế to n: phòng chức công ty có nhiệm vụ thực hướng dẫn xí nghiệp, đội, ban điều hành dự án thực phương pháp kế to n, nguyên tắc chế độ kế to n hành Đồng thời ... khác có liên quan - Bước 6: Thanh to n công trình + Hai bên tiến hành to n công trình sau nghiệm thu bàn giao công trình Khi to n công trình thống nhất, Bên A to n phần lại cho Bên B BẢNG BẢNG...
Ngày tải lên: 01/04/2013, 08:35